(9ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
有料老人ホーム
大宮東ケアパークそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1117-3
- アクセス
- 【バス】岩槻・宮下行き「蓮沼」より徒歩12分 【バイク】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 憩いの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,584円~310,125円
「内訳」
基本給:142,800~201,600円
処遇改善手当:32,000円~43,000円
資格手当:6,500円~21,500円
調整手当:4,284円~5,025円
特殊業務手当:9,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円×5回)
【その他】
扶養手当:配偶者20,000円/子供7,000円
住宅手当:10,000円/月 ※世帯主・契約者のみ
- 住所
- 埼玉県越谷市増森1-85
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・賞与年間4.00ヶ月。
・年間休日120日。
・託児所あり。子育て中の方にとっても理想的な職場です。
・充実した福利厚生。
託児所あり。寮あり。扶養あり。住宅あり。と充実した福利厚生の法人です。
また法人規模が大きいので将来的な異動やキャリアパスの相談が可能。
・資格支援制度あり。
実務者研修は法人負担。もちろん受講中は出勤扱いになります。
憩いの里で末永く頑張って行きたいと言う意欲がある方は皆さん対象です。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
すぎと 翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北葛飾郡杉戸町/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※月給には、夜勤手当50,000円(10,000円/回×月5回想定)を含む
【その他手当】
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・時間外手当
・年末年始特別手当
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県北葛飾郡杉戸町大字下高野2828番地5
- アクセス
- 【電車】 杉戸高野台駅徒歩16分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】211,400円~256,400円
[内訳]
・基本給:191,400円~
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:30,000円(月6回 5,000円/回)
・夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給):10,000円
・年末年始手当(12/29~1/3)
・遅番早番手当
・処遇改善手当:20,000円
昇給:定期昇給あり
1月あたり0.00%~5.00%(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼75-2
- アクセス
- 【電車】 東武野田線 大和田駅より徒歩17分(1.5km)。 【バス】 JR大宮駅より、バス(50系統 岩槻行きまたは宮下行き)11分、蓮沼バス停下車徒歩7分(600m)。
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★専門性を重視
1階は医療ケア・重介護、2階は認知症、3階は軽介護・自立という、フロアごとの特色を設けて、どのような状態の方でもその方に合わせて専門的なケアができる環境が整っております。
様々な状態の利用者様に対してのケアを学びたい方にもおすすめです。
★オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
★毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクリエーションの紹介等
【専門職研修】:介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】:管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していく予定です。
【学術発表会】:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。
【資格支援制度】:スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
★1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
そうか翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
夜勤手当10,000円/回
※5回分含む(月によって変動有り)
昇給 年1回※4月
【その他手当】
住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,000円
家賃100,000円以上 30,000円
正社員は総合職、地域職2種から選択
- 住所
- 埼玉県草加市西町863-1
- アクセス
- 《徒歩》 東武伊勢崎線(スカイツリーライン)草 加駅より徒歩20分 《バス》 東武伊勢崎線(スカイツリーライン)草加駅西口2番乗り場、東武バス・国際興業バス4分「草加園」バス停下車徒歩5分 《お車》 車通勤可
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・自立している利用者様がほとんどです
ご利用者様の中には機械浴が必要な方もいらっしゃいますが、ほとんどの方が自立されていますので身体負担に不安のある方にはおすすめです。
・接遇スキルに自信のある方にオススメ
元学校校長や元経営者の方などが入職されており、接遇は施設内で高い意識を持っています。
・長く働くことができます。
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます。
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ。
・資格取得支援が充実している法人です
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
【一例】
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 やまざくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大里郡寄居町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,000円‐
[内訳]
基本給
無資格:172,000円‐
初任者:174,500円‐
実務者:189,000円‐
介護福祉士:195,000円‐
夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回)
処遇改善手当※別途支給
【その他手当】
家族手当
配偶者:10,000円
子:5,000円/人
住宅手当:賃料の30%:上限30,000円
【昇給】
年1回(4月)
3,000円‐4,000円(平均3,621円)(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県大里郡寄居町末野2109
- アクセス
- 【電車】 秩父線波久礼駅徒歩15分 【車】 JR八高線寄居駅より車で7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有給休暇取得の推進をしています。
有給取得率向上に向け、休暇取得の意識づけと環境づくりに積極的に取り組んでいます。
・リフレッシュ休暇の推進をしています。
一定条件を満たす職員にはリフレッシュ休暇も付与しています。有給休暇を加えて長期旅行にいく職員も多数です。
・勤務時間インターバルの導入をしています。
勤務終了後、次の勤務まで一定時間を置く制度を、企業に先駆けて導入。働き方改善を常に考えています。
・残業時間削減の取組みがあります。
ワークライフバランス向上をキーワードに、残業なしが当たり前の職場を目指しています。
・24時間託児所、寮も完備しています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム けやきホームズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【月給】230,100円-
[内訳]
・基本給:166,100円-
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回程度)
・処遇手当:24,000円-24,000円
初任者研修
【月給】237,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回程度)
・処遇改善手当:24,000円-
・資格手当:3,000円
実務者研修
【月給】239,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-
・夜勤
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区鹿手袋7-13-4
- アクセス
- 西浦和 駅より 徒歩 10 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「地域福祉」への貢献を大切に。
家族、地域、社会の幸せを中心に考えている法人理念のもと、
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護・訪問介護・地域包括支援センター・学童保育・保育園など10の役割を持った施設を運営しております。
地域へ貢献していきたい方や、今後の様々な福祉に関わっていきたい方におススメです。
・共に成長できる環境です。
新卒の採用を積極的に行い、活躍されている職員の多くが20‐30代です。
新人職員に対しては少し上の期の先輩が指導担当職員としてつくので、
「お兄さん」「お姉さん」のような存在で、何でも相談が出来ます。
仲が良すぎるのもありまして毎年職員研修旅行も実施しています。
・交流を大切にしています。
けやきホームズでは各施設が近くに隣接しており、
100歳のお祝いやハロウィンパーティーに保育園や学童クラブの子供たちが仮装して参加するなど
高齢者と幼児・児童との交流行事も盛んに行っています。
・働く職員さんを応援しています。
結婚や出産といったライフステージの変わり目にも対応するために、
育児休業や育児による短縮勤務の取得実績があり、子育て中の方も活躍しやすいです。
平成21年には職員子女のための保育室を開園。
その後近隣のお子様も受け入れ、平成27年度から
小規模保育事業としてさいたま市の認可も受けています。
現場の第一線に復帰している職員が実績として多数います。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
上福岡グループホームそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員(一般介護職)
【月給】190,000円-220,000円
正社員(一般介護職)
【月給】200,000円-230,000円
正社員(介護リーダー)
【月給】240,000円-280,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市上ノ原1-5-8
- アクセス
- 【電車】東武鉄道東上本線「上福岡駅」より徒歩16分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グリーンライフ栗橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】194,600円-208,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ加算手当:10,600円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋1342-1
- アクセス
- 【電車】東武日光線栗橋駅から徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・風通しの良い環境です。
施設長はしゃべっていて楽しい方で、アットホームな雰囲気です。
文句はどの施設も付きものかもしれませんが、風通しが良い意見が出しやすい施設です。
管理職みんなが「文句は嫌いですが、意見は聞きます」とのことで、全く話が通らず不安が溜まっていくという困り事はありません。
・夜勤が不安な方は必見です。
「私夜勤に入ったことなくて不安なんです・・・」という方も安心の夜勤2名体制です
しかも平屋構造になっており、2ユニットですが階が違うなどではないため、何かあった際も相談できる方がいる環境で夜勤をすることができます。
・手厚い教育と研修制度。
入職後最低1ヶ月は上の人がマンツーマンで手厚く教えてくれます。
社内研修は法人内他施設と連携して行います。
自分たちだけの殻に閉じこもらず、他施設の業務内容をシェアして気付きを与えたり、改善点を見つけたり等、刺激のある内容です。
これにより、人間関係のマンネリ化もなくす動きを取っているということで、常に現場からの声を尊重しています。
・定着率と有給消化率
勤続10-15年続けている方も多く、定着率は非常に高いです。
また、有給取得も入職後2-5年目の方でも9割くらいの方は消化しているとのことで、休みの取りやすい空気感があります。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
新座グループホームそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】190,000円-230,000円
正社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県新座市堀ノ内1-3-32
- アクセス
- 【バス】西武バス「福祉センター入口」より徒歩3分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームびおもす蒲桜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北本市/埼玉県)
- 給与
- 月給232,000円~299,000円
※一律処遇改善手当・固定夜勤手当7,000円×4回(超過分は別途支給)含む
※その他、経験手当、資格手当等諸手当別途支給あり
- 住所
- 埼玉県北本市中丸9-259
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・2023年4月OPの新規施設です。
オープニングスタッフとしての採用ですので、みんな0からのスタートです。立ち上げに関わっていただけるので、やりがいや楽しさを感じていただけます。
・福利厚生が充実しております。
住宅手当、扶養手当完備です。
・介護への想いや仕事への熱意を評価いただける環境です。
やる気次第でどんどんキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ハレルヤの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】212,300円-297,000円
※前職の給料を考慮いたします。
[内訳]
基本給:153,300円-168,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
職務手当:5,000円-20,000円
処遇改善手当:20,000円-60,000円
特定処遇手当:10,000円-25,000円
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):6,000円-10,000円
※資格手当は1年毎に1,000円増額され、上限が10,000円となります
【月給例】
- 住所
- 埼玉県朝霞市溝沼1-5-6
- アクセス
- 東武東上朝霞 徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・利用者の目線で考え行動されるよう施設で取り組んでいます。
設立以来、身体拘束ゼロ推進中です。また、介護職員が付き添い、施設の車両を活用することで入所者様の希望を叶えるイベントを実施しております。
・スキルアップができる職場です。
介護福祉士の受験資格がある職員に、専門学校の講師を招き講習会を実施しております。
また合格者には資格手当を付与したり、研修を随時行ったりと職員のスキルアップを図っています。
・適正な評価をするための仕組みを作っています
適正な評価をするため、介護職員段位制度の導入しております。
アセッサー(評価者)を確保し、段位制で職員を評価するため自分の目標を立てやすい環境があります。
介護福祉士の割合が7-8割以上なので、皆様プロとして業務にあたっている環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレふじみ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】214,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、手当含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市苗間1-7-21
- アクセス
- 【電車】東武東上線 ふじみ野駅から徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ上福岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】214,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、手当含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市上福岡2-6-7
- アクセス
- 【電車】東武東上線 上福岡駅から徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
メディス深谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】194,600円-208,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ加算手当:10,600円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県深谷市田所町12-6
- アクセス
- 【電車】JR高崎線深谷駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護師常駐、看護職と介護職との関係性良好。
・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。
・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
メディス越谷蒲生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】244,650円-288,650円
[内訳]
基本給:150,050円
都市給手当:50,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:10,600円
特別手当:0円-30,000円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生西町2-2-25
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線蒲生駅から徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【安心の24時間看護師常駐】
夜間時に利用者様の状態が変化して心配…などそんな不安も解消されます。
24時間看護師が常駐しているので緊急時も安心。オンコール対応で苦労された方オススメです。
【「おとなの学校メソッド」を導入しております】
おとなの学校とは、高齢者が「学び」で「元気」になる新しいタイプのアクティビティです。
「学校」という「場」をつくることで、脳の活性化はもちろん、気分の向上など利用者さんの為に新しいタイプのケアを考え続ける施設です。
【施設長は人格者。利用者様、施設、職員さんのことをしっかりと考え、運営しております】
実際、入職した方や面接に行った方の声として
「施設のことを細かく案内してくれることはもちろん、現在できていること、
できていないことをしっかり伝えてくれた上で、自分が入職した後の
期待感なども伝えてくれて、非常に入職意欲が上がった」
「実際に働いて、職員さんもフォローアップもしてくれるので、楽しく働けている」
など、利用者様はもちろん、施設職員に対しても考えのある方です。
【キャリアアップもしっかりフォローしています】
グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しており、
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
新座園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- ・日勤
平日:日給7,750円(無資格者)
平日:日給8,250円(有資格者)
※日曜日・祝日はそれぞれ+1,000円
・夜勤
平日:23,6000円
土曜:24,550円
日曜日、祝日:25,050円
【その他手当】
業務手当:20,000円-
昇給制度:1月あたり500円-1,000円(前年度実績)
【モデル給与】
・無資格・経験10ヶ月 日勤のみの場合
月給:日勤(7,750円×22.5日)+業務手当20,000円=193,250
想定年収:月給193,250円
- 住所
- 埼玉県新座市野火止4-14-20
- アクセス
- JR武蔵野新座 徒歩 9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・温かい笑顔のある職場です。
・職員一人ひとりが「何ができるのか?」を考えられる職場です。
施設全体で成長したいという風土があります。
ケアプランを基に、一人ひとりが「この利用者様には何ができるか?」を考えていける環境です。
これまでなかった委員会への取り組みも主体性が出てきており、皆様協力しながら施設の為に取り組んでいます。
※離職率も低く、人間関係での退職はありません。
・契約社員でも高給与からのスタートです。
契約社員(1年5ヶ月)からの雇用になるので、いきなり正社員ではなく様子を見ながら検討をしたい方にもおすすめできます。
※契約社員の後、正規職員にも2種類あります。
都内に法人拠点がある為、同水準の給与支給のため高給与です。
・強化型介護老人保健施設を施設全体で目指しています。
新座市内で数少ない強化型介護老人保健施設です。
他の老健に比べ在宅復帰を目的に入所されている方が多いため、ご利用者様が元気になっていく姿にやりがいを感じる方におすすめです。
現在の在宅復帰率は約25%。今後もこの割合を増やしていくために、日々前向きにケアに取り組んでいます。
・入職後の手厚いフォローです。
入職されてからのフォローが手厚いです。入浴介助についても未経験の方は3か月目まで入らない等「安全にケアを行うこと」を徹底しています。
また、資格取得にかかった費用は法人が負担。職員様のステップアップにも理解があります。
皆様やさしい方が多く、快く教えてくださる環境です。
・創設者の考えを元に、+αの手当支給します。
入浴介助やオムツ交換に入られた場合は別途手当てがつきます。業務負担がかかるものには+で手当を出していくという方針です。
逆に体の負担を押さえたい場合は業務を減らすことも可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
さいたまケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39
- アクセス
- 【バス】東武バス「市営アパート」より徒歩5分 【バス】国際興業バス「浦和パークハイツ」より徒歩10分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス東所沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,000円
[内訳]
・基本給:185,000円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回
・夜勤加算手当(夜勤4回以上):10,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・転居手当:なし
(モデル月給)初任者研修
【月給】235,000円(夜勤4回分手当含む)
- 住所
- 埼玉県所沢市下安松942-1
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵野線「東所沢駅」より徒歩18分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例)AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していく予定です。
【学術発表会】毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほどです。
【資格支援制度】スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター戸田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県戸田市川岸2-7-8 大友事務所
- アクセス
- JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で11分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる