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検索条件に当てはまる埼玉県の求人
訪問入浴介護
![アサヒサンクリーン在宅介護センターにいざ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
アサヒサンクリーン在宅介護センターにいざの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県新座市大和田1-17-3 ファーストコート102
- アクセス
- 新座(JR武蔵野線)北口(約6分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問入浴介護
![アサヒサンクリーン在宅介護センター草加](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
アサヒサンクリーン在宅介護センター草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県草加市吉町5丁目4-1
- アクセス
- 谷塚駅(東武 伊勢崎線)(928m/徒歩12分) 谷塚駅(東武 スカイツリーライン)(928m/徒歩12分) 草加駅(東武 スカイツリーライン)(1064m/徒歩13分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問入浴介護
![アサヒサンクリーン在宅介護センター川口](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t000002hBQuAAM%2Fimg2.jpg&w=640&q=75)
アサヒサンクリーン在宅介護センター川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県川口市柳崎5-18-8 サンフラワーカトウ102号室
- アクセス
- 東浦和駅(JR 武蔵野線)(576m/徒歩7分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問入浴介護
![アサヒサンクリーン 訪問入浴ケアセンター越谷](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006AYHhAAO%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
アサヒサンクリーン 訪問入浴ケアセンター越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷4-2-12 ハーモニーハイツ第3
- アクセス
- 新越谷(東武伊勢崎線)西口(約3分) 南越谷(JR武蔵野線)北口(約4分) 蒲生(東武伊勢崎線)西口(約16分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問入浴介護
![アサヒサンクリーン在宅介護センター戸田](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
アサヒサンクリーン在宅介護センター戸田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県戸田市川岸2-7-8 大友事務所
- アクセス
- JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で11分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問入浴介護
![アサヒサンクリーン在宅介護センター大宮](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
アサヒサンクリーン在宅介護センター大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区東大成町1-377
- アクセス
- 埼玉新都市交通 鉄道博物館駅 徒歩7分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問入浴介護
![アサヒサンクリーン 在宅ケアセンター岩槻](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
アサヒサンクリーン 在宅ケアセンター岩槻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻4-1-9 YSビル1階101号室
- アクセス
- 東岩槻(東武野田線)南口(約2分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問入浴介護
![アサヒサンクリーン株式会社与野営業所](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
アサヒサンクリーン株式会社与野営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区本町東4-2-2
- アクセス
- 与野本町(JR埼京線)西口(約7分) 北与野(JR埼京線)北口(約12分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問入浴介護
![アサヒサンクリーン在宅介護センター川越](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
アサヒサンクリーン在宅介護センター川越の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県川越市富士見町9-2 サンホワイト富士見101号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
有料老人ホーム
![CareVilla入間](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
CareVilla入間の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】240,000円‐
[内訳]
基本給:160,000円
職能手当:31,000円
夜勤手当:28,000円(夜勤4回分)
固定残業:21,000円(15時間分・超過分は別途支給)
実務者研修
【月給】250,000円-
[内訳]
基本給:160,000円
職能手当:40,000円
夜勤手当:28,000円(夜勤4回分)
固定残業:22,000円(15時間分・超過分は別途支給)
介護福祉士
【月給】260,000円‐
[内訳]
基本給:170,00
- 住所
- 埼玉県入間市野田3004-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。
・何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強みです。
・『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
・『日本一楽しい福祉の会社』を目指しています。
・今後も新しい拠点を展開していく計画で経営面も安定しており、活気があります。
【おすすめポイント】
・新規開設した住宅型有料老人ホームです。
・ご定年66歳、正社員として長くご活躍できます。
・残業はほとんどありません
・看護師さんが24時間常駐していて安心です!
【福利厚生が手厚いです】
・『キャリアパス制度』を導入しているため、段階的に給与も上がり将来設計がしやすいです。
・企業主導型保育園が社員割引で利用出来たり、鍼灸整骨院の診療費補助制度もあり。美容針やダイエットなどの実費サービスも割引料金で利用出来ます。
最終更新日 : 2024/07/04
デイサービス・デイケア
![青木リハビリセンター東浦和](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
青木リハビリセンター東浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】223,000円-248,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-200,000円
・処遇改善加算手当:23,000円-38,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷口5702
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高齢者のお世話、興味のある方歓迎です。
最終更新日 : 2024/07/04
病院・クリニック・診療所
![東松山医師会病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kswhAAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
東松山医師会病院の看護助手(正社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円~
[内訳]
基本給:170,000円~
夜勤手当:5,000円~(月4回程度)
【その他手当】
資格手当
初任者研修:3,000円/月
実務者研修:4,000円/月
介護福祉士:5,000円/月
扶養手当(法人規定による)
住宅手当:12,000円(※本人名義賃貸のみ)
【給与例】
●経験なしの無資格者
月収:195,000円
※夜勤4回分含む
※上記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を決定します
●経験1年の初任者研修
- 住所
- 埼玉県東松山市神明町1-15-10
- アクセス
- 【電車】 東武東上線「東松山駅」より徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・オペも行っている東松山市でも中核となる病院の一つです。
・24時間院内5階に託児所完備しております。夜勤明け、そのまま夕方まで預けることも能です。
・看護部長のお人柄非常に良いです。子育てをしながら部長になった方です。子育てには十分すぎる程理解があります。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 聖愛園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006AarOAAS%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 聖愛園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】234,000円-308,800円
[内訳]
・基本給:160,000円-219,800円
・業務手当:10,000円
・資格手当:10,000円-20,000円
・処遇改善手当:30,000円-35,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
扶養手当:5,500円(お子さん一人) -27,000円
住宅手当:3,000円(持ち家)-25,000円(賃貸)
年末年始手当:2,000円/日
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県入間市大字二本木1083-1
- アクセス
- 西武池袋線『入間市駅』南口より、箱根ヶ崎駅行きバス、二本木地蔵前行きバスにて『元狭山停留所』下車 徒歩2分。 または、入間市博物館行きバスにて『東野高等学校入口停留所』下車 徒歩14分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高給与!
処遇改善は一番高い算定で国から支給を受けているので、最低でも35,000円、最大50,000円まで上がります。年収は初任者研修でも3,400,000円-可能!介護福祉士は平均4,000,000円以上です。
・施設長、職員のお人柄が素晴らしいです。
離職率が低く、5年以上在籍している職員が半分以上です。10年以上在籍の職員も多くいます。
若い職員さんは年上に可愛がってもらうような環境なので、新しい職員さんも早期から関係性を構築できます。
・法人内で2つの施設形態があります。
将来的に広いキャリアを目指す事が出来ます。
転職という手段でのキャリアチェンジではなく、特別養護老人ホームから介護老人保健施設という道があります。
最終更新日 : 2024/07/04
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設アヴニール](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006AZqSAAW%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設アヴニールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】211,000円-289,000円
[内訳]
基本給:150,000円-197,000円
夜勤手当:20,000円-25,000円(月4回-5回程度 5,000円/回)
職能手当:16,000円-17,000円
処遇改善手当:25,000円-30,000円
資格手当
実務者研修:10,000円
介護福祉士:20,000円
【その他手当】
ケアマネ手当:10,000円
住宅手当:上限15,000円
扶養手当:-5,000円/人
【昇給】
年1回
【モデル年
- 住所
- 埼玉県入間市二本木1082-1
- アクセス
- 西武池袋線『入間市駅』南口より 箱根ヶ崎駅行きバス、二本木地蔵前行きバスにて『元狭山停留所』下車 徒歩2分 または、二本木博物館行きバスにて『二本木停留所』下車 徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員のレベルに合わせて教育するので安心です。やる気と熱意がある方は大歓迎です。
・子育て世代から60代まで幅広い年齢層の職員が働いています。ライフイベントに合わせて長く働いていける職場です。
・「無理のない範囲でのお仕事」や「空いた時間でのお仕事」など、職員同士で助け合いながら仕事をしているので、ワークライフバランスを充実できます。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームおおぎ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホームおおぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,556円-269,656円 ※資格・経験・年齢による
[内訳]
・夜勤手当:21,792円-(5,448円-/回・月4回程度) ※追加分別途支給
【その他手当】
・昇給年1回
・ベースアップ手当:月6,000円(介護)別途支給
・処遇改善手当は賞与にて支給
※給与査定及び経験考慮の上、優遇致します。
- 住所
- 埼玉県入間市東町4-1-77
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年7月に介護施設「特別養護老人ホーム おおぎ」 がオープンします。
住宅地にありながらも自然を感じられる日本庭園です。
利用者様も、働くスタッフも安心できる最新の介護システムがあります。
<共に歩み、共に生きる>を目標に掲げ 誰もが“安心して快適に過ごせる”場所を目指してまいります。
最終更新日 : 2024/07/04
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設ケアタウンゆうゆう](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000EXQiEAAX%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設ケアタウンゆうゆうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蓮田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,000円~
[内訳]
基本給:138,000円~143,000円
夜勤手当:6,000円/回(月5~6回程度)
職務手当:12,000円
施設手当:8,000円
処遇改善手当:30,000円
精勤手当:5,000円
【その他手当】
資格手当
初任者研修(またはヘルパー2級):10,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):10,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
【昇給】
定期昇給あり 年1回
【月収例】
●介護福祉士
月収
- 住所
- 埼玉県蓮田市南新宿994-1
- アクセス
- 【車】 JR宇都宮線 蓮田駅より車で約8分 ※白岡駅徒歩約15分~20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【介護度が低めで身体負担を少なくしていきたい方におすすめです】
・未経験でも高い収入を維持できます。
未経験、初任者の採用実績で年収330万円~と高めの水準で運営も安定しています。
・月1回の研修で長期的な成長ができます。
「身体機能の低下を防ぐ生活習慣」「転倒防止」など、項目を決めた研修を毎月行っており、施設内の療法士が講師となって行う身体機能に関連した研修も多く、職員全体のレベルが高い水準にあります。
・介護度は低めなので、初めての方でも慣れやすい環境です。
要介護度が平均2.8と低めで、初めて介護の仕事に就くという方でも対応しやすいです。また、独り立ちまでは1名として数えずフロアの先輩が付いてくれるので、集中したOJTで成長して行けます。
・施設内でのサービス間異動が可能です。
子供が出来て夜勤が出来なくなってしまった…などの就業後のライフイベントによる環境の変化があっても、サービス間の異動で問題解消が出来ないか、まずは相談が可能です。
通所デイケアも定員80名と大規模なため、職員の母数も多く、様々なケースにも対応出来ます。
※実際に入職した方で、夜勤が不可となった方で異動で解決した事例もあります。
最終更新日 : 2024/07/04
病院・クリニック・診療所
![熊谷外科病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005ksxrAAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
熊谷外科病院の看護助手(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】202,000円~284,700円
[内訳]
基本給:170,000円~252,700円
夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
扶養手当
配偶者:13,000円
第一子:5,000円
第二子:3,000円
住宅手当:上限20,000円(賃貸世帯主)
【給与例】
想定年収:2,934,000円~4,250,310円
※夜勤4回分含む
※賞与:年2回計3.3ヶ月(前年度実績)
※前職・経験等考慮いたします
- 住所
- 埼玉県熊谷市佐谷田3811-1
- アクセス
- 【車】 JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅から車5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・中途入職の受け入れ実績が豊富な病院です。
病院での勤務歴が無い方でも丁寧に指導頂ける環境です。
無資格未経験、ブランク長めの方でも、ご安心ください。
・休日数が大幅に増え、月9休制となりました。
・残業時間は月平均1時間程度なので、ほぼ定時で帰れます。
・平成11年に新築移転しましたが、まだまだキレイで、院内がとても清潔に保たれています。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム扇揚苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TRf6LAAT%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム扇揚苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】 217,828-278,784円
[内訳]
基本給:161,200円-274,000円
夜勤手当:21,088円-39,892円(5,272円-9,973円/回・月4回)
特殊業務手当:6,448円-10,960円
都市手当:20,000円
[その他]
処遇改善手当:100,000円/年(実績により変更有)
【昇給】
年1回
- 住所
- 埼玉県入間市大字中神853-1
- アクセス
- 入間市中心部(入間市駅)より車で約15分 飯能市街地(市役所)より車で約15分 狭山市市街地(市役所)より車で約20分 東京都瑞穂町市街地(町役場)より車で15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与4.15ヶ月以上で年収300万円以上が期待できる高給与求人!
・ショート夜勤で残業月2時間程度と少なくワークライフバランスを大切に働くことができます!
最終更新日 : 2024/07/04
サービス付き高齢者向け住宅
![ロイヤルレジデンス新座](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
ロイヤルレジデンス新座の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【給与例】夜勤月4回対応の場合
■認知症介護基礎研修/月給247,600円
■初任者研修/月給259,600円
■実務者研修/月給260,600円
■介護福祉士/月給267,600円
※但し、処遇改善1〜3および夜勤手当、夜勤手当加算、資格手当、地域手当を含む
資格手当 (介護福祉士)10,000円 (実務者研修)3,000円 (初任者研修)2,000円/月
※新座のみ地域手当あり10,000円
夜勤手当 5,000円/回
夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給)10,000円
- 住所
- 埼玉県新座市野火止7-4-55
- アクセス
- 【電車】 武蔵野線新座駅南口より徒歩15分 【バス】 西武バスより東久留米駅行き、バス停「野火止中」下車、徒歩3分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】管理者研修を定期的に開催しております。
【学術発表会】年一回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほどです。
【資格支援制度】スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/07/04
サービス付き高齢者向け住宅
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:185,000円
・資格手当:介護福祉士 10,000円
実務者研修(ヘルパー1級) 3,000円
初任者研修(ヘルパー2級) 2,000円
・夜勤手当:20,000円(月4回 5,000円/回)
・夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給):10,000円
・年末年始手当(12/29-1/3)
・遅番早番手当
・処遇改善手当:20,000円
昇給:定期昇給あり
1月あたり0.00%-5.00%
- 住所
- 埼玉県入間市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月04日 に情報更新された(入間市/埼玉県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる