(3ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン 在宅ケアセンター岩槻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻4-1-9 YSビル1階101号室
- アクセス
- 東岩槻(東武野田線)南口(約2分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームソラスト大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】247,230円-268,350円
※夜勤5回分(50,230円-51,350円)含む
介護福祉士
【月給】269,385円-290,470円
※夜勤5回分(51,385円-52,470円)含む
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町1-46-1
- アクセス
- 【電車】ニューシャトル「加茂宮駅」から徒歩4分 【バイク】可 【自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
グリーンライフ蕨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蕨市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,600円-238,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:50,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ加算手当:10,600円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県蕨市塚越一丁目11番4号
- アクセス
- 【電車】JR京浜東北線蕨駅から徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安心の24時間看護師常駐。
夜間時に利用者様の状態が変化して心配…などそんな不安も解消されます。
24時間看護師が常駐しているので、緊急時も安心。 オンコール対応で苦労された方、オススメです。
・「おとなの学校メソッド」を導入しております。
おとなの学校とは、高齢者が「学び」で「元気」になる新しいタイプのアクティビティです。
「学校」という「場」をつくることで、脳の活性化はもちろん、気分の向上など利用者さんの為に新しいタイプのケアを考え続ける施設です。
・施設長は人格者。 利用者様、施設、職員さんのことをしっかりと考え、運営しております。
実際、入職した方や面接に行った方の声として「施設のことを細かく案内してくれることはもちろん、現在できていること、できていないことをしっかり伝えてくれた上で、自分が入職した後の
期待感なども伝えてくれて、非常に入職意欲が上がった。」「実際に働いて、職員さんもフォローアップもしてくれるので、楽しく働けている」など、利用者様はもちろん、施設、職員さんに対しても考えのある方になります。
・キャリアアップもしっかりフォローしています。
グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しており、多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター上尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県上尾市上町1-11-20 伊藤店舗1階
- アクセス
- 上尾(JR高崎線)東口(約8分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ぽっかぽかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白岡市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,934円-303,849円
[内訳]
・基本給:148,600円-203,000円
・業務手当: 5,000円
・処遇改善手当: 30,000円
・調整手当 :15,334円-19,849円
・特定処遇改善手当 :2,000円
・夜勤手当 :24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
・資格手当:20,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・ベースアップ等支援手当(毎月支給。変動あり)
・扶養手当 :配偶者12,000円、子5,000円
・住宅手当
- 住所
- 埼玉県白岡市上野田357-1
- アクセス
- 【電車】 JR宇都宮線白岡駅より徒歩25分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・新しい取り組みに積極的な社風です
毎年モンキーエンターテインメントのお猿さんとふれあう機会をつくっています。
TVCMにも出ているナルト君は全国にも数匹しかいない竹馬乗りのお猿さんの頂点に君臨しています。
・明るく活気ある職場
積極的な新卒採用もあり、若い年代の職員が多数在籍しています。
・教育制度、研修制度の充実
メンター制度(入職後2日-3日間で新人職員研修を行っています)
各職種専門的な研修のほかに社会人として必要な一般常識や接遇の研修も行っています。
施設内外研修、勉強会又、各種委員会の設置し、介護技術向上、職員資質向上に努めています。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
ロイヤルレジデンス三橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】245,400円-
[内訳]
・基本給:191,400円-
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)
・夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給):10,000円
・処遇改善手当:20,000円
・処遇Ⅱ手当:9,000円
【その他手当】
・早番手当:100円/回
・遅番手当:150円/回
・年末年始手当(12月29日-1月3日)
昇給:定期昇給あり
1月あたり0.00%-5.00%(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1372-2
- アクセス
- 【電車】 JR川越線 西大宮駅から徒歩で20分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクリエーションの紹介等
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ朝霞台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原3-14-39
- アクセス
- 東武東上線「朝霞台駅」徒歩7分 武蔵野線「北朝霞駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
ル・レーヴふじみ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:135,000円
地域手当:43,000円
資格手当:2,000円-8,000円
処遇改善手当:30,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
【昇給】
1回
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市新駒林一丁目4番16号
- アクセス
- 【電車】 東武東上本線 ふじみ野駅 徒歩約15分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・手広くしすぎず手堅い運営が特徴です。
・関東、新潟を拠点に運営施設拡大中の大手グループ企業で安定運営が魅力です。
・経験に応じてステップアップができる環境が整っています。
・役職ポジションに応じて役職が給与に反映されます。
・社内研修が充実しております。
『ウェルカム研修』をはじめ、『新卒者向け研修』、『管理者研修』、『内部研修』、『中堅職員研修』、『介護技術研修』、『中核職員研修』、『新任管理者研修』、『専門職員研修』等
・事業所会議で毎月行う研修です(例:接遇マナー、虐待防止・身体拘束廃止、 感染症・食中毒、認知症、事故・緊急時等の対応、倫理・法令遵守、他)
・事業所の中堅職員を対象にした年間育成研修です。グループワークやリスクマネジメント研修、接遇マナー他、個としてのスキルを上げる研修です。(年2回、本社にて新潟・東京合同開催)。
・会社の中核を担う人材を育成する研修です。フィロソフィを中心に、提案力、行動力、マネジメント能力等を内部・外部講師で高めます。(年6回)。
・接遇研修、全職員を対象に、どんな場面でも通用する『接遇スキル』(身だしなみ、挨拶、言葉遣い、お辞儀、等)を身に付けます。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あすかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- <初任者研修・実務者研修>
【月給】238,600円-289,950円
[内訳]
・基本給:160,000円-182,000円
・調整手当:20,000円-22,750円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回 月4回程度)
・土曜日/日曜日/祝日手当:2,000円(500円/回 月4回程度)
・早番遅番手当:2,000円(500円/回 月4回程度)
・経験手当:1,600円-18,200円(基本給の1%-10%)
・資格手当:0円-10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区染谷3-430-1
- アクセス
- 【車】 東武野田七里駅から車で約12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・他職種ともチームとしてケアに取り組んでいます。
・外部研修、内部研修が充実しています。特に内部研修は、年間10回あります。自己研鑽やスキルアップに役立てることができます。
・明るい雰囲気の施設です。終身医療ではないので、常に出入りがあってデイケア利用者も居るなど、人の動きがあるので刺激的です。
・残業ほとんどなく、月に1-2時間程度です。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
坂戸東グループホームそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(坂戸市/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県坂戸市中小坂781-4
- アクセス
- 【車】東武鉄道東上本線「鶴ヶ島駅」より5分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
Hinodeナーシングヴィラ大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円-300,000円
[内訳]
基本給:190,000円-300,000円
【その他手当】
資格手当
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-308-1
- アクセス
- 大宮駅、さいたま新都心駅から徒歩20分 大宮駅からバス4分、徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・OPENしたばかりの施設なので設備が最新・施設がとても綺麗です。
内装にとてもこだわられている施設なのでとてもきれいな環境で業務に取り組めます。
・有給休暇や希望休などお休みが取りやすい風土です。
有給消化をグループ全体で推奨しています。人員に余裕を持って採用しているので希望休取り易い環境です。
・勤務地を希望して異動することもできます。
母体が大きなグループなので、他県にも複数施設がございます。神奈川や大阪などの他県に引っ越しなどをした際も法人内異動の希望を出す事ができ、安心して次の就職先を見つけられます。
・資格取得金銭面のサポートがあります。
資格取得にあたって必要な受験費用については法人から全額補助されます。これから資格を取得したい方も挑戦し易い法人様です。各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。働きながら学んで、資資を手に入れるチャンスです。
仕事をしながら介護福祉士や介護支援専門員免許を取得した先輩も多数おります。
・教育体制・受け入れ態勢をしっかり決めています。
正職員が現在5名在籍しています。1ヵ月間5名持ち回り体制で出勤時には1人が付くOJT研修ができる環境を整えています。
その結果もあり、離職率は施設OPENから3%という低い数値を誇っております。
・お子様連れの出勤が可能な施設です。
管理者様が子育てに理解があり、お子様を同伴しての出勤が可能です。
お子様は施設内のシアタールームなどに居て頂く事も多いようです。
利用者様と自身の子供が一緒にいる様も日常風景です。
出勤中に中抜けをして幼稚園迎えに行くことも可能にしています。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
リハビリセンター・フローラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】241,000円-302,177円
[内訳]
・基本給:115,050円-154,958円
・業績手当:41,500円-51,035円
・処遇改善手当:35,000円
・支援加算手当:6,000円
・固定残業手当:43,450円-55,184円(30時間分)
※30時間超過の際は別途支給
介護福祉士
【月給】246,000円-307,177円
[内訳]
・基本給:115,050円-154,958円
・業績手当 : 41,500円-51,035円
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7
- アクセス
- 【電車】 東武鉄道野田線 岩槻駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・レクリエーションや行事が充実しています。楽しく働けます。
・女性の多い職場で、子育て中の方も多く在籍しています。急なお子さんの体調不良にも、幅広いスタッフ同志の助け合いで対応します。
・介護職を離れていた方、以前取った資格を生かしてみたい方もサポートいたします。
・70歳定年制で、生涯賃金が高くなる期待がもてます。
・20代から60代まで幅広い世代が活躍中です!
・資格取得支援助成金制度があります。介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員等の研修費用や受験費用の助成。
・職務能力や上司や同僚の評価が高い方は役職(センター長/副センター長・主任・リーダー)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みがあります。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
デイケア フローラ太田小通りクリニックの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,000円-271,208円
[内訳]
基本給:115,050円-154,958円
業績手当:47,000円-55,911円
処遇改善手当:35,000円
支援加算手当:6,000円
固定残業代(10時間分):14,950円-19,339円※超過分は別途支給
【その他手当】
介護福祉士手当:5,000円
昇給:年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27
- アクセス
- 岩槻 駅より徒歩11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・いろいろな働き方(時間・役割)があり、働きやすい環境を提供することが使命です。
・知識や経験・資格を身につけられる環境 法人内研修や資格取得支援制度が充実しています。
・能力やチームワークの評価が高い方は役職(業務リーダー・主任・副センター長・センター長)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みです。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
あいむデイサービス桜町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】219,000円 - 230,000円
[内訳]
・基本給:210,000円-215,000円
・支援手当:9,000円-15,000円
【その他手当】
・夜勤手当:0円-32,000円 (1夜勤8,000円)※ありなし選択可
・扶養手当:0円-10,000円 ※対象者がいる方のみ
・資格手当:0円-10,000円
・通勤手当(社内規定あり)
- 住所
- 埼玉県川口市桜町1-5-18
- アクセス
- 豊春駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・懇親会費、稼働報奨金、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。
・東京に2か所、埼玉に4か所の事業所を持つ法人です。
・未経験の方、無資格の方も受け入れ可能です。入社後は認知症介護基礎研修を受けていただきます。
・車種は普通自動車と軽自動車のみです。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム いずみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(児玉郡神川町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,700円-240,500円
[内訳]
基本給:170,700円-205,500円
部署手当:10,000円
処遇改善手当:10,000円-15,000円
【その他手当】
介護福祉士手当:10,000円
夜勤手当:35,000円(7,000円/回 月5回として算定)
早番手当:2,000円(500円/回 月4回として算定)
扶養手当(条件あり)・住居手当(条件あり)・年末年始手当・社食補助
昇給:3,000円-4,000円(前年度実績より)
- 住所
- 埼玉県児玉郡神川町大字上阿久原567
- アクセス
- 【バス】 JR高崎線神保原駅より車で30分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 認知症介護実践者研修
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【人間関係良好です。利用者様の笑顔のためにがんばりたい方へ】
・入職後の研修やフォロー体制が抜群です。
プリセプター制度を活用しており、担当の指導職員が中心となり、他職員と協力しながら指導にあたります。また、日々の勤務指導のみでなく、入社後は定期面談をおこない、業務の疑問点や職員間の関係等、疑問に思っている事も解決できます。人によって成長ペースは異なるのでその方の性格に合わせ、指導職員、介護主任がサポートしてくれます。
・人間関係良好で風通しのいい職場です。
施設長、介護主任、副主任でしっかり連携して施設をつくっているので、人間関係良好です。仕事で困ったことがあっても、先輩職員をはじめ相談窓口が沢山あるので心強いです。介護職、看護職は平等の立場でそれぞれの意見交換を会議でおこなっています。これまで看護師や他職種との人間関係で悩まれたことのある方も安心して就業できます。
・職員のキャリアアップを応援しています。
試験前の休日調整等、柔軟に対応しています。一般介護職員として入職した後も資格や経験をもとに職位をあげていくことができます。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひろせの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】251,000円-
[内訳]無資格未経験の方
・基本給:154,000円
・地域手当:35,000円
・処遇手当:14,000円
・資格チャレンジ手当:16,000円
・夜勤手当:32,000円 (夜勤手当1回8,000円 夜勤回数月4回で計算)
- 住所
- 埼玉県狭山市大字上広瀬字霞ヶ丘939-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【「ひろせの杜」での仕事・やりがい】
「ひろせの杜を一緒につくりあげていく仲間を募ります」
私たちは全国で医療福祉の事業を展開する湖山医療福祉グループの一員です。
人材の育成に多くの時間と費用をかけます。
「人」こそが 私たちの財産そのものと考えています。
教育、研修、発表会、学習交流会などあらゆる場と機会を設けています。
介護福祉士の資格取得についても「KOYAMA college」という学校を設立し職員が学習し、資格取得してもらえるよう実践しています。
今まで多くの 資格を取得してきました。その成果を仕事で活かし、また仕事を通して学んだことに磨きをかけていくことを大切にしています。
【無資格・未経験の受け入れ可能です】
研修制度が充実しているので、安心して働くことが可能です。法人による研修が4月7月10月1月に行われます。また、現場では担当が付き手厚い指導を受けることができます。
また、資格チャレンジ手当があり16,000円の支給があります。
施設自体も非常に衛生的です。超低床3モーターベッド、眠りスキャン、コードレスナースコール、全館あらゆるところに防犯カメラを設置し、介護の不安や負担を減らすよう全面的に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/18
小規模多機能型居宅介護
ふれあい多居夢希の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】258,500円-
※月給には下記手当を含む
・資格手当
・処遇改善手当
・住宅手当15,000円
・夜勤手当30,000円(6,000円/回×5回想定)
【その他手当】
・特定処遇改善手当 年3回 ※条件あり
・時間外手当
・扶養手当5,000円-15,000円 ※規定有り
・日祝・年末年始手当
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県川越市宮元町4-8
- アクセス
- 【バス】JR川越駅よりバス「東明寺橋」下車、徒歩3分 【バイク】可 【自転車】可
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・母体は戸田中央医科グループで、地域や職員から「愛し愛される」ことを目指しています。スタッフがイキイキと働ける環境作りをされています。
・将来的にキャリアップしたい方を積極的に募集しています。資格支援制度などもあり成長意欲が高い方にオススメです。
・福利厚生が充実しており、安心して勤務することができます。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
ロイヤルレジデンス川島弐号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(比企郡川島町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,000円‐240,000円
[内訳]
・基本給:185,000円‐
・資格手当:0円‐5,000円(介護福祉士5,000円)
・夜勤手当:20,000円(月4回 5,000円/回)
・夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給):10,000円
・年末年始手当(12/29‐1/3)
・遅番早番手当
・処遇改善手当:20,000円
【昇給】
定期昇給あり
1月あたり0.00%‐5.00%(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県比企郡川島町大字伊草37-1
- アクセス
- 【バス】 東武東上線川越駅・西武新宿線本川越駅下車 東武バス(東松山駅又は鴻巣免許センター・八幡団地行き)20分 落合橋下車 徒歩2分 【車】 圏央道川島ICまたは圏央道坂戸ICより5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【平成24年開設の施設です】
総檜造りの大浴場や、古民家を思わせる和風な館内など、とにかく素敵な施設です。
【オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます】
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
【毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています】
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】
介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】
管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していく予定です。
【学術発表会】
毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。
【資格支援制度】
スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設グリーンピアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(行田市/埼玉県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】208,800円-240,500円
[内訳]
基本給:147,800円-165,500円
精勤手当:4,000円
処遇改善手当:22,000円
夜勤手当:35,000円-49,000円(7,000円/回・月5-7回程度)
・介護福祉士
【月給】223,800円-255,500円
[内訳]
基本給:147,800円-165,500円
精勤手当:4,000円
処遇改善手当:22,000円
資格手当:15,000円
夜勤手当:35,000円-49,000
- 住所
- 埼玉県行田市須加1531
- アクセス
- 秩父鉄道新郷 車・バイク 9分 秩父鉄道武州荒木 車・バイク 10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介助時の腰痛予防のため、最新のリフト装置を導入しております。
・最初はパートから始めて、時期を見て正社員登用していただけるので、子育て世代の方にもおススメです。
・託児所があります。子育て中の方にとっても理想的な職場です。
・未経験の方も歓迎です。面接ではやる気と人柄をみていただけます。
・メリハリをつけた勤務ができます。夏季休暇、冬季休暇の連休取得が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム なみきロイヤルの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【月給】200,700円‐226,200円
[内訳]
・基本給:136,200円-145,700円
・夜勤手当:10,000円/回(月4回-5回程度)
・特殊業務手当:10,000円
・特定処遇改善手当:6,000円‐12,000円
・職種手当:8,500円
初任者研修・実務者研修
【月給】227,300円‐267,800円
[内訳]
・基本給:136,200円-145,700円
・夜勤手当:10,000円/回(月4回-5回程度)
・特殊業務手当:10,000円
・資
- 住所
- 埼玉県所沢市北原町1375番地2他
- アクセス
- 【バス】 西武新宿線 航空公園駅から西武バス 並木通り団地行き 並木通り団地入口下車 徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。
実務者研修・介護福祉士の講習料金の最低半額を法人で負担します。
また、国家資格お祝い金があるので、資格取得へのモチベーションも上がります。
・安心の教育体制とと各種研修があります。
入職後は先輩のマンツーマン指導があります。経験度合いによりますが、早い方で1ヶ月で夜勤に入る方もいらっしゃいます。
基本的には3ヶ月間教育があるので、未経験の方も安心して介護を始められます。
また、研修の機会が多いのも魅力の一つ。月に一度開かれる施設内勉強会は、1テーマに対して3回に分けて開催されます。外部研修では、研修情報を都度掲示板に貼り出し、志願者がいれば「行っておいで!」と全力でサポートしてくれるので、意欲のある方におすすめです。
・相談しやすい環境です。
職員同士はもちろんですが、相談事があれば管理者の方も聞いてくれる環境です。
入職後に不安なことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して勤務できます。
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる