検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 有料老人ホーム

有料老人ホーム メディカルフローラ岩槻の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】263,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-11-5
- 最寄り駅
- 岩槻、東岩槻、豊春
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
残業はほとんどありません。
看護師24時間常駐していて安心です。
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
(介護職員初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士)にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職(施設長/センター長・副施設長/副センター長・主任)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
最終更新日 : 2025/06/02
- 病院・クリニック・診療所

東松山病院の看護助手(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(東松山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】186,000円〜198,000円
- 住所
- 埼玉県東松山市大字大谷4160-2
- 最寄り駅
- 行田
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全職種の方が一丸となってチーム医療に取り組んでいます
医師、看護職員、看護助手、精神保健福祉士、作業療法士等が連携して患者様の早期回復に向けて治療を進めています。
・医療現場経験がない方でもなじみやすいです
農作業や手芸、作業療法等を通して、できるだけ日常生活に近い環境作りに努めています。
・定着率・離職率について
スタッフの働きやすい環境を作るように、スタッフの声を聞いて環境整備に努められており、定着率向上に繋がっています。
最終更新日 : 2025/06/02
- ショートステイ(短期入所)

ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】252,340円〜267,340円
- 住所
- 埼玉県狭山市
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年06月02日 に情報更新された(狭山市/埼玉県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/02
- デイサービス・デイケア

デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】207,100円〜
- 住所
- 埼玉県狭山市
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2025年06月02日 に情報更新された(狭山市/埼玉県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/02
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

(仮称)Lii sports studioさいたまの児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】321,100円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区
- 最寄り駅
- 浦和、中浦和、北浦和
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。
・デジタルスポーツ療育で光を映し出したオリジナルのコンテンツを使い様々なことを行っています。
・集団体育ではなく「マンツーマン支援」で1人1人にしっかり寄り添っています。
最終更新日 : 2025/06/02
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

こどもサポート教室「きらり」草加校の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】165,000円〜350,000円
- 住所
- 埼玉県草加市住吉1-11-17 アッシュ・イービル1階
- 最寄り駅
- 草加、獨協大学前、谷塚
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体が総合予備校等幅広い事業を展開しているので福利厚生も充実
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。
・20代‐50代の職員が活躍中です。チームワークも良くみんなで意見を出し合いながらよりよい学びの環境づくりに取り組んでいます。
最終更新日 : 2025/06/02
- 介護老人保健施設(老健)

新座園の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県新座市野火止4-14-20
- 最寄り駅
- 新座、志木、朝霞台
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・温かい笑顔のある職場です。
・職員一人ひとりが「何ができるのか?」を考えられる職場です。
施設全体で成長したいという風土があります。
ケアプランを基に、一人ひとりが「この利用者様には何ができるか?」を考えていける環境です。
これまでなかった委員会への取り組みも主体性が出てきており、皆様協力しながら施設の為に取り組んでいます。
※離職率も低く、人間関係での退職はありません。
・契約社員でも高給与からのスタートです。
契約社員(1年5ヶ月)からの雇用になるので、いきなり正社員ではなく様子を見ながら検討をしたい方にもおすすめできます。
※契約社員の後、正規職員にも2種類あります。
都内に法人拠点がある為、同水準の給与支給のため高給与です。
・強化型介護老人保健施設を施設全体で目指しています。
新座市内で数少ない強化型介護老人保健施設です。
他の老健に比べ在宅復帰を目的に入所されている方が多いため、ご利用者様が元気になっていく姿にやりがいを感じる方におすすめです。
現在の在宅復帰率は約25%。今後もこの割合を増やしていくために、日々前向きにケアに取り組んでいます。
・入職後の手厚いフォローです。
入職されてからのフォローが手厚いです。入浴介助についても未経験の方は3か月目まで入らない等「安全にケアを行うこと」を徹底しています。
また、資格取得にかかった費用は法人が負担。職員様のステップアップにも理解があります。
皆様やさしい方が多く、快く教えてくださる環境です。
・創設者の考えを元に、+αの手当支給します。
入浴介助やオムツ交換に入られた場合は別途手当てがつきます。業務負担がかかるものには+で手当を出していくという方針です。
逆に体の負担を押さえたい場合は業務を減らすことも可能です。
最終更新日 : 2025/05/30
- その他(介護)

児童養護施設上里学園の生活支援員(契約社員)求人・採用(児玉郡上里町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】209,900円〜
- 住所
- 埼玉県児玉郡上里町三町183
- 最寄り駅
- 神保原、丹荘、本庄早稲田
- その他(介護)
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
◆埼玉県社会福祉事業団は、埼玉県内で11の福祉施設を運営している社会福祉法人です。
◆虐待等、なんらかの事情で家庭で生活できない児童の保護・養育をする入所の事業所です。
◆業務内容には、ほとんど身体介助がございません。
◆一番必要な事は、「社会に役に立ちたい」という気持ちをもっていただいていれば大丈夫です。
ご一緒にご利用者の気持ちに立ってこの施設で楽しく安心に過ごせるようなサポートを大切にしております。
最終更新日 : 2025/05/30
- ショートステイ(短期入所)

ショートステイ フローラ幸手の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(幸手市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県幸手市幸手124-1
- 最寄り駅
- 幸手、杉戸高野台、南栗橋
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
利用者様のADL(Activities of Daily Living:日常生活動作)を維持するため、リハビリやレクリエーション活動を活発に行っております。レクリエーションの企画や行事を通じて、利用者様と一緒に楽しんでいただける方におすすめの職場です。
県内に多数の施設を運営している法人であり、介護施設運営のノウハウを幅広く学ぶことが可能です。
キャリアアップの道も広がっています。未経験で入職し、施設長に昇進した方も在籍しております。
最終更新日 : 2025/05/30
- 障がい者支援

草加市障害者グループホームひまわりの郷の生活支援員、世話人(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,900円〜
- 住所
- 埼玉県草加市柿木町1104
- 最寄り駅
- 越谷レイクタウン、吉川、新田(埼玉)
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・福利厚生抜群で働きやすい施設です。
埼玉県知事より直接認可を受けた福祉事業団による運営で、市の体制をそのまま条件に充てているため、ホワイト企業のような勤務が可能です。
年間休日125日、退職金即日発生、定年65歳など長く働ける環境が整ってます。
・生活介助がメインです。
入居者様は知的障害の方がほとんどとなっており、生活介助の面が大きく、
外出レクや洗濯や掃除といった業務内容なので全介助の方のトランスなどはなく業務負荷がかかりにくい環境です。
※看護師等が行う必要がある高度な医療ケアが必要な方は入居ができません。
・働きやすいシフト作成を心がけています。
職員同士のシフト調整に皆さん理解があるので、希望休は問題なく取れ、
もちろん夜勤明け翌日休みは徹底してますので、体に負担がかかりにくいです。
70歳を迎えた方も元気で働いていますので、長期に勤務していきたい方におススメです。
最終更新日 : 2025/05/30
- 訪問介護・定期巡回

ドット365川口の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】299,000円〜
- 住所
- 埼玉県川口市石神538番地1 エトワール101号室
- 最寄り駅
- 戸塚安行、新井宿、東川口
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
<地域密着のグループ内で多職種連携(チームケア)ができる>
グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療(在宅医療)を地域に根差して行っている為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。
自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できる事が可能となります。
<楽しくをモットーに、3密回避の訪問介護>
楽しく仕事をするということをモットーとしています。
スタッフ自身が仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。
これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。
会社も社員も成長中のため柔軟性があり、理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。
今までのご自身の経験を活かし、お住まいの地域福祉に貢献が出来ます。
最終更新日 : 2025/05/29
- デイサービス・デイケア

新越谷病院の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】182,000円〜237,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市元柳田町6ー45
- 最寄り駅
- 南越谷、越谷、新越谷
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2025/05/29
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームゆいの杜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,800円〜284,800円
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区加倉4-15-6
- 最寄り駅
- 岩槻、七里、東岩槻
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職員同士のコミュニケーションをよくする取り組みあり
年に3回程度、屋形船などのイベントを実施し職員同士のコミュニケーションを図っています。
※コロナ影響によりイベントお休み中
・入社後はしっかり研修
基本的に1ヶ月はプリセプター制度を設けています。
足りなければ2ヶ月-3ヶ月目までしっかり教育いたします。
また、早番-遅番の業務をしっかり覚えてから夜勤に入っていただきます。
・機能訓練指導員が常駐
特別養護老人ホームでは珍しく、機能訓練指導員が常駐しているので、個別の機能訓練、ユニットレクリエーションやボランティアを通じた集団活動などを行っています。
最終更新日 : 2025/05/28
- 有料老人ホーム

CareVilla入間の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】270,000円〜290,000円
- 住所
- 埼玉県入間市野田3004-6
- 最寄り駅
- 仏子、元加治、入間市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。
・何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強みです。
・『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
・『日本一楽しい福祉の会社』を目指しています。
・今後も新しい拠点を展開していく計画で経営面も安定しており、活気があります。
【おすすめポイント】
・新規開設した住宅型有料老人ホームです。
・ご定年66歳、正社員として長くご活躍できます。
・残業はほとんどありません
・看護師さんが24時間常駐していて安心です!
【福利厚生が手厚いです】
・『キャリアパス制度』を導入しているため、段階的に給与も上がり将来設計がしやすいです。
・企業主導型保育園が社員割引で利用出来たり、鍼灸整骨院の診療費補助制度もあり。美容針やダイエットなどの実費サービスも割引料金で利用出来ます。
最終更新日 : 2025/05/26
- グループホーム

さくらホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】225,440円〜
- 住所
- 埼玉県深谷市上野台104-1
- 最寄り駅
- 深谷、岡部
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/26
- サービス付き高齢者向け住宅

ココファン坂戸弐番館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(坂戸市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】268,000円〜
- 住所
- 埼玉県坂戸市八幡1丁目12-12
- 最寄り駅
- 坂戸(埼玉)、若葉、北坂戸
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・学研といえば『科学と学習』。教育の会社をイメージされる方も少なくないと思いますが、
今や教育と医療福祉分野のふたつの柱を主軸とし、少子高齢化社会の中でまちづくりに貢献する企業として、多様なサービスを提供しています。
北海道から九州まで、全国200を超える拠点で介護事業を展開しています。
資格を生かしてキャリアアップを実現したいという思いをお持ちの経験者の方はもちろん、介護職として新たなスタートを切りたい未経験者の方も大歓迎です。
学びの学研ブランドだから安心、誰でも等しく、不安なくスタートを切ることができます。
・豊富なキャリアパスがあります。
年に1度、自身のキャリアビジョンについて人事に直接希望を申告できます。専門職を極めるのも、マネジメント職を目指すのも自由です。
今、夢をもっている方や今はわからないけど経験を積みながら将来の事をじっくり考えたい方も学研ココファングループでは様々なキャリアパスを実現する事ができます。
・評価制度が整っています。いまの状態と目指す姿を明確にして取り組むことができます。
半年に1度、すべての職種の方々に対し、会社が期待する役割を「期待役割」として具体的に明示します。
各自がこの「期待役割」をどれだけ果たす事ができたかという視点で期末に評価します。「職務成果主義」です。
・職員様個人がそれぞれオーナーシップをもって介護に取り組む環境があります。
施設の方針が全員がオーナーシップを持ち、利用者様を家族と思い仕事としてやるという考えが浸透しています。
やらされ仕事ではなく、大切な方としてケアをしていくことでそれぞれが自責で業務に取り組むことができる環境で成長できます。
・研修制度も整えております。
教わる姿勢ではなく、自分で知りにいく攻めの環境が整っています。
入社者全員が対象の初任者研修や職種別に行う専門職研修。また、
学研独自のコンテンツを活用した映像研修(e-ラーニング研修)等研修の場が幅広くあります。
・福利厚生の充実
学研グループならではの福利厚生制度はレストランやショッピング、商品割引購入制度、従業員持株会など、多彩なメニューをご用意しています。
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回

オアシス24ふじみの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜230,000円
- 住所
- 埼玉県富士見市鶴馬1-17-28 フォーユー103号室
- 最寄り駅
- 鶴瀬、みずほ台、ふじみ野
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日勤のみのお仕事です。
働き方の相談も可能です。扶養内で働きたい、勤務時間も相談に乗っていただける環境です。
・資格取得支援制度があります。
介護のスキルアップを目指していきたい方を全力で応援します。
最終更新日 : 2025/05/22
- 障がい者支援

あげおの生活支援員、世話人(契約社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,970円〜238,870円
- 住所
- 埼玉県上尾市平塚820 あげお
- 最寄り駅
- 丸山(埼玉)、沼南、志久
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
埼玉県社会福祉事業団は、埼玉県内で11の福祉施設を運営している社会福祉法人です。
中でも「あげお」は上尾市にある障害者支援施設。
知的に障害のある利用者様の日常生活をサポートしています。
未経験から福祉のお仕事をしている職員も多く、入社後は先輩が手厚くサポートします。
最終更新日 : 2025/05/22
- グループホーム

メディカルフローラ新白岡の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(白岡市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県白岡市新白岡7-5-11
- 最寄り駅
- 新白岡、白岡、和戸
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
(介護職員初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士)にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職(施設長/センター長・副施設長/副センター長・主任)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
最終更新日 : 2025/05/21
- グループホーム

和光ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県和光市諏訪2-4
- 最寄り駅
- 地下鉄成増、成増、和光市
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/21
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる