(11ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 訪問介護・定期巡回
SOMPOケア北越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】209,700円
実務者研修
【月給】220,500円
介護福祉士
【月給】250,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月14回分)、特別職務手当を含む
【その他手当】
・夜勤手当4,000円/回
・オンコール手当1,000円/日
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県越谷市北越谷4丁目23番8 ルミエール北越谷1F
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
若葉デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(坂戸市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】165,000円-205,000円
[内訳]
・基本給:120,000円-135,000円
・調整手当:20,000円
・処遇改善手当:20,000円-30,000円(月変動)
・介護福祉士手当:5,000円
【その他手当】
・住宅手当:20,000円
- 住所
- 埼玉県坂戸市紺屋403
- アクセス
- 東武東上線若葉駅下車 東武バス東坂戸団地行き 東坂戸団地下車 徒歩5分 マイカー通勤可能(駐車場代月1,000円)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・和気あいあいとした雰囲気なので安心して働けます。
・日曜固定休みなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/01
- サービス付き高齢者向け住宅
ル・レーヴふじみ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:135,000円
地域手当:43,000円
資格手当:2,000円-8,000円
処遇改善手当:30,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
【昇給】
1回
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市新駒林一丁目4番16号
- アクセス
- 【電車】 東武東上本線 ふじみ野駅 徒歩約15分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・手広くしすぎず手堅い運営が特徴です。
・関東、新潟を拠点に運営施設拡大中の大手グループ企業で安定運営が魅力です。
・経験に応じてステップアップができる環境が整っています。
・役職ポジションに応じて役職が給与に反映されます。
・社内研修が充実しております。
『ウェルカム研修』をはじめ、『新卒者向け研修』、『管理者研修』、『内部研修』、『中堅職員研修』、『介護技術研修』、『中核職員研修』、『新任管理者研修』、『専門職員研修』等
・事業所会議で毎月行う研修です(例:接遇マナー、虐待防止・身体拘束廃止、 感染症・食中毒、認知症、事故・緊急時等の対応、倫理・法令遵守、他)
・事業所の中堅職員を対象にした年間育成研修です。グループワークやリスクマネジメント研修、接遇マナー他、個としてのスキルを上げる研修です。(年2回、本社にて新潟・東京合同開催)。
・会社の中核を担う人材を育成する研修です。フィロソフィを中心に、提案力、行動力、マネジメント能力等を内部・外部講師で高めます。(年6回)。
・接遇研修、全職員を対象に、どんな場面でも通用する『接遇スキル』(身だしなみ、挨拶、言葉遣い、お辞儀、等)を身に付けます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 桃の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】234,500円-243,900円
[内訳]
基本給:166,500円-175,900円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:23,000円
特定処遇改善手当:10,000円
資格手当:3,000円
実務者研修
【月給】236,500円-245,900円
[内訳]
基本給:166,500円-175,900円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:23,000円
特定処遇改善手当:10,0
- 住所
- 埼玉県越谷市船渡43
- アクセス
- 東武スカイツリーラインせんげん台 車・バイク 7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員同士の風通しに自信があります。
施設長曰く、歴の長いスタッフ同士が優しく仲が良いので、全体の職員も自然とその雰囲気で仕事ができています。
歴の長いスタッフの言動に悩まされた経験がある方は少なくないかと思いますが、桃の里ではそういった事に悩む事はないです。
主任には常に相談出来る環境があり、場合によってはユニット異動なども相談に乗っています。
・中規模、平均介護度も少し低めで身体負担を軽減できます。
6ユニット60床の特別養護老人ホームなので、全体で対応する人数が少ないです。
また介護度が比較的低く、ご自身で食事ができる方も多いため、日常介護の身体負担も軽減出来ます。
・利用者の介護度に合わせ、様々なレクリエーションを行っています。
他施設と比べても、食事レクリエーションや外出レクリエーションの頻度は多くなります。
元気な方も多く、レクリエーションを楽しみにしてくれているので、職員も力を入れて企画・運営に取り組んでいます。
意思疎通が難しいために仕事に楽しみを見出せない方も、ここでならやりがいを見つけられるかもしれません。
・住宅手当・扶養手当などの手当があります。
諸手当込みで最大年収3,700,000円から3,800,000円も可能です(介護福祉士、住宅手当・扶養手当有りの場合)
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,300円-
[内訳]
基本給:162,300円-175,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:23,000円
資格手当
介護職員基礎研修:3,000円
初任者研修:3,000円
実務者研修:3,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
住宅手当:上限25,000円 (本人名義賃貸の場合)
扶養手当
配偶者:10,000円
子1人目:3,000円
子2-3人目:2,000円
【給与例】
初任者研修
月収:220,300円
- 住所
- 埼玉県春日部市不動院野643
- アクセス
- 車・バイク通勤可 東武野田線 藤の牛島駅から車で8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【子育て中で賃貸にお住いの方、これから介護職でスキルアップしたい方にオススメです】
・充実の福利厚生があります
月々の手当支給が豊富です。資格手当はもちろん、住宅手当や扶養手当支給もあるので、一人暮らしや子育て中の方は安心です。
また、公休以外にリフレッシュ休暇が年間5日あり、メリハリを付けた勤務が可能です(※10日間連続で休んでいる方もいらっしゃいます。有給取得率も75%-80%です)
退職金とは別で、施設負担による確定拠出年金に加入(401K)しているので安心して長く勤務をしていただける職場です。
【確定拠出年金を運用しています】
3年以上勤務で自分自身のお金となります。また、60歳以降に個人年金として、自分自身のお金も積み立てて運用としても活用できます(※詳細は法人からの説明あります)
・アットホームな雰囲気の職場で、相談のしやすさが魅力です。
施設長が非常に明るく接しやすいです。スタッフの変化にも敏感で状況把握をしていて、何かがあった時にも相談しやすい距離感です。
スタッフ同士の仲も良く、お互いに支えあいながら仕事に取り組む、あたたかい雰囲気に定評があります。
施設長が個別で定期的な面談をしているので、そこで悩みをヒアリングしてくれます。
・教育体制
マンツーマン指導等ではありませんが、都度先輩やリーダーが指導をしてくれる環境です。業務を覚えたら主体的に動き、アドバイスもらって改善していく風土です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 病院・クリニック・診療所
介護医療院ケア大宮花の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-
・基本給:170,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回)
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:6,600円
・食事手当(月20日想定):3,300円
・住宅手当:10,000円(持ち家、賃貸問わず)
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区内野本郷975番地5
- アクセス
- JR高崎宮原 車で約5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
長野県、東京都、埼玉県に病院、クリニック、介護老人保健施設などを持つ特定医療法人 丸山会の施設です。
【介護職未経験や経験が浅い方でも安心】
入社後3ヶ月程度は先輩がマンツーマンで研修を行います。
ベテランのスタッフが多い為、レベルの高い介護技術や知識を吸収することが出来ます。
資格取得に関しても、実務者研修の受講料の1/2を法人が負担、介護福祉士の受験料負担(合格した場合)などがあり、自己成長を応援する法人です。
【高給与求人】
埼玉県の中でも高給与求人で、賞与の水準も高いです。
資格手当や職務手当、住宅手当など手当が充実しています。
【職種を問わず、スタッフが連携できる職場です】
施設には医師、看護師、リハビリスタッフ(PT・OT・ST)、介護士など様々な職種の方が働いていて、日々連携を取りながらお仕事をしています。
介護職として働きながら間近でリハビリや看護のお仕事も学べ、自己成長につながる職場です。
【自然豊かな環境】
駅から車で5分というアクセスでありながら、施設の周辺には広大な敷地の公園があり、心が落ち着く雰囲気の施設です。
イベントやレクリエーションも活発に行っており、水槽にはメダカの赤ちゃんもいます。
四季によって異なる顔を見せる自然を、ご利用者様と共に感じながらお仕事ができる環境です。
最終更新日 : 2024/10/01
- グループホーム
グループホームまごころ浦和元町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-320,000円
[内訳]
・初任者研修:240,000円-
・実務者研修:260,000円-
・介護福祉士:280,000円-
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区元町3-32-23
- アクセス
- JR 北浦和 駅より 徒歩 11 分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
◇シン建工業株式会社について
当法人は、昭和48年10月23日に設立されました。土木・建設の分野で事業を展開しておりましたが、
平成21年11月に南越谷に介護事業を展開しました。2023年時点で、越谷・南越谷・さいたま市・東京都千代田区に計6施設、
有料老人ホームとサービス付き高齢者向け住宅を展開しております。
◇グループホームまごころ浦和元町での働き方
定員27名のグループホームでのケア業務をお任せしております!夜勤は実働「8時間」と負担少なめです!
残業も基本的にありませんので、プライベートも大切にしながら勤務していただけます!待遇面も充実しております!
■一定期間で新規出店をしていきます。
働き方次第で、管理職の目指せる環境です。
■2023年4月1日にオープンの綺麗な施設!
■京浜東北線「北浦和駅」より徒歩11分!
■夜勤の実働は8時間!
■月給32.0万円も可能!
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 光乃里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白岡市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,800円-
[内訳]
基本給:172,800円-200,000円
ベースアップ手当: 4,000円
資格手当:0円-5,500円
【その他手当】
夜勤手当:7,500円/1回(ユニット7,000円/1回)
扶養手当(妻)5,000円(子)2,500円
【月給例】
基本給 :172,800円
ベースアップ手当:4,000円
夜勤手当 :30,000円 ※ユニット4回平均
============
月給 :206,800円
- 住所
- 埼玉県白岡市大字荒井新田359-1
- アクセス
- ニューシャトル 内宿駅から車で9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
埼玉県白岡市にある「特別養護老人ホーム光乃里」は、入所されているご高齢者の皆様の入浴、食事等の介護、日常生活におけるお手伝いをサービスとして提供している特別養護老人ホームです。入所者様80名に対し、介護スタッフ37名で日々の業務に努めております。明るくあたたかみのある空間づくりを大切に、スタッフにとっても居心地良く働きやすい職場であり続けることを目指して、福利厚生の充実に取り組んでいます。
こんな環境で働き始められます
当施設では現在、新たに勤務してくださる介護スタッフを募集中です。未経験で資格をお持ちのない方も大歓迎。思いやりとやる気を大切に、毎日のお仕事に励んでくださる方をお待ちしています。また、埼玉県による「多様な働き方実践企業認定制度」にて、ゴールド認定をいただいております。育児休業などを始めとした、仕事と子育てなどの両立を支援していく体制が整っていますので、安心してご応募くださいね。ぜひ私たちと一緒に、地域福祉の質を向上させていきませんか?
最終更新日 : 2024/10/01
- グループホーム
グリーンライフ栗橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】194,600円-208,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ加算手当:10,600円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋1342-1
- アクセス
- 【電車】東武日光線栗橋駅から徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・風通しの良い環境です。
施設長はしゃべっていて楽しい方で、アットホームな雰囲気です。
文句はどの施設も付きものかもしれませんが、風通しが良い意見が出しやすい施設です。
管理職みんなが「文句は嫌いですが、意見は聞きます」とのことで、全く話が通らず不安が溜まっていくという困り事はありません。
・夜勤が不安な方は必見です。
「私夜勤に入ったことなくて不安なんです・・・」という方も安心の夜勤2名体制です
しかも平屋構造になっており、2ユニットですが階が違うなどではないため、何かあった際も相談できる方がいる環境で夜勤をすることができます。
・手厚い教育と研修制度。
入職後最低1ヶ月は上の人がマンツーマンで手厚く教えてくれます。
社内研修は法人内他施設と連携して行います。
自分たちだけの殻に閉じこもらず、他施設の業務内容をシェアして気付きを与えたり、改善点を見つけたり等、刺激のある内容です。
これにより、人間関係のマンネリ化もなくす動きを取っているということで、常に現場からの声を尊重しています。
・定着率と有給消化率
勤続10-15年続けている方も多く、定着率は非常に高いです。
また、有給取得も入職後2-5年目の方でも9割くらいの方は消化しているとのことで、休みの取りやすい空気感があります。
最終更新日 : 2024/10/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 わかばの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】193,000円-253,000円
[内訳]
基本給:135,000円-180,000円
資格手当:10,000円-20,000円
調整手当:20,000円-25,000円
夜勤手当(平日):28,000円(7,000円/回・月4回)
【その他手当】
夜勤手当(土日祝日):8,000円/回
処遇改善手当別途支給(変動あり)
住宅手当:20,000円
昇給:有
- 住所
- 埼玉県東松山市毛塚773
- アクセス
- 高坂駅より徒歩14分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【在宅復帰に力を入れています】
以下の3つの約束をもとに、当たり前のことを実施しています。それぞれの方に合ったケアを実施し、自立に向けたサポートができます。
・「思いやり」と「その人らしさ」を大切にして、ご家族に協力して頂きながら一緒にケアします。
・手出し・口出しはせず、見守ってケアします。
・日常生活の中でご本人にできる事、できない事を的確に判断してケアします。
【相談できる環境を積極的につくっており、困った際は相談にのっていただけます】
雰囲気としては明るく、心配事が多い転職でも安心して入職いただけます。
【新しい環境で分からないことは先輩社員が丁寧に教え育てる文化があります】
実際に若い方が多く、定着率も高く、みなさん明るく働かれております。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
ベストライフ久喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】206,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 埼玉県久喜市桜田1-3-4
- アクセス
- JR宇都宮線「東鷲宮」駅 徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 ブエナビスタの介護職員・ヘルパー求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,600円‐281,100円
[内訳]
基本給:156,600円‐209,100円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)
制度調整手当:20,000円
制度特定手当:7,000円‐24,000円
資格手当
実務者研修:5,000円
介護福祉士:8,000円
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
遅番手当:500円/回
扶養手当
住宅手当:上限15,000円
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:50,000円/年
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区西堀 4-8-24
- アクセス
- 西浦和駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医者がオンコールで飛んできます。緊急時も安心です。
・社員旅行(自由参加)があります。
・落ち着きのある職員が多いです。
・イベントが毎月あります。
・8割以上が介護福祉士所持なので、しっかりとスキルを磨けます。
最終更新日 : 2024/10/01
- サービス付き高齢者向け住宅
ル・レーヴ狭山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】198,000円-206,000円
[内訳]
基本給:100,000円-
夜勤手当:5,000円/回(月4回)
仕事給手当:35,000円
地域手当:43,000円
資格手当:2,000円-8,000円
【その他手当】
処遇改善手当
年末年始手当
【昇給】
年1回
【年収例】
1.入社3年目・30代前半・介護職員・ヘルパー2級
3,048,000円【(上記夜勤含む月給給与+処遇改善加算手当×12ケ月)+(賞与年2回)】
2.入社5年目・30代後半・介護
- 住所
- 埼玉県狭山市中央一丁目6番14号
- アクセス
- 西武新宿線 狭山市駅より徒歩13分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・狭山市駅から徒歩12分と近いです。車通勤も可能です。
・医療面は協力・提携医療機関および近隣の救急・総合病院と連携がとれています。
・労働組合があり、職員の労働環境への気配りが感じられます。
・緊急時のオンコール対応は、NSではなくドクター対応のため『早い・的確・安心』です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション湖街の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,500円-
※夜勤5回想定
【その他手当】
処遇改善手当
家族手当(条件あり)
精勤手当(条件あり)
【昇給】有り(年1回)
- 住所
- 埼玉県越谷市レイクタウン8-12-12
- アクセス
- JR武蔵野線 「レイクタウン駅」下車 徒歩約2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
デイサービスほのかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】180,000円-200,000円
[内訳]
基本給:175,000円-190,000円
処遇改善手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
日曜出勤手当
早朝遅番手当
通信費
【昇給】
無し
※賃金は、経験や能力を考慮して決定します
- 住所
- 埼玉県熊谷市善ケ島632-1
- アクセス
- 【バス】 JR高崎線熊谷駅南口からゆうゆうバス(ムサシトミヨ号・グライダー号)乗車20分、熊谷コミュニティーセンター入口バス停下車・徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区東大成町2-642-2 SunriseⅢ 1-2階A
- アクセス
- 埼玉新都市交通 鉄道博物館駅 徒歩7分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
ベストライフ越谷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】206,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市大沢2-13-40
- アクセス
- 東武スカイツリーライン「北越谷」駅東口 徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム むさしのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,400円-305,400円
[内訳]
・基本給:165,000円-250,000円
・特定処遇改善手当:14,000円-28,000円
・皆勤手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:22,400円(5,600円/回・月4回程度)
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・変速手当
- 住所
- 埼玉県富士見市大字南畑新田16-1
- アクセス
- 鶴瀬 駅より 徒歩 51 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【安定した法人でプライベートも充実させた働き方をしたい方にオススメです。】
・10-3月で5連休を取得できます。
・若くても経験やヤル気があれば認められ、役職にもつけます。
・風通しが良い職場です。年に3回施設長と面談し、困りごとや将来の希望を伝え相談する環境があります。
・資格取得後のキャリアアップも検討していただけます(ケアマネジャー、生活相談員等)。専門職への異動も検討可能です
・退職金が施設の共済と県と2本立てです。
最終更新日 : 2024/10/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 上福岡リハケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】188,500円-236,500円
[内訳]
基本給:160,000円-180,000円
職務手当:10,000円
処遇改善支援手当:6,500円
特定処遇手当:12,000円-40,000円
固定残業代:なし
【その他手当】
資格手当:5,000円-15,000円
皆勤手当:6,000円
夜勤手当:8,000円
休日出勤手当:1,500円
期末手当:160,000円-200,000円(年)
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市福岡新田北谷108-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護師も常駐している為緊急時も安心して働けます。
母体が上福岡総合病院で施設の目の前にあるため、緊急時も安心して働けます。
・月2回仕事に活かせる研修を実施しています(高齢者虐待、身体拘束、事故防止など)
また、上福岡総合病院の歯科衛生士による口腔ケアに対する実技指導等も定期的に行っています。
・介護福祉士の受講費用(約11万円)が奨学金として出ます。
今後介護福祉士取得を目指されている方にはぴったりの施設です。
・福利厚生が充実しています。残業も少なく月3時間程度なのでメリハリをつけて働けてプライベートも充実出来ます。
職員食堂あり(昼食300円等)、年1回の職員旅行、クラブ活動(野球、フットサル、マラソン)
職員医療費補助制度有
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
ベストライフ三郷中央の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三郷市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】206,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 埼玉県三郷市中央1-26-2
- アクセス
- つくばエクスプレス「三郷中央」駅 徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる