【年間休日120日以上】東京都杉並区の介護求人・転職情報
【年間休日120日以上】東京都杉並区の求人
- グループホーム
ウェルミー今川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,264円-285,316円
※上記には、以下手当含む
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善加算手当:2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算手当:2,500円
・夜勤手当 9,264円-10,316円(2,316円-2,579円/回、月4回分)
・東京都居住支援特別手当
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):5,000円
- 住所
- 東京都杉並区今川1丁目15番11号
- アクセス
- 西新宿線 井荻駅 徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【施設の特徴】
2019年4月オープン2ユニット18名定員のグループホームです。
・やりたいこと、好きなことを続けられる居場所
認知症の方が家庭的な雰囲気のなか、少人数で暮らす住まいです。 症状をやわらげるため趣味や得意な家事等を続けながら、役割のある毎日を送っています。
・自然と集まり、一緒に過ごせる場所に
ホームが地域にとって「つどいの場」となるよう、地域交流イベントや介護相談会を定期的に開催。 住み慣れたまちで、社会とのつながりがある日々を継続できます。
・マイカー通勤可能です。
最終更新日 : 2025/01/22
- 有料老人ホーム
ブランシエール井草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】268,616円-299,064円
※基本給+下記金額含む
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善手当:2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算:2,500円
・夜勤手当:21,616円-24,064円(5,404円-6,016円/回、月4回分)
・東京都居住支援特別手当
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):5,000円
- 住所
- 東京都杉並区井草4-6-20
- アクセス
- 西武新宿線井荻 徒歩 3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2025/01/22
- 有料老人ホーム
もみの樹・杉並の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】277,000円-
[内訳]
・基本給:205,000円-250,000円
・役職手当:副主任5,000円、主任20,000円
・処遇改善支援補助金:6,000円
・処遇改善加算手当:35,000円/月(3ヶ月に1度105,000円支給、年度ごとに料金改定あり)
・夜勤手当:12,000円(6,000円/回月2-4回程度) ※2回で算出
・深夜割増:主任:4,200円-(2,100円-2,500円/回)、副主任:4,000円-(2,000円-2,400円/回)※2回で算出
・皆勤手当
- 住所
- 東京都杉並区和泉3-52-8
- アクセス
- 永福町駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上なので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・1.5:1の手厚い介護体制があります。
・介護ロボットの導入。ロボット介護機器のHAL介護支援用(腰タイプ - CYBERDYNE)を導入し、職員の負担軽減を図っています
・福利厚生が充実しており、制服貸与、食事補助、資格取得支援制度がございます。
最終更新日 : 2025/01/22
- 有料老人ホーム
もみの樹・杉並の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】290,500円-
[内訳]
・基本給:205,000円-250,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回 ※月5回で試算)
・深夜割増:9,500円ー(深夜割増:約1,900円-2,300円/夜勤1回につき) ※月5回で試算
・処遇改善支援手当:6,000円
・処遇改善手当:30,000円/月(3ヶ月に1度90,000円支給、年度ごとに料金改定あり)
・皆勤手当:10,000円/月(3ヶ月に1度最大30,000円支給、年度ごとに料金改定あり。自己都合でシフト変更した場合
- 住所
- 東京都杉並区和泉3-52-8
- アクセス
- 永福町駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【もみの樹杉並に関して】
定員数64名の全室個室の有料老人ホームです。
心身の状態が近い方同士で暮らすフロア別介護で、素敵なガーデンテラスもある有料老人ホームです。
介護ロボットを導入しております。ロボット介護機器のHAL介護支援用(腰タイプ - CYBERDYNE)を導入し、職員の負担軽減を図っております。
【ワークライフバランス】
・年間休日は121日。有給休暇は入社と同時に付与されます。
・介護福祉士で4,500,000円内定実績ありの高給与法人です。
・大和ハウスグループ各社の優待割引(住宅・ホテル・リゾート・スポーツクラブなど)が利用でき、プライベートを充実させることができます。
【手厚い人員配置】
・看護師が24時間いるので、ご入居者の健康面で不安な事など、いつでもアドバイスを受けることができ、何より夜勤時は安心して働けます。
・入居者様1.5名に対し、職員1名という手厚い人員配置をしています。
夜間帯も介護スタッフ4名+看護スタッフ1名常駐
【高水準の給料と自己啓発支援】
・高価格帯の施設であるため、お客様からは高いレベルの介護スキルだけではなく、接遇や人間力も求められます。介護のプロとして、高品質のサービスを提供していただくかわりに、これに見合う報酬をお支払いしたいと考えています。
・職員の資格取得を支援しています。介護福祉士の受験費用の補助のほか、資格取得後は資格等の手当が受けられます。
最終更新日 : 2025/01/22
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア高円寺教室の児童指導員(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】253,400円-344,200円
[内訳]
基本給:219,500円-298,200円(ライフプラン手当30,000円含む)
固定残業手当(月20時間):33,900円-46,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。
- 住所
- 東京都杉並区高円寺南2-7-1 拓都ビル3F
- アクセス
- 東京メトロ丸ノ内線「新高円寺駅」より徒歩4分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2025/01/22
- その他(介護)
救世軍婦人寮の生活支援員(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,500円-269,600円
[内訳]
・基本給:159,700円-203,800円
・調整手当:19,000円-24,000円
・業務手当:11,800円
・宿直手当:21,000円
・処遇改善手当:9,000円
- 住所
- 東京都杉並区和田1-43-11
- アクセス
- 中野富士見町駅より徒歩8分
- その他(介護)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/01/21
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX堀ノ内の介護職員・ヘルパー求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,500円-300,500円
[内訳]
・基本給:163,000円
・職種・役割手当:8,000円-40,000円
・資格手当:-40,000円
・地域手当:32,000円
・処遇改善手当:14,000円
・LT・CC手当:11,500円
【その他手当】
・mine手当2,500円(マイ自転車利用者)
会社貸与の電動自転車使用者は手当対象外
・資格手当(初任者研修・ヘルパー2級+0円、実務者研修+7,000円、介護福祉士3年未満+8,000円・3年以上20,000
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY 4A
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX(デジタルの力による変革)が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間(9時~20時、休憩60分)ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44%は休みとなります。尚、5勤2休(1日8時間勤務・週5日勤務)も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2025/01/21
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX高円寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,500円-300,500円
[内訳]
・基本給:163,000円
・職種・役割手当:8,000円-40,000円
・資格手当:-40,000円
・地域手当:32,000円
・処遇改善手当:14,000円
・LT・CC手当:11,500円
【その他手当】
・mine手当2,500円(マイ自転車利用者)
会社貸与の電動自転車使用者は手当対象外
・資格手当(初任者研修・ヘルパー2級+0円、実務者研修+7,000円、介護福祉士3年未満+8,000円・3年以上20,000
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301
- アクセス
- 高円寺駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX(デジタルの力による変革)が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間(9時~20時、休憩60分)ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44%は休みとなります。尚、5勤2休(1日8時間勤務・週5日勤務)も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2025/01/21
- 介護老人保健施設(老健)
ブース記念老人保健施設グレイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】
249,500~357,000円
基本給…200,000~300,000(経験による)
資格手当…5,500~10,000円
住宅手当…7,500~15,000円
夜勤手当…8,000円/回
夜勤月4回計算
[その他]
家族手当あり
年1回 4月に実施
- 住所
- 東京都杉並区和田1-40-15
- アクセス
- 丸ノ内線「中野富士見町」駅より徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設概要】
1995年設立入所:100床通所:40名の介護老人保健施設です。
★丸ノ内線「中野富士見町」駅より徒歩7分です。
★介護福祉士保有者8割を超えており、ベテラン介護士さんが多く勤めていらっしゃいます。
安心の環境で教えていただくことが可能です。
★施設内研修が充実しており、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。
★同敷地内に併設で系列の病院があり、万が一の急変時も連携がとれるため安心です。
★夜間帯も看護師常駐のため安心です。
★年間休日120日とお休みが多く、残業は殆どないためプライベートとの両立が図れます。
★賞与も高水準の年間4.0ヶ月。しっかり働いてしっかり休めてしっかり稼げます。
★325円で昼食が食べられます。
最終更新日 : 2025/01/21
- 病院・クリニック・診療所
河北前田病院の看護助手(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- <介護職(介護福祉士以外)>
【月給】231,000円-
[内訳]
・基本給:146,000円-146,000円
・住宅(固)手当:10,000円
・介護手当:5,000円
・皆勤手当:10,000円
・当直手当:60,000円(15,000円/回 月4回にて計上)
<介護福祉士>
【月給】236,000円-
[内訳]
・基本給:146,000円-
・住宅(固)手当:10,000円
・介護手当:5,000円
・皆勤手当:10,000円
・当直手当:60,000円(15,00
- 住所
- 東京都杉並区本天沼1-2-1
- アクセス
- JR中央線「阿佐ヶ谷駅」徒歩13分 JR中央線「荻窪駅」よりバス8分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・病院について
設立60年余りの歴史のある医療療養型病院です。閑静な住宅街にある落ち着いたアットホームな雰囲気。急性期治療が終わったあとのリハビリテーションや長期療養入院が必要な高齢者の方を治療しています。
・年間休日120日以上。残業もほとんどないためワークラーフバランス重視の方におすすめです。
・高給与。夜勤手当1回15,000円と手厚いです。賞与も安定の4.5ヶ月。
最終更新日 : 2025/01/20
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム杉並・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】286,000円 ‐
[内訳]
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
居住支援特別手当:20,000円
・夜勤あり正社員
【月給】362,000円‐
[内訳]
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室
- アクセス
- JR阿佐ヶ谷駅 徒歩8分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です!
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2025/01/19
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームさんじゅ阿佐谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】214,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-228,400円
・処遇改善手当:14,000円
・夜勤手当:7,500円-7,700円/回(月4回で計上)
その他手当
特定業務手当:500円
年末年始勤務手当:3,000-5,000円
住宅手当:月6,000円-10,000円
扶養手当:月3,000円-33,000円
その他、特定処遇改善手当・役割手当・資格取得手当・資格取得助成制度等あり。
介護福祉士
【月給】259,000円-
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北1-2-1
- アクセス
- JR中央本線・総武線「阿佐ケ谷駅」より 徒歩4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職員のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を提案
産前産後休業や育児休業の取得実績多数。復帰後フルタイムで働くことが難しい場合は、パートや短時間正職員制度を利用して1日6時間勤務で育児との両立をはかることができます。
・地域密着型の施設です。
地域の方との交流も多く、年間を通して様々なイベントを企画しているため楽しく働ける環境です。
・ICT機器を活用
記録と連動した見守りセンサーなどのICT機器を導入することで、現場の負担を軽減し生産性向上を図ります。
・選択制の福利厚生制度、職員給食あり
退職共済制度、ポロシャツ、お食事券など、選べる福利厚生あり。その他希望者には一食500円で給食(昼食)を提供。
・研修制度の充実
勤務時間内での研修受講や外部研修の奨励、受講料の法人負担などの制度があります。
また、研修・会議の際はオンラインを活用し、移動の手間や時間を省き効率的に開催しています。
最終更新日 : 2025/01/19
- 特別養護老人ホーム(特養)
さんじゅ 久我山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】214,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-228,400円
・処遇改善手当:14,000円
・夜勤手当:30,000円-30,800円(7,500円-7,700円/回・月4回で計上)
介護福祉士
【月給】259,000円-
[内訳]
・基本給:205,000円-236,900円
・資格手当:10,000円-10,500円
・処遇改善手当:14,000円
・夜勤手当:30,000円-30,800円(7,500円-7,700円/回・月4回で計上
- 住所
- 東京都杉並区久我山3-47-16
- アクセス
- 井の頭線「久我山駅」より徒歩10分 井の頭線「三鷹台駅」より 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日128日。連休も取得できるため、メリハリつけて勤務可能です。
リフレッシュ休暇制度があり、希望制でご自身の好きなタイミングで年1回5日程度の連休が取得出来ます。ワークライフバランスを大切にしたい方にはおすすめです。
・職員のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を提案します。
産前産後休業や育児休業の取得実績多数。復帰後フルタイムで働くことが難しい場合は、パートや短時間正職員制度を利用して1日6時間勤務で育児との両立をはかることができます。
・地域密着型の施設です。
地域の方との交流も多く、年間を通して様々なイベントを企画しているため楽しく働ける環境です。
・ICT機器を活用しています。
記録と連動した見守りセンサーなどのICT機器を導入することで、現場の負担を軽減し生産性向上を図ります。
・選択制の福利厚生制度、職員給食があります。
退職共済制度、ポロシャツ、お食事券など、選べる福利厚生があります。その他希望者には一食500円で給食(昼食)を提供しています。
・研修制度が充実しています。
勤務時間内での研修受講や外部研修の奨励、受講料の法人負担などの制度があります。
また、研修・会議の際はオンラインを活用し、移動の手間や時間を省き効率的に開催しています。
最終更新日 : 2025/01/19
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム第二南陽園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】202,587円~266,052円
[内訳]
基本給:150,008円~181,552円
夜勤手当:6,500円/回(月4回程度)
特殊業務手当:8,579円~28,500円
処遇改善加算:6,000円
特定処遇改善加算:12,000~24,000円
【その他手当】
住居手当:8,500円~9,500円(扶養親族の有無で異なる)
扶養手当
配偶者:17,500円
子:2,000円~9,000円
育児手当(学齢未満)
1人目:10,000円/人
- 住所
- 東京都杉並区高井戸西1-12-1
- アクセス
- 【電車】 京王井の頭線富士見ヶ丘駅より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日122日!プライベートとの両立を図りながら仕事を出来ます。
・基本的に残業はありませんので、メリハリをつけて仕事をすることが出来ます。
最終更新日 : 2025/01/19
- 特別養護老人ホーム(特養)
南陽園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,657円-289,152円
[内訳]
・基本給(特殊勤務手当含む)
高卒で介護福祉士資格無しの方:172,157円-
大卒で介護福祉士資格ありの方:215,652円
・処遇改善加算手当:6,000円/月
・特定改善加算手当:12,000円-24,000円/月
・処遇改善支援手当:7,000円-11,000円(介護福祉士)/月
・夜勤手当:19,500円-32,500円(6,500円/回 月に3回-5回程度)
【その他手当】
・住宅手当(賃貸)
・扶養手当
・育
- 住所
- 東京都杉並区高井戸西1-12-1
- アクセス
- ★京王井の頭線 富士見ヶ丘駅より徒歩8分 高井戸駅より徒歩9分 ※高井戸駅前より無料送迎バスあり
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
☆社会福祉法人浴風会は、令和7(2025)年1月15日に創立100周年を迎えます。地域と共に未来を拓くという理念を掲げ地域密着型の施設です。
☆定員242名、地上5階建てで浴風会の中でも最大規模の施設です。
☆法人内にケアスクールがあります。事業所を横断した職員研修も定期的に開催され、キャリアパスが描きやすく、また知識の習得ができる環境です。
☆年間休日120日以上あります。プライベートとの両立を図りながら仕事ができます。
☆基本的に残業は月平均5時間以内と、メリハリをつけて働けます。
☆敷地内に浴風会病院があります。同一敷地内に病院があるので、夜間も含め、医療面での連携がとれていて安心です。多職種連携にも力を入れています。
☆育児休暇制度や産前産後休暇もあり、ライフプランに合わせて長く働く事ができます。
最終更新日 : 2025/01/19
- デイサービス・デイケア
せらび荻窪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】189,000円-
■実務者研修
【月給】199,000円-
■介護福祉士
【月給】214,000円-
※いずれも夜勤手当5回分含む。夜勤6回め以降は別途支給。
夜勤手当:7,000円/回
昇給:定期昇給あり
年1回
- 住所
- 東京都杉並区今川4-8-8
- アクセス
- 【電車】JR中央・総武線「西荻窪駅」から徒歩18分 【バイク】可 【自転車】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/01/17
- デイサービス・デイケア
せらび荻窪の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】272,880円-
[内訳]
月額:236,000円-
定額時間外手当(20時間分):36,880円
※20時間を超えた場合は別途支給
- 住所
- 東京都杉並区今川4-8-8
- アクセス
- 【電車】JR中央・総武線「西荻窪駅」から徒歩18分 【バイク】可 【自転車】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/01/17
- ショートステイ(短期入所)
せらび杉並の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 無資格
【月給】189,000円
[内訳]
基本給:160,000円
手当:29,000円
初任者研修
【月給】194,000円
[内訳]
基本給:160,000円
手当:34,000円
<正社員登用後>
無資格
【月給】216,808円
[内訳]
基本給:160,000円
手当:29,000円
夜勤手当:27,808円(6,952円/回、4回分)
初任者研修
【月給】222,032円
[内訳]
基本給:160,000円
手当:34,000円
夜勤手当:28,032円(7,008円/回、4回分)
- 住所
- 東京都杉並区上井草2-42-12
- アクセス
- 【電車】西武新宿線「井荻駅」から徒歩7分 【バイク】可 【自転車】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/01/17
- ショートステイ(短期入所)
せらび荻窪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 無資格
【月給】189,000円
[内訳]
基本給:160,000円
手当:29,000円
初任者研修
【月給】194,000円
[内訳]
基本給:160,000円
手当:34,000円
<正社員登用後>
無資格
【月給】216,808円
[内訳]
基本給:160,000円
手当:29,000円
夜勤手当:27,808円(6,952円/回、4回分)
初任者研修
【月給】222,032円
[内訳]
基本給:160,000円
手当:34,000円
夜勤手当:28,032円(7,008円/回、4回分)
- 住所
- 東京都杉並区今川4-8-8
- アクセス
- 【電車】JR中央・総武線「西荻窪駅」から徒歩18分 【バイク】可 【自転車】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/01/17
- 障がい者支援
ウェルビー荻窪駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- <サービス管理責任者>
【月給】328,000円-337,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 東京都杉並区上荻1-5-7 ハザマビル7階
- アクセス
- 【電車】 JR各線 荻窪駅 徒歩3分 丸の内線 荻窪駅 徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/01/16
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる