検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム扇揚苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県入間市大字中神853-1
- 最寄り駅
- 金子、仏子、元加治
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・賞与4.15ヶ月以上で年収300万円以上が期待できる高給与求人！
・ショート夜勤で残業月2時間程度と少なくワークライフバランスを大切に働くことができます！
・眠りスキャン等の介護支援システムも導入されており働きやすい環境です。
最終更新日 : 2025/06/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 聖愛園の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,000円〜308,800円
- 住所
- 埼玉県入間市大字二本木1083-1
- 最寄り駅
- 箱根ケ崎、金子、仏子
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高給与！
処遇改善は一番高い算定で国から支給を受けているので、最低でも35,000円、最大50,000円まで上がります。年収は初任者研修でも3,400,000円-可能！介護福祉士は平均4,000,000円以上です。
・施設長、職員のお人柄が素晴らしいです。
離職率が低く、5年以上在籍している職員が半分以上です。10年以上在籍の職員も多くいます。
若い職員さんは年上に可愛がってもらうような環境なので、新しい職員さんも早期から関係性を構築できます。
・法人内で2つの施設形態があります。
将来的に広いキャリアを目指す事が出来ます。
転職という手段でのキャリアチェンジではなく、特別養護老人ホームから介護老人保健施設という道があります。
最終更新日 : 2025/06/18
- デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスありがたい川口草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜300,000円
- 住所
- 埼玉県川口市安行北谷617-1
- 最寄り駅
- 獨協大学前、新田(埼玉)、草加
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2025/06/18
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 埼玉県川口市川口2-2-17 岡嶋ビル1階
- 最寄り駅
- 川口、川口元郷、北赤羽
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円で高水準。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/06/18
- 有料老人ホーム
みつばメゾン川口鳩ケ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】290,000円〜340,000円
- 住所
- 埼玉県川口市鳩ヶ谷緑町1-8-3
- 最寄り駅
- 南鳩ケ谷、鳩ケ谷、川口元郷
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業がないため仕事と家庭の両立もしやすいです。
体への負担も少なく働くことができます。
・シフトが固定のため、プライベートの予定も立てやすいです。
・パワハラなど一切なく、質問もしやすい環境です。
みんなで施設を作っていこうという雰囲気の中働くことができます。
・年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方も
半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。
・初任者・実務者・介護福祉士の資格取得全額会社負担他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。
※資格取得後1年間の勤務が条件です
最終更新日 : 2025/06/18
- ショートステイ(短期入所)
ソラスト川越の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】254,585円〜
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井1116-1
- 最寄り駅
- 霞ケ関(埼玉)、西川越、鶴ケ島
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）-中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/06/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 八瀬の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】238,000円〜
- 住所
- 埼玉県川越市大字増形164
- 最寄り駅
- 南大塚、新狭山、的場
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【1ユニット利用者様8名なので、身体負荷軽減と利用者コミュニケーションが密に取れます】
ユニット型は10名の利用者様が主流ですが、八瀬の里では利用者様とのコミュニケーションやケアを密にとっていきたい為、8名制にしております。人数が少ないことによって、介護負担も軽減されているので、良い状態で仕事に取り組めていると職員さんにも好評です。
ショート夜勤で、夜勤明けが公休ですが、夜勤明け（公休）から早番/日勤ではなく、夜勤明け（公休）から遅番の流れを守っているので、シフト面でも負担軽減に取り組んでいます。
【資格支援制度、外部研修制度があります】
介護福祉士、ケアマネジャーの「受験」費用は法人が負担します。
また外部研修制度もあり、研修費用ならびに交通費負担します。（研修日は出勤扱い）
・研修内容は施設で公募したものにスタッフが応募する形になります。
新入職員向け研修、中堅職員向け研修、リーダー研修など、職員ステージに合わせて「人」に対しての研修も充実しております。もちろん、虐待防止、感染症防止研修などケアの研修もございます。
【困った先の相談先は多数あります。施設長さんと直接話せる関係性も構築しやすい環境です】
新しい職場でうまくやっていけるか不安な方も安心です。
基本、職員同士が相談できる環境や雰囲気はあります。職員の中には直接施設長へ相談にいったりもしているので、関係性の構築に自信が無い方も安心です。
最終更新日 : 2025/06/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
ウエルガーデン春日部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県春日部市内牧3701-8
- 最寄り駅
- 姫宮、北春日部、東武動物公園
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム わかばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白岡市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】251,000円〜287,500円
- 住所
- 埼玉県白岡市岡泉902
- 最寄り駅
- 白岡、東武動物公園、姫宮
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・転職で不安をお持ちの方でも安心です。
同法人の最大の特徴ですが、職員同士の仲が良く、新しく入ってきた方の受け入れもしっかりと行う文化が醸成されています。
経験はあるけど新しい施設に移るのが不安な方も安心です。
・極力いままで通りの普通の生活を送っていただくよう工夫しており、職員もそのお手伝いをしております。
無理に施設のやり方に合わせることをしないので、向き合ったケアをしたい方に好評です。
・プライベートも充実させることができます。
残業もほとんどなく、職員がフォローし合いながら定時退社を心がけております。
また、有給もほぼ取得できている状況です。
最終更新日 : 2025/06/18
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設はーとぴあの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(南埼玉郡宮代町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜300,000円
- 住所
- 埼玉県南埼玉郡宮代町字山崎472
- 最寄り駅
- 東武動物公園、姫宮、北春日部
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・介護老人保健施設では珍しいユニット従来の混合型施設です。
・介護老人保健施設=従来型ではなく、ユニットケアも機能回復には必要という方針から混合型の造りになっています。
通常の介護老人保健施設では出来ない経験が積めるので、より介護観の醸成に繋がります。
・利用者、従業員の事を考えた広い造りになっています。
一般的な多床室の特徴としては、ベッド同士の距離が近く、動き辛かったり、利用者のプライバシーが無かったりという悩みがあります。
はーとぴあではその部分が改善されており、一つひとつの居室が非常に広い造りになっており、多床室であっても非常に介護がしやすい環境です。
・子育て世代から50代もいるので子育て、介護等家庭の事情に理解があります。
早退や、お休みなどみんなで譲り合って協力できる環境です。
・時間帯を指定した常勤採用や、急遽の早退などを受け入れる風土の醸成しています。
最終更新日 : 2025/06/18
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター熊谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】223,780円〜
- 住所
- 埼玉県熊谷市玉井一丁目53番地
- 最寄り駅
- 籠原、大麻生、ひろせ野鳥の森
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/18
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム グリーンフォレストビレッジ 桜ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜283,000円
- 住所
- 埼玉県熊谷市広瀬800-2
- 最寄り駅
- ひろせ野鳥の森、石原(埼玉)、大麻生
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【安定母体の法人で接遇・接客のスキルを活かしたい方へ】
・安定の法人母体
法人の母体は埼玉県内有数の大手不動産グループ大栄不動産です。
資金力潤沢で、法人母体の影響を色濃く受けた研修制度の充実や、健全な運営を信条としています。
他法人と比べても残業をさせない方針が強かったり、明確な評価制度を定めるなど、働く人材を大切にしています。
・夜勤無しの常勤も可能
日勤常勤（限定社員）という働き方も可能です。
大型の施設で従業員数を多く抱えているからこそ出来る受け入れ体制があります。
・経験が少なくても大丈夫です。採用方針は2つ、ホスピタリティとやる気です。
介護スキルは入職後の丁寧な研修で自然と身について来ますので、持っていて欲しい心構えは2つ。
1.素直に成長できる心（やる気）
2.人を慈しむ心（ホスピタリティ）
経験が浅い方も活躍できる環境で、技術・接遇・人間性の3つを成長させる事が出来ます。
最終更新日 : 2025/06/18
- デイサービス・デイケア
デイサービスひまりの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(北足立郡伊奈町/埼玉県)
- 給与
- 【時給】1,080円〜
- 住所
- 埼玉県北足立郡伊奈町内宿台1-147
- 最寄り駅
- 内宿、羽貫、伊奈中央
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
株式会社AQUAでは、「ご高齢者様の笑顔で満ち溢れた暮らし」に貢献することを経営の根幹とし、笑顔で健康に、私たちは皆様の快適な生活と幸せな毎日をサポートすることを使命としています。
おひとりおひとりに寄り添い言葉だけではなく表情からもお気持ちがくみ取れるよう努めています。
心地よく笑顔をかわす時間を大切にしています。ご利用者様が可能な限り自立した生活を送れるように支援をさせて頂いております。
シフト制です。しっかり働いたあとはしっかり休めます。
マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています。
あると嬉しい交通費の支給です。通勤代を心配しなくて済みます。
最終更新日 : 2025/06/18
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(白岡市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】191,000円〜
- 住所
- 埼玉県白岡市
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2025年06月18日 に情報更新された(白岡市/埼玉県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 緑水苑指扇の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】251,560円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区指扇1570-2
- 最寄り駅
- 西大宮、指扇、日進(埼玉)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・ＡＣＴ（アクティビティーケアチーム）が実施するアニマルセラピー、音楽療法、手工芸や音楽などの豊富なレクリエーションがあり、もちろん介護職員にも補助に入って頂き携わることができます。様々なレクリエーションの中で、利用者様へ介護を提供できることは当施設の魅力です。
・大宮駅から2駅の「西大宮駅」からおよそ徒歩13分の距離にあるので、交通機関でのご通勤を考えている方でも安心です。
最終更新日 : 2025/06/18
- 訪問介護・定期巡回
タイムの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】207,000円〜254,800円
- 住所
- 埼玉県久喜市下清久686-3 A-201
- 最寄り駅
- 鷲宮、久喜、東鷲宮
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2025/06/18
- デイサービス・デイケア
もみの木通所介護センターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(南埼玉郡宮代町/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県南埼玉郡宮代町道仏531-1
- 最寄り駅
- 東武動物公園、姫宮、和戸
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
最終更新日 : 2025/06/17
- グループホーム
ニチイケアセンター富士見の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 【時給】1,078円〜
- 住所
- 埼玉県富士見市鶴瀬西2-12-38
- 最寄り駅
- 鶴瀬、みずほ台、ふじみ野
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームうきしろの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(行田市/埼玉県)
- 給与
- 【時給】1,220円〜
- 住所
- 埼玉県行田市本丸18-3
- 最寄り駅
- 行田市、持田、東行田
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
・子育て世代からベテランの方まで、様々な年齢の介護職員が活躍しています。
・月に1回以上のミーテイングでは、看護師による学習会や身体介護の実技講習、事例検討などスキルの向上が図れます。
・ケア記録は、簡単操作なＩＣＴを導入し、報告のスピード化、共有化で、利用者さまの日々の変化に対応しています。スマートフォン・タブレットは貸与しています。
最終更新日 : 2025/06/17
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ新三郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三郷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 埼玉県三郷市三郷2-1-4 ふじプラザビル3階
- 最寄り駅
- 三郷(埼玉)、平和台(千葉)、南流山
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/06/17
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる