検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
その他(介護)
株式会社シーユーシー・ホスピス埼玉エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回(月4回程度)
資格手当 15,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度:個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 埼玉県上尾市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護くまここの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】191,600円-227,100円
[内訳]
・基本給:175,100円-187,100円
・処遇改善手当:14,000円-30,000円
・処遇改善加算手当:2,500円-10,000円
【その他手当】
・待機手当:1,000円
・住宅手当:2,000円-4,000円
・こども手当:10,000円/人
- 住所
- 埼玉県熊谷市上之3851-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人スケールを生かした研修制度があり、あなたの成長をサポートします。外部研修参加も保障します。
・キャリアを積むことで、ケアマネジャー、介護系管理者の道も開かれます。
・労働組合があり、働くものの権利が守られます。残業代もきちんと保障されます。
・福利厚生充実しています。契約保養所・宿泊補助金制度等、契約スポーツクラブあります。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
ALSOK介護株式会社第二地域本部の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】265,000円-368,500円
[内訳]
基本 105,000円
勤労 30,000円
職能給 50,000円
役職手当 80,000円
職務調整 0円-103,500円
【その他手当】
賞与年2回、昇給年1回、住宅手当10,000円(規定有)
給与モデル
1年目年収 3,800,000円
5年目年収 4,750,000円
- 住所
- 埼玉県戸田市笹目1-13-24
- アクセス
- JR埼京線 戸田駅から徒歩15分
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【どんな会社】
埼玉・千葉・東京・神奈川の4県を中心に、300を超える介護事業所や認可保育園を運営し、ワンストップのサービスを提供しています。
【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2019年度時点の育休取得者は24名。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰する方も多い法人です。また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性があります。
【充実の研修制度でスキルアップ】
職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、著名な講師をお招きしたり、行政と連携したりとプログラム内容が充実した研修を年間60回以上の開催しています。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
フレアスかんたき越谷の介護職員・ヘルパー求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- ・日勤+夜勤
【月給】224,637円‐247,338円
[内訳]
基本給:161,600円‐171,600円
資格手当:7,500円‐15,000円
夜勤手当:22,000円(5,500円/回・月4回)
オンコール手当:6,400円(1,600円/回・月4回)
固定残業代:27,137円‐32,338円
※時間外労働の有無に関わらず、固定時間外代として支給し20時間を超える時間外労働は別途支給。
【その他手当】
処遇改善手当:年2回 100,000円
・夜勤専従
【月給】2
- 住所
- 埼玉県越谷市東大沢1丁目27-9
- アクセス
- 東武鉄道伊勢崎線「北越谷」徒歩約15分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2022年11月オープンの比較的新しい施設です。
・安定の法人母体です。
フレアスは2000年創業です。平成12年に在宅マッサージサービスから始まり、令和4年より看護小規模多機能サービスを開始しました。
看護小規模多機能施設は全国でも300ヶ所程度しかありませんので、貴重な経験を積む事が出来ます。
・利用者様の要望を可能な限り叶えていく介護なので、個別ケアをされたい方にオススメです。
例えばパーキンソン病で身体が動きづらい方でも、重度になりコミュニケーションが取れなくなってから受け入れるのではなく、軽度なうちから受け入れ・ケアを開始する事によってその方とコミュニケーションを図り、好みや特徴の理解を深めます。
入居後に重度になった後でも、利用者様の好みや特徴を理解出来ているため、真に寄り添った介護に近づける事が出来ます。
・ZOOM面接可能です。
最終更新日 : 2024/06/10
その他(介護)
養護老人ホーム尚和園の介護職員・ヘルパー求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】182,545円~
[内訳]
基本給:144,900円~165,400円
夜勤手当:4,100円/月4回程度
調整手当:7,245円~8,270円
業務手当:14,000円
【その他手当】
資格手当:200円~1,500円
住居手当:2,200円~16,000円
扶養手当
配偶者:16,000円
子供:5,700円
【昇給】
年1回
【年収例】
●経験約20年の介護福祉士、ケアマネジャー
年収:3,519,450円
※夜勤は1か月あたり4回
※上記
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区原山3丁目15番31号
- アクセス
- JR東北本浦和 車・バイク 13分 JR武蔵野東浦和 車・バイク 13分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★職員さんを大切にする施設です!
療養休暇制度(半年間)があり、腰痛やご病気になった時もしっかり本人と相談して、継続の方法を模索します!
★定着率は良し!40年以上勤めて定年退職した人もいます!
特に養護老人ホームの職員があまり替わらないとのこと!
悩み相談も施設長や労務担当の方が改善できることがあれば、改善に協力します!
育てる環境もいきなり夜勤をやるのではなく、リーダーがマンツーマンで付いて業務に慣れてから対応していくので安心してください!
★資格取得支援あり。
初任者、実務者の取得支援は100,000円まで対応します!
※料金は後払いで、取得から半年勤務が条件
※ケアマネの場合、更新料の半分を負担
最終更新日 : 2024/05/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる