検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 日高の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(日高市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】216,000円〜
- 住所
- 埼玉県日高市大字久保96-1
- 最寄り駅
- 高麗、武蔵横手、高麗川
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護のお仕事を指導する専門の”介護指導専任者（介護福祉士・経験10年以上）がいます
・職員食堂で1食259円（税込）で食事がとれます
・併設病院があるので、そちらで無料で診療を受ける事ができます
・介護職員同士は素直な方が多くチームワーク良くやっている。上席の方の理解も有り、精神疾患予備群で1ヶ月全休やお子さんの緊急な呼び出しには快く配慮していただけます
・託児所あります
最終更新日 : 2025/06/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設いづみケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(比企郡滑川町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,050円〜
- 住所
- 埼玉県比企郡滑川町和泉873
- 最寄り駅
- 武蔵嵐山、つきのわ
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・比企郡エリアで様々な施設を運営する法人です。
医療法人昭友会は、埼玉森林病院を中心として、高齢者介護と障害者支援のサービスを地域密着で行っております。
将来的なキャリアチェンジを実現した方もおり、自分の気づかない将来性に気づけるかもしれない環境があります。
・介護老人保健施設ですがユニットケアに近い介護が学べます。
高齢者介護は小規模単位で行われるべき、という創業者の想いがあり、13名-15名単位でのケアを推し進めております。
完全ユニット型ではありませんが、準ユニット型のような建物の造りになっており、それぞれのユニットにリビングを配置して、スタッフと利用者のコミュニケーションが密になるような担当制にしています。
地域にユニット型の特別養護老人ホームが少ないため、ユニットケアに近い考え方や介護スキル、連携力が身に着くのは非常に貴重な経験となります。
・年間休日120日以上です。
月平均10日以上の休みを実現しています。
職員の身体のケア（程よい休み）が良いサービスレベルの向上に繋がるという法人の考えから、全体の施設で120日以上の年休を定めています。
これまで休みが少なくて身体負担が重くなっていた方には特におすすめです。
最終更新日 : 2025/06/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 もえぎ野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(比企郡吉見町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜
- 住所
- 埼玉県比企郡吉見町大字久米田859-1
- 最寄り駅
- 東松山
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2025/06/05
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設はなみずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,000円〜271,500円
- 住所
- 埼玉県深谷市柏合1041-1
- 最寄り駅
- 深谷、岡部
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格支援制度あります（費用の3分の1負担します）
通学の場合、シフトの融通が利きます。職員の方のスキルアップを応援しています。
・多様な働き方実践企業プラチナ認定を受けました。正社員の他にも準社員、準準社員、非常勤など、職員の事情に合わせて雇用形態を提案できます。
・有給休暇取得率は87%です。職員間で協力しながら休みをとっています。事務長が毎日のように休暇申請書にハンコを押しているぐらい、みなさん積極的に取得しています。
・母体の佐々木病院であれば、診療費は全額負担になります（後日清算になります）
・職員間の信頼がないと、ご利用者様のためにきちんとしたケアができないという考え方を共有しています。
最終更新日 : 2025/06/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケア・ビレッジ シャロームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】263,600円〜
- 住所
- 埼玉県加須市大字岡古井73
- 最寄り駅
- 南羽生、加須
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定着率が良く、職員の出入りが少ないです。
・男女比は4:6で平均年代は30代-50代です。
・他職種間の連携や全体的なチームワークを重視しています。
・1人で黙々と働くのではなく、みんなでしっかりコミュニケーションをとれる方に来てほしいです。
・資格取得支援があります。全額負担します。※休みの日に通学して頂きます。
・残業ほとんどありません。月に2時間程度なので仕事の終わり時間がきちんと読めて、プライベートのスケジュールも立てやすいです。
・スキルや資格ももちろん大切ですが、やる気があってお人柄がいい人であることが大前提、人柄採用に近いです。
・高給与です。賞与4.5ヶ月分の支給の実績があります。手当も充実しています。
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 岩槻ライトケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】216,000円〜253,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区馬込1292
- 最寄り駅
- 蓮田、東大宮、沼南
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域に根付いた施設で利用者ファーストで働きたい方にオススメ
法人としての安定性もあり、利用者にも愛されている施設になります。施設内の雰囲気も良く、スタッフ同士もコミュニケーションがしっかり取れて働きやすい環境になっております。
・職員の高い定着率もおすすめです
上記の通りスタッフも大切にする法人で10年以上勤続の方も多数いらっしゃいます。
・働き方の相談に乗っていただけます。
早番遅番含んだ日勤帯常勤や通所での勤務など、ひとりひとり家庭背景に合わせて相談に乗っていただけます。
非常に家庭の理解をしていただける法人です
有給取得率も高く、ご家族に何かあった時にも相談しやすいです。
・教育体制もしっかりマンツーマンで行います。
・スタッフと利用者様の仲も良く、スタッフ全員が楽しそうに仕事をしているのが印象的です。
スタッフ1人1人が、利用者様に対して何ができるかを常に考えお互いに成長して行ける施設です。
・利用者様と近い距離感で介護をしたい方にオススメです。
・残業はほとんどございません。
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設みやびの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】237,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区別所町920
- 最寄り駅
- 上尾、宮原、吉野原
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業が少ないです。（ほぼ皆様定時退社）
・多様な働き方実践企業のゴールドです。
・お子さんがいらっしゃる方、時短勤務可能です。
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設葵の園・大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】232,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区清河寺685-1
- 最寄り駅
- 西大宮、日進(埼玉)、指扇
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 一心館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(北足立郡伊奈町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】216,200円〜
- 住所
- 埼玉県北足立郡伊奈町小室8113
- 最寄り駅
- 伊奈中央、志久、羽貫
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほとんどなしです。月に5時間以内です。
・リハビリの数が多いです。在宅復帰強化型に移行しました。
・伊奈病院の近くなので緊急時も安心です。
・研修が多数あります。毎月施設内にて法律や技術面での研修があります。
・男女比がだいたい半々ぐらいなので、和気あいあいとしています。
・年間休日120日です。特別休暇は無いですが、毎月10日休めます。
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設グリーンピアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(行田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,800円〜255,500円
- 住所
- 埼玉県行田市須加1531
- 最寄り駅
- 新郷(埼玉)、武州荒木、西羽生
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介助時の腰痛予防のため、最新のリフト装置を導入しております。
・最初はパートから始めて、時期を見て正社員登用していただけるので、子育て世代の方にもおススメです。
・託児所があります。子育て中の方にとっても理想的な職場です。
・未経験の方も歓迎です。面接ではやる気と人柄をみていただけます。
・メリハリをつけた勤務ができます。夏季休暇、冬季休暇の連休取得が可能です。
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設平成の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(比企郡川島町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】207,700円〜221,700円
- 住所
- 埼玉県比企郡川島町畑中478-1
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地元から信頼されている法人で、一人一人へ深くケアしたい方におすすめです。
「心のこもったケア」「居心地の良い空間づくり」「安らぎのある平穏な日々」の実現を目指し、
日々の暮らしをサポートされています。自分自身をさらに磨いて「あなたに会うとほっとする」と
言っていただけるようなケアを目指されています。
・埼玉県初の全床個室でユニットケア施設です。
一人ひとりにあったケアが実現できます。
病院併設の介護老人保健施設ですので安心してご勤務頂く事が可能です。
また利用者の行動を抑制したり、身体拘束はしない方針なので、自主性を大切にして働けます。
・在宅復帰率の高い「超強化型」老健です。
心身体的・精神的（認知症含む）な障がいの克服や安定・改善に結びつくよう自立度の向上を目指し、
週3日以上の個別リハビリテーションを実施しております。
セラピストが12名在籍しており治療後のケアなどのサポートが手厚いのが特徴です。
在宅復帰を目指すご利用者さまをサポートし、在宅復帰後に通所サービスに通われてくるところまで関われることも遣り甲斐に繋がっています！
・職員の頑張りを還元します。
早番、遅番手当や休日出勤手当など手当が充実しております。
資格の取得支援制度などもございます。
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 憩いの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,584円〜310,125円
- 住所
- 埼玉県越谷市増森1-85
- 最寄り駅
- 越谷レイクタウン、吉川、越谷
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【施設理念】
「緑豊かな環境の中で安らかに楽しく暮らせるように」との願いを込め、平成5年に開設した『憩いの里』は、本館・新館・ユニットケア棟の3つを備えており、入所・通所・在宅サービスを総合的に行なう設備とスタッフを揃えています。
・賞与年間4.00ヶ月。
・年間休日120日。
・託児所あり。子育て中の方にとっても理想的な職場です。
・充実した福利厚生。
託児所あり。寮あり。扶養あり。住宅あり。と充実した福利厚生の法人です。
また法人規模が大きいので将来的な異動やキャリアパスの相談が可能。
・資格支援制度あり。
実務者研修は法人負担。もちろん受講中は出勤扱いになります。
憩いの里で末永く頑張って行きたいと言う意欲がある方は皆さん対象です。
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 かがやきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,500円〜300,500円
- 住所
- 埼玉県狭山市大字下奥富688
- 最寄り駅
- 新狭山、南大塚、狭山市
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・医療法人社団清心会が運営しており、平成8年開所の介護老人保健施設です。歩いて10分ほどの場所に運営元の至聖病院もございますので、有事の際の医療連携も密に行える環境で安心して勤務が可能です。
・毎月のイベントを大事にしており、お花見や納涼祭、クリスマス会やお誕生会、バイキングなど利用者様に満足していただけるよう盛り沢山で実施しています。利用者様に楽しんで過ごしてもらいたい方におススメです。
経験が浅い方も安心してください。最初の1ヶ月は研修として日勤のみ、2ヶ月目から早番遅番見習い、3ヶ月目から夜勤見習い（先輩と一緒に夜勤を行います。通常フロア2人ですが、見習い期間は＋1名体制になります）とペースにそって順に成長できる環境が整っております。
部屋の配置が工夫されていて、どの部屋も日が入る作りになっており、またケアが窮屈にならないよう職員の動線スペースが確保できますので、利用者様の日々の活力と職員の身体負担への対策も兼ねた作りになっております。
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 彩の苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】226,000円〜
- 住所
- 埼玉県本庄市千代田1-1-21
- 最寄り駅
- 本庄、本庄早稲田、神保原
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・病院併設なので緊急時も安心です
・託児所があります
・夜勤手当は1回8,000円支給します
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 秋桜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,928円〜
- 住所
- 埼玉県鴻巣市前砂980-1
- 最寄り駅
- 北鴻巣、吹上(埼玉)、行田
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
家庭事情やお子様のご都合など、考慮いただける施設です。
お子様の急な発熱で…お父様の介護が必要で…など心配ございません。
しっかりと理由を説明いただければシフトの融通は利きやすいです。
職員間でも互いに理解がある環境なので、家庭事情でのお休みにネガティブな側面はないことが自慢とのことでした。
・入職後のフォローアップに関しても安心です。
夜勤がある方は試用期間の3ヶ月はマンツーマンでフォローします。
経験がある方は約2ヶ月ほど、OJTの期間はあり、質問もしやすいですし、 技術の習得も早くできます。
・資格取得支援もしております。
金銭面での支援はございませんが、取得の為の勤務調整などは融通は利きます。
また介護福祉士を目指す方は勤続10年の経験値のあるスタッフが、想定問題を作成し、受験対策をしていただけます。
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)
飯能市東吾野医療介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(飯能市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,500円〜284,500円
- 住所
- 埼玉県飯能市虎秀25-1
- 最寄り駅
- 東吾野、武蔵横手、吾野
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
◎小規模施設で働きたい方におすすめ！
・入所定員29名
・夜勤体制2名
・職員間のコミュニケーションが活発です。意見を出し合って、より良い環境づくりをしています。
・利用者との距離が近いので、深い関係づくりができます。
◎通勤が便利！
・西武池袋線 東吾野駅 徒歩2分の好立地です。
・マイカー通勤可能。無料駐車場付きです。
◎その他にも
・自然に囲まれた施設
・有床診療所併設のため、利用者様対応では万一のことがあっても即対応できます。
・賞与は前年度実績年間3.60ヶ月で頑張りがしっかり反映されます。
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 幸手ナーシングホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(幸手市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】238,000円〜
- 住所
- 埼玉県幸手市東3-1-5
- 最寄り駅
- 幸手、杉戸高野台、久喜
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エスポワール秩父の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秩父市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】217,000円〜
- 住所
- 埼玉県秩父市寺尾2744
- 最寄り駅
- 大野原、秩父、和銅黒谷
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・利用者の方に安心して日常生活を送っていただけるよう、一人ひとりの健康に配慮し、専門知識に沿った介護サービスをモットーに提供しています。また、ご家族も安心して日常生活を送っていただけるよう配慮しています。
利用者様、ご家族、職員全てがともに語りあえる、温もりのある施設です。
お子さんをお持ちの職員のために保育施設を併設しており、とても働きやすい環境です。職員一人一人を大切に考えています。
・職員定着率が高く、埼玉県から表彰を受けました。
・急な用事やお子様の発熱時は皆で助け合います。
・有給消化率は90％以上あります。
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ウイステリアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】249,000円〜
- 住所
- 埼玉県春日部市樋籠586-12
- 最寄り駅
- 藤の牛島、春日部、一ノ割
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・話しやすく協力的なスタッフが多いです。
・職員皆で意見を出し合い、業務効率や業務内容の改善を行う建設的な職場環境です。
最終更新日 : 2025/06/03
- 介護老人保健施設(老健)
新座園の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県新座市野火止4-14-20
- 最寄り駅
- 新座、志木、朝霞台
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・温かい笑顔のある職場です。
・職員一人ひとりが「何ができるのか？」を考えられる職場です。
施設全体で成長したいという風土があります。
ケアプランを基に、一人ひとりが「この利用者様には何ができるか？」を考えていける環境です。
これまでなかった委員会への取り組みも主体性が出てきており、皆様協力しながら施設の為に取り組んでいます。
※離職率も低く、人間関係での退職はありません。
・契約社員でも高給与からのスタートです。
契約社員（1年5ヶ月）からの雇用になるので、いきなり正社員ではなく様子を見ながら検討をしたい方にもおすすめできます。
※契約社員の後、正規職員にも2種類あります。
都内に法人拠点がある為、同水準の給与支給のため高給与です。
・強化型介護老人保健施設を施設全体で目指しています。
新座市内で数少ない強化型介護老人保健施設です。
他の老健に比べ在宅復帰を目的に入所されている方が多いため、ご利用者様が元気になっていく姿にやりがいを感じる方におすすめです。
現在の在宅復帰率は約25%。今後もこの割合を増やしていくために、日々前向きにケアに取り組んでいます。
・入職後の手厚いフォローです。
入職されてからのフォローが手厚いです。入浴介助についても未経験の方は3か月目まで入らない等「安全にケアを行うこと」を徹底しています。
また、資格取得にかかった費用は法人が負担。職員様のステップアップにも理解があります。
皆様やさしい方が多く、快く教えてくださる環境です。
・創設者の考えを元に、＋αの手当支給します。
入浴介助やオムツ交換に入られた場合は別途手当てがつきます。業務負担がかかるものには＋で手当を出していくという方針です。
逆に体の負担を押さえたい場合は業務を減らすことも可能です。
最終更新日 : 2025/06/03
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる