埼玉県さいたま市西区のサービス提供責任者の求人・転職情報

求人のおすすめポイント

・現場管理者から本部管理者までキャリアアップができます。
サ責として新規施設の立ち上げから関われるチャンスです。
また、サ責で経験を積んだのち、管理者、所長補佐、所長、エリアマネージャーなどキャリアアップも可能です。

・休日・休暇制度が充実。年間休日は116日。
有給休暇や慶弔、介護育児休暇・産前産後休暇などを整備し、必要な時にきちんと使える状態にしています。有給休暇や産前産後休暇などは取得率も高く、夏季・年末年始休暇をはじめ連休もとりやすい環境です。

・効率のよい仕事を重視！残業削減に取り組んでいます
最高のサービスが提供できるようスタッフ人数と入居者様のバランスをとっており、無理な受け入れをしないことから残業は管理職でも月間で10時間程度です。