検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】277,000円-
[内訳]
基本給:195,000円
役職手当:30,000円
処遇改善手当:40,000円
資格手当:12,000円(介護福祉士)
【その他手当】
特定事業所加算手当:5,000円
経験手当:5,000円-20,000円/月
技能・役割手当:10,000円/月
時間外手当
【処遇改善手当詳細】
福祉・介護職員等処遇改善加算手当:100,000円/回(年3回)
【優遇措置】
介護福祉士を取得されてからの実務経験によって変動あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2024年09月30日 に情報更新された(さいたま市大宮区/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
[内訳]
・基本給:185,000円
・資格手当:12,000円(介護福祉士)5,000円(実務者研修)
・処遇改善手当:40,000円
【その他手当】
特定事業所加算手当:5,000円
経験手当:5,000円-20,000円
技能・役割手当:5,000円
時間外手当
処遇改善手当詳細】
福祉・介護職員等処遇改善加算手当:(年3回)
- 住所
- 埼玉県上尾市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年09月30日 に情報更新された(上尾市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ新所沢のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】270,000円-
サービス提供責任者
【月給】299,000円-
※処遇改善加算、固定残業代57,000円-61,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 埼玉県所沢市松葉町19-13 アーガスヒルズ51-B1階
- アクセス
- 西武新宿線「新所沢駅」徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】277,000円-
[内訳]
基本給:195,000円
役職手当:30,000円
処遇改善手当:40,000円
資格手当:12,000円(介護福祉士)
【その他手当】
特定事業所加算手当:5,000円
経験手当:5,000円-20,000円/月
技能・役割手当:10,000円/月
時間外手当
【処遇改善手当詳細】
福祉・介護職員等処遇改善加算手当:100,000円/回(年3回)
【優遇措置】
介護福祉士を取得されてからの実務経験によって変動あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2024年09月30日 に情報更新された(さいたま市浦和区/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアステーションかしの木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】170,000円‐
※経験、能力を考慮致します
【その他手当】
・移動手当
・業務報告手当
・会議手当
・介護職員処遇改善手当
- 住所
- 埼玉県草加市草加1-8-13
- アクセス
- 【電車】 松原団地駅より徒歩6分 草加駅より徒歩11分 獨協大学前駅より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・ISO9001、14001のダブル取得で安心安全な仕事の仕組みが整っています。
・研修制度が充実しています。
・医療費補助などの共済会制度等福利厚生が充実しております。
・同じ施設内に訪問看護・居宅介護支援・地域包括があり、看護師・ヘルパー・ケアマネージャーが
それぞれの専門性を発揮しつつ連携する「チームケア」で質の高いサービスの提供を目指しています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
プラチナ訪問介護ステーション春日部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】170,000円~210,000円
「内訳」
基本給:経験や能力により変動
夜勤手当:4,000円/回(一定要件を満たした場合は、特別夜勤手当 7,000円/回)
- 住所
- 埼玉県春日部市栄町3-107
- アクセス
- 北春日部駅より徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・近年関東近郊に新規施設をオープンしている、安定した法人です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,900円ー
・月給222,900円ー(介護福祉士)
・月給214,400円ー(実務者研修修了者)
・月給205,900円ー(初任者研修修了者)
※経験年数により、処遇加算手当含む(40,000円)
【その他手当】
・住宅手当:6,000円ー10,000円
・配偶者手当:7,000円
・家族手当:5,000円ー
・介護職員等特定処遇加算手当(介護保険)(福祉障害は訪問介護のみ)
例:入職後3年未満 介護福祉士 212,800円支給(7月、12月)
入職後3年未満
- 住所
- 埼玉県川越市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月30日 に情報更新された(川越市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- ■常勤社員(契約社員)
【月給目安】188,320円~205,440円
[内訳]
基本給:188,320円-205,440円
(時給1,100円-1,200円×8時間×21.4日)
[手当]
・資格手当
・勤務評価手当
・勤続手当
・移動手当
■正社員
【月給】215,000円~300,000円
[手当]
・資格手当
・勤務評価手当
・勤続手当
・移動手当
- 住所
- 埼玉県熊谷市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月30日 に情報更新された(熊谷市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ所沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県所沢市東町16-6 東美荘202
- アクセス
- 【電車】 西武池袋線、西武新宿線「所沢駅」より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ朝霞台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原3-14-39
- アクセス
- 東武東上線「朝霞台駅」徒歩7分 武蔵野線「北朝霞駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ファインケア所沢の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修/実務者研修
【月給】201,900円-280,000円
介護福祉士
【月給】216,900円-290,000円
【その他手当】
身体介護サービス1時間につき800円支給
土日勤務できる方優遇(+5,000円/月)
- 住所
- 埼玉県所沢市東所沢1-3-14 増田ビル201号室
- アクセス
- JR武蔵野線「東所沢駅」より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
福利厚生が充実しております。
ドラッグストア「ココカラファイン」におけるお買い物には、「社員割引制度」が適用されます。
特に千歳船橋駅前にはココカラファインが2店舗ございます。
帰宅時には社員割引を利用して、日用品や生活必需品、コスメ商品などをお得に購入でき、時間のロスもなく非常に便利です。
女性スタッフの方々にとっては、大変喜ばれております。
・ワークライフバランスを大切にしており、無理な残業はございません。
生活サイクルが乱れず、スケジュールも立てやすい環境を提供しております。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ南越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷1-2-58 丸山マンション1階
- アクセス
- 武蔵野線 「南越谷駅」 徒歩5分、東武スカイツリーライン「新越谷駅」徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護本舗のぞみの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- <契約社員>
【月給】250,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:250,000円-300,000円
<正社員>
【月給】270,000円-320,000円
[内訳]
・基本給:270,000円-320,000円
【その他】
・処遇改善手当
- 住所
- 埼玉県草加市青柳5丁目28-10-202
- アクセス
- 【バス】 新田駅~バス 青柳五丁目バス停下車・徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・車通勤可能!無料駐車場がございます。
・訪問介護本舗のぞみのキャッチフレーズは、心安らぐ希望の灯りをともすことです。心安らぐ希望の灯りをともすとは、利用者様の心が落ち着く希望のケアを提供して笑顔になっていただけることです。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ吉川美南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吉川市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,250円-273,850円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
特別調整手当:0円-60,000円 ※資格・経験等を考慮
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 埼玉県吉川市美南4丁目5番2
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵野線「吉川美南駅」下車徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/29
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション湖街の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,500円-
※夜勤5回想定
【その他手当】
処遇改善手当
家族手当(条件あり)
精勤手当(条件あり)
【昇給】有り(年1回)
- 住所
- 埼玉県越谷市レイクタウン8-12-12
- アクセス
- JR武蔵野線 「レイクタウン駅」下車 徒歩約2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/09/28
- 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回 にしあげおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 正社員
【月給】280,800円-294,240円
[内訳]
基本給 223,000円-228,000円
夜勤手当 25,000円-30,000円(月5-6回)
処遇改善手当 32,800円-36,240円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
特別報酬(年1回):平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県上尾市上野55-2
- アクセス
- 【バス】東武バス「平方上野」より徒歩1分 【バイク】可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/28
- 訪問介護・定期巡回
エレソルヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三郷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】221,000円-275,000円
[内訳]
・基本給:経験年数や資格により変動
・夜勤手当:4,000円/回(月4~5回)
【その他手当】
・資格手当
・介護福祉士:10,000円
・実務者研修:5,000円
・初任者研修:3,000円
【昇給】
年1回
- 住所
- 埼玉県三郷市早稲田6-33-50
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定期的な研修等スキルアップの機会を設けていて研修制度の充実が自慢です。
入社時研修、管理職研修、管理職によるOJTを組み合わせ年間を通じて定期的に研修を行い、スタッフの育成、職場への適応を高めます。
キャリアパス制度:スタッフが将来の展望を持って医療・介護の職場で働き続けることができる事を目標とし、職位、経験、実力等に応じた人材育成制度を導入しています。
・ご本人、ご家族様の要望に柔軟に対応することを心がけ、安心して最後まで暮らせる環境を提供します。
・きちんとしたマニュアルに沿って、わかりやすく間違いのないよう、既存スタッフが指導をするので未経験の方も安心して入職いただけます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ蕨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蕨市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県蕨市塚越1-8-2レジデンス塚越201
- アクセス
- 京浜東北線「蕨駅」徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
SOMPOケア和光の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】195,700円
実務者研修
【月給】206,500円
介護福祉士
【月給】236,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県和光市西大和団地6デュプレ西大和第4号棟第104号室
- アクセス
- 【電車】東武東上線 和光市駅から徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
SOMPOケア北越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】209,700円
実務者研修
【月給】220,500円
介護福祉士
【月給】250,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月14回分)、特別職務手当を含む
【その他手当】
・夜勤手当4,000円/回
・オンコール手当1,000円/日
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県越谷市北越谷4丁目23番8 ルミエール北越谷1F
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/27
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる