【年間休日120日以上】埼玉県さいたま市南区の介護求人・転職情報
【年間休日120日以上】埼玉県さいたま市南区の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア中浦和教室の児童指導員(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】253,400円〜344,200円
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区関1-1-12 ヤマギシ第2ビル2F
- 最寄り駅
- 中浦和、武蔵浦和、西浦和
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア
デイサービス 奏の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜250,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区別所1-11-2
- 最寄り駅
- 武蔵浦和、中浦和、浦和
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
さいたま市南区の別所にある「奏」は、デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業所が併設された介護事業所です。
同市内で高齢者支援事業を展開する「株式会社奏介護支援サービス」が運営しています。
在籍する職員同士は、まるで家族のように深く接しています。アットホームで働き心地の良い環境です。
ゆとりを持って働いていただけます
残業がほぼない上に、年間休日は120日取得可能と、無理なく仕事に取り組める環境を実現しています。
育児休業の取得実績があるので、ライフスタイルに変化があっても柔軟に働ける環境です。
経験の有無に関わらず新人さんには先輩職員が優しく丁寧な指導を行います。
最終更新日 : 2025/04/22
- 就労継続支援
アトリエ案樹の管理者・施設長・ホーム長(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜230,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区別所1-10-14
- 最寄り駅
- 武蔵浦和、浦和、中浦和
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
スタッフの雰囲気は和やかで働きやすい職場です。
黒猫二匹が、猫社員としてアニマルセラピーを担ってくれています。
最終更新日 : 2025/04/21
- 有料老人ホーム
ブランシエールケア武蔵浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】246,864円〜271,876円
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-32-30 センチュリーハウス武蔵浦和
- 最寄り駅
- 武蔵浦和、中浦和、西浦和
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2025/04/18
- デイサービス・デイケア
ブランシエールケア武蔵浦和デイサービスオリーブの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜228,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-32-30 センチュリーハウス武蔵浦和デイサービスオリーブ
- 最寄り駅
- 武蔵浦和、中浦和、西浦和
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2025/04/18
- 病院・クリニック・診療所
わかくさ病院の看護助手(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大字太田窪1973-5
- 最寄り駅
- 南浦和、浦和、東浦和
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・29床の小さい病院で働きやすいです
地域医療への貢献を目指している在宅療養支援病院です。
・ブランクある方も応募いただけます。
基本的には看護師さんとペアでケアを行います。
入浴介助やおむつ交換も看護師さんが手伝ってくれますので負担も少ないです。
・残業ほぼなし
あっても月2-3時間程度なので、予定も立てやすいです。
・夜勤手当が1回10,000円（休日は12,000円）
頑張った分給与に反映されるのでモチベーションにもつながります。
・女性用単身寮がございます（空きは随時確認要）
月20,000円で1Kに住めます。病院からも徒歩1分
最終更新日 : 2025/04/17
- 特別養護老人ホーム(特養)
埼玉さくらんぼII番館の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】202,200円〜345,300円
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17
- 最寄り駅
- 東浦和、南浦和、蕨
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・施設がきれいで、ユニットがゆったりしたつくりであり、職員もばたばたしてはいませんので、ご利用者もご自分のペースでゆっくりと過ごしていただいています。
・ユニットケアなのでユニットごとに取組みが若干異なるところがありますが、皆仲良く協力しながらケアをしています。
・職員研修にも力を入れており、毎月2回の内部研修以外に外部研修にも年間で延べ60名を派遣しています。
・資格取得支援制度を設けて介護福祉士の取得も支援しています。
・残業はほぼありません。
・連休を取得して本部のある山形に帰省する職員も多数おります。
最終更新日 : 2025/03/18
- 病院・クリニック・診療所
浦和神経サナトリウムの看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,000円〜208,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区広ヶ谷戸301-1
- 最寄り駅
- 東浦和、南浦和、浦和
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・浦和神経サナトリウムはさいたま市南区にある精神科単科の病院です。
不眠症、うつ病、統合失調症、精神症状を伴う認知症など、軽症から重症な方まで、多くの精神疾患を対象に外来・入院治療を行っております。うつ病で会社を長期休業することになってしまった方の復職を支援する「リワーク」プログラムを官公庁や企業、産業医と協力して推進しているのが当院の特色です。
精神科ではゆとりを持って患者様に接することも大切であり、他科と異なって目の回るような忙しさはありません。
・原則週休2日（年間休日120日）
十分な休養をとりながら働いていただけます。他科から精神科勤務に変わりたい方、子育てなどで長期のブラ ンクがあって自信のない方、他の科で働くには年齢も体力面で心配な方も大いに歓迎します。
・研修制度充実
講師による接遇マナー研修や歯科衛生士による口腔ケア研修であったり、様々な研修がございます。年に一度お題を決めて、毎年異なった研修を行っております。
・送迎バスあり
浦和駅東口駅前発 8：00
浦和神経サナトリウム発（正面玄関前) 17：17、17：45
公共交通機関で通勤する方も通えます。
最終更新日 : 2025/03/13
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
I Try ジュニア武蔵浦和の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,000円〜279,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区別所6-4-25 NKGビル1階
- 最寄り駅
- 武蔵浦和、中浦和、浦和
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。武蔵浦和駅より徒歩3分です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/30
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
I Tryジュニア武蔵浦和の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,000円〜279,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区別所6-4-25 NKGビル1階
- 最寄り駅
- 武蔵浦和、中浦和、浦和
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。武蔵浦和駅徒歩4分です。
・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/30
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月28日 に情報更新された(さいたま市南区/埼玉県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
ケアサービス奏の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】170,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区別所1-11-2
- 最寄り駅
- 武蔵浦和、中浦和、浦和
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
年間休日120日！
最終更新日 : 2024/10/16
- 訪問介護・定期巡回
株式会社ネヲハル辻営業所のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,000円〜233,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区辻1-3-4辻第一住宅106
- 最寄り駅
- 南浦和、北戸田、武蔵浦和
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる