(21ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- グループホーム
わこう翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円/回×月5回想定)を含む
【その他手当】
・住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,000円
家賃100,000円以上 30,000円
・時間外手当
・年末年始特別手当
正社員は総合職、地域
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉4-17-52
- アクセス
- 和光市北口より和光高校循環バス 金泉寺前停留所下車、徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、 繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/09/25
- 小規模多機能型居宅介護
こしがや翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 正社員は総合職、地域職2種から選択
※地域職の場合は転勤なしであるが、賞与が総合職の50%、住宅手当対象外
※基本給は最終学歴による
【月給】251,000円-
[内訳]
基本給:150,700円-
資格手当:3,000円
処遇改善手当:21,000円 ※特定処遇も含む
地域手当:15,000円
夜勤手当:50,000円 (10,000円/回×月5回想定)
調整手当:11,300円
【その他手当】
住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,
- 住所
- 埼玉県越谷市大字平方2815-1
- アクセス
- 東武スカイツリーライン武里駅より徒歩20分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/09/25
- その他(介護)
わこう翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 正社員は総合職、地域職2種から選択
※地域職の場合は転勤なしであるが、賞与が総合職の50%、住宅手当対象外
※基本給は最終学歴による
【月給】251,000円-
基本給:150,700円-
資格手当:3,000円-
処遇改善手当:21,000円 ※特定処遇も含む
地域手当:15,000円
夜勤手当:50,000円 (10,000円/回×月5回想定)
調整手当:11,300円
【その他手当】
住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉4-17-52
- アクセス
- 和光市北口より和光高校循環バス 金泉寺前停留所下車、徒歩5分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、 繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/09/25
- ショートステイ(短期入所)
ところざわ翔裕館Ⅱ号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
夜勤手当10,000円/回
※5回分含む(月によって変動有り)
【その他手当】
・時間外手当
・年末年始特別手当
・住宅手当
昇給 年1回※4月
- 住所
- 埼玉県所沢市下富724-3
- アクセス
- 西武新宿線 新所沢駅からバス15分 バス停から徒歩7分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・未経験者も大歓迎
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%です。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます。元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/25
- 有料老人ホーム
ところざわ翔裕館Ⅰ号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 正社員は総合職、地域職2種から選択
※地域職の場合は、転勤なしであるが、賞与が総合職の50%、住宅手当対象外
【月給】251,000円-
※基本給は最終学歴による
基本給:150,700円
資格手当:3,000円
処遇改善手当:21,000円 ※特定処遇も含む
地域手当:15,000円
夜勤手当:50,000円 (1回10000円×月5回)
調整手当:11,300円
【その他手当】
住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,0
- 住所
- 埼玉県所沢市大字下富720-1
- アクセス
- 西武新宿線 新所沢駅からバス15分 バス停から徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人です。
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備をしています。
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生です。
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%です。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度があります。
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度です。
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます。
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ひのでの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蓮田市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】195,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-170,000円
・資格手当:7,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
実務者研修
【月給】198,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-170,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】208,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-170,000円
・
- 住所
- 埼玉県蓮田市上平野616-1
- アクセス
- 【バス】 バス停留所「西上平野」下車徒歩3分 JR東北本線「蓮田」駅西口下車 朝日バス「八幡神社」行き等に乗車 【電車】 埼玉新都市交通伊奈線「内宿」駅下車徒歩13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・従来・ユニットのハイブリッド施設です。
働き方の希望や、これまでのご経験に応じて従来・ユニットの相談が可能です。
施設全体では100床ですが、従来60床・ユニット40床とそれぞれは小規模なので、小規模な施設を希望の方にもおすすめです。
・施設専用の家庭菜園があります。
家庭菜園できゅうり、ナス、ミニトマトなどを栽培しています。利用者様と一緒に土ならしや水やりを行ない、無農薬で栽培しています。
収穫などを通してご利用者様に生活の中での楽しみを提供しています。
・スタッフ全員で意見を出すようにしています。
「誕生会に何をしようか」など、施設の企画を話し合います。夏祭りなど施設全体で行なうイベントでは、全スタッフで会議があります。
中には、ホットケーキ作りといった料理レクリエーションも行なっています。
・託児所完備です。
施設内に託児所があるので、子育て中の職員にも協力的な環境です。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームはにわの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桶川市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[内訳]
・基本給:162,000円-220,000円
・資格手当:5,000円(実務者研修)10,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:実務者研修20,000円-、介護福祉士は50,000円-(実績連動の為、月によって変動あり)
・夜勤手当:実務者研修8,000円/回、介護福祉士10,000円/回
【その他手当】
・扶養手当(対象者のみ):配偶者月11,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当(対象者のみ):規程による
・日祝勤務手当:日曜日と祝日
- 住所
- 埼玉県桶川市川田谷7141-1
- アクセス
- ・桶川市内循環バス(殿山団地・川田谷北部回り) はにわの里前下車 徒歩0分 ・桶川市内循環バス(いずみの学園回り) 原下車 徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・ワークライフバランスが充実しております。業務効率をあげ残業を減らす試みをおこなっております。
・マイカー通勤可能です。(無料駐車場完備・ガソリン代支給)
・施設で手作りしている昼食を食べられます。(希望者のみ・実費負担あり)
・設立45年以上の法人なので確かな技術があります。研修も盛んですので、スキルアップする意欲のある方、未経験の方も丁寧に指導いたします。
・ 職場は和気あいあいとして働きやすい環境です。全体的に和やかな雰囲気で様々な職種が気軽に意見交換できるフラットで風通しの良い事業所です。またスタッフを大切にする組織文化で新卒から10年以上の長期就業の方も多いです。
最終更新日 : 2024/09/25
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ フローラ岩槻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】159,424円-186,560円
[内訳]
・基本給:159,424円-186,560円
【その他手当】
・昇給年1回
・処遇改善加算金支給
・住宅補助:なし
・1夜勤あたり21,500円-23,000円(日給)
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区西原台1-4-84
- アクセス
- 岩槻駅より徒歩9分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
(介護職員初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士)にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職(施設長/センター長・副施設長/副センター長・主任)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
最終更新日 : 2024/09/25
- グループホーム
グループホーム フローラ岩槻西町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】159,424円-186,560円
[内訳]
・基本給:159,424円-186,560円
【その他手当】
・昇給年1回
・処遇改善加算金支給
・住宅補助:なし
・1夜勤あたり21,500円-23,000円(日給)
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区西町4-3-14
- アクセス
- 東武野田線「岩槻駅」より徒歩10分。
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
(介護職員初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士)にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職(施設長/センター長・副施設長/副センター長・主任)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
最終更新日 : 2024/09/25
- 訪問介護・定期巡回
エイプレイス川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- <訪問介護・定期巡回スタッフ>
【月給】217,800円-
※能力経験等を考慮して決定します
<計画作成責任者(介護福祉士のみ)>
【月給】274,000円-
※資格手当・みなし残業手当(25,400円‐33,000円:20時間)・処遇改善手当含む
【その他手当】
・扶養手当:あり
・住宅手当:あり(20,000円-40,000円)※賃貸限定、駅2駅までの方
・通勤手当:あり
・特別手当(年末年始)
- 住所
- 埼玉県川口市幸町2-15-8 第Ⅱ福富ビル1階
- アクセス
- 【電車】 JR京浜東北線 川口駅東口下車 徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日124日と高水準です。プライベートとの両立も図れる環境です。
・会社のコンセプトが「最期まで自分らしく」を支える当たり前を造る。と明確なものを掲げており、在宅でお困りの利用者様のためにケアをしていきたいことに共感した熱意ある仲間が集まっている環境で働くことができます。
・定期巡回は一部委託できるので他訪問介護事業所とタッグを組んで利用者様へサービス提供をしている形態をとっています。
また法人母体が定期巡回のシステムを売っており、顧客に対するコンサル業も行う等幅広く業務に携われます。
・資格取得支援制度があり、資格取得の貸付を行っています。(初任者研修、実務者研修で勤続1年以上で返済義務がなくなります)
キャリアプランも明確で進むルートが多岐に渡るため将来の選択肢が多い会社です。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あおぞらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,500円-
[内訳]
基本給:168,500円-
夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
常勤換算手当:10,000円
処遇改善:10,000円-
【その他手当】
・扶養手当 無
・住宅手当:借上社宅有り(SRC造55㎡2LDKまたは1DK:本人負担10,000円)
・通勤手当:30,000円
【優遇措置】
経験加算あり
【給与例】
●経験5年の介護福祉士
月収:250,000円-
年収:年収3,500,000円-
※夜勤4回分含む
※上記は一
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区御蔵1064-1
- アクセス
- 【バス】 ・ 大宮駅東口→上山〈約16分〉 大01,大02-2,大02-3,大03,大81 大02 堀の内橋経由 浦和学院高校ゆき ・ 浦和駅東口→南台〈約29分〉 浦08 市立病院経由南台ゆき
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・新しい方でも安心。
職員同士の仲が良く、新しく入ってきた方の受け入れもしっかりと行う文化が醸成されています。
・全室個室のユニットケア。利用者のニーズを満たせる非常に近い介護ができます。
利用者になるべく今まで通り普通の生活を送っていただくよう工夫しており、職員もそのお手伝いをしております。
・給与水準が高く、手当が充実しております。
法人設立から20年という歴史があります。地域に愛され支えられています。地域住民に開いたカフェ等も運営し地域にも還元しています。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 彩寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,500円-
[内訳]
基本給:168,500円-
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回で計算)
常勤換算手当:10,000円
【その他手当】
皆勤手当:10,000円(処遇改善手当)
【優遇措置】
基本給は経験や資格を加味
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区宿400
- アクセス
- JR京浜東北線浦和駅西口より大久保浄水場行きのバスにて、大久保浄水場下車(バス所要時間40分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・定員50名の小規模の特別養護老人ホームです。
人数が少ないので、身体の負担を和らげ、1人ひとりに合わせた密度の高いケアをすることができます。流れ作業のような介助業務に不満があった人にオススメです。
・転職で不安をお持ちの方でも安心です。
同法人の最大の特徴ですが、職員同士の仲が良く、新しく入ってきた方の受け入れもしっかりと行う文化があります。
経験はあるけど新しい施設に移るのが不安な方も安心です。
・極力いままで通りの普通の生活を送っていただくよう工夫しており、職員もそのお手伝いをしております。
無理に施設のやり方に合わせることをしないので、向き合ったケアをしたい方に好評です。
・プライベートも充実させることができます。
残業もほとんどなく、職員がフォローし合いながら定時退社を心がけております。
また、有給もほぼ取得できている状況です。
最終更新日 : 2024/09/25
- 有料老人ホーム
南こしがや翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 月給:263,000円-
[内訳]
基本給:185,000円-
処遇改善手当:21,000円-35,000円 ※特定含む
夜勤手当:50,000円(1回10,000円の5回想定)
※基本給は最終学歴による
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷1丁目2-16
- アクセス
- 【電車】 JR南越谷駅から徒歩7分 東武鉄道新越谷駅徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です!海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
★マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
★充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%!(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です!小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
★資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
★充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです!スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
★長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/09/25
- サービス付き高齢者向け住宅
ななさと翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円×5回分)を含む(月により変動あり)
【その他手当】
・住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,000円
家賃100,000円以上 30,000円
・時間外手当
・年末年始特別手当
正社員は
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区春岡2丁目47-6
- アクセス
- 東武野田七里 徒歩 15分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に多数事業を展開する大手法人。
株式会社サンガジャパンは、介護福祉・医療・教育分野を中心に複数の事業運営を行う「元気グループ」の一員として、介護福祉事業を行っています。
東北から九州の各地域で国内45拠点以上、アジアにも事業を展開しています。
企業理念『共に生きる』のもと、「家族主義」「現場主義」をモットーにすべての人が元気に笑顔で楽しく『共に生きる』社会を実現する。利用者皆様を家族の一員と考え深く寄り添う『感動介護』をとことん追求する大手法人企業です。
・資格取得支援が充実している法人です
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/09/25
- 有料老人ホーム
くき翔裕館Ⅱ号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円×5回分)を含む(月により変動あり)
【その他手当】
住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
時間外手当
年末年始特別手当
昇給 年1回
賞与 年2回
- 住所
- 埼玉県久喜市青毛4-5-7
- アクセス
- JR/東武鉄道 久喜駅下車 朝日バス『朝日バス車庫行き』青毛3丁目下車 徒歩約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
最終更新日 : 2024/09/25
- サービス付き高齢者向け住宅
西おおみや翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 正社員は総合職、地域職2種から選択
※地域職の場合は、転勤なしであるが、賞与が総合職の50%、住宅手当対象外
初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※夜勤手当50,000円(10,000円/回×5回)を含む
【その他手当】
住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,0
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区大字指扇3624
- アクセス
- JR川越線西大宮駅 南口下車徒歩2分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・駅チカ徒歩2分の好立地です。
大宮周辺は道路や線路が多く車通勤に距離以上の時間がかかってしまう場所も多いです。
当施設に関しては車通勤も可能ですが駅からも徒歩2-3分圏内の好立地の為、希望に応じた通勤手段が選べます。
・長く働くことができます。
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます。
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かがやきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,000円-235,000円
[内訳]
・基本給:157,000円-177,000円
・資格手当:0円-10,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回として計上)
【その他手当】
介護福祉士手当 10,000円
※公的資格制度有扶養手当、
住宅手当、通勤手当は給与規定により支給
- 住所
- 埼玉県深谷市成塚213
- アクセス
- JR高崎線深谷駅より車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。
実務者研修や初任者研修、喀痰吸引の資格取得まで法人負担があります。
※勤続3年で負担義務がなくなるといった制度です。
※3年未満の退職の場合、規定に応じたパーセンテージの費用を負担いただく場合があります。
・充実した研修体制です。
中途入社・新卒入社の職人には研修員が組み立てている座学など、
しっかりと独り立ちできるように研修体制を整えています。
その他にも月1回施設内研修を行うなど、経験の浅い方からベテランまで、
学べる環境が整っています。
・高給与が狙えます。
年間賞与4.2ヶ月分の支給実績や、ショート夜勤ですが
夜勤手当が1回7,000円など、収入UPをしたい方にもオススメです。
・職員専用のリラックスルームがあります。
マッサージチェアやコーヒーサーバー、ウォーターサーバーなど設置しており、
休憩時の息抜きや職員同士の談話スペースのように利用することができます。
最終更新日 : 2024/09/25
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ハーティハイムの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】275,000円-
[内訳]
・基本給:162,000円-210,000円
・調整手当:20,000円
・資格手当
初任者研修:2,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
・処遇改善手当:20,000円
・特定処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:32,000円-50,000円(月4-5回)
※介護福祉士以外:8,000円/回、介護福祉士:10,000円/回
・深夜勤手当:6,000円-24,000円
※夜勤が基本になっておりますが、もし
- 住所
- 埼玉県上尾市平方3147-3
- アクセス
- JR高崎線 上尾駅西口より東武バス ①「西上尾第二団地」行きに乗車し、終点「西上尾第二団地 」で下車。徒歩約15分。 ②「(第二団地経由)リハビリセンター」行きに乗車し、「丸山団地入口」で下車。徒歩約5分。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・事業所内の雰囲気が良い(職員、各職種間の関係性が良い)
※全体の研修、勉強会。顔を合わせの機会が多いです。
・スタッフを大切にする組織文化で新卒から10年以上の長期就業の方も多いです。
・他職種連携がスムーズで一人一人の介護の質が高いです。40年の技術伝承。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム尚和園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】291,650円-361,640円
[内訳]
・基本給:197,000円-244,800円
・調整手当:9,850円-12,240円
・業務手当:10,000円-10,000円
・処遇特定支援手当:56,200円-72,000円
・資格手当:1,000円-5,000円
・夜勤手当:4,400円/回(月4回程度)
【その他手当】
・住居手当(借家の場合)16,000円
・扶養手当(親族1名‐)6,000円-
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31
- アクセス
- 京浜東北浦和 バス 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・配属先がユニット・従来どちらが希望か聞いていただけます。
適性または希望により異動も可能です。1つの法人で2つの介護のやり方を学べます。
・低離職率です。
年3‐5%程度。良好な職場環境現れです。
・資格取得支援制度があります
1/3‐2/3程度を負担致します。
・研修体制良好です。
月2回19:00より介護に関する様々な研修があります。
この時ばかりは残業になる場合がありますが、学べる環境が整っております。
・有給取得率も80%程度です。
プライベートも充実させて働くことができます。
・施設の目の前に同法人の病院があり安心です。
緊急時の際は医師がかけつけることもあり安心して働けます。
・介護のプロフェッショナルが多いです。
ユニットリーダー以外に、リーダー研修を終えた方が1ユニット1‐2名います。
現場で慣れるまで丁寧に教えていただける環境があります。
プロの目線でしっかりと誠実に業務をしています。
最終更新日 : 2024/09/25
- デイサービス・デイケア
デイサービス あげお共生の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】221,900円‐261,300円
[内訳]
[内訳]
・基本給:153,600円‐180,000円
・当直手当:36,000円-42,000円(6,000円/回・月6‐7回想定)
・調整手当:5,000円
・処遇改善手当:20,000円
・ベースアップ支援手当:4,300円
・資格手当:3,000円‐10,000円
【その他手当】
・年末年始手当:3,500円/日
・扶養手当
配偶者:13,000円
第一子:5,000円
第二子:3,000円
【昇
- 住所
- 埼玉県上尾市瓦葺1965-1
- アクセス
- 【電車】 東大宮駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・デイサービスの仕事がしたいけど収入が不安という方におすすめです。
「日勤で働きたいからデイサービスが良い」ではなく、「デイサービスの業務に魅力を感じている方」「だけどお給与は上げたい」という方は必見です。
サービス付き高齢者向け住宅が併設していることもあり当直業務がございます。仮眠時間がしっかりと6時間あり、手当も付くのでデイサービスで働きながらしっかりした収入を得られます。
・小規模でアットホームな環境です。
サービス付き高齢者向け住宅は18名定員で、デイサービスは1日20名定員となるので、利用者様ひとりひとりと寄り添った対応ができます。
・直接雇用の調理師が作る美味しい料理が昼食にあります。
あげお共生の家では委託業者を使わず、直接調理師を雇用しており、毎日美味しい昼食が400円で職員も食べることができます。
・レクリエーションが活発です。
日替わりで色んなレクリエーションを行います。職員みんなで考えるのでレクリエーション担当という重責もなく楽しみながら考えることができます。
最終更新日 : 2024/09/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる