検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
ショートステイ(短期入所)
ショートステイフローラ岩槻仲町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- <夜勤専従正社員>
【月給目安】231,750円-244,350円
[内訳]
・基本給:204,750円-217,350円
(計算式:日給19,500円-20,700円×10.5回)
・処遇改善手当:27,000円
【日給】資格により異なります
・介護福祉士以外:19,500円/1夜勤
・介護福祉士:20,700円/1夜勤
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-28
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・本社とフローラ太田小通りクリニックの隣の施設なので安心です。
・ブランクのある方や未経験の方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧にお教えします。
・ADL(日常生活動作)を落とさない画期的なショートステイです。
最終更新日 : 2024/09/13
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ フローラ岩槻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】159,424円-186,560円
[内訳]
・基本給:159,424円-186,560円
【その他手当】
・昇給年1回
・処遇改善加算金支給
・住宅補助:なし
・1夜勤あたり21,500円-23,000円(日給)
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区西原台1-4-84
- アクセス
- 東武野田岩槻 徒歩 15分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
(介護職員初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士)にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職(施設長/センター長・副施設長/副センター長・主任)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
最終更新日 : 2024/09/12
ショートステイ(短期入所)
ソラスト川越の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】224,000円-
実務者研修
【月給】234,000円-
介護福祉士
【月給】249,000円-
※いずれも夜勤手当5回分(35,000円)含む。
6回目以降は別途支給(7,000円/回)
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井1116-1
- アクセス
- 【電車】東武東上線「霞ヶ関駅」から徒歩19分 【バイク】可 【自転車】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
ショートステイ(短期入所)
ソラスト七里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】229,000円-
■実務者研修
【月給】239,000円-
■介護福祉士
【月給】254,000円-
夜勤手当5回分(35,000円)含む
※6回目以降は別途支給(夜勤手当:7,000円/回・準夜勤手当:5,000円/回)
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東宮下474
- アクセス
- 【電車】東武野田線「七里駅」から徒歩15分 【バイク】可 【自転車】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
ショートステイ(短期入所)
ところざわ翔裕館Ⅱ号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
夜勤手当10,000円/回
※5回分含む(月によって変動有り)
【その他手当】
・時間外手当
・年末年始特別手当
・住宅手当
昇給 年1回※4月
- 住所
- 埼玉県所沢市下富724-3
- アクセス
- 西武新宿線 新所沢駅からバス15分 バス停から徒歩7分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・未経験者も大歓迎
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%です。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます。元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/09
ショートステイ(短期入所)
みよし翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間郡三芳町/埼玉県)
- 給与
- 正社員は総合職、地域職2種から選択
※地域職の場合は、転勤なしであるが、賞与が総合職の50%、住宅手当対象外
※基本給は最終学歴による
【月給】251,000円-
基本給:150,700円-
資格手当:3,000円
処遇改善手当:21,000円 ※特定処遇も含む
地域手当:15,000円
夜勤手当:50,000円 (1回10000円×月5回)
調整手当:11,300円
【その他手当】
住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町上富496-1
- アクセス
- 東武東上線 鶴瀬駅 車で15分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/09/09
ショートステイ(短期入所)
すぎと 翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北葛飾郡杉戸町/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※月給には、夜勤手当50,000円(10,000円/回×月5回想定)を含む
【その他手当】
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・時間外手当
・年末年始特別手当
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県北葛飾郡杉戸町大字下高野2828番地5
- アクセス
- 【電車】 杉戸高野台駅徒歩16分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/09/09
ショートステイ(短期入所)
ショートステイフェリス八幡の介護職員・ヘルパー求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】278,000円- 293,000円
[内訳]
・基本給:203,000円-
・資格手当:20,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:ショート8,000円 1回、ロング11,000円 合わせて月5回平均
・介護職員手当:15,000円
【その他手当】
・処遇改善加算:※事業所実績による
・役職手当:リーダー手当(月10,000円)副主任手当(月15,000円)、主任手当(月20,000円)
・扶養手当:無
・住宅手当:無
・通勤手当:有
- 住所
- 埼玉県草加市八幡町332-1
- アクセス
- 新田駅より東武バス松06発、日立建機前下車
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・働き方に制限のある方、課題を解決していきたい方へおすすめです。
・高給与です。
湖山医療福祉グループの一員である草加福祉会は、埼玉・神奈川・千葉県内に特別養護老人ホームや介護付有料老人ホームなどの福祉施設を運営する社会福祉法人です。介護福祉士取得して10年以上経過している方ですと年収は4,500,000円以上となります。
・働き方に柔軟性あります。
介護、育児等さまざまな事情で働いている方がいらっしゃるのでパート雇用にはなりますが、時短勤務など相談可能です。
・経験者は優遇します。培ってきたスキルを活かして働くチャンスです。
中堅社員向けの研修など研修制度が充実していますまた、リーダー手当など役職手当も充実しています。頑張る人を応援する風潮です。一般介護職からステップアップも目指せます。また提案等も通りやすい施設になっておりますので、「ご利用者様のために」という熱い思いがある人歓迎です。
最終更新日 : 2024/09/09
ショートステイ(短期入所)
ショートステイル・レーヴ南浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【給与】
【月給】235,000円~261,000円
・基本給:135,000円~155,000円
・地域手当:43,000円
・資格手当:2,000円~8,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円×5回)
・処遇改善手当:30,000円
・賞与:2か月分
【その他手当】
・年末年始手当
【モデル年収】
例)初任者研修・経験1年→309万
例)介護福祉士・経験5年→344万
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷口967-7
- アクセス
- 【バス】 南浦和駅よりバス利用10分…本村バス停下車560m(徒歩7分) 浦和駅よりバス利用15分…坊の在家下車560m(徒歩7分) 浦和駅よりバス利用15分…稲荷越下車240m(徒歩3分)
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・サービス間の連携を学べる施設です。
ショートステイは一般的に特養に併設されるサービスですが、ルレーヴ南浦和は1Fにデイサービスがあり、同敷地内に有料老人ホームが併設されています。
デイ利用→そのままお泊りなどのケースも多いため、日中の様子をデイ職員から引き継ぎ、夜間の対応に気を付けるなどの動きが求められるため、レベルの高い介護スキルが身に着きます。
また、ショートステイ利用だった方が、そのまま有料老人ホームへ入居などのケースもあるため、有料担当の職員との連携も重要になります。
・将来的なキャリアアップも可能です!
母体が安定しており、利益を出せ運営をしているため、法人内で年に数件の新規立ち上げの機会があります。
そのたびに管理職レベルでは異動があり、介護職員→管理職への抜擢も珍しくありません。
特養や老健と比べて圧倒的にキャリアパスの機会は多いため、自分の力を試したい方には特にオススメです。
※近年は2021年4月オープン、2022年4月オープン予定の施設が既に決まっています。
・無資格でも経験があれば応募OK。
法人負担で資格取得が出来るので、無資格の方も問題ありません。
その他にも残業少な目、定年65歳、退職金あり、車通勤OKなど、厚待遇な環境が整っています。
最終更新日 : 2024/09/09
ショートステイ(短期入所)
こしがや翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円×5回分)を含む(月により変動あり)
【その他手当】
住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
時間外手当
年末年始特別手当
昇給 年1回
賞与 年2回
- 住所
- 埼玉県越谷市大字平方2815-1
- アクセス
- 東武スカイツリーライン武里駅より徒歩20分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/09/09
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ 藤の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】232,928円-
[内訳]
・基本給:180,928円-200,000円
・ベースアップ手当:5,000円
・処遇改善手当:18,000円-18,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:4,000円-6,000円/回(月6-7回程度)
【その他】
・家族手当:10,000円
・資格手当
- 住所
- 埼玉県加須市鴻茎2168-1
- アクセス
- 【電車】 加須駅より徒歩43分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/09
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ幸せふくろう所沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】225,585円
※夜勤手当30,000円(5回分)含む。超過分は別途支給
介護福祉士
【月給】235,585円
※夜勤手当30,000円(5回分)含む。超過分は別途支給
【その他手当】
年末年始手当
- 住所
- 埼玉県所沢市くすのき台3-12-1
- アクセス
- 【電車】西武池袋線「所沢駅」から徒歩5分 【バイク】可 【自転車】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定母体です。
埼玉県、神奈川県に複数の事業所を運営しているメディカルライフケアが母体、親会社がソラストグループです。定年が65歳で安定して長く勤務が出来ます。
・様々な研修制度があります。
入職後の現場研修や、社内の研修制度を利用しながら知識やスキルを覚えていくことが可能です。未経験で入社した職員様が今では施設の中心となって活躍しているケースも多数です。
最終更新日 : 2024/08/22
ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム 飛鳥野の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,500円-301,500円
[内訳]
基本給:160,000円-250,000円
夜勤手当:4回目迄:6,500円/回、5回目以降:8,500円/回(月5回程度)
特殊業務手当:10,000円
資格手当:初任者研修:2,000円、介護福祉士:7,000円
【その他手当】
住宅手当:上限25,000円
扶養手当:配偶者15,000円、子供4,000円/名
【処遇改善詳細】
賞与と合わせて支給
【優遇措置】
年齢、経験に応じて基本給を加算
【昇給】
昇
- 住所
- 埼玉県所沢市神米金505-1
- アクセス
- 【車】 西武新宿新所沢駅より車で9分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・中堅職員フォローアップ研修など研修制度がございます。
・年間休日110日、残業少なめなのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/08/09
ショートステイ(短期入所)
孝楽園ショートステイセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】252,000円-
■基本給:162,000円-199,000円
■職務手当:3000円-18,000円
■資格手当:初任者研修は3,000円、介護福祉士は8,000円など
■介護手当:45,000円-55,000円/月(処遇改善加算の分配金)
■夜勤手当:7,000円/回(※月6回想定)
※令和4年4月より給与規定の見直しあり。介護手当がUPしました。
【その他手当】
資格手当:8,000円(介護福祉士)
扶養手当
配偶者:7,000円
第一子:5,000円
第二
- 住所
- 埼玉県春日部市赤沼字堂面295
- アクセス
- 東武スカイツリーライン「せんげん台駅」よりバス15分 東武スカイツリーライン「春日部駅」よりバス30分 東武スカイツリーライン「武里駅」より徒歩40分 「庄和IC」交差点から車で15分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・多ような働き方実践企業ゴールド認定企業内保育所を2014年早期から取り組みをしています。働くお母さんの味方です。
埼玉県が促進しているウーマノミクスという取り組みでも取り上げられるほど力を入れています。
時短勤務や障碍者雇用に力を入れております。その人に合った働き方など相談しやすい環境です。
個別雇用契約:4割で育休産休取得者も多数。
・地域とも関わりを持ち貢献しつつ、ケアをすることが出来ます。
介護はもちろん、地域社会に貢献したい方にオススメです。
例えば田畑で作物を作ったり、キャンプ場やライブ会場、野外映画を楽しむテラス等を通じ、地域コミュニティが活性化するような場所作りに取り組んでいらっしゃいます。
・障碍者雇用
積極的に障がい者雇用を実践。ただ雇用するのではなく、しっかりと戦力になれるよう手厚くサポート。毎年1名ずつ増えている実績です。
企業在籍型ジョブコーチ資格のある社員の方が在籍しており、障碍者雇用サポートセンターとのつながりも強いです。
・年2回面談あり
定期面談を実施しており、その時の職員の希望や様子を確認してくれます。相談もしやすい環境のため、これをきっかけに離職者も少ないようです。異動希望や悩み等は施設長が直接聞いてくださる環境です。
最終更新日 : 2024/08/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ藤の里IIの介護職員・ヘルパー求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】158,400円~176,000円
【その他手当】
・家族手当:10,000円
・昇給有り
- 住所
- 埼玉県加須市鴻茎2170
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
社会保険完備!
最終更新日 : 2024/07/30
ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム八瀬の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】161,000円~
[内訳]
処遇改善手当:42,000円
資格手当
[実務者研修]3,000円
[介護福祉士]10,000円
夜勤手当(月4回想定):20,000円
遅番手当(月6回想定):3,000円
- 住所
- 埼玉県川越市大字増形164
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/07/02
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ フローラ幸手の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(幸手市/埼玉県)
- 給与
- 【月給目安】171,392円~188,032円
[内訳]
・基本給:171,392円~188,032円
(時給1,030円~1,130円)×8時間×20.8日
【その他手当】
昇給年1回
・処遇改善加算金支給
・住宅補助:なし
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県幸手市幸手124-1
- アクセス
- 【電車】東武日光線幸手駅徒歩20分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ADLを落とさないようにリハビリやレクリエーション活動を活発に行っております。レクリエーションの企画や行事を通じて利用者様と一緒に楽しむことができる方にお勧めです!
・県内でも多数の施設を運営する法人で、介護施設運営のノウハウをたくさん学ぶ事が出来ます!
・キャリアアップの道も拓けます!
未経験から入職後に施設長にまで登り詰めた方も在籍しています。
最終更新日 : 2024/06/28
ショートステイ(短期入所)
短期入所生活介護 ゆかりの家の介護職員・ヘルパー求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- ・初任者研修・実務者研修
【月給】225,800円-369,800円
(夜勤4回・処遇改善手当含む)
・介護福祉士
【月給】239,800円-412,000円
(夜勤4回・処遇改善手当含む)
手当詳細
夜勤手当 1回/8,000円
処遇改善手当 11,800円41-,000円(月額)
賞与:年2回/約2.8ヶ月分 ※入職時期により法人規定の支給になります。
・相談員
介護福祉士:基本給195000円~
賞与 年2回(基本給×2.8ヶ月分)2021年度実績
昇
- 住所
- 埼玉県深谷市人見2051-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・医療法人母体の介護施設
徒歩2分の距離に母体のあねとす病院があるので、医療連携も充実しており安心して就業可能です。
・残業時間もほぼゼロ
休憩や夜勤帯の仮眠時間もしっかり取れます。
仕事とプライベートの両立したい方にはお勧めです。
・年間休日125日
残業も少なくお休みも多めなので、家族との時間もしっかり取りながら勤続する事が可能です。
最終更新日 : 2024/05/27
ショートステイ(短期入所)
ケアライフ下野堂ショートステイの介護職員・ヘルパー求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】173,000円~
[内訳]
・基本給:155,000円~250,000円
・処遇改善手当:18,000円
【その他手当】
夜勤手当
- 住所
- 埼玉県本庄市下野堂1丁目14番12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/03/05
ショートステイ(短期入所)
介護老人保健施設 ゆりの木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】168,000円‐177,000円
・基本給:168,000円〜177,000円
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士) 5,000円
・夜勤手当(月5~6回程度)
- 住所
- 埼玉県入間市宮寺3187-31
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★資質向上
職位等に応じた任用要件と賃金体系の整備
人事考課をもとに必要に応じた上司との面談
事考課を根拠とした能力に応じた昇給
定期的な研修の実施
★賃金以外の改善
ケアセンターなごみでは「ワイズマン」、ゆりの木では「ほのぼのシステム」を導入しております。
★業務の簡略化
コニカミノルタ製の見守りシステム「HitomeQ」を導入した利用者の安全の確認と職員
業務の簡素化(ゆりの木)
仕事と子育ての両立支援に敷地内に「永仁会保育園」を設置
育児休職や介護休職等を規程し仕事との両立の支援を確立
★資格・研修
介護福祉士、介護支援専門員等の資格取得にかかる費用と研修参加の支援
最終更新日 : 2024/02/22
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる