藤の郷あげおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
求人のおすすめポイント
・年間休日115日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・託児所がございますので、お子様がいらっしゃる方にもオススメです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 【業務詳細】 通所や宿泊の利用者様の食事、入浴、排泄介助等の業務、利用者様の送迎業務(送迎、上尾市内) |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車免許必須(AT限定可)(夜勤回数が増えても良いなら送迎不可の方も相談可能) |
給与 | 【月給】248,200円〜282,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.40ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(62歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 117日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 託児所:3歳児まで利用可(空きがある場合) 単身寮:藤村病院の隣、または藤仁会が借り上げている部屋 交通費支給: 有(上限50,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月平均5回-6回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 藤の郷あげお |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 藤の郷あげおの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮897-4 最寄り駅: 上尾、丸山(埼玉)、志久 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)87.6歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:4名
要介護3:5名
要介護4:2名
要介護5:6名
平均要介護度:3.59 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):24名
介護職員数:21名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 個々の自立度に合わせた日常生活の支援 |