（7ページ目）検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- デイサービス・デイケア
ジョイリハ柳崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】
192,000円-270,000円
[給与内訳]
大卒：204,000円-270,000円
専門・短大卒：192,000円-270,000円
[その他手当]
・資格手当 5,000円-50,000円
手当支給の対象となる資格：作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師、柔道整復
師、あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員
※実務者・初任者は、資格手当対象外
・地域手当（規定あり）
→例／東京23区・川崎・横浜 月20,000円、東京都・埼玉・名古屋
- 住所
- 埼玉県川口市柳崎1-2-23 メゾン並木1階部
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
スポーツクラブ「ジョイフィット」を運営している大手法人のシニア事業として全国的にサービスを展開しています。スポーツクラブのノウハウを生かした機能訓練特化型のデイサービスで、ご利用者様のリハビリをサポートします。
【施設について】
・配属先によって一日型、半日型の施設プログラムが異なります。
半日型の施設では、午前と午後それぞれ各3時間程で利用者様が入れ替わります。そのため食事介助や入浴介助はございません。
・グループレッスン、個別メニューなど多彩なプログラムを組み合わせながら、ご利用者様お一人ひとりに最適な機能訓練を行います。
・ご利用者様は膝などの手術を行い継続的なリハビリが必要な方などが利用されております。ご利用開始時にできなかったことが徐々にできるようになる喜びを共感でき、やりがいに繋がります。
・日曜固定休み、年間休日120日とプライベートとの両立が可能です！（配属先によっては土日休みの場合もあり）
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
レッツ倶楽部春日部の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 〈生活相談員（転勤無し）〉
【月給】296,000円
〈生活相談員（転勤有り）〉
【月給】308,000円
〈副施設長（転勤無し）〉
【月給】284,000円
※資格手当別途支給
〈副施設長（転勤有り）〉
【月給】296,000円
※資格手当別途支給
〈施設長（転勤無し）〉
【月給】315,000円
※資格手当別途支給
〈施設長（転勤有り）〉
【月給】335,000円
※資格手当別途支給
- 住所
- 埼玉県春日部市中央6-8-22 ガーデンフィール8番館1階
- アクセス
- 春日部 駅より 徒歩 7 分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
■従来の「身の回りのお世話をする」介護サービスとは全く目的が異なるのが、私たちが提供している『自立支援型デイサービス』。「できなかったことができるようになる」利用者様の喜びを日々共感できるので、「人を健康にしたい」「人の役に立ちたい」想いをお持ちの方におススメです。
■「レッツ倶楽部」はあらかじめサービス提供時間が決まっています。独自の業務軽減システムも導入しているので、残業もほとんどありません。シフト制でお休みもしっかり取ることができます。
■全国に170事業所を展開中！安定した母体で長期就業・お住いのエリアで就業する事が可能です！
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設ちとせの介護職員・ヘルパー求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修以上
【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-160,000円
・調整手当:10,000円-25,000円
・皆勤手当:10,000円
・処遇改善加算支給あり:20,000円（前年度実績）
介護福祉士
【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-180,000円
・資格手当:5,000円
・調整手当:10,000円-25,000円
・皆勤手当:10,000円
・処遇改善加算支給あり:20,000円（前年度実績）
- 住所
- 埼玉県春日部市下大増新田81-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・再雇用制度あります。あなたの長く「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます。
・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
扇揚苑デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,106円-319,200円
[内訳]
・基本給:175,100円-280,000円
・特殊業務手当:7,006円-11,200円
・職務手当:10,000円
・都市手当:18,000円
【その他手当】
通勤手当:上限35,000円
資格手当:入職日から4ヶ月目に支給する
- 住所
- 埼玉県入間市大字中神853-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
ツクイさいたま辻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】193,625円-241,625円
※経験等考慮
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円
18歳未満の子:5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区辻6-6-7
- アクセス
- JR「北戸田」駅下車徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
ツクイ上尾原市の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】197,250円-250,250円
【その他手当】
扶養手当（配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 埼玉県上尾市原市3336原市団地4-19-105
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
ツクイ草加八幡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,750円-254,750円
【その他手当】
扶養手当（配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 埼玉県草加市八幡町1342-1
- アクセス
- 東武スカイツリーライン「新田駅」より徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
ツクイさいたま見沼南中丸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円-256,000円
※資格・経験考慮
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円
18歳未満の子:5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中丸436-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
ツクイふじみ野亀久保の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】202,500円-255,500円
※資格・経験を考慮
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円
18歳未満の子:5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市亀久保2-4-13
- アクセス
- 東武線「ふじみ野駅」からバス「さくら通り」下車すぐ 東武線「上福岡駅」から徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
リハビリセンター渓の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- ＜無資格＞
【月給】230,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・調整手当:15,000円
・介護処遇手当:60,000円
・精勤手当:5,000円
＜初任者・実務者＞
【月給】240,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・資格手当:10,000円
・調整手当:15,000円
・介護処遇手当:60,000円
・精勤手当:5,000円
＜介護福祉士＞
【月給】245,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・資格手当:15,0
- 住所
- 埼玉県加須市馬内554-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
サニーホーム高齢者ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北本市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円～
- 住所
- 埼玉県北本市中丸10-35-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- Wワーク
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
◎賞与は前年度実績年間4.20ヶ月！！頑張りがしっかり反映されます♪
◎マイカー通勤可能！無料駐車場付きで通勤快適♪
◎職員専用の休憩室や喫煙場所も完備しています！
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ミレニアムマッシーランドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- ＜初任者研修・実務者研修＞
【月給】199,000円-252,000円
[内訳]
基本給:177,000円-230,000円
職務手当:2,000円
処遇改善手当:約20,000円
＜介護福祉士＞
【月給】217,000円-264,000円
[内訳]
基本給:193,000円-240,000円
職務手当:4,000円
処遇改善手当:約20,000円
【その他手当】
扶養手当（規定あり）
住宅手当（規定あり）
- 住所
- 埼玉県川口市新井宿802-5
- アクセス
- 新井宿駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・法人規模が大きく、将来のキャリアも様々です。
昭和31年から川口市内に根付く地域密着の法人です。
現在は母体である益子病院を中心に、透析クリニックや介護部門を含めて9つの施設を運営しています。
一般職で入職後に、法人の介護部門を束ねるポストにまでキャリアを上げた方もいますので、安定母体で就業したい方にはオススメ出来ます。
・ヘルパー養成の実習施設です。
地域貢献がテーマの法人ですので、益子病院をきっかけに新たな看護師やヘルパーを輩出したいという試みを行っています。
介護老人保健施設では養成講座を実施し地域の方の資格取得へ貢献しています。
もちろん職員も働きながら実習を受けて資格取得が可能ですので、これから介護キャリアをスタートする方オススメ出来ます。
・福利厚生が充実しています。
安定した母体を支えるのは職員さんなので、職員へ還元したいという想いから福利厚生を充実させています。
・企業年金の積みたて→定年後を安心して働いて欲しいという思いから。
・旅行費の補助→リフレッシュして気持ち良く働いて欲しい。
など、働く人に嬉しい特典や制度が多くあります。
・嬉しい日曜日休みです。
デイケアは基本的に日曜が固定休みです。
資格によっては給与を上げる事も可能ですので、ライフイベントとの両立も図りやすい職場と言えます。
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 エルサ上尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】180,000円-263,000円
［内訳］
基本給:151,000円-213,000円
処遇改善手当:25,000円-45,000円
資格手当:4,000円-5,000円
【その他手当】
家族手当:（配偶者）15,000円（1子-2子）10,000円/名
（3子以降）5,000円/名（その他）5,000円
住宅手当:15,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県上尾市藤波3-265-1
- アクセス
- 【電車】 桶川駅より徒歩22分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・介護職の方が介護業務に集中できる環境です。
送迎ドライバー、リネン交換、ドライヤーは無資格の人が担当します。各役割分担できているので、利用者様の介護に集中できる環境です。
・好待遇です。
介護福祉士の方で年収3,500,000円の実績がございます。夜勤勤務と同様の給与が出ます。
※経験によって異なります。
・年間休日数120日です。
・離職率は埼玉県の平均値より低めです。入職した方の満足度は高いです。
離職率は10%で、人間関係が良好なことも要因の一つです。
・万が一悩みがあるようであれば、近隣法人内で異動も対応しているので、リフレッシュした気持ちで仕事に取り組めます。
・アクティビティも豊富で、業務内容にもやりがいを感じます。
デイケアにカラオケルームやシアタールームがあり、 麻雀をやっている方もいます。利用者様だけではなく、職員も一緒に麻雀に混じって職務をしている姿も見られ、さらには足湯もありと、すごくアクティビティが豊富です。
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
通所リハビリテーション成恵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】172,500円-199,690円
[内訳]
・基本給：172,500円-199,690円
【その他手当】
・食事手当：5,300円
- 住所
- 埼玉県東松山市石橋1722-2
- アクセス
- 森林公園(埼玉)駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・地域貢献を担う法人です。
地域への貢献という役割を担い、現在の病院と通所リハという形態から
来年には小規模多機能施設を新規開設するなど、将来的な展望もある医療法人による運営です。
これからキャリアアップ、スキルアップを目指す方にとっても、
法人内の異動でジョブチェンジを行えるので、オススメです。
・働く女性応援企業
結婚、出産、育児などの女性特有の問題で退職者が出ており、離職率を13％→10％まで改善するため、
2019年4月1日から女性活躍推進法を実施されております。
「育児短時間勤務の推奨」や「面談の頻度を上げる」、
「他部署研修等のモチベーションの上がる体制作り」といった取り組みを始め、
働く環境の整備に力を入れております。
・入職後のギャップを減らす取り組みあり
面接内の机上でのお話だけでなく、実際に1日施設体験を通して、
長く就業できるか、業務が自分に合っているかの確認ができます。
その甲斐もあってか去年は離職1名と定着率高めです。
最終更新日 : 2024/10/28
- デイサービス・デイケア
リーシェガーデン和光デイサービスセンターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-300,000円
- 住所
- 埼玉県和光市丸山台2-11-1
- アクセス
- 【電車】 東武東上線「和光市」駅南口より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人として教育に力を入れており、研修制度が充実しています。
・新潟・関東に、約50事業所を運営する大手法人のため経営母体が安定しています。
・自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得支援を行っています。
・経験に応じてステップアップができる環境が整っています。
最終更新日 : 2024/10/28
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター ハレルヤの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 常勤パート
※介護福祉士
【月給】208,300円-290,100円
※月給には、職務手当5,000円-20,000円、処遇改善手当40,000円、資格手当10,000円を含む
※経験・能力により異なります
【その他手当】
・年末年始手当（日勤3,000円/日、夜勤5,000円/日）
昇給あり
- 住所
- 埼玉県朝霞市溝沼1-5-6
- アクセス
- 朝霞 駅より徒歩14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
ワークライフバランスをとりやすいです。
近年、デイサービスは祝日も営業を行うことが多いですが、ハレルヤのデイサービスは希少な日祝固定休みを採用しております。家族と休みを合わせて、充実したライフイベントを実現しやすい環境です。
給与も良好
初任者でも月給210,000円、介護福祉士であれば最大240,000円の月給を支給しています。初任者で年収3,000,000円を超える日勤の仕事は県内でも珍しく、上記の条件と併せてワークライフバランスの良い就業が見込めます。
グループ法人の施設との連携
母体である塩味病院との医療連携が図られており、緊急時対応もスムーズに行っています。また、特別養護老人ホーム併設のデイサービスならではの季節の大型イベントもあり、規模の小さなデイサービスでは体験できないやりがいのある仕事ができます。
充実した福利厚生
内部研修制度として、外部講師を招いて法人全体の研修に参加できます。昼食補助として、1食あたり350円で支給されます。親睦会は季節ごとに法人全体の職員で行っており、風通しの良い関係性を構築しています。
最終更新日 : 2024/10/28
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設みどりの館 通所リハビリの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:154,000円（無資格）、-160,000円（初任者）、介護福祉士175,000円
・処遇改善手当:30,000円-40,000円
・特定処遇改善手当:約8,000円、
ベースアップ手当:8,000円（いずれも入職6ヶ月後から）
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町2000
- アクセス
- 谷塚駅より徒歩17分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【事業所の特色】
・業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします。ご安心ください。
・職場の男女比:女性比率が高い職場です。
・若手-中高年まで幅広い世代の職員が勤務しています。
お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
・入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施しています。
業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう。
【働きやすさを重視した制度】
・当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」。施設見学はお気軽にできます。
・ブランクがあっても大丈夫です。これまでの経験を生かして介護の世界で活躍してみませんか。
・再雇用制度あります。あなたの「介護業界に長く携わりたい」という想いに応えます。
デイケアで働きながらも、介護スキルを上げる事が出来ます。
→介護老人保健施設の入居者が主な利用者であり、幅広い通常のデイケアとは異なり幅広い介護度の利用者様と接する事が出来ます。
介護度が重い方も複数いるため、看護師や療法士の配置も多く、他職種の知識を学ぶ事も出来ます。
子育てのしやすい環境です。
残業削減の声掛けが徹底しています。17:00が定時の終業で、多くの方は着替えなどを含めて17:15には帰社しています。
※保育園や学童の迎えにも間に合うことから、お子様がいながらも正職員として終業している方も多く在籍しています。
※育休産休復帰者も多く在籍しています。
草加駅から送迎バスあります。
→車通勤が難しい方でも、職員用の送迎バスを運行しており、利用される職員も多数います。
※現在は日勤帯のみです。
送迎車は小型車がメインです。
→添乗のみをする方もいますので、運転が苦手でも可能です。
最終更新日 : 2024/10/28
- デイサービス・デイケア
デイサービス・ハレオルオハナの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】228,800円-240,000円
能力や経験により考慮
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区道祖土1-6-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/28
- デイサービス・デイケア
浦和みその翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】201,000円-
実務者研修
【月給】206,000円-
介護福祉士
【月給】220,000円-
【その他手当】
・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり
・時間外手当
・業務手当
・役職手当
・年末年始特別手当
【昇給】年1回
※規定あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大門2574
- アクセス
- 埼玉高速鉄道 浦和美園駅から徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/10/28
- デイサービス・デイケア
こしがや翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】201,000円-
実務者研修
【月給】206,000円-
介護福祉士
【月給】220,000円-
【その他手当】
時間外手当
年末年始特別手当
※基本給は最終学歴による
昇給 年1回
- 住所
- 埼玉県越谷市大字平方2815-1
- アクセス
- 東武スカイツリーライン武里駅より徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/10/28
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる