【研修制度あり】東松山市（埼玉県）の介護求人・転職情報

【研修制度あり】東松山市（埼玉県）の求人

訪問介護・定期巡回

ベストライフ東松山Ⅱの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)

給与: ■初任者研修
【月給】226,000円-230,000円
［内訳］
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・勤務手当:10,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円（5,500円/回×4回分）
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円

■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
［内訳］
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:15,000円
・皆勤手当:10,00

住所: 埼玉県東松山市箭弓町1丁目3番3号

アクセス: 東武東上線「東松山」駅・東口より徒歩6分

求人のおすすめポイント

・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。　出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。

最終更新日 : 2024/11/07

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設　わかばの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)

給与: 【月給】165,000円-225,000円
［内訳］
基本給:135,000円-180,000円
資格手当:10,000円-20,000円
調整手当:20,000円-25,000円

【その他手当】
夜勤手当（平日）:28,000円（7,000円/回・月4回）
夜勤手当（土日祝日）:8,000円/回
処遇改善手当別途支給（変動あり）
住宅手当:20,000円
昇給:有

住所: 埼玉県東松山市毛塚773

アクセス: 高坂駅より徒歩14分

求人のおすすめポイント

【在宅復帰に力を入れています】
以下の3つの約束をもとに、当たり前のことを実施しています。それぞれの方に合ったケアを実施し、自立に向けたサポートができます。
・「思いやり」と「その人らしさ」を大切にして、ご家族に協力して頂きながら一緒にケアします。
・手出し・口出しはせず、見守ってケアします。
・日常生活の中でご本人にできる事、できない事を的確に判断してケアします。

【相談できる環境を積極的につくっており、困った際は相談にのっていただけます】
雰囲気としては明るく、心配事が多い転職でも安心して入職いただけます。

【新しい環境で分からないことは先輩社員が丁寧に教え育てる文化があります】
実際に若い方が多く、定着率も高く、みなさん明るく働かれております。

最終更新日 : 2024/11/05

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