(8ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センターにいざの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県新座市大和田1-17-3 ファーストコート102
- アクセス
- 新座(JR武蔵野線)北口(約6分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
グリーンライフ蕨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蕨市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,600円-238,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:50,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ加算手当:10,600円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県蕨市塚越一丁目11番4号
- アクセス
- 【電車】JR京浜東北線蕨駅から徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安心の24時間看護師常駐。
夜間時に利用者様の状態が変化して心配…などそんな不安も解消されます。
24時間看護師が常駐しているので、緊急時も安心。 オンコール対応で苦労された方、オススメです。
・「おとなの学校メソッド」を導入しております。
おとなの学校とは、高齢者が「学び」で「元気」になる新しいタイプのアクティビティです。
「学校」という「場」をつくることで、脳の活性化はもちろん、気分の向上など利用者さんの為に新しいタイプのケアを考え続ける施設です。
・施設長は人格者。 利用者様、施設、職員さんのことをしっかりと考え、運営しております。
実際、入職した方や面接に行った方の声として「施設のことを細かく案内してくれることはもちろん、現在できていること、できていないことをしっかり伝えてくれた上で、自分が入職した後の
期待感なども伝えてくれて、非常に入職意欲が上がった。」「実際に働いて、職員さんもフォローアップもしてくれるので、楽しく働けている」など、利用者様はもちろん、施設、職員さんに対しても考えのある方になります。
・キャリアアップもしっかりフォローしています。
グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しており、多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設みぬまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,900円‐221,400円
[内訳]
・基本給:165,900円‐191,400円
・介護処遇改善手当:30,000円
【昇給】
定期昇給有り
昇給金額:1時間あたり1,700円-(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県川口市木曽呂1347
- アクセス
- 東浦和駅から徒歩15分 川口市「みんななかまバス」芝・神根循環にて、「埼玉協同病院入口」下車 徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人スケールを生かした研修制度があり、あなたの成長をサポートします。
・キャリアを積むことで、ケアマネジャー、介護系管理者の道も開かれます。
・労働組合があり、従業員の権利が守られます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
オアシス24ふじみの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-230,000円
【その他手当】
・資格手当
・勤続手当
- 住所
- 埼玉県富士見市鶴馬1-17-28 フォーユー103号室
- アクセス
- 鶴瀬駅より 徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日勤のみのお仕事です。
働き方の相談も可能です。扶養内で働きたい、勤務時間も相談に乗っていただける環境です。
・資格取得支援制度があります。
介護のスキルアップを目指していきたい方を全力で応援します。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
仙波グループホームそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員(一般介護職)
【月給】190,000円-220,000円
正社員(一般介護職)
【月給】220,000円-250,000円
正社員(介護リーダー)
【月給】240,000円-280,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当(規定あり)※正社員のみ
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】
- 住所
- 埼玉県川越市仙波町4-29-5
- アクセス
- 【電車】東武東上線「川越駅」より徒歩16分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
鶴ヶ島ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴ヶ島市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】190,000円-220,000円
正社員
【月給】220,000円-250,000円
【その他手当】
処遇改善手当
住宅手当(規定あり)※正社員のみ
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3-16-11
- アクセス
- 【電車】東武東上線「鶴ケ島駅」より徒歩21分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
坂戸東グループホームそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(坂戸市/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県坂戸市中小坂781-4
- アクセス
- 【車】東武鉄道東上本線「鶴ヶ島駅」より5分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ケアヴィレッジ美乃里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員(介護職)
【月給】190,000円-220,000円
正社員(介護職)
【月給】220,000円-250,000円
正社員(介護リーダー)
【月給】240,000円-280,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当(規定あり)※正社員のみ
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県新座市東北2-6-26
- アクセス
- 【電車】東武東上線「志木駅」より徒歩11分 【バイク】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
太行路の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(飯能市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,100円-353,100円
[内訳]
基本給:170,100円-272,100円
特定処遇改善手当:13,000円-30,000円
制服手当:1,000円
夜勤手当:40,000円-50,000円
【その他手当】
扶養手当:10,000円/名
住宅手当:上限25,000円
夜勤手当:40,000円‐50,000円(10,000円/回・月4回-5回あり)
介護福祉士:10,000円/月
【昇給】2,400円-6,200円/月(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県飯能市下名栗460
- アクセス
- 【バス】 西武池袋飯能 バス 40分 【バイク】 可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【経験の少ない方でも、しっかり研修を経て成長出来ます。】
・地域との交流を実現している法人・施設です。
敷地内には地域の方向けの開放スペースが設けられており、日常的に入居者×地域の交流支援が出来ます。
地域密着での介護を実現したい方や、変化の多い職場環境を求める方にオススメです。
・明確化された給与等級制度があります。
法人全体に共通する職能資格フレーム(昇格基準)が定められており、何が出来たら昇格(昇給)するのかを具体的に明示しています。
ただ闇雲に仕事をするのではなく、仕事をしながら自分がどのような素養を身に着けるべきなのか目指す事が出来ます。
自己成長に意欲のある方や、適正な評価を求めている方は特におすすめです。
・採用方針はポテンシャル採用です。
過去に採用された方の中には、資格は持っているがほぼ未経験の方もいます。
重要なのは「今何ができるか」ではなく「今後どのように成長したいか」です。
資格や経験の無い方でも、成長意欲を見せる事ができる方は、法人のサポートを受けながらレベルアップする事ができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】215,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県川口市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(川口市/埼玉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】217,300円-
[内訳]
基本給:136,100円-
資格手当:29,200円(無資格者も付与対象)
処遇改善手当:12,000円
夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回にて計上)
・介護福祉士
【月給】227,300円-
[内訳]
基本給:136,100円-
資格手当:39,200円
処遇改善手当:12,000円
夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
住宅手当:10,000円(世帯主
- 住所
- 埼玉県所沢市北野3-1-16
- アクセス
- 【バス】 西武池袋線 小手指駅 南口より 西武バス「早稲田大学」または「宮寺西」行きにて約8分 「所沢ロイヤル病院前」バス停下車すぐ
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定着率が良い事業所です。
長い方で18年働いている方もいらっしゃいます。
ご希望があれば、法人内異動も可能ですので、法人内で長く働ける環境がございます。
※病院・介護老人保健施設など14施設を運営(武蔵野市・三鷹・所沢など)
・無資格から正職員で働けます。
資格取得支援制度がありますので、仕事をしながら資格取得も可能です。(費用全額負担)
また、事業所からの推薦にて、外部研修なども受けられます。スキルアップのサポートも万全です。
・子育て中の方を応援します。
24時間対応可能な託児所付きの事業所ですので、「夜勤も働きたい、しっかり稼ぎたい。」という方でも安心して働けます。夜勤の日数も、ご状況に合わせてご相談可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
みよし翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間郡三芳町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】201,000円-
正社員は総合職、地域職2種から選択
※地域職の場合は、転勤なしであるが、賞与が総合職の50%、住宅手当対象外
※基本給は最終学歴による
【その他手当】
住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下:15,000円
家賃50,000円-70,000円未満:20,000円
家賃70,000円-100,000円未満:25,000円
家賃100,000円以上:30,000円
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町上富496-1
- アクセス
- 東武東上線 鶴瀬駅 車で15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・埼玉をで10ヶ所以上の施設を運営している安定した企業で働くことができます。
母体はサンガホールディングスという大手で海外にも介護事業を展開している会社です。
マニュアルも充実しており、安心して入職できる環境があります。
・働く場所で多様な選択肢があります。
この施設でショートステイも併設しておりますので、将来夜勤もやっていきたいとなった場合には異動もご検討いただけます。
長く働くためにライフプランに合った働き方ができます。
・デイサービスの定員10名。一人一人のご利用者様に合ったケアをしております。
ご利用者様それぞれの意向を聞いたり、ご家族様との意見交換を行いサービス向上を行っております。
より密な関係を築けるとともに、レベルアップを図れる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 栗橋翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,270円-
[内訳]
・基本給:155,700円-183,000円
・キャリア促進手当 :15,570円-18,300円
・処遇改善手当 :32,000円
・資格手当 :3,000円-10,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回※月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:5,000円-30,000円
・家族手当:配偶者: 9,000円・子(2人目まで):10,000円/人・子(3人目) : 2,000円
・別途処遇改善ボーナス支給(年2会)
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋310-1
- アクセス
- 【電車】 宇都宮線『栗橋駅』徒歩約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ノーリフトの機械導入があり、職員の身体負担減に取り組んでいます。
・研修体制充実
新入職員基礎研修・フォローアップ研修・総合職研修・指導職研修・管理職研修など様々な研修が用意されているため無資格未経験の方でも安心して働いていける環境があります。
また、e-ラーニングなども導入しています。
・自己啓発支援制度あり
業務および資質向上のために必要と事業所が認めた研修参加費用の全額を補填致します。
・キャリアコンサルティング制度導入
年に2回、法人人事担当者もしくは事業所管理者と面談・相談を実施しています。
・社内検定制度あり
ふれあいセラピスト(介護技術・接遇向上のためのツールとしての法人内資格)など社内での検定制度もございます。
・敷地内異動が可能
敷地内にケアハウス、ショートステイ、デイサービスがあるためその中で異動ができるのも魅力の一つです。働き方の相談にも親身にのります。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 蕨サンクチュアリの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蕨市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,900円-231,000円
[内訳]
基本給:182,400円-194,000円
出勤手当:10,000円
特殊勤務手当:8,000円
住居(一律)手当:5,500円-19,000円
固定残業代:なし
【その他手当】
扶養手当
資格手当(介護福祉士・精神保健福祉士) 3,000円
夜勤手当 5,000-/回(月3-4回)
その他経験加算・特定処遇改善手当あり
- 住所
- 埼玉県蕨市北町5-12-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格支援・研修体制
寧幸会では無資格者でも安心して業務をしながら介護の資格を取得できるよう支援制度を整備してます。
介護職員初任者研修から主任介護支援専門員、精神保健福祉士等キャリアアップを目指す職員に対して勤務日の調整や費用の負担をする要綱を定めてます。また、喀痰吸引等研修や専門研修の外部派遣の他に、月1回の施設内研修として次の項目を開催しております。
研修例:
新規採用時研修(基礎研修)3日間 感染症対策研修 事故防止研修 身体拘束等の適正化のための研修
高齢者虐待に関する研修 褥瘡対策研修 看取りに関する研修 その他(防災に関すること、心肺蘇生等救急に関すること等)
・教育体制
月1回の会議、隔月の委員会等による情報の共有や方針の統一化、わからないことや質問等話し合いの場を設けています。
・埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業認証制度」において最高ランクである「プラチナ」(全審査項目をクリア)を取得しています。
1.女性が「多様な働き方」を選べるための制度を充実しています。
短時間勤務制度/残業の免除/始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ/
出産退職(介護離職)後の正社員としての再雇用
2.法定義務を上回る短時間勤務制度が定着しています。
3.出産した女性が現に働き続けています。
4.女性管理職を積極登用し、女性管理職が活躍しています。
5.男性職員も子育てや介護に参加できる制度を充実しています。
ノー残業デー、時間外勤務の縮減/配置転換配慮/妻出産時の特別休暇
育児介護休業法を上回る子の看護休暇や介護休暇の整備
埼玉県男性育児休業等推進宣言企業
「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度」において最高ランクである「3つ星」(採用・育成・サービス・社会貢献に関する全17項目をクリア)を取得しています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
らぽーる上尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-332,000円
[内訳]
基本給:165,000円-250,000円
資格手当:3,000円-20,000円
処遇改善手当:22,000円
夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
育児支援金通園児:10,000円/名
介護手当介護認定者(同居):10,000円/名(要支援を除く)
- 住所
- 埼玉県上尾市地頭方422
- アクセス
- 【バス】 西口6番乗り場「川越駅」「指扇駅」「平方リハビリセンター」行き 「一丁目」の停留所で下車徒歩1分 【車】 国道17号線 上尾運動公園の交差点を川越方面へ入り、直進約3km左側 川越方面 県道上尾川越線(51号線)開平橋渡り、直進約3.5kmの右側
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【多様な働き方実践企業としてプラチナ認定を受けています】
認定基準を全てクリアしています。仕事と子育て等の両立を支援するため、長く働き続けられる環境づくりを行っています。
【研修制度充実、資格支援制度もあります】
階級により受ける研修が変化し、種類が豊富です。初任者研修や実務者研修で施設内で働きながら取得が可能です。
【ユニークな福利厚生があります】
夏季休暇制度は余暇の充実をはかるべく、夏休みの状況報告を行うことで、補助金(最高20,000円)を貰える制度があります。
【看護師が24時間常駐し、隣接する病院の協力体制があります】
緊急対応も看護師の方が常駐しているので心的負担も軽減できます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム グリーンフォレストビレッジ 桜ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円-283,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-230,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円×4回)
・処遇改善手当:15,000円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者:5,000円、第1子:3,000円、第2子以降:3,000円
・住宅手当:家賃7割・上限35,000円まで(扶養有の世帯主のみ/持ち家不可)
【モデル年収】
例)初任者研修・経験1年 3,120,000円-3,200,000
- 住所
- 埼玉県熊谷市広瀬800-2
- アクセス
- [車の場合] JR熊谷駅より約15分 [電車の場合] 熊谷駅より秩父鉄道で約6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
-安定母体の法人で接遇・接客のスキルを活かしたい方へ-
・安定の法人母体
法人の母体は埼玉県内有数の大手不動産グループ大栄不動産です。
資金力潤沢で、法人母体の影響を色濃く受けた研修制度の充実や、健全な運営を信条としています。
他法人と比べても残業をさせない方針が強かったり、明確な評価制度を定めるなど、働く人材を大切にしています。
・夜勤無しの常勤も可能
有料老人ホームでは珍しく、日勤常勤(限定社員)という働き方も可能です。
大型の施設で従業員数を多く抱えているからこそ出来る受け入れ体制があります。
・経験が少なくても大丈夫です。採用方針は2つ、ホスピタリティとやる気です。
介護スキルは入職後の丁寧な研修で自然と身について来ますので、持っていて欲しい心構えは2つ。
1.素直に成長できる心(やる気)
2.人を慈しむ心(ホスピタリティ)
経験が浅い方も活躍できる環境で、技術・接遇・人間性の3つを成長させる事が出来ます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
介護医療院ケア大宮花の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-
・基本給:170,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回)
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:6,600円
・食事手当(月20日想定):3,300円
・住宅手当:10,000円(持ち家、賃貸問わず)
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区内野本郷975番地5
- アクセス
- JR高崎宮原 車で約5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
長野県、東京都、埼玉県に病院、クリニック、介護老人保健施設などを持つ特定医療法人 丸山会の施設です。
【介護職未経験や経験が浅い方でも安心】
入社後3ヶ月程度は先輩がマンツーマンで研修を行います。
ベテランのスタッフが多い為、レベルの高い介護技術や知識を吸収することが出来ます。
資格取得に関しても、実務者研修の受講料の1/2を法人が負担、介護福祉士の受験料負担(合格した場合)などがあり、自己成長を応援する法人です。
【高給与求人】
埼玉県の中でも高給与求人で、賞与の水準も高いです。
資格手当や職務手当、住宅手当など手当が充実しています。
【職種を問わず、スタッフが連携できる職場です】
施設には医師、看護師、リハビリスタッフ(PT・OT・ST)、介護士など様々な職種の方が働いていて、日々連携を取りながらお仕事をしています。
介護職として働きながら間近でリハビリや看護のお仕事も学べ、自己成長につながる職場です。
【自然豊かな環境】
駅から車で5分というアクセスでありながら、施設の周辺には広大な敷地の公園があり、心が落ち着く雰囲気の施設です。
イベントやレクリエーションも活発に行っており、水槽にはメダカの赤ちゃんもいます。
四季によって異なる顔を見せる自然を、ご利用者様と共に感じながらお仕事ができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
大宮東ケアパークそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1117-3
- アクセス
- 【バス】岩槻・宮下行き「蓮沼」より徒歩12分 【バイク】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 憩いの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,584円~310,125円
「内訳」
基本給:142,800~201,600円
処遇改善手当:32,000円~43,000円
資格手当:6,500円~21,500円
調整手当:4,284円~5,025円
特殊業務手当:9,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円×5回)
【その他】
扶養手当:配偶者20,000円/子供7,000円
住宅手当:10,000円/月 ※世帯主・契約者のみ
- 住所
- 埼玉県越谷市増森1-85
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・賞与年間4.00ヶ月。
・年間休日120日。
・託児所あり。子育て中の方にとっても理想的な職場です。
・充実した福利厚生。
託児所あり。寮あり。扶養あり。住宅あり。と充実した福利厚生の法人です。
また法人規模が大きいので将来的な異動やキャリアパスの相談が可能。
・資格支援制度あり。
実務者研修は法人負担。もちろん受講中は出勤扱いになります。
憩いの里で末永く頑張って行きたいと言う意欲がある方は皆さん対象です。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
すぎと 翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北葛飾郡杉戸町/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※月給には、夜勤手当50,000円(10,000円/回×月5回想定)を含む
【その他手当】
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・時間外手当
・年末年始特別手当
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県北葛飾郡杉戸町大字下高野2828番地5
- アクセス
- 【電車】 杉戸高野台駅徒歩16分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる