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埼玉県北本市の訪問介護・定期巡回の求人・転職情報

埼玉県北本市の訪問介護・定期巡回の求人

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター北本

ニチイケアセンター北本の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(北本市/埼玉県)

給与
【月給】223,780円〜
住所
埼玉県北本市北本3-112
最寄り駅
北本、鴻巣、桶川
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/04/25

  • 訪問介護・定期巡回
けあビジョン北本

けあビジョン北本の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(北本市/埼玉県)

給与
【時給】1,080円〜1,888円
住所
埼玉県北本市東間1-68
最寄り駅
北本、鴻巣、桶川
  • 訪問介護・定期巡回
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上
  • 車通勤可

求人のおすすめポイント

職員は2000名以上、50事業所以上の大手法人です。
東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城エリアを中心に訪問介護事業所を展開し、
また平成28年には新規事業としてグループホームを開設。
埼玉県をはじめ、宮城県、愛知県、広島県、鳥取県など全国でサービスを展開中です。


『ビジュアルビジョン』は介護を必要とされる方に適切かつ良質な介護サービスを提供し
利用者さまが抱く「こうだったらいいな」という思いを叶えるお手伝いをしています。
利用者さまとそのご家族が心から満足し、笑顔になれるように――
そしてその輪を大きく広げていき、地域の幸せにつなげていけるように――
そんな“地域が幸せになる企業”を目指して、これからもまい進していく所存です。

*WワークもOK!あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★
*再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます!
*施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
*現場でわからないことがあった時も安心!その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。

最終更新日 : 2025/04/23

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター北本

ニチイケアセンター北本のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(北本市/埼玉県)

給与
【月給】249,780円〜
住所
埼玉県北本市北本3-112
最寄り駅
北本、鴻巣、桶川
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/04/15

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  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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