(25ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 病院・クリニック・診療所
飯能靖和病院の看護助手(正社員)求人・採用(飯能市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】202,000円-
[内訳]
・基本給:137,000円-137,000円
・調整手当:10,000円-10,000円
・介護手当:20,000円-20,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回として算定)
・住宅手当:3,000円-7,000円
- 住所
- 埼玉県飯能市下加治137-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/24
- グループホーム
グループホームフローラ幸手の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(幸手市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】212,000円~261,601円
「内訳」
基本給:107,250円~144,454円
業務手当:33,000円~42,920円
調整手当:31,750円~34,227円
夜勤手当:4,000円/回(月5回程度)
処遇改善手当:20,000円
- 住所
- 埼玉県幸手市東4-9-15
- アクセス
- 東武日光線 幸手駅 徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
(介護職員初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士)にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職(施設長/センター長・副施設長/副センター長・主任)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケアセンター八潮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八潮市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】202,500円-228,300円
[内訳]
基本給:169,500円-190,300円
介護職手当:5,000円
処遇改善手当:28,000円-33,000円
【その他手当】
夜勤手当:7,000円/回
住宅手当:15,000円
家族手当:10,000円-
扶養手当(規定あり)
【昇給】
年1回:1,500円-1,800円/月(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県八潮市鶴ケ曽根1184-4
- アクセス
- 八潮中央総合病院からケアセンター八潮経由で東武スカイツリーライン草加駅(東口)までの無料送迎バスを運行しております。 ・東武スカイツリーライン 草加駅東口(1番乗り場)よりバス15分 東武バス-八潮駅北口行き・南口行き(02・05・06系統) 「八潮消防署前」下車 徒歩2分 ・つくばエクスプレス 八潮駅北口(1番乗り場)よりバス15分 東武バス-草加駅東口行き(04・05・06系統) 「八潮消防署前」下車 徒歩2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・施設内においてプリセプター制導入、研究発表、学会、各種施設内・外研修(研修費支給あり)などが充実しております。
・母体が大きいので福利厚生が厚いです。
・関連病院の受診が(療養費還付金制度あり)できます。
・昼食代補助があります。
・制服支給があります。
・職員納涼会、忘年会があります。
・AMG団体保険制度があります。(医療、がん、損害、自動車、火災など)
・生命保険団体取り扱い制度があります。(日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命・アフラック)
・年間休日120日です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 病院・クリニック・診療所
狭山尚寿会病院の看護助手求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:157,000円-167,000円(初任者研修-介護福祉士)
・夜勤手当:45,000円-55,000円(9,000円-11,000円/回・5回想定)
・皆勤手当:8,000円
・経験手当:0円-25,000円
【その他手当】
・休日手当:3,000円/回(土曜日・日曜日・祝日、月4回程度)
・早遅手当:3,200円(800円/回・月4回程度)
・家族手当:配偶者10,000円、その他5,000円
・役職手当:16,00
- 住所
- 埼玉県狭山市水野600
- アクセス
- 西武新宿線 入曽駅(本川越より16分)よりタクシーにて10分 西武新宿線 新所沢駅(所沢駅より5分)東口2番のりばより「西武フラワーヒル」行きに乗車し終点「西武フラワーヒル」下車、徒歩5分 看護職員専用バス有 ・行き:8:00(小手指駅)→8:15(新所沢駅) ・帰り:17:30 病院発 ※土日祝祭日については他職員との乗合タクシーになります。 ※車通勤について:可(駐車場代無料) ※2km以内の場合は一律3,000円の支給となります
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全体で473床の大型病院です。
複数の病棟種を有し、将来のキャリアも病棟の数だけ選択肢があるので、他では出来ない経験を積む事が可能です。(医療療養病床206床、地域包括ケア病棟50床、回復期リハビリテー ション病棟42床、精神療養病床120床、特殊疾悪病棟55床)
・これまでの介護経験年数に応じて経験手当を支給します。最大25,000円が入職時から毎月付与します。
・夜勤開始までは基本的に3ヶ月からです。
病棟の特徴・利用者様の特徴・職員同士の連携を学んだ上での夜勤スタートですので、安心して入る事が出来ます。
※もちろん夜勤を早めにスタートしたいなどの相談も可能です。
・休日・福利厚生も充実しております。
年間休日120日、24時間託児所、職員寮(月額30,000円のみ)、職員送迎バス(新所沢駅又は小手指駅-病院)があります。
最終更新日 : 2024/09/24
- ショートステイ(短期入所)
介護老人保健施設 南面の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】187,500円~247,500円
[内訳]
基本給:155,000円~215,000円
夜勤手当:6,500円/回(月5回)
【その他手当】
住宅手当:上限30,000円/月
※住宅手当と通勤手当は法人規定によりどちらか一方の支給になります
- 住所
- 埼玉県越谷市七左町4-161
- アクセス
- JR武蔵野線東川口・南越谷駅より職員送迎バスにて10分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日。祝日もお休みいただけます
・再雇用80歳まで。定年後も長くご勤務いただけます。
・単身寮完備。遠方にお住いの方もご応募ください
・法人内に託児室があるので、お子様を預けて安心して勤務できます
・経験やブランクは不問です!先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください
・各種福利厚生が充実。スタッフとを深める機会も定期的にあるので、働きやすい職場環境です
・1食100円で利用できる職員食堂あり。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
太行路の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(飯能市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,100円-353,100円
[内訳]
基本給:170,100円-272,100円
特定処遇改善手当:13,000円-30,000円
制服手当:1,000円
夜勤手当:40,000円-50,000円
【その他手当】
扶養手当:10,000円/名
住宅手当:上限25,000円
夜勤手当:40,000円‐50,000円(10,000円/回・月4回-5回あり)
介護福祉士:10,000円/月
【昇給】2,400円-6,200円/月(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県飯能市下名栗460
- アクセス
- 【バス】 西武池袋飯能 バス 40分 【バイク】 可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【経験の少ない方でも、しっかり研修を経て成長出来ます。】
・地域との交流を実現している法人・施設です。
敷地内には地域の方向けの開放スペースが設けられており、日常的に入居者×地域の交流支援が出来ます。
地域密着での介護を実現したい方や、変化の多い職場環境を求める方にオススメです。
・明確化された給与等級制度があります。
法人全体に共通する職能資格フレーム(昇格基準)が定められており、何が出来たら昇格(昇給)するのかを具体的に明示しています。
ただ闇雲に仕事をするのではなく、仕事をしながら自分がどのような素養を身に着けるべきなのか目指す事が出来ます。
自己成長に意欲のある方や、適正な評価を求めている方は特におすすめです。
・採用方針はポテンシャル採用です。
過去に採用された方の中には、資格は持っているがほぼ未経験の方もいます。
重要なのは「今何ができるか」ではなく「今後どのように成長したいか」です。
資格や経験の無い方でも、成長意欲を見せる事ができる方は、法人のサポートを受けながらレベルアップする事ができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム スマイルハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】193,300円~270,200円
[内訳]
基本給:158,300円~235,200円
夜勤手当:6,000円/回(月5回で試算)※夜勤の1人立ちができるようなったら
夜勤業務手当(夜勤業務を遂行できるようになったら5,000円) ※夜勤同行時期
【その他手当】
業務手当(介護福祉士所有者5,000円)
夜勤業務手当(夜勤業務を遂行できるようになった場合5,000円)
夜勤手当(1回6,000円)
扶養手当(配偶者10,000円、第1子6,000円、第2子以降3,000円)
住宅手当(16,00
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎2160
- アクセス
- ●京浜東北線浦和駅東口よりバス (国際興業・浦和美園駅行利用) バイパス大崎下車徒歩1分 ●埼玉高速鉄道浦和美園駅西口よりバス (国際興業・浦和駅行利用) バイパス大崎下車徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★定年後以降の再雇用に注目!
60歳以降は1年更新で、最高70歳迄。
再雇用以降、60歳時の7~8割程度の賞与がでます!!
★福利厚生重視の方注目です
退職金制度(福祉医療機構・埼玉県共助会 共に加入後1年以上で退職金支給)があります。
★仕事と家庭の両立を応援
お子さまのいる職員さんが多いのことから希望休への理解があります。
配置人数や効率よく仕事を分担することで、残業も月5時間以内に収める工夫をしています。
お子さまの都合で夜勤回数に制限がある方も正社員として就業できるなど家庭との両立に理解があります。
★職員さんのスマイルも大切にしています
利用者様の幸せはもちろんのこと、働く職員さんも笑顔ではたらけるように、年間休日数(土日及び祝祭日の数)、住宅手当、扶養手当、退職金制度(福祉医療機構・埼玉県共助会 2つ加入、1年以上で退職金支給)を充実させています。
★教育体制の充実
入職後はOJTが3か月つき、すべてのシフト帯を無理なく一人でこなせるようになるまでしっかりサポートします。
法人母体が浦和大学を有する学校法人九里学園で、「実学教育をもって人間形成をはかる」を法人として大切にしています。
★職種毎のプロ意識が高い職場です
介護と看護の分業化が確立されています。
介護士は介護の仕事に、看護師は看護師の仕事に専念することで、良い意味で「お互いの領域を尊重する」「介護の仕事は介護のプロに」「医療行為を伴う仕事は看護のプロに」任せることで残業時間軽減されています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 蕨サンクチュアリの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蕨市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,900円-231,000円
[内訳]
基本給:182,400円-194,000円
出勤手当:10,000円
特殊勤務手当:8,000円
住居(一律)手当:5,500円-19,000円
固定残業代:なし
【その他手当】
扶養手当
資格手当(介護福祉士・精神保健福祉士) 3,000円
夜勤手当 5,000-/回(月3-4回)
その他経験加算・特定処遇改善手当あり
- 住所
- 埼玉県蕨市北町5-12-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格支援・研修体制
寧幸会では無資格者でも安心して業務をしながら介護の資格を取得できるよう支援制度を整備してます。
介護職員初任者研修から主任介護支援専門員、精神保健福祉士等キャリアアップを目指す職員に対して勤務日の調整や費用の負担をする要綱を定めてます。また、喀痰吸引等研修や専門研修の外部派遣の他に、月1回の施設内研修として次の項目を開催しております。
研修例:
新規採用時研修(基礎研修)3日間 感染症対策研修 事故防止研修 身体拘束等の適正化のための研修
高齢者虐待に関する研修 褥瘡対策研修 看取りに関する研修 その他(防災に関すること、心肺蘇生等救急に関すること等)
・教育体制
月1回の会議、隔月の委員会等による情報の共有や方針の統一化、わからないことや質問等話し合いの場を設けています。
・埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業認証制度」において最高ランクである「プラチナ」(全審査項目をクリア)を取得しています。
1.女性が「多様な働き方」を選べるための制度を充実しています。
短時間勤務制度/残業の免除/始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ/
出産退職(介護離職)後の正社員としての再雇用
2.法定義務を上回る短時間勤務制度が定着しています。
3.出産した女性が現に働き続けています。
4.女性管理職を積極登用し、女性管理職が活躍しています。
5.男性職員も子育てや介護に参加できる制度を充実しています。
ノー残業デー、時間外勤務の縮減/配置転換配慮/妻出産時の特別休暇
育児介護休業法を上回る子の看護休暇や介護休暇の整備
埼玉県男性育児休業等推進宣言企業
「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度」において最高ランクである「3つ星」(採用・育成・サービス・社会貢献に関する全17項目をクリア)を取得しています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 小規模多機能型居宅介護
多機能ホームたての杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(志木市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】231,500円-340,400円(変更)
[内訳]
・基本給:148,000円-224,900円
・資格手当:3,000円-20,000円
・調整手当:5,000円-20,000円
・介護職員手当:32,500円(変更)
・運転手当:3,000円(変更)
・夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
- 住所
- 埼玉県志木市幸町4-7-8
- アクセス
- 柳瀬川駅より徒歩15分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/24
- 介護老人保健施設(老健)
グリーンビレッジ朝霞台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】255,600円-
[内訳]
・基本給:169,100円-203,800円
・住宅手当 15,000円
・調整手当 2,000円
・処遇改善手当 30,000円
・ベースアップ手当 7,500円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回※月4回にて計上)
【その他手当】
・特定処遇改善 支給実績あり
・昇給:年1回
- 住所
- 埼玉県朝霞市大字宮戸3
- アクセス
- 【電車】 ・JR武蔵野線 北朝霞駅下車 徒歩20分 ・東武東上線 朝霞台駅下車 徒歩20分 【バス】 ・市内循環バス 左回り・宮戸線 内間木支所下車 徒歩1分 ・東武バス 朝霞駅北口行き 内間木支所下車 徒歩1分 北朝霞駅前より施設への送迎バス運行しています シェアサイクル『ダイチャリ』の利用可能(利用料施設負担)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・超強化型老人保健施設です。
利用者様の在宅復帰のために、どうすればいいのか、何ができるのか、を考える風土があります。介護職員にとっては、老人保健施設の中でもとりわけスキルアップが期待できます。
・利用者様に寄り添った介護ができます。
現場の意見を反映しやすい環境で機械的ではなく、ご利用者様に寄り添った介護が出来ます。
・「利用者様のために実現したいサービスを諦めないこと」を大切にしている施設です。
今までにない新しい試みも、多職種チームで計画を練り、可能な限り実現できるよう協力し合っています。意見を尊重してくれる風土があるので、やりたいケアを実現し、利用者様の笑顔をモチベーションに働ける職場です。
例)2016年度は、「ここで最期を迎えたい」という利用者様のために、ターミナルケアの勉強会を重ねて、初めての看取り介護を実施しました。フロアスタッフ全員で安らかな旅立ちをお手伝いしました。
・福利厚生が充実しております。
法人母体は一都四県下に29の病院と6つの老人保健施設のほか、特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、訪問看護ステーションなど、合計117ヶ所の関連事業所を展開する戸田中央医科グループです。
そのため心理療法士のメンタルサポート、診療見舞金制度、人間ドック割引、スポーツクラブ法人会員、インフルエンザ予防接種補助、冠婚葬祭(数社)割引、学習塾割引等充実の福利厚生です。
・手厚い教育・研修体制が整っております。
・レベルに応じた丁寧な指導をしております。
中途入職者にもレベルに合わせてサポート係を付け、マンツーマンの現場教育を実施しています。
毎年多くの介護実習生を受け入れている施設なので、各フロアに指導能力の高い「介護実習指導者」が在籍しており、丁寧で充実した指導が受けられます。
・確立された施設内研修です。
施設内研修は、年間スケジュールを立てて管理しているので、個々に必要なものに参加できるよう勤務調整が可能です。
外部講師を招いたセミナー、看護・介護研究など、幅広い学びが充実しています。
・外部からも学びを取り入れております。
外部研修への参加も積極的に促しており、学んだ知識は伝達講習を通して、施設全体で共有しています。
最終更新日 : 2024/09/24
- その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護事業所埼玉さくらんぼII番館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,200円~370,300円
「内訳」
基本給:経験や能力により変動
処遇改善手当:10,000円~22,000円
夜勤手当:6,000円/回(月4~5回程度)
【その他手当】
資格手当:20,000円(介護福祉士)~25,000円(社会福祉士・介護支援専門員)
住居手当:上限23,000円
扶養手当
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大字太田窪3516-17
- アクセス
- 「南浦和駅」(京浜東北線、武蔵野線)よりバス「円正寺第一公園入口」下車徒歩1分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・職員研修にも力を入れており、毎月2回の内部研修以外に外部研修にも年間で延べ60人を派遣しています。
・資格取得支援制度を設けて介護福祉士の取得も支援しています。
・残業はほぼありません
・連休を取得して本部のある山形に規制する職員も多数
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 栗橋翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,270円-
[内訳]
・基本給:155,700円-183,000円
・キャリア促進手当 :15,570円-18,300円
・処遇改善手当 :32,000円
・資格手当 :3,000円-10,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回※月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:5,000円-30,000円
・家族手当:配偶者: 9,000円・子(2人目まで):10,000円/人・子(3人目) : 2,000円
・別途処遇改善ボーナス支給(年2会)
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋310-1
- アクセス
- 【電車】 宇都宮線『栗橋駅』徒歩約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ノーリフトの機械導入があり、職員の身体負担減に取り組んでいます。
・研修体制充実
新入職員基礎研修・フォローアップ研修・総合職研修・指導職研修・管理職研修など様々な研修が用意されているため無資格未経験の方でも安心して働いていける環境があります。
また、e-ラーニングなども導入しています。
・自己啓発支援制度あり
業務および資質向上のために必要と事業所が認めた研修参加費用の全額を補填致します。
・キャリアコンサルティング制度導入
年に2回、法人人事担当者もしくは事業所管理者と面談・相談を実施しています。
・社内検定制度あり
ふれあいセラピスト(介護技術・接遇向上のためのツールとしての法人内資格)など社内での検定制度もございます。
・敷地内異動が可能
敷地内にケアハウス、ショートステイ、デイサービスがあるためその中で異動ができるのも魅力の一つです。働き方の相談にも親身にのります。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応サービス24こんぱす越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円‐280,000円
初任者研修:208,000円‐260,000円
実務者研修:214,000円‐266,000円
介護福祉士:228,000円‐280,000円
【その他手当】
・世帯主手当
・子供扶養手当
・複数資格給
- 住所
- 埼玉県越谷市大沢4丁目19-43 富士マンション1階
- アクセス
- 北越谷駅より 徒歩10分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・安定した経営状況
春日部を中心に、7つの施設形態の事業を展開。2011年の創業以来、安定した経営、継続的な成長を実現しています。
・チャレンジを積極応援
社内で何か新しい取り組みを行いたい、施設形態間で異動し経験を積みたい、副業を行いたい場合など、従業員のチャレンジを積極的に応援・支援しています。
・・健康診断会社負担
・インフルエンザ注射会社負担
・会社全額負担による資格取得支援制度あり
・ディズニーリゾート3,000円割引制度あり
最終更新日 : 2024/09/24
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
地域密着型ケアハウス飛鳥野の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】221,500円-301,500円
[内訳]
基本給:175,000円-250,000円
夜勤手当(平均5回):34,500円
・1回-4回:6,500円/月
・5回-:8,500円/回
特殊業務手当:10,000円
資格手当
・初任者研修:2,000円
・実務者研修:3,000円
・介護福祉士:7,000円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者:15,000円
・お子様:4,000円/名 ※配偶者の居ない場合 10,000円(一人目のみ)
年末年始手当:1,000円
- 住所
- 埼玉県所沢市神米金505-1
- アクセス
- 新所沢 駅より 徒歩 24 分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・レクリエーションやお料理倶楽部が活発です。
元気な方が多く、レクリエーションに参加できる方が多いので、お料理教室など食べ物系のレクリエーションや行事が盛んです。
・メリハリをつけて仕事が出来ます。
従来型のように時間を区切って一斉に入浴などを行うわけではなく、スケジュールに時間の幅を持たせ、余裕が出るようにしています。
ご利用者が全員ユニット外に出る事もあれば、全員部屋にいる事もあるので、臨機応変に仕事を行って頂きます。
・ご利用者が住み慣れた環境で最期まで過ごして頂きます。
介護度が上がっても、関係性が築けている職員・ご利用者様と生活をして頂くために、無理に特別養護老人ホームへの異動は行わず、住み慣れた環境で生活を続けて頂きます。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションかるがも川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- ■初任者研修以上
【月給】203,000円
[内訳]
・基本給:158,000円
・資格手当:10,000円
・深夜手当:7,000円/回(月5回)
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・昇給4月年1回有り
■介護福祉士
【月給】217,000円
[内訳]
・基本給:158,000円
・資格手当:24,000円
・深夜手当:7,000円/回(月5回)
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・昇給4月年1回有り
- 住所
- 埼玉県川口市榛松3-46-29
- アクセス
- 見沼代親水公園駅より 徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/24
- サービス付き高齢者向け住宅
ロイヤルレジデンス見沼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】241,400円‐
[内訳]
・基本給:191,400円-
・夜勤手当:20,000円(月4回 5,000円/回)
・夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給):10,000円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・年末年始手当(12/29-1/3)
・遅番早番手当
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【昇給】
有
1月あたり0.00%‐5.00%(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大谷388-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
・医療依存度が高くないので、その点はおすすめです。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】:介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】:管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催します。
【学術発表会】:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。
【資格支援制度】:スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/09/24
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 憩いの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,584円~310,125円
「内訳」
基本給:142,800~201,600円
処遇改善手当:32,000円~43,000円
資格手当:6,500円~21,500円
調整手当:4,284円~5,025円
特殊業務手当:9,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円×5回)
【その他】
扶養手当:配偶者20,000円/子供7,000円
住宅手当:10,000円/月 ※世帯主・契約者のみ
- 住所
- 埼玉県越谷市増森1-85
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・賞与年間4.00ヶ月。
・年間休日120日。
・託児所あり。子育て中の方にとっても理想的な職場です。
・充実した福利厚生。
託児所あり。寮あり。扶養あり。住宅あり。と充実した福利厚生の法人です。
また法人規模が大きいので将来的な異動やキャリアパスの相談が可能。
・資格支援制度あり。
実務者研修は法人負担。もちろん受講中は出勤扱いになります。
憩いの里で末永く頑張って行きたいと言う意欲がある方は皆さん対象です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 病院・クリニック・診療所
上野病院の看護助手(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】199,000円-
[内訳]
基本給:151,000円~
夜勤手当:28,000円(7,000円/回、月4回程度)
職能手当:20,000円
【その他手当】
資格手当:6,000円(介護福祉士)
日曜日、祝日手当:1,000円/回(月1回程度)
- 住所
- 埼玉県川口市西青木1-9-30
- アクセス
- 【電車】 JR京浜東北線「西川口」駅 徒歩15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・勤務時間が短いです。
残業ほぼなしの日勤は17時終わりです。皆さん大体17時半には帰宅しています。
・しっかり昇給します。
65歳定年、昇給は62歳まであります。再雇用は70歳までと、長く働けます。
・しっかりお休みがあるのでご家族との予定も立てやすいです。
(土曜日、日曜日、祝日の数+年末年始5日分の休みがあります)
最終更新日 : 2024/09/24
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム よさげ家 小島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】197,500円-
[内訳]
・基本給:127,000円-152,000円
・職務手当:46,500円-50,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】217,500円-
[内訳]
・基本給:127,000円-152,000円
・資格手当:20,000円
・職務手当:46,500円-50,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回にて計上)
【その他手当】
・介護職員処遇改善手当
・資格手当
社会福祉士:
- 住所
- 埼玉県熊谷市小島365-2
- アクセス
- 【電車】 大麻生駅より徒歩15分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【利用者それぞれに合ったケアをしています。大規模施設の流れ作業に疲れてしまった方にオススメです】
・職員想いの家庭的な雰囲気のアットホームな施設です。
ご家族様の都合等汲み取っていただき、考慮いただいている施設です。
・風通しの良い職場です(職員の意見を取り組む。社長が口出しをするのではなく、現場で話合い、良い意見を現場に反映させていくシステムです)。
・入居者の方を主役と考えたサービスを提供しています。
つまり一人ひとりの希望や生活習慣に合わせたケアができるので、大規模施設の流れ作業に疲れてしまった方にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/24
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス美星苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,000円-283,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-195,000円
・職能手当:5,000円-10,000円
・職務手当:5,000円-10,000円
・資格手当:0円-10,000円
・調整手当:20,000円-30,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・扶養手当
配偶者:5,000円
第1子:3,000円
第2子:2,000円
第3子:1,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中野849-1
- アクセス
- 【バス】 JR大宮駅東口から国際興業バスで7番「庚申塚」下車徒歩5分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・身体負担が少ないです。
ご利用者様は介護保険を使わない人が大半で、自立の方々に対する生活支援がメイン業務です。3大介助はほとんどなく、寝たきりの方は54名中1-2名です。お風呂や食事もほとんどは見守り業務となります。
・手当が充実しています。
扶養手当や住宅手当もあり、賞与も3ヶ月、処遇改善手当も支給します。
・定着率がとても高いです。
普段から離職する方が少なく、なかなか求人が出てくることも少ないです。
働き方、条件が良いだけでなく、働くスタッフの方も穏やかな方が多いため働きやすい環境です。
・有料老人ホームなみの綺麗な施設です。
「軽費老人ホームは施設が古いイメージがある」と思っている方は必見です。外観は旅館のような佇まいで、内部のつくりはとても綺麗になっておりますのでスタッフも気持ちよく働けます。
最終更新日 : 2024/09/24
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる