(6ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
サービス付き高齢者向け住宅
そうか翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
夜勤手当10,000円/回
※5回分含む(月によって変動有り)
昇給 年1回※4月
【その他手当】
住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,000円
家賃100,000円以上 30,000円
正社員は総合職、地域職2種から選択
- 住所
- 埼玉県草加市西町863-1
- アクセス
- 《徒歩》 東武伊勢崎線(スカイツリーライン)草 加駅より徒歩20分 《バス》 東武伊勢崎線(スカイツリーライン)草加駅西口2番乗り場、東武バス・国際興業バス4分「草加園」バス停下車徒歩5分 《お車》 車通勤可
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・自立している利用者様がほとんどです
ご利用者様の中には機械浴が必要な方もいらっしゃいますが、ほとんどの方が自立されていますので身体負担に不安のある方にはおすすめです。
・接遇スキルに自信のある方にオススメ
元学校校長や元経営者の方などが入職されており、接遇は施設内で高い意識を持っています。
・長く働くことができます。
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます。
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ。
・資格取得支援が充実している法人です
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
【一例】
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
最終更新日 : 2024/07/05
有料老人ホーム
ベストライフ所沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- ・初任者研修(ヘルパー2級含む)
【月給】201,000円-205,000円
[内訳]
基本給 165,000円
地域手当 10,000円
資格手当 20,000円
家族手当 扶養無6,000円/扶養有10,000円
・実務者研修(ヘルパー1級・介護職基礎研修含む)
【月給】211,000円-215,000円
[内訳]
基本給 165,000円
地域手当 10,000円
資格手当 30,000円
家族手当 扶養無6,000円/扶養有10,000円
・介護福祉士
【月給】226,000円-230,000円
- 住所
- 埼玉県所沢市上山口138-1
- アクセス
- 【電車】西武鉄道狭山線西武球場前駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
アスモ介護サービスは、
尊敬の想いと感謝の気持ちを大切にし、介護の仕事に誇りを持っております。
【こんな方におすすめ】
・利用者とじっくり向き合った介護を希望する人
・スキルアップを目指す人
・介護を通じて地域・社会貢献をしたい人
風通しの良い職場で、子育てなどからブランク復帰された主婦(夫)の方も多数活躍されております。
気軽にお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/05
ショートステイ(短期入所)
越谷西ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】235,000円-260,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県越谷市南荻島565-1
- アクセス
- 【バス】岩槻・水上公園行き「野中」より徒歩5分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/05
有料老人ホーム
有料老人ホームはなあかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】278.000円‐304,000円
※上記金額には固定残業時間30時間分を含んでいます。
※働く方の賃金水準を高めるために固定残業制度を導入しています。業務上やむを得ない場合は仕方がありませんが、基本的には残業をしない効率的な働き方を推進しています。
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区松木3-23-5
- アクセス
- 【バス】 国際興業バス:東浦和駅から松ノ木東公園下車徒歩5分、乗車時間6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2021年11月より稼働した新しい施設です。新しい仲間と一緒に施設を盛り上げていきたい方にお勧めです。
・まだまだ出来上がっていない組織ですが、試行錯誤を繰り返してよりよい施設を作り上げていける環境にあります。
・社長自ら定期的に社員との個別面談を設けて、業務改善や施設内の環境整備に取り組んでいます。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/07/05
ショートステイ(短期入所)
富士見ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員(一般介護職)
【月給】190,000円-220,000円
正社員(一般介護職)
【月給】220,000円-250,000円
正社員(介護リーダー)
【月給】240,000円-280,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当(規定あり)※正社員のみ
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県富士見市大字鶴馬3547-12
- アクセス
- 【電車】東武東上線「鶴瀬駅」より徒歩5分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/05
グループホーム
グループホームまごころ浦和元町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-320,000円
[内訳]
・初任者研修:240,000円-
・実務者研修:260,000円-
・介護福祉士:280,000円-
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区元町3-32-23
- アクセス
- 北浦和 駅より 徒歩 11 分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 八瀬の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】241,000円-
[内訳]
基本給:161,000円-
処遇改善手当:36,000円
特定処遇手当:7,000円
処遇支援金:4,000円
資格手当:10,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回想定)
遅番手当:3,000円(500円/回・月6回想定)
【その他手当】
扶養手当(条件あり):(配偶者)6,000円(子)3,000円
昇給:1月あたり1,500円-(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県川越市大字増形164
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【1ユニット利用者様8名なので、身体負荷軽減と利用者コミュニケーションが密に取れます】
ユニット型は10名の利用者様が主流ですが、八瀬の里では利用者様とのコミュニケーションやケアを密にとっていきたい為、8名制にしております。人数が少ないことによって、介護負担も軽減されているので、良い状態で仕事に取り組めていると職員さんにも好評です。
ショート夜勤で、夜勤明けが公休ですが、夜勤明け(公休)から早番/日勤ではなく、夜勤明け(公休)から遅番の流れを守っているので、シフト面でも負担軽減に取り組んでいます。
【資格支援制度、外部研修制度があります】
介護福祉士、ケアマネジャーの「受験」費用は法人が負担します。
また外部研修制度もあり、研修費用ならびに交通費負担します。(研修日は出勤扱い)
・研修内容は施設で公募したものにスタッフが応募する形になります。
新入職員向け研修、中堅職員向け研修、リーダー研修など、職員ステージに合わせて「人」に対しての研修も充実しております。もちろん、虐待防止、感染症防止研修などケアの研修もございます。
【困った先の相談先は多数あります。施設長さんと直接話せる関係性も構築しやすい環境です】
新しい職場でうまくやっていけるか不安な方も安心です。
基本、職員同士が相談できる環境や雰囲気はあります。職員の中には直接施設長へ相談にいったりもしているので、関係性の構築に自信が無い方も安心です。
最終更新日 : 2024/07/05
有料老人ホーム
有料老人ホーム 志木シルバーハイツ第一の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- <常勤(日勤+夜勤)>
【月給】244,000円-330,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・職能手当:43,000円-80,000円
・資格手当:3,000円-20,000円
・処遇改善手当:16,000円
・夜勤手当:32,000円-64,000円(8,000円/回 4回-8回分を想定で算出)
<常勤(夜勤)>
【月給】292,000円-333,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・職能手当:43,000円-59,000円
・資格手当:3,000円
- 住所
- 埼玉県富士見市針ヶ谷1-16-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
医療法人 十善病院の看護助手(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】189,810円-281,959円
・基本給:148,500円-220,000円
・夜勤手当:27,310円-(1回基本給÷174×8→6827円)4回想定
・資格手当:6,000円(初任者研修)、9,000円(実務者以上)
・調整手当:8,000円(初年度のみ)
・食事手当:4,500円
・賞与 年2回 前年実績 約4.0ヶ月分
【その他手当】
・役職手当:規定により
・家族手当:規定により
・通勤手当:10,000円まで
【モデル年収】
例)初任者研修・経験1年→287万-300万
例)介護
- 住所
- 埼玉県加須市愛宕1-9-16
- アクセス
- 加須駅北口から徒歩約18分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・離職率の低い職場です。
看護助手だけでなく、看護師も常に充足状況の続く、離職の大変低い職場です。日勤が9:30から始業と余裕のある出勤が出来たり、残業ほぼなしで自分の時間も取れるため、ストレスなく仕事・プライベートのバランスを保てます。
・2シフト~3シフトで就業可能。
シフトは早番・日勤・夜勤の3シフトですので、一般的な入所施設と比べて生活リズムを整えやすいです。また、夜勤を除く2シフトのみ日勤常勤も可能ですので、お子様が小さくて夜勤は難しいなどの背景がある方でも安心です。現在も看護師・助手ともに、子育てと両立させながら働かれている方も多く在籍中です。
・救急受付をしている病院ですが、月平均2件程度と落ち着いた環境。
救急の補助に入る事も稀にありますが、基本的には看護師のみで対応できるため、安心して就業可能。
月の搬送件数も平均2件以下ですので、そもそも緊急時の対応に出会う事が珍しい状況です。
最終更新日 : 2024/07/05
その他(介護)
藤の郷あげおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】248,200円-
[内訳]
・基本給:176,200-200,000円
・処遇特定改善手当:35,000-45,000円
・調整手当:5,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回にて計上)
【その他手当】
・扶養手当
配偶者:12,000円
子ども:4,000円
・住宅手当:上限12,000円
【優遇措置】
・基本給は経験年数での加算
【昇給】
55歳まで
- 住所
- 埼玉県上尾市二ツ宮897-4
- アクセス
- 上尾駅より徒歩22分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日115日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・託児所がございますので、お子様がいらっしゃる方にもオススメです。
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
鶴ヶ島池ノ台病院の看護助手(正社員)求人・採用(鶴ヶ島市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:190,000円
【その他手当】
・夜勤手当:7,500円/回
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市脚折1440-2
- アクセス
- 東武鉄道東上本線 若葉 タクシー7分 徒歩15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム てねるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,928円-
[内訳]
・基本給:18,0928円-
・資格手当:0円-12,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円×月4回で計上)
【その他手当】
・住宅手当:世帯主にのみ支給
・家族手当
【昇給制度】
有り
- 住所
- 埼玉県鴻巣市前砂1003-1
- アクセス
- 北鴻巣駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【未経験でも安心な教育体制】
入職から約3ヶ月間は、経験豊富なマネージャークラスの職員がOJT(座学ではなく実務による教育)制度を通じて独り立ちに向けて丁寧にサポートいたします。
巷で散見される、経験の浅い職員から教育指導を受けたり、試用期間(独り立ちまでの期間)は給与が下がったりする心配はありません。
【ホワイトな労働環境でオフタイムも充実】
介護業界というと、サービス残業や休みが取れないなどブラックな印象を持たれるかもしれません。しかし、てねるではサービス残業はもちろんゼロ。そして、ユニット型でありがちな長時間残業もないため、平均残業時間は【月10時間未満】となっています。
さらに、有給消化率は約7割と全国平均を大きく上回っており、今後はさらに高い水準を目指します。「ご利用者様だけでなく職員にも優しく」をモットーに、これからも職員たちが安心して長く働ける環境づくりに励んでまいります。
【お子さんが小さくても安心して働ける】
お子さまが小学生で「帰宅後一人で留守番させるのは心配」という方は多いのではないでしょうか?そのような場合は、ご自身の仕事が終わるまでお子さまが施設に居ても大丈夫です。子供たちは仕事が終わるまでの時間を、他の子供と遊んだり、ご利用者様とコミュニケーションをとったり、宿題に取り組むなどして過ごしています。この制度は、小さいお子さんを持つ職員たちに「学童施設より便利で、安心して働ける」と好評です。
最終更新日 : 2024/07/05
サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S川口上青木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】207,700円
実務者研修
【月給】222,500円
介護福祉士
【月給】252,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県川口市青木4丁目4-5
- アクセス
- 【バス】国際興業バス 東川口行き 上青木交番停留所下車、徒歩すぐ
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/05
障がい者支援
エルシェアート籠原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】260,000円-
- 住所
- 埼玉県熊谷市拾六間1068
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・障碍者の就職支援・シェアハウス・グループホームと様々な事業を行っています。
施設を運営しているヒューライフコーポレーションは、もともと人材紹介の会社としてスタートしました。「一人ひとりの人生の、働く、生きるを、応援します」という理念から精神疾患等の障碍のある方の就職訓練・就職・定着支援をサポートしてきました。
また、グループホーム以外にもシェアハウスを運営しており、住まいもサポートしている企業です。
エルシェアート籠原にもシェアハウスが併設されており、皆さん自由な雰囲気で生活をしています。
・負担軽減したい方にもおすすめ
入居者様は身体的に自立している方、元気な方が多く入浴や排せつも自分自身で行える方がほとんどです。仕事内容は主に食事や身の回りの整理など、ご利用者様の暮らしをサポートする「寮母さん」のようなイメージなので、体力面が心配な方でも問題ございません。
・障碍者支援にチャレンジする意欲のある方を歓迎します。
障碍者支援経験が長い、ベテランのスタッフがマンツーマンでサポートします。介護経験がない方でも是非ご相談ください。
・働き方、ご相談ください
日勤常勤・固定休み等ご家庭の事情にあわせて働き方の相談ができます。
最終更新日 : 2024/07/05
サービス付き高齢者向け住宅
つむぐホスピスホーム熊谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円
[内訳]
・基本給:190,000円~
・固定残業代:30,000円~
(残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給)
・夜勤手当:6,000円/回(24,000円/月4回想定)
・資格手当:初任者研修修了者(6,000円)
介護福祉士:10,000円/月
【別途支給】
・サービス提供責任者手当:5000円/月
・マイカー手当:10,000円/月(通勤距離による)
・所長手当:20,000円/月
☆昇給あり:年1回
☆賞与
- 住所
- 埼玉県熊谷市肥塚2丁目1613-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年11月オープン予定の施設になります。
オープニングスタッフとして募集。
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
中田病院の看護助手(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-195,000円
・特別手当:10,000円-20,000円
・処遇改善手当:25,000円
・夜勤手当:28,000円‐35,000円(7,000円/回・夜勤は月4回-月5回を想定で算出)
※急性期病棟は夜勤なし
【その他手当】
・精勤手当:5,000円/月
・家族手当:(配偶者)10,000円/月(子1人につき)5,000円/月
・資格手当:3,000円‐10,000円/月
- 住所
- 埼玉県加須市元町6-8
- アクセス
- 加須駅より徒歩4分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセス良好です。加須駅より徒歩4分です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・1952年に開業した歴史ある病院です。「安全・安心・親切」な地域医療を目指しています。
最終更新日 : 2024/07/05
グループホーム
ふれあい多居夢浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,000円-
「内訳」
・基本給:155,000円-160,000円
・介護資格手当:3,000円-5,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
・処遇改善手当:30,000円
・住宅手当:15,000円
【その他手当】
・日祝手当
・扶養手当 配偶者:15,000円
第2子まで:10,000円/人
第3子以降:5,000円/人
※特定処遇改善加算は年2回に支給(条件あり)
【昇給】
有り 年1回
1月あたり上限2,50
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区元町1-32-17
- アクセス
- 【電車】 JR京浜東北線 北浦和駅東口より徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体は戸田中央医科グループで、地域や職員から「愛し愛される」ことを目指しています。スタッフがイキイキと働ける環境作りをされています。
・将来的にキャリアップしたい方を積極的に募集しています。資格支援制度などもあり成長意欲が高い方にオススメです。
・福利厚生が充実しており、安心して勤務することができます。
最終更新日 : 2024/07/05
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 コスモス苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】243,600円-
[内訳]
・基本給:174,400円-175,900円
・職種手当:2,000円
・夜勤手当:9,300円/回(月4回にて計上)
・処遇改善手当:30,000円
介護福祉士
【月給】276,000円-
[内訳]
・基本給:186,000円
・職務手当:10,000円
・夜勤手当:10,000円/回(月4回にて計上)
・処遇改善手当:40,000円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者15,000円/月、子5,000
- 住所
- 埼玉県戸田市新曽南3-6-23
- アクセス
- 【電車】 戸田公園駅より徒歩15分 埼京線戸田公園駅西口より国際興業バス系統[戸52]または[川52]のバス下笹目行に乗車、 戸田公園駅より下笹目行バスで「新曽南二丁目」下車、徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・月平均5時間程度の残業時間となり、メリハリある働き方ができます。
残業が少ない理由:残業を当番制にすることで慢性的な残業をなくしています。
・要介護度に応じたフロア分けで対応しやすいです。
さらに1つのフロアを共有スペースと個室からなる4つのユニットに分けているため、動きやすい動線が確保しています。
・医療法人が運営する老人保健施設なので看護師常駐。安心感があります。
埼玉県南部地域において中核的な都市型の精神科病院としての役割を担っている病院(戸田病院)の系列施設です。
・介護系資格をお持ちの方は給与面で優遇していますので、今までのスキル、経験が正当に評価される環境がございます。
・離職率が低く、長く働いている方が多い職場です。
・介護職から看護職を目指したい方のための奨学金制度があります。
最終更新日 : 2024/07/04
サービス付き高齢者向け住宅
ル・レーヴ狭山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】198,000円-206,000円
[内訳]
基本給:100,000円-
夜勤手当:5,000円/回(月4回)
仕事給手当:35,000円
地域手当:43,000円
資格手当:2,000円-8,000円
【その他手当】
処遇改善手当
年末年始手当
【昇給】
年1回
【年収例】
1.入社3年目・30代前半・介護職員・ヘルパー2級
3,048,000円【(上記夜勤含む月給給与+処遇改善加算手当×12ケ月)+(賞与年2回)】
2.入社5年目・30代後半・介護
- 住所
- 埼玉県狭山市中央一丁目6番14号
- アクセス
- 西武新宿線 狭山市駅より徒歩13分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・狭山市駅から徒歩12分と近いです。車通勤も可能です。
・医療面は協力・提携医療機関および近隣の救急・総合病院と連携がとれています。
・労働組合があり、職員の労働環境への気配りが感じられます。
・緊急時のオンコール対応は、NSではなくドクター対応のため『早い・的確・安心』です。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問介護・定期巡回
あじさいケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(児玉郡上里町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】178,000円-244,000円
※基本給は資格・経験により考慮(経験は他職種の年数も含みます)
・夜勤手当:18,000円(3,000円/回 月6回程度)
・処遇改善手当:毎月・賞与支給時・期末手当として支給
【その他手当】
・扶養手当:配偶者12,000円/月(他第一子に付き:6,000円-10,000円/月)
・住宅手当:上限20,000円/月
・交通費:上限18,800円/月
【昇給】
あり:年1回
- 住所
- 埼玉県児玉郡上里町金久保777
- アクセス
- JR高崎線 神保原駅から徒歩20分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上です。
多様な働き方実践企業に認定されており、法人として職員の働きやすさを大切にする意識が強いです。
お休みもしっかり取りつつ、メリハリを持って働きたい方にオススメです。
・年間賞与4ヶ月の実績がございます。
毎月支給の特定処遇改善加算、年3回支給の処遇改善手当等含め、高年収に期待できる求人です。
最終更新日 : 2024/07/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる