(6ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス上福岡の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市上福岡1-8-13香取ビル1階
- アクセス
- 東武東上線「上福岡駅」より徒歩2分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ピノッキー越谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円~350,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市新川町2-143-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
求人のおすすめポイント
多角的に事業展開するグループ企業で基盤◎児童発達支援管理責任者など資格取得もバックアップ♪
最終更新日 : 2024/09/24
- 有料老人ホーム
セリシール川口の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【年俸】4,500,000円-5,500,000円
※経験考慮
昇給あり
- 住所
- 埼玉県川口市大字榛松305-1
- アクセス
- 都営日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園 徒歩 11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・関東圏に多数の施設を持つ安定法人です。
社会福祉法人桐和会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営する大手法人です。
グループ全体で約60以上の施設運営を行っております。
安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。
・高給与です。
過去の経験年数に応じて採用時に給与算出を頂けるので、経験によっては年収約4,000,000円の評価も目指せます。
「介護職は給与が上がらない」という事はありませんので、これまでの経験を適正に評価されたい方は是非ご検討下さい。
・医療法人ならではの医療補助制度があります。
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療は対象外)
最終更新日 : 2024/09/24
- グループホーム
グループホーム藤の里大越の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】254,928円-
[内訳]
・基本給:180,928円-200,000円
・ベースアップ手当:5,000円
・処遇改善手当:18,000円-30,000円
・管理者手当手当:30,000円-50,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:4,000円-6,000円/回(月4回にて計上)
【その他】
・家族手当:10,000円
・資格手当
- 住所
- 埼玉県加須市大越3386-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/23
- デイサービス・デイケア
藤の里北川辺デイサービスセンターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】238,928円-290,000円
[内訳]
・基本給:180,928円-200,000円
・ベースアップ手当:5,000円-5,000円
・処遇改善手当:18,000円-30,000円
・調整手当手当:30,000円-50,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
・家族手当:10,000円
- 住所
- 埼玉県加須市柳生50-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/23
- デイサービス・デイケア
ことぶきハウスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円-350,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区白幡3丁目2-7 オリオンビル1F
- アクセス
- 武蔵浦和駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/23
- デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスnagomi新座店の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】 270,000 円-
[内訳]
・基本給 211,989円-
・定額残業代 38時間/58,011円-
※残業の有無に関わらず38時間分は固定支給
※超過分は別途全額支給
・有資格者は別途資格手当支給あり(5,000円/月~10,000円/月)
・勤続手当(2,500円/月-25,000円/月)※3年以上-
・住宅手当(家賃30% or 上限3万円/月)※単身のみ
・家族・扶養手当(配偶者1万円、子1人に付き 1万円/月)
<年収例>
施設長/3年(単身世帯) 420万円
施設長/5年
- 住所
- 埼玉県新座市野火止3-7-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 社会福祉主事任用
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。
・nagomiでは、施設長向け研修も充実。介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん、行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。
・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました☆東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。
・日曜日、お盆、年末年始はお休み!年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
- 有料老人ホーム
ウェルケアテラス川口元郷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- ■管理者候補
想定年収:5,000,000円-7,000,000円
【月給】420,000円
年収見込580万円
【月給】450,000円
年収見込630万円
※経験による
賞与:有 年2回(6月・12月)
昇給:有 1回(4月)
【その他手当】
残業手当
資格手当
引越し支援:礼金、仲介手数料、引越し代全額補助、契約時前払家賃のうち月額30,000円、会社が負担します。
転居の際の交通費も負担致します。
住宅手当:30,000円/月の支給(2年間)
※社内規
- 住所
- 埼玉県川口市弥平2-22-2
- アクセス
- 京浜東北川口 バス 17分 埼玉高速鉄道川口元郷 バス 10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・「自立支援」ケアに力を入れています。
国際医療福祉大学大学院の竹内孝仁教授を顧問に迎え、直接指導のもと自立支援を実践している法人です。・車イスの方が歩ける、胃ろうの方が常食が出来る、オムツ「ゼロ」を達成した事例も豊富です。
・大手法人が母体のため福利厚生充実しています。
母体はフジサンケイグループです。法人が保有する保養所の利用、医療保険制度、誕生日のギフトカタログ等、安定した基盤があるのでご家庭がある方も安心して就業できます。
・残業ほとんどないです。プライベートも充実できます
残業は月10時間以内を心掛け、従業員さんの家族との時間やプライベートを大切にしています。また、残業代全額支給です。
最終更新日 : 2024/09/17
- 有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス大宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】320,000円-400,000円
※経験・能力等を考慮
※想定年収:4,480,000円-5,600,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼75-2
- アクセス
- 【電車】 東武野田線 大和田駅より徒歩17分(1.5km)。 【バス】 JR大宮駅より、バス(50系統 岩槻行きまたは宮下行き)11分、蓮沼バス停下車徒歩7分(600m)。
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・現場管理者から本部管理者までキャリアアップができます。
入職後所長候補、所長、エリアマネージャーなどキャリアアップも可能です。
・休日、休暇制度の充実
株式会社社会福祉総合研究所では年間休日は116日です。
有給休暇や慶弔、介護育児休暇・産前産後休暇などを整備し必要な時にきちんと使える状態にしています。
有給休暇や産前産後休暇などは取得率も高く、夏季休暇・冬季休暇をはじめ連休もとりやすい環境です。
・効率のよい仕事を重視します。残業削減に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/13
- 障がい者支援
グループホームのぞみの園ホーム1号館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】255,310円-
[内訳]
・基本給:177,000円-241,000円
・処遇改善手当:28,000円
・車両手当:3,000円
・臨特手当:8,000円
・臨特2手当:6,000円
・調整手当:5,310円-15,683円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
資格手当
技能手当(防火管理者など)
子育て応援手当
扶養手当
住宅手当(条件あり)
- 住所
- 埼玉県深谷市東方3722-1
- アクセス
- 籠原 駅より 徒歩14分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/13
- 有料老人ホーム
らぽーる上尾の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-332,000円
[内訳]
基本給:165,000円-250,000円
資格手当:3,000円-20,000円
処遇改善手当:22,000円
夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
育児支援金通園児:10,000円/名
介護手当介護認定者(同居):10,000円/名(要支援を除く)
- 住所
- 埼玉県上尾市地頭方422
- アクセス
- 【バス】 西口6番乗り場「川越駅」「指扇駅」「平方リハビリセンター」行き 「一丁目」の停留所で下車徒歩1分 【車】 国道17号線 上尾運動公園の交差点を川越方面へ入り、直進約3km左側 川越方面 県道上尾川越線(51号線)開平橋渡り、直進約3.5kmの右側
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【多様な働き方実践企業としてプラチナ認定を受けています】
認定基準を全てクリアしています。仕事と子育て等の両立を支援するため、長く働き続けられる環境づくりを行っています。
【研修制度充実、資格支援制度もあります】
階級により受ける研修が変化し、種類が豊富です。初任者研修や実務者研修で施設内で働きながら取得が可能です。
【ユニークな福利厚生があります】
夏季休暇制度は余暇の充実をはかるべく、夏休みの状況報告を行うことで、補助金(最高20,000円)を貰える制度があります。
【看護師が24時間常駐し、隣接する病院の協力体制があります】
緊急対応も看護師の方が常駐しているので心的負担も軽減できます。
最終更新日 : 2024/09/11
- 就労継続支援
MIRAI春日部西口の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】272,000円
[内訳]
基本給:152,000円
サービス管理責任者:90,000円
管理者兼務手当:30,000円
【その他手当】
能力手当:0-30,000円/月
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1丁目57番地12号 永島第二ビル101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
障がいを持っていることをハンディキャップではなく個性と捉え、障がいのある方の日常生活及び社会生活をより充実したものにすべく最大限の支援を行います。
最終更新日 : 2024/09/10
- 有料老人ホーム
特定施設 エンゼルの丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】270,600円‐380,300円
[内訳]
・基本給:250,600円‐300,300円
・役付手当:10,000円‐50,000円
・特殊業務手当:10,000円‐30,000円
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・特殊業務手当
・特別手当 他
- 住所
- 埼玉県深谷市今泉625
- アクセス
- 松久 駅より 徒歩39 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2024/09/10
- 有料老人ホーム
止揚の杜の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円-366,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-171,000円
・資格手当:2,000円-10,000円
・役付手当:90,000円
・処遇手当:5,000円-40,000円
・調整手当:3,000円-50,000円
・食事手当:5,000円
【その他】
・扶養手当
・住宅手当
・夜勤手当:7,000円/回
- 住所
- 埼玉県深谷市岡336-1
- アクセス
- 岡部 駅より 徒歩 16分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・扶養手当、住居手当など手当が充実しています。
・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
・「その人らしく、自分らしく、最後まで輝いて」を合い言葉に、人生の大先輩である高齢者それぞれの個性を尊重するとともに、最後まで人間らしく老いを生きたいと願うご利用者様を全力でサポートしています。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/10
- 訪問介護・定期巡回
ロイヤルレジデンス三橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】290,000円~350,000円
※経験能力によって金額差あり
(内訳)
基本給:240,000円~280,000円
処遇:20,000円
役職手当:30,000円~50,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1372-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★現場管理者から本部管理者までキャリアアップができます。
サービス提供責任者として新規施設の立ち上げから関われるチャンスです。
また、サービス提供責任者で経験を積んだのち、管理者、所長補佐、所長、エリアマネージャーなどキャリアアップも可能です。
★休日・休暇制度が充実。年間休日は116日。
有給休暇や慶弔、介護育児休暇・産前産後休暇などを整備し、必要な時にきちんと使える状態にしています。有給休暇や産前産後休暇などは取得率も高く、夏季・年末年始休暇をはじめ連休もとりやすい環境です。
★効率のよい仕事を重視。残業削減に取り組んでいます
最高のサービスが提供できるようスタッフ人数と入居者様のバランスをとっており、無理な受け入れをしないことから残業は管理職でも月間で10時間程度です。
最終更新日 : 2024/09/06
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- ■所長候補
【月給】280,000円~400,000円
※経験・能力等を考慮致します。
【その他手当】
扶養手当:無
住宅手当:無
年末年始手当、残業手当
昇給年1回(実績による)
【モデル年収】
■所長候補
年収:3,800,000円~5,600,000円
・所長候補:平均年収3,800,000円
・所長:平均年収5,000,000円
※上記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を決定します
- 住所
- 埼玉県入間市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月06日 に情報更新された(入間市/埼玉県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で管理者/施設長/ホーム長(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/06
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 所長候補
【月給】280,000円~400,000円
※経験・能力等を考慮致します。
【その他手当】
・扶養手当:無
・住宅手当:無
・通勤手当:有
・年末年始手当、残業手当
・昇給年1回(実績による)
【モデル年収】
●所長候補
年収:3,800,000円~5,600,000円
・所長候補:平均年収3,800,000円
・所長:平均年収5,000,000円
※上記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を決定します
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年09月06日 に情報更新された(さいたま市西区/埼玉県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で管理者/施設長/ホーム長(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/06
- デイサービス・デイケア
上峰デイサービスセンターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】216,900円‐255,000円
「内訳」
基本給:211,900円‐250,000円
管理者手当:5,000円
【その他手当】
役付手当:3,000円‐15,000円
住宅手当:5,000円‐20,000円
【昇給】
1月あたり0‐6,000円(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区上峰3-10-6
- アクセス
- JR埼京線 与野本町駅徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/05
- デイサービス・デイケア
あおぞらデイサービス狭山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】278,000円~
[内訳]
・基本給:経験や能力により変動あり
【その他手当】
・扶養手当:8,000円 子供1人目4,000円、2人目3,000円
・住宅手当:世帯主10,000円
- 住所
- 埼玉県狭山市富士見1-23-14
- アクセス
- 西武新宿線「狭山市駅」より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/04
- サービス付き高齢者向け住宅
ワールドステイ一期の家 熊谷曙町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】350,000円-
- 住所
- 埼玉県熊谷市曙町3-55
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる