検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム ソラスト川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】247,230円-294,715円
※夜勤5回分(50,230円-52,715円)含む
介護福祉士
【月給】269,385円-316,835円
※夜勤5回分(51,385円-53,835円)含む
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県川口市弥平2-22-10
- アクセス
- 【バス】入谷東循環・舎人団地行き「弥平新田」停留所下車、徒歩3分 【バイク】可 【自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
Hinodeナーシングヴィラ大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】196,600円~276,600円
※上記金額には、基本給・調整手当・処遇改善手当・地域差手当を含む
※残業代全額支給
地域差手当の内訳:
東京都18,900円 神奈川県18,700円 埼玉県4,600円
【その他手当】
夜勤手当 1回8,000円 1月4回分として32,000円
資格手当 3,000円~30,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-308-1
- アクセス
- 大宮駅、さいたま新都心駅から徒歩20分 大宮駅からバス4分、徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・OPENしたばかりの施設なので設備が最新・施設がとても綺麗です。
内装にとてもこだわられている施設なのでとてもきれいな環境で業務に取り組めます。
・有給休暇や希望休などお休みが取りやすい風土です。
有給消化をグループ全体で推奨しています。人員に余裕を持って採用しているので希望休取り易い環境です。
・勤務地を希望して異動することもできます。
母体が大きなグループなので、他県にも複数施設がございます。神奈川や大阪などの他県に引っ越しなどをした際も法人内異動の希望を出す事ができ、安心して次の就職先を見つけられます。
・資格取得金銭面のサポートがあります。
資格取得にあたって必要な受験費用については法人から全額補助されます。これから資格を取得したい方も挑戦し易い法人様です。各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。働きながら学んで、資資を手に入れるチャンスです。
仕事をしながら介護福祉士や介護支援専門員免許を取得した先輩も多数おります。
・教育体制・受け入れ態勢をしっかり決めています。
正職員が現在5名在籍しています。1ヵ月間5名持ち回り体制で出勤時には1人が付くOJT研修ができる環境を整えています。
その結果もあり、離職率は施設OPENから3%という低い数値を誇っております。
・お子様連れの出勤が可能な施設です。
管理者様が子育てに理解があり、お子様を同伴しての出勤が可能です。
お子様は施設内のシアタールームなどに居て頂く事も多いようです。
利用者様と自身の子供が一緒にいる様も日常風景です。
出勤中に中抜けをして幼稚園迎えに行くことも可能にしています。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
湖街メディカルホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 一般介護職
【月給】239,500円-247,500円
[内訳]
・基本給:160,000円
・調整手当:20,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円×4回)
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円
- 住所
- 埼玉県越谷市レイクタウン8-12-12
- アクセス
- JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅(徒歩2分)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
大手法人運営のため、福利厚生充実です。
足立区最大規模の医療法人社団「苑田会」の関連法人ですので、医療連携や緊急時も安心です。
病院が母体だからこそできる医療連携やリハビリのノウハウで、ご入居者様に安心と活気のある生活をご提供しております。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
ガ-デンテラス大宮公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】265,000円-345,000円
[内訳]
・基本給:231,000円-301,000円
・固定残業代:34,000円-44,000円/20時間分を含みます
・夜勤手当(4回分含む)
・賞与年2回(前年度実績)
※業績により臨時賞与有り
【その他手当】
・各種資格手当
・住宅手当(30歳以下、個人名義に限る)
・退職金制度あり(対象:3年以上在籍)
・入社バースデー制度あり(毎年食事券20,000円分などを贈呈)
・食事補助
・昇給(公正な査定評価)
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区盆栽町434−1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
社会保険完備です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
ブランシエールケア北浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,516円-271,876円
※上記には、以下手当含む
処遇改善手当22,000円
特定処遇加算手当2,500円-5,500円
処遇改善支援手当2,500円
【その他手当】
・夜勤手当:2,129円-5,469円/回
・資格手当(介護福祉士5,000円)
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区領家6-3-14
- アクセス
- JR京浜東北線「北浦和」駅から徒歩約13分(1,040m)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
ブランシエール川越南七彩の街の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,516円-282,752円
※上記には以下手当含む
・処遇改善手当22,000円
・特定処遇改善手当2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算2,500円
【その他手当】
・夜勤手当
ショート 2,129円-2,438円/回
ロング 4,966円-5,688円/回
・資格手当(介護福祉士5,000円)
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市鶴ヶ岡4-16-15
- アクセス
- 【電車】 東武東上線上福岡 徒歩 15分 【バス】 鶴ヶ岡循環バス「鶴ヶ岡四丁目」駅下車7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
ブランシエールケア武蔵浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】246,864円-271,876円
※基本給+下記金額含む
処遇改善手当:22,000円
特定処遇改善加算:2,500円-5,500円
処遇改善支援加算:2,500円
【その他手当】
夜勤手当:4,966円-5,469円/回
資格手当(介護福祉士):5,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-32-30 センチュリーハウス武蔵浦和
- アクセス
- 武蔵浦和駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
ONODERAナーシングヴィラ川口の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】393,000円-
[内訳]
基本給:289,000円-
役職手当:30,000円
職務手当:10,000円
特務手当:20,000円
住宅手当:14,000円(一律支給)
皆勤手当:10,000円
施設長手当:20,000円
■その他手当
住宅手当、慶弔見舞金、皆勤手当
- 住所
- 埼玉県川口市東川口5-4-10
- アクセス
- JR武蔵野線・埼玉高速鉄道線「東川口」駅から徒歩で約10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・当施設の経営母体であるONODERA GROUPは、売り上げ1,000億円以上、フードサービス事業、ヒューマンリソース事業、再生医療事業を展開。安定した経営を行っております。
・ナーシングヴィラ川口は、60室(定員67名)の介護付き有料老人ホームです。24時間看護師が常駐しており、ターミナルケア・看取りの対応も行っています。周辺には、総合病院もあり緊急時にも安心な環境となっています。
・JR武蔵野線・埼玉高速鉄道線「東川口」駅から徒歩で約10分とアクセスが良いため通勤もしやすいです。
・チームケアを実践しており、相談員や看護職員・作業療法士などと協力しながら、入居者の方にあったケアに努めています。胃ろうやたんの吸引・インスリン投与などの医療処置が必要な方の受け入れも行っています。他職種と連携しながら、スキルアップしたい方には最適な環境です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
アーク加須の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- ・無資格、未経験
【月給】245,000円-
・初任者研修修了者
【月給】267,000円‐
・実務者研修修了者
【月給】272,000円‐
・介護福祉士
【月給】277,000円‐
※一律夜勤手当5回分(40,000円)含む
※超過分別途支給
- 住所
- 埼玉県加須市南町16-22
- アクセス
- 東武伊勢崎線 加須駅より徒歩11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【繋がりの深い施設運営を目指します】
1人ひとりの顔が見える距離の近い施設運営を大切にしていきます。
代表取締役の佐藤社長は、働くスタッフもご利用者様も、
すべての人の名前と顔を覚えており、「〇〇さん!」と気さくに声をかける距離の近さです。関わるすべての人が幸せになれる環境をこれからも創っていきます。
【無資格者・未経験からでも受けれ可能です】
無資格の方はフロント業務や介護職のサポート業務からスタート。
会社負担で資格取得(初任者研修)を目指し、資格を取得したら介護職として、
ご利用者に介護サービスを提供します。
移動は施設内のみで送迎等もないので、体への負担も最小限に働くことができます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム グリーンフォレストビレッジ 桜ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円-283,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-230,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円×4回)
・処遇改善手当:15,000円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者:5,000円、第1子:3,000円、第2子以降:3,000円
・住宅手当:家賃7割・上限35,000円まで(扶養有の世帯主のみ/持ち家不可)
【モデル年収】
例)初任者研修・経験1年 3,120,000円-3,200,000
- 住所
- 埼玉県熊谷市広瀬800-2
- アクセス
- [車の場合] JR熊谷駅より約15分 [電車の場合] 熊谷駅より秩父鉄道で約6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
-安定母体の法人で接遇・接客のスキルを活かしたい方へ-
・安定の法人母体
法人の母体は埼玉県内有数の大手不動産グループ大栄不動産です。
資金力潤沢で、法人母体の影響を色濃く受けた研修制度の充実や、健全な運営を信条としています。
他法人と比べても残業をさせない方針が強かったり、明確な評価制度を定めるなど、働く人材を大切にしています。
・夜勤無しの常勤も可能
有料老人ホームでは珍しく、日勤常勤(限定社員)という働き方も可能です。
大型の施設で従業員数を多く抱えているからこそ出来る受け入れ体制があります。
・経験が少なくても大丈夫です。採用方針は2つ、ホスピタリティとやる気です。
介護スキルは入職後の丁寧な研修で自然と身について来ますので、持っていて欲しい心構えは2つ。
1.素直に成長できる心(やる気)
2.人を慈しむ心(ホスピタリティ)
経験が浅い方も活躍できる環境で、技術・接遇・人間性の3つを成長させる事が出来ます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ草加松原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】219,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県草加市中根3-31-24
- アクセス
- 【電車】東武スカイツリーライン 獨協大学前駅から徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
ハッピーライフ大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】270,000円-
[内訳]
・基本給:210,000円-260,000円
・固定残業代:40,000円(残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給)
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-9-24
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームフルークの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(行田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-220,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・夜勤手当:20,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県行田市野1087
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日以上ございます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
すまいる小江戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】236,000円-286,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-216,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円(8,000円/回 月4回-5回程度)
実務者研修
【月給】236,000円-306,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-236,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円(8,000円/回 月4回-5回程度)
介護福祉士
【月給】236
- 住所
- 埼玉県川越市下老袋742-1
- アクセス
- JR川越線「川越駅」から東武バス上尾行「老袋」下車徒歩10分、 JR高崎線「上尾駅」から東武バス川越行「老袋」下車徒歩10分、 川越シャトルバス「中老袋」下車徒歩5分、指扇駅より車で11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得制度が充実。
資格取得にかかった費用については事業所が支援いたします。
・研修体制
社内研修 月に1回(例:移譲・介護技術)
社外研修 3ヶ月に1回(例:専門職講義)
・長く働けます。
現在74歳の方が定年から条件変更なく就業されている実績などもございます。
・充実の福利厚生。
飲食業界大手のゼンショーグループと同様の福利厚生を利用可能。
・お休みが充実している環境です。
月9-10日の休暇とお休みが多めの環境です。
連休についても職員の方で連携をして年に1回は3連休を取得されていたりとお休みが取り易い風土が醸成されています。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
ベストライフ所沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- ・初任者研修(ヘルパー2級含む)
【月給】201,000円-205,000円
[内訳]
基本給 165,000円
地域手当 10,000円
資格手当 20,000円
家族手当 扶養無6,000円/扶養有10,000円
・実務者研修(ヘルパー1級・介護職基礎研修含む)
【月給】211,000円-215,000円
[内訳]
基本給 165,000円
地域手当 10,000円
資格手当 30,000円
家族手当 扶養無6,000円/扶養有10,000円
・介護福祉士
【月給】226,000円-230,000円
- 住所
- 埼玉県所沢市上山口138-1
- アクセス
- 【電車】西武鉄道狭山線西武球場前駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
アスモ介護サービスは、
尊敬の想いと感謝の気持ちを大切にし、介護の仕事に誇りを持っております。
【こんな方におすすめ】
・利用者とじっくり向き合った介護を希望する人
・スキルアップを目指す人
・介護を通じて地域・社会貢献をしたい人
風通しの良い職場で、子育てなどからブランク復帰された主婦(夫)の方も多数活躍されております。
気軽にお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】247,230円
※夜勤5回分(50,230円)含む
介護福祉士
【月給】269,385円
※夜勤5回分(51,385円)含む
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月01日 に情報更新された(さいたま市見沼区/埼玉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームソラスト大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】247,230円-268,350円
※夜勤5回分(50,230円-51,350円)含む
介護福祉士
【月給】269,385円-290,470円
※夜勤5回分(51,385円-52,470円)含む
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町1-46-1
- アクセス
- 【電車】ニューシャトル「加茂宮駅」から徒歩4分 【バイク】可 【自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
イリーゼふじみのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】219,000円-307,000円
他、処遇一時金手当あり
介護福祉士
【月給】242,000円-307,000円
他、処遇一時金手当あり
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 埼玉県富士見市羽沢3-14-15
- アクセス
- 鶴瀬駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
≪イリーゼについて≫
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心≫
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ上福岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】219,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、手当含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市上福岡2-6-7
- アクセス
- 【電車】東武東上線 上福岡駅から徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
アズハイム上福岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 無資格・未経験・世帯主
【月給】243,000円
【年収】3,264,000円
無資格・経験3年以上4年未満・世帯主
【月給】272,000円
【年収】3,628,000円
初任者研修・経験4年以上・世帯主
【月給】281,000円
【年収】3,742,000円
介護福祉士・経験4年以上・世帯主
【月給】298,000円
【年収】3,946,000円
※全て夜勤5回分(8,000円/回)、残業代月10時間分含む。超過分別途支給
【その他手当】
資格手当:5,000円(初任者研修)、8,000円(実
- 住所
- 埼玉県川越市清水町4-7
- アクセス
- 東武東上線「上福岡」駅より徒歩11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス等を展開している大手法人です。利用者様の安心・安全・満足を第一に考えており、質の高いケアを心掛けています。
【業務分担が整っております】
リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。
【IoTの導入で職員負担軽減】
グループコミュニケーションアプリ「BONX WORK」を導入することでインカム本体機器が重い、イヤホンケーブルが作業の妨げになってしまうなど現場の不満の声を解消することに成功しました。
ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステム「EGAO link」を導入したことでデータを活用して健康状態が細かく分かり、業務効率がアップにつながりました。
最終更新日 : 2024/10/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる