(4ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
デイサービス・デイケア
nozomiこしがやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】239,000円-
[内訳]
・基本給:206,000円
・処遇改善手当:33,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市東大沢1-17–2
- アクセス
- 北越谷駅より徒歩14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
あねとす病院の看護助手(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- ・無資格・初任者研修・実務者研修修了
【月給】182,000円-326,000円
【その他手当】
処遇改善手当17,800円
ベースアップ手当3,500円
・介護福祉士
【月給】195,000円-339,000円
【その他手当】
処遇改善手当18,800円-47,000円
ベースアップ手当3,500円
- 住所
- 埼玉県深谷市人見1975
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護部門が「介護部」として独立をしており、介護の専門性を高めるために勉強をしたり、情報交換をしたり、部としてのまとまりが非常に強いです。患者様のために何ができるかを考えることが出来る、介護の専門性を大いに発揮できるステージが整っています。
・好文会は職員とそのご家族を大切にしており、誕生日の特別休暇や誕生日、クリスマスにはワンホールのケーキが法人よりプレゼントされます。また、産休・育休の取得率は100%等、介護休暇含め手厚い福利厚生が整っています。 ご家庭やプライベートと両立ができ、働きやすく定着率が高いのが特徴です。
・同法人にて介護施設も運営しているため、病院勤務でも介護職として幅広い成長が見込める職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
イリーゼふじみ野・別邸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】219,000円-315,000円
介護福祉士
【月給】242,000円-315,000円
【その他手当】
住宅手当10,000-15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
資格手当
残業手当
【昇給】年2回
※人事考課による
- 住所
- 埼玉県富士見市ふじみ野東3丁目10番地10
- アクセス
- 東武東上線「ふじみ野」駅より徒歩約13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
イリーゼふじみのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】219,000円-307,000円
他、処遇一時金手当あり
介護福祉士
【月給】242,000円-307,000円
他、処遇一時金手当あり
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 埼玉県富士見市羽沢3-14-15
- アクセス
- 鶴瀬駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
≪イリーゼについて≫
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心≫
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
イリーゼ新座の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】219,000円-311,000円
他、処遇一時金手当あり
介護福祉士
【月給】242,000円-311,000円
他、処遇一時金手当あり
【その他手当】
住宅手当:10,000円-15,000円(規定あり)※試用期間終了後より支給
子供手当:8,000円/1人※試用期間終了後より支給
徒歩・自転車通勤手当
資格手当(介護福祉士のみ)
残業手当
【昇給】年2回
※人事考課による
- 住所
- 埼玉県新座市栗原1-14-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
≪イリーゼについて≫
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心≫
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
イリーゼ大宮櫛引の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【年収】3,600,000円-5,000,000円
有資格
【年収】4,000,000円-5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
求人のおすすめポイント
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。
・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。
・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
はーとらいふ桶川の介護職員・ヘルパー求人・採用(桶川市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】197,000円-270,000円
[内訳]
基本給:170,000円-230,000円
資格手当:3,000円-16,000円
夜勤手当:6,000円/回(4回想定)
【その他手当】
役職手当:5,000円-20,000円
土曜日・日曜日・祝日手当:1,000円/日
早番手当:100円/時
- 住所
- 埼玉県桶川市坂田西1丁目8番地3
- アクセス
- 【電車】 高崎線桶川駅より徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護職に関わる資格取得は全額負担します。
・住宅型有料老人ホーム内の訪問介護です。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 小江戸の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】245,200円-
[内訳]
・基本給:140,200円-180,000円
・調整手当:15,000円-30,000円
・住宅(一律)手当: 3,000円-7,000円
・処遇改善手当 :27,000円
・特定処遇改善手当:(一律)10,000円
・ベースアップ等支援手当:(一律)6,000円
・夜勤手当:34,000円-36,000円(8,500円-9,000円/1回※月4回にて計上)
・精勤手当:10,000円
【その他手当】
・家族手当:配偶者7,000円 ・子/3,
- 住所
- 埼玉県川越市上老袋86-1
- アクセス
- JR・東武東上線 川越駅から東武バス「老袋」下車 徒歩13分 ※最寄り駅(川越駅)から車で20分程 川越芳野台体育館(サンライフ川越)近く
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入間・川越エリアに複数施設を運営する安定法人です。
地域密着で運営を広げる靖和会・泰一会のグループ施設です。
もし引越しが必要な事情が出た際などは、施設間で連携を取り合い異動も可能です。
単にひとつの介護老人保健施設へ勤めるわけではなく、グループで多くの施設を運営する法人だからこそ可能な体制です。
・介護老人保健施設では珍しいユニット従来の混合型施設です。
介護老人保健施設=従来型ではなく、ユニットケアも機能回復には必要という方針から混合型の造りになっています。
通常の介護老人保健施設ではできない経験が積めるので、より高いレベルの介護観の醸成に繋がります。ケア内容もただ在宅復帰支援を行うだけでなく、利用者それぞれの状況に合わせたケアが必要だと認識し、復帰・機能維持・ターミナルなど様々な対応を行っています。
・入職後のギャップをなくす取り組み。
転職後に後悔したくないという思いは誰しもお持ちだと思います。
小江戸の郷では面接後に体験入職をオススメしており、なんと時給が発生して昼食支給という待遇です。
法人と職員がお互いの事を知った上で選んで欲しいという思いから積極的に行っている取り組みです。
・安定運営の法人ならではの福利厚生。
資格取得支援:初任者研修、実務者研修の受講は法人が半額負担します。
社員食堂:1食300円で利用可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
高齢者福祉施設 やしお苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八潮市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】231,900円-291,000円(夜勤4回含む)
[内訳]
・夜勤手当(10,000円/回)
・処遇改善手当(10,000円-25,000円)
・制服手当(1,000円)
※経験や資格の考慮あり
【その他手当】
・住居手当:25,000円
・扶養手当
・資格手当(介護福祉士:10,000円(資格手当上限:20,000円))
・通勤手当
- 住所
- 埼玉県八潮市南川崎210-1
- アクセス
- 【お車の場合】 ・関越道より東京外環自動車道へ接続、三郷西ICで下り、共和橋方面へ 共和橋(中川)を渡りすぐ1つ目の 信号交差点を左折<三郷西ICより20分> 【電車・バスの場合】 ・つくばエクスプレス 八潮駅南口より、木曽根行き又は木曽根緑町経由草加駅東口行きバス乗車、不動前バス停下車(所要時間10分) ・東武伊勢崎線、日比谷線 草加駅東口より八潮駅行きバス乗車、不動前バス停下車(所要時間30分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・良いケアをするためには、職員が幸せであるという考えを体現出来ている法人です。
・クラブ活動などの職員同士の交流を法人が推進しています。
→職員間の関係性が良く、勤続5年以上の職員が5割以上です。クラブ活動については法人から助成金あり、バスケや駅伝など身体を動かす物から、文化系のサークルもあります。
・キャリアアップの道があり、そのポストに合わせた研修制度も充実しています。
→介護職員や相談員から、現在は施設長やサービス部門長をされている方も複数います。また、入職時の新人研修の他に、管理職研修や他法人との合同研修会も活発に行っています。
・資格取得支援あります。
→初任者-社会福祉士までの取得費用を法人が負担します。実際に無資格で入職し、現在社会福祉士を持っている方もおります。
・残業削減への取り組みあります。
→お互いに時間になったら帰りましょうと声掛けをしあっている文化があり、緊急時の対応が出たときに、突発的に1時間の残業がある程度、基本的に残業はありません。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
春日部嬉泉病院の看護助手(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】176,000円-
・基本給:160,000円
・職務手当
・資格手当
※経験加算など考慮いたします。
【その他手当】
・賞与:年2回(前年度実績。本人勤怠による)
・扶養手当 無
・住宅手当 無
・通勤手当 全額支給
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-53-16
- アクセス
- 【電車】 東武伊勢崎線・野田線 春日部駅西口 徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・東武「春日部駅」より徒歩3分です。駅から近いので通いやすいです。
・年間休日113日です。日曜日固定休みで日勤のみとなります。
・人間関係がよく笑い声の絶えない職場です。年齢層も幅広く居ますが、和気藹々と勤務してます。
・教育体制も整っていますので着実にスキルアップできる環境です。
・お昼ごはんが1食200円で食べられます。
・入社1年後より連続8日間の休暇取得可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ベストライフ東大宮の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】206,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮6-9-2
- アクセス
- 国際興業バス「東大宮6丁目」下車徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
たん吸引等の実地研修も受けられます。
子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームトマト村の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,400円‐
[内訳]
・基本給:154,400円‐162,300円
・処遇支援手当:5,000円
・資格手当:8,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回にて計上)
【その他】
・調整手当(職務経験により調整支給)
・介護職員処遇改善一時金(年2回)
- 住所
- 埼玉県本庄市早稲田の杜5-14-8
- アクセス
- 【電車】 「本庄早稲田駅」より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
リハビリセンター・フローラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】241,000円-302,177円
[内訳]
・基本給:115,050円-154,958円
・業績手当:41,500円-51,035円
・処遇改善手当:35,000円
・支援加算手当:6,000円
・固定残業手当:43,450円-55,184円(30時間分)
※30時間超過の際は別途支給
介護福祉士
【月給】246,000円-307,177円
[内訳]
・基本給:115,050円-154,958円
・業績手当 : 41,500円-51,035円
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7
- アクセス
- 【電車】 東武鉄道野田線 岩槻駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・レクリエーションや行事が充実しています。楽しく働けます。
・女性の多い職場で、子育て中の方も多く在籍しています。急なお子さんの体調不良にも、幅広いスタッフ同志の助け合いで対応します。
・介護職を離れていた方、以前取った資格を生かしてみたい方もサポートいたします。
・70歳定年制で、生涯賃金が高くなる期待がもてます。
・20代から60代まで幅広い世代が活躍中です!
・資格取得支援助成金制度があります。介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員等の研修費用や受験費用の助成。
・職務能力や上司や同僚の評価が高い方は役職(センター長/副センター長・主任・リーダー)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みがあります。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
株式会社シーユーシー・ホスピス埼玉エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回(月4回程度)
資格手当 15,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度:個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 埼玉県上尾市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム藤の里大越の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】232,928円-
[内訳]
・基本給:180,928円-200,000円
・ベースアップ手当:5,000円
・処遇改善手当:18,000円-18,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:4,000円-6,000円/回(月6-7回程度)
【その他】
・家族手当:10,000円
・資格手当
- 住所
- 埼玉県加須市大越3386-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
ショートステイル・レーヴ南浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【給与】
【月給】235,000円~261,000円
・基本給:135,000円~155,000円
・地域手当:43,000円
・資格手当:2,000円~8,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円×5回)
・処遇改善手当:30,000円
・賞与:2か月分
【その他手当】
・年末年始手当
【モデル年収】
例)初任者研修・経験1年→309万
例)介護福祉士・経験5年→344万
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷口967-7
- アクセス
- 【バス】 南浦和駅よりバス利用10分…本村バス停下車560m(徒歩7分) 浦和駅よりバス利用15分…坊の在家下車560m(徒歩7分) 浦和駅よりバス利用15分…稲荷越下車240m(徒歩3分)
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・サービス間の連携を学べる施設です。
ショートステイは一般的に特養に併設されるサービスですが、ルレーヴ南浦和は1Fにデイサービスがあり、同敷地内に有料老人ホームが併設されています。
デイ利用→そのままお泊りなどのケースも多いため、日中の様子をデイ職員から引き継ぎ、夜間の対応に気を付けるなどの動きが求められるため、レベルの高い介護スキルが身に着きます。
また、ショートステイ利用だった方が、そのまま有料老人ホームへ入居などのケースもあるため、有料担当の職員との連携も重要になります。
・将来的なキャリアアップも可能です!
母体が安定しており、利益を出せ運営をしているため、法人内で年に数件の新規立ち上げの機会があります。
そのたびに管理職レベルでは異動があり、介護職員→管理職への抜擢も珍しくありません。
特養や老健と比べて圧倒的にキャリアパスの機会は多いため、自分の力を試したい方には特にオススメです。
※近年は2021年4月オープン、2022年4月オープン予定の施設が既に決まっています。
・無資格でも経験があれば応募OK。
法人負担で資格取得が出来るので、無資格の方も問題ありません。
その他にも残業少な目、定年65歳、退職金あり、車通勤OKなど、厚待遇な環境が整っています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 万葉の郷の介護職員・ヘルパー求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-270,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4回)
ライフプラン給:10,000円-20,000円
被服費手当:1,000円
介護職員手当:20,000円-25,000円
特定処遇改善手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当:10,000円/人(上限20,000円)
住宅手当:上限30,000円(法人規定に基づき支給)
勤続手当:在籍期間に応じて支給(※期末一時金のため確約されたものではありません)
- 住所
- 埼玉県加須市新川通105-1
- アクセス
- JR宇都宮/東武日光栗橋 車・バイク 5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・広々な個室できめ細かいケアを実践します。2007年の4月に開設、居室(ユニット)内は1部屋10畳と広くゆったりと設計されており、転倒防止のための配慮や「プライバシーの尊重」を考慮しながら、生活にメリハリを持っていただける生活の場(空間)となっています。働く職員様の仕事の動線としてもゆとりある仕様ですので、介護業務がしやすい環境です。
・有給休暇消化率は約80%です。しっかりと仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
・確定拠出年金やテーマパーク特別利用券など充実の福利厚生で働きやすさをサポートしています。
・スキルアップ、キャリアアップの実現を後押ししています。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
瀬川病院の看護助手(正社員)求人・採用(比企郡小川町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】184,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-230,000円
・精勤手当:10,000円
- 住所
- 埼玉県比企郡小川町大字大塚30-1
- アクセス
- 東武鉄道・JR 小川町(埼玉)駅より徒歩4分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
◆41床の一般病院です。開院70年以上で、地域医療に取り組んできました。地域のかかりつけ医として内科、外科の幅広い診療科の一次診療に対応しており、様々な患者さんに対応する経験ができます。
◆JR・東武線「小川町駅」より徒歩4分と通勤しやすい立地にあります。マイカー通勤の方には無料駐車場があります。
◆年1回の昇給・退職金制度といった長く勤務頂くための制度設計に加え、
賞与3.0ヶ月の支給実績もあり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されます。
◆日勤のみで、夜勤が難しい方でも安心して勤務いただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
あけぼし訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,000円-315,000円
[内訳]
基本給:175,000円-230,000円
役付手当:10,000円-15,000円
調整手当:30,000円-70,000円
【昇給】
6,000円-30,000円/月(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区吉野町1-3-1 茂木ビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・グレートフルは、働いている職員(仲間)や、家族を大切にしています。そうした想いを胸に誰かのために、何が出来るかを誠実に考え、職員(仲間)と一丸となり、全力で考え行動してまいります。
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ベストライフ武蔵藤沢の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】206,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 埼玉県入間市東町6-6-1
- アクセス
- 西武池袋線「武蔵藤沢」駅西口より徒歩18分(約1,440m) 西武池袋線「武蔵藤沢」駅西口より西武バス乗車「下藤沢」バス停下車徒歩6分(約480m)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる