【年間休日120日以上】朝霞市(埼玉県)の介護求人・転職情報
【年間休日120日以上】朝霞市(埼玉県)4件
【年間休日120日以上】朝霞市(埼玉県)の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 花水木の里の介護職員・ヘルパー求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- ■日勤のみ
【月給】165,480円
(早番・日勤・遅番の日勤帯勤務の方月168時間勤務した場合です。)
■夜勤+日勤
【月給】186,680円
(日勤帯と夜勤4回勤務の方 月168時間勤務した場合です。)
- 住所
- 埼玉県朝霞市宮戸24-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/08/22
障がい者支援
ウェルビー朝霞台駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- <サービス管理責任者>
【月給】328,000円-337,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 埼玉県朝霞市浜崎1-3-6 ル・クール3階 301号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/08/19
放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスすくすくすてっぷ朝霞店の児童指導員(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】170,000円~250,000円
[内訳]
・基本給170,000円~250,000円
- 住所
- 埼玉県朝霞市本町2丁目6−19 小林コーポ1階B号室
- アクセス
- 朝霞駅徒歩3分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・生まれつき脳性麻痺をもち、肢体が不自由な子どもを持つ両親が
同じく障がいをもつ子ども達とそのご家庭のために立ち上げました。
・すべての人間が生まれ持った能力・環境に関係なく
より弱きもののためにその能力を活かし、価値を感じることが
できる社会を作る”という理念のもと、お子様のケアにあたってます。
・日祝がお休みになるので、プライベートの時間も確保がしやすいです。
最終更新日 : 2024/07/18
放課後等デイサービス・障がい児支援
元気キッズチルズの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】340,000円~360,000円
[内訳]
・基本給:240,000円~260,000円
・役職手当:100,000円
【その他手当】
・時間外勤務手当(5分単位で支給)
・住宅手当あり(支給条件有り)
【昇給】
有り
- 住所
- 埼玉県朝霞市浜崎79-1
- アクセス
- 北朝霞駅より 徒歩13分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・年間休日128日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
・経験や資格によっては年収350万円以上が見込めます。
・日曜・祝日固定休みのため、家庭や私生活を大切にしながら働けます。
・再雇用制度を取り入れており、長期で福祉・介護業界で活躍したい方を応援します。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる