(27ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- デイサービス・デイケア
リハビリセンター渓の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- <無資格>
【月給】230,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・調整手当:15,000円
・介護処遇手当:60,000円
・精勤手当:5,000円
<初任者・実務者>
【月給】240,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・資格手当:10,000円
・調整手当:15,000円
・介護処遇手当:60,000円
・精勤手当:5,000円
<介護福祉士>
【月給】245,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・資格手当:15,0
- 住所
- 埼玉県加須市馬内554-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/24
- サービス付き高齢者向け住宅
ハイリッヒ池ノ台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴ヶ島市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
【その他】
・資格手当
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市脚折1441-1
- アクセス
- 若葉 駅より 徒歩 23 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社与野営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区本町東4-2-2
- アクセス
- 与野本町(JR埼京線)西口(約7分) 北与野(JR埼京線)北口(約12分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 障がい者支援
ふれあいの里どんぐりの生活支援員、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間郡毛呂山町/埼玉県)
- 給与
- <無資格者>
【月給】219,300円-
[内訳]
・基本給:178,300円-202,400円
・処遇改善手当:9,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回にて計上)
<有資格者>
【月給】224,300円-
[内訳]
・基本給:178,300円-202,400円
・資格手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:9,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回にて計上)
【その他】
・住居手当
・扶養手当
- 住所
- 埼玉県入間郡毛呂山町西大久保695−2
- アクセス
- 川角 駅より 徒歩17 分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
まはろ和光南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- ■4週8休の場合
【月給】243,000円-
※試用期間中は月給230,000円-
※ドライバーできる場合は月給+5,000円
※固定残業代16,000円10時間を含む ※超過分は別途支給
■4週9休の場合
【月給】236,000円-
※試用期間中は月給223,000円-
※ドライバーできる場合は月給+5,000円
※固定残業代16,000円10時間を含む
- 住所
- 埼玉県和光市南1-16-65
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
通所リハビリテーション成恵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】172,500円-199,690円
[内訳]
・基本給:172,500円-199,690円
【その他手当】
・食事手当:5,300円
- 住所
- 埼玉県東松山市石橋1722-2
- アクセス
- 森林公園(埼玉)駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・地域貢献を担う法人です。
地域への貢献という役割を担い、現在の病院と通所リハという形態から
来年には小規模多機能施設を新規開設するなど、将来的な展望もある医療法人による運営です。
これからキャリアアップ、スキルアップを目指す方にとっても、
法人内の異動でジョブチェンジを行えるので、オススメです。
・働く女性応援企業
結婚、出産、育児などの女性特有の問題で退職者が出ており、離職率を13%→10%まで改善するため、
2019年4月1日から女性活躍推進法を実施されております。
「育児短時間勤務の推奨」や「面談の頻度を上げる」、
「他部署研修等のモチベーションの上がる体制作り」といった取り組みを始め、
働く環境の整備に力を入れております。
・入職後のギャップを減らす取り組みあり
面接内の机上でのお話だけでなく、実際に1日施設体験を通して、
長く就業できるか、業務が自分に合っているかの確認ができます。
その甲斐もあってか去年は離職1名と定着率高めです。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 諏訪の苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】256,900円-
[内訳]
・基本給:154,900円-196,000円
・処遇改善手当 36,000円
・特定処遇改善手当 10,000円
・ベア加算手当 6,000円
・夜勤手当:10,000円/回(月5回程度)
・介護福祉士
【月給】266,900円-
[内訳]
・基本給:154,900円-196,000円
・処遇改善手当 36,000円
・特定処遇改善手当 10,000円
・ベア加算手当 6,000円
・夜勤手当:10,000円/回(月5回
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中野29
- アクセス
- 大宮駅西口 西武バス3番乗り場より「藤橋経由加茂川団地行き」 に乗車。「三橋四丁目南」にて下車後、徒歩0分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高待遇かつ残業がほとんどありません。
・遠方からくる方でも安心。寮完備・利用料無料の託児所あります。
・ジョブチェンジが可能。介護職員からケアマネジャー・管理職を目指せます。
キャリアアップをしたい方におすすめです。
・イベントが豊富。誕生日は当日にお祝いします。利用者さん200名と大規模のため頻繁にイベントが行われます。
利用者さんにはプロジェクションを使って盛大にお祝いをする事もあります。
・資格サポートあり。補助金についてや事務の手続き等のサポートをします。
また、講習のための休みを優先的に取ることができますが、資格の手当はありません。
最終更新日 : 2024/09/24
- 介護老人保健施設(老健)
埼玉メディカルセンター附属介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】254,900円-313,400円
[内訳]
・基本給:199,900円-258,400円
・処遇改善手当手当:55,000円
【その他手当】
・夜勤手当
【昇給】
・有
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-2-7
- アクセス
- 京浜東北線 北浦和駅から徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/24
- グループホーム
グループホームえぶりわん鶴瀬Nisiの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】193,000円-263,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-175,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
・処遇改善手当:22,000円-32,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月1-6回程度)
・皆勤手当:5,000円
【その他】
・処遇改善手当は期末の実績で別途支給あり。
※試用期間に査定、後に手当の額に反映します。
- 住所
- 埼玉県富士見市鶴瀬西2-8-25
- アクセス
- 鶴瀬駅より徒歩7分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。鶴瀬駅より徒歩7分です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/24
- その他(介護)
看多機しんあいの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】242,000円-
[内訳]
・基本給:171,000円
・処遇改善手当:15,000円
・その他手当:40,000円-50,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回 月4回程度)
<介護福祉士>
【月給】252,000円-
[内訳]
・基本給:171,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:15,000円
・その他手当:40,000円-50,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回 月4回程度)
【
- 住所
- 埼玉県川口市芝3-15-10
- アクセス
- 蕨駅より 徒歩13分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
当事業所のご紹介:
総合介護サービス企業である株式会社ピュアホームズが、各事業部と連係して、ご入居の方々が快適に自分らしく生活出来る様にお手伝い致します。
当事業所では、医療ニーズの高い高齢者の方の在宅療養を支えており、介護事業のノウハウや経験を活かし、お客様により沿ったサービスを提供致します。
気持ちよく仕事に取り組める環境が整った職場です:
社会保険完備はもちろんのこと、昇給などを設けることで働きやすい環境づくりを行っています。系列飲食店割引など、飲食事業を運営する株式会社ピュアホームズならではの待遇もご用意しています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県川口市柳崎5-18-8 サンフラワーカトウ102号室
- アクセス
- 東浦和駅(JR 武蔵野線)(576m/徒歩7分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ケアライフ朝霞の介護職員・ヘルパー求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】199,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-
夜勤手当:22,000円(5,500円/回・月4回程度)
調整手当:10,000円
処遇改善手当:7,000円-
【その他手当】
皆勤手当:5,000円-
資格手当:(実務者研修)2,000円(介護福祉士)10,000円
年末年始手当(規定あり)
住宅手当
【昇給】
年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県朝霞市溝沼2-4-10
- アクセス
- 東武東上線 朝霞駅南口より徒歩13分 国際興業バス 「旭通り」から徒歩3分 マイクロバス送迎(朝霞駅から8:00発)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業はほぼありません。管理職でも事前申請をしない残業はほとんどなく、家庭と両立してこそ良い仕事ができると考えています。
・4週8休制でしっかり休むことができ、日勤の実働は7.5時間なので身体に無理なく働くことができます。各種手当が整っており、安定した福利厚生の為安心して長く勤めていただけます。
・看護師24時間常駐かつ、目の前に同法人の病院がございます。
・資格取得の支援制度がございます。(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー等)
【初任者研修、実務者研修取得の場合】
受講料は半額負担。さらに国からの助成金で30,000円支給されるため(給与払い)実質負担額10,000-20,000円程度で受講可能です。
【介護福祉士、ケアマネジャーの場合】
年に2回病院に講師を呼び介護福祉士・ケアマネジャーになるための講義を開催しております。講師費用は会社負担です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームはるぱておの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】242,000円-284,500円
[内訳]
・基本給:162,000円-185,000円
(社内独自の職務等級表を作成しており、職務(役割)に応じて基本給を決定)
・処遇改善手当:15,000円-27,000円
・特定処遇改善手当:15,000円
・処遇改善支援手当:5,000円-7,500円
・資格手当:5,000円-10,000円
・夜勤手当 40,000円(10,000円/回・4回必須 超過分別途支給)
【その他手当】
・役職手当:10,000円-20,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区上小町1187
- アクセス
- 《アクセス》 JR大宮駅西口より徒歩20分。 バスをご利用の場合:西口3番乗り場から、加茂川団地行、大宮南高校行「かみこ公園」バス停下車徒歩2分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
有給消化90%以上です。仕事もプライベートも充実させたい方にお勧めです。
・ゆったりとした雰囲気の中で利用者様に寄り添ったケアができる施設です。
職員が走り回ったり、せかせかした雰囲気がなく、ゆったりとした時間が流れています。
ひとりひとりの利用者様にあわせてケアプランを作成しているなど、個別でのユニットケアをしっかりと実践している事業所様です。
・休日を計画的に取れて残業が少なくプライベートとの両立のできる職場です
→残業はほとんどなく、有給消化率も100%としっかりお休みをとれる施設です。
職員同士で声を掛け合いチームでお互い様であるという互助の雰囲気が醸成されているので、この環境が実現しています。
・外部研修や勉強会にとても積極的でスキルアップを目指せます
(介護福祉士を目指す学生への実地研修施設です)
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
あいむデイサービス桜町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】219,000円 - 230,000円
[内訳]
・基本給:210,000円-215,000円
・支援手当:9,000円-15,000円
【その他手当】
・夜勤手当:0円-32,000円 (1夜勤8,000円)※ありなし選択可
・扶養手当:0円-10,000円 ※対象者がいる方のみ
・資格手当:0円-10,000円
・通勤手当(社内規定あり)
- 住所
- 埼玉県川口市桜町1-5-18
- アクセス
- 豊春駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・懇親会費、稼働報奨金、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。
・東京に2か所、埼玉に4か所の事業所を持つ法人です。
・未経験の方、無資格の方も受け入れ可能です。入社後は認知症介護基礎研修を受けていただきます。
・車種は普通自動車と軽自動車のみです。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
ジョイリハ柳崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】
192,000円-270,000円
[給与内訳]
大卒:204,000円-270,000円
専門・短大卒:192,000円-270,000円
[その他手当]
・資格手当 5,000円-50,000円
手当支給の対象となる資格:作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師、柔道整復
師、あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員
※実務者・初任者は、資格手当対象外
・地域手当(規定あり)
→例/東京23区・川崎・横浜 月20,000円、東京都・埼玉・名古屋
- 住所
- 埼玉県川口市柳崎1-2-23 メゾン並木1階部
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
スポーツクラブ「ジョイフィット」を運営している大手法人のシニア事業として全国的にサービスを展開しています。スポーツクラブのノウハウを生かした機能訓練特化型のデイサービスで、ご利用者様のリハビリをサポートします。
【施設について】
・配属先によって一日型、半日型の施設プログラムが異なります。
半日型の施設では、午前と午後それぞれ各3時間程で利用者様が入れ替わります。そのため食事介助や入浴介助はございません。
・グループレッスン、個別メニューなど多彩なプログラムを組み合わせながら、ご利用者様お一人ひとりに最適な機能訓練を行います。
・ご利用者様は膝などの手術を行い継続的なリハビリが必要な方などが利用されております。ご利用開始時にできなかったことが徐々にできるようになる喜びを共感でき、やりがいに繋がります。
・日曜固定休み、年間休日120日とプライベートとの両立が可能です!(配属先によっては土日休みの場合もあり)
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
デイサービスここいち深谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】155,800円~
[内訳]
・基本給:145,500円~215,500円
・業務手当:7,300円
・皆勤手当:3,000円
【その他手当】
・扶養手当:20,000円、2人目以降5,000円
・住宅手当:3,000円
- 住所
- 埼玉県深谷市田中743-1
- アクセス
- 【電車】 武川駅より徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「株式会社いっしん」の運営です。茨城県大手の総合福祉企業として、年々成長している安心企業。850名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。
・無資格、未経験の方はご入社後に法人全額負担にて初任者研修を取得することができます。
・社員寮、借り上げ社宅、託児所があり、お引越し予定の方や子育て世代の方でも安心して働ける福利厚生が充実しています。
・毎月一回の年間行事あり・スカイツリー日帰り旅行・夏祭りなど、利用者様に楽しんで頂けるイベントが充実しているので、レクやイベントが好きな方にはオススメです。
・評価体系が整備されているので、入社数年後に役職がついて勤務されている方もいらっしゃいます。
例)入社後1年:主任
入社後3年:管理者
入社後7年:エリアマネージャー
・給与に含まれる手当が手厚く、扶養手当、住宅手当、役職手当などをしっかり頂けて、働きがいのあるお給料体形になっています。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
かわぐちナーシングホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】161,600円‐
[内訳]
・基本給:153,600円‐170,400円
・資格手当:3,000円‐
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
・処遇改善手当:20,000円‐
・扶養手当:有
・住宅(一律)手当:5,000円‐10,000円
・通勤手当
・資格手当:3,000円‐
- 住所
- 埼玉県川口市西新井宿1022-1
- アクセス
- 新井宿駅より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
1.女性がとにかく働きやすく、お休みとりやすかったり、ご利用者様は自立されている方も多いです。
2.職員がやりたいことを優先できる環境です。レクやイベント企画含め、何でも提案してください。
やりがいをもって仕事に望め、それが評価にもつながります。
3.非常勤でも産休・育休取れて戻ってこられる方いるほど働き方の相談のります。
みんなで子供をかわいがったり、月一回実施する「想いでカフェ」に子供を連れてきて、利用者様・地域ボランティアの方にかわいがってもらえるので、家族ぐるみでフォロー体制が組めます。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
医療生協ケアセンターひだまりの介護職員・ヘルパー求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円 -
- 住所
- 埼玉県春日部市浜川戸2-13-17 伏見屋第1ビル1F
- アクセス
- 八木崎駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
働く時間に制限のある方、安定母体で長期就業したい方におすすめ
・大手法人母体で福利厚生が充実しています
県内でも病院・介護施設合わせて30以上の事業所を運営している医療生協さいたまが母体の訪問介護事業所です。
住宅手当や扶養手当、退職金共済にも加入しており、安定して長く働ける環境が整っています。
また、年末年始休暇5日、夏季休暇4日とお休みが多く、プライベートの時間も大切にしたい方にもおすすめです。
・質の高いケアを目指しています
月に1回、テーマ別研修を行っています。歯科医の先生を呼んで口腔内ケアを学んだり、負担の少ない身体介護技術、感染症の対策等について月ごとにテーマを決めてサービスの向上に取り組んでいます。また、外部セミナーにも参加できるなど学ぶ環境が整っています。
・お子様が居る方も安心です
小さいお子様が居る方も土日お休み、時短勤務当、働き方をご相談下さい。
スタッフ同士助け合いの雰囲気が出来ているので、お子様の病気等でお休みされる場合も気軽に相談できます。
また、現時点で働き方に制限がある方も、ゆくゆく正社員として勤務頂くことも可能ですので、お子様が成長されてからの長期就業を見据えて勤務頂けます。
最終更新日 : 2024/09/24
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス栗橋翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,270円-
[内訳]
・基本給:155,700円-183,000円
・キャリア促進手当 :15,570円-18,300円
・処遇改善手当 :32,000円
・資格手当 :3,000円-10,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回※月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:5,000円-30,000円
・家族手当:配偶者: 9,000円・子(2人目まで):10,000円/人・子(3人目) : 2,000円
・別途処遇改善ボーナス支給(年2会)
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋303-1
- アクセス
- 【電車】 JR宇都宮線・東武日光線 栗橋駅 徒歩25分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様とコミュニケーションが取りたい、でも体力に不安があるという方にオススメです。
ご利用者様は要支援から介護度1-2とお話ができる方が多いので、ご利用者様とお話をしてコミュニケーションを活発にしていきたいという方におすすめです。
また平均介護度は2以下という利用内容になってるので、身体負担を軽減したい方も必見です
・初めての方も安心です。中途のフォローアップ体制抜群です。
・新人研修:法人理念などについてを研修です。
・基礎研修:感染症予防など介護知識の研修です。
・外部研修:ご自身で調べて受けたい研修があれば対応します。
施設負担で研修を受けることができるので、「仕事についていけるか心配」「介護知識が学べるか心配」という方もご安心いただけます。
・「人間力を磨き、人間として成長できる」法人です。
13都道府県、91拠点、海外においては、台湾、中国、カンボジアに介護施設を運営しているGenki Groupが母体です。 ご利用者様ひとりひとりの尊厳を大切にし、「共に生きる」を共通理念に掲げています。経験者、未経験者にかかわらずそのステップに合わせた研修プログラムが充実しています。 近年では諸外国からも注目をいただき、多くの研修生を受け入れていますので「Think Globally Act Locally」ローカルをベースにグローバルも経験できるチャンスがたくさんあります。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム わかばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白岡市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,500円~
[内訳]
基本給:168,500円~
夜勤手当:8,000円/回(月4回で計算)
常勤換算手当:10,000円
皆勤手当:10,000円(処遇改善手当)
【優遇措置】
基本給は経験や資格を加味
- 住所
- 埼玉県白岡市岡泉902
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・転職で不安をお持ちの方でも安心です。
同法人の最大の特徴ですが、職員同士の仲が良く、新しく入ってきた方の受け入れもしっかりと行う文化が醸成されています。
経験はあるけど新しい施設に移るのが不安な方も安心です。
・極力いままで通りの普通の生活を送っていただくよう工夫しており、職員もそのお手伝いをしております。
無理に施設のやり方に合わせることをしないので、向き合ったケアをしたい方に好評です。
・プライベートも充実させることができます。
残業もほとんどなく、職員がフォローし合いながら定時退社を心がけております。
また、有給もほぼ取得できている状況です。
最終更新日 : 2024/09/24
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる