検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 訪問介護・定期巡回
さわやかケア川口の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】234,000円〜
- 住所
- 埼玉県川口市幸町2-7-18 フォレストビル1F-B
- 最寄り駅
- 川口、川口元郷、西川口
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。
・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。
・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2025/06/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームぽぷらの樹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】263,300円〜
- 住所
- 埼玉県川越市牛子708-1
- 最寄り駅
- 南古谷、新河岸、上福岡
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・経験があれば無資格でも可能です。
・子育て世代にも安心の施設です。
子育てをしながら働いている職員が多いため、理解もされやすく、みんなで協力し合って各種のお子様イベントを迎えています。
・年間休日が多いです。
おおよそ土曜日、日曜日、祝日の数が休みの数になるので、プライベートの時間を充実させることができます。
・研修について丁寧に指導しますので、経験の少ない方やブランクのある方も安心です。
手順や内容を確認しながら、慣れていただきます。少しずつ業務に携わっていただきます。
最終更新日 : 2025/06/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あいの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽生市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】260,542円〜
- 住所
- 埼玉県羽生市桑崎196-1
- 最寄り駅
- 西羽生、新郷(埼玉)、羽生
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・徳洲会グループの在宅強化型介護老人保健施設です。
リハビリを活発に行っており、基準の6ヶ月50%の在宅復帰を実現しております。
・職種の垣根を越えて意見を言い合える環境です。
在宅復帰実現等に向けてやりたいことがあれば提案し、チャレンジできる環境です。
・教育制度が充実しています。
マンツーマンで教育担当が付き指導をしてくれます。独自のチェックリストに基づいて項目がクリアしていれば独り立ちできます。入社後もしっかりとフォローが行われますので安心です。
・外部研修も充実しています。
社会福祉協議会など半公的な場所に研修に行きます。
内容は介護知識、コミュニケーション能力向上など横の繋がりを広げることができます。※年に1-2回
最終更新日 : 2025/06/07
- 病院・クリニック・診療所
さいたま記念病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】202,400円〜271,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字東宮下196
- 最寄り駅
- 七里、大和田(埼玉)、岩槻
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なめです。月平均5時間以内です。
・賞与3.8か月の支給実績があります。
・車通勤も可能です。
・夜勤手当が1回10,000円です。
最終更新日 : 2025/06/07
- ショートステイ(短期入所)
ソラスト川越の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】254,585円〜
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井1116-1
- 最寄り駅
- 霞ケ関(埼玉)、西川越、鶴ケ島
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）-中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/06/07
- 就労継続支援
リハスワーク東大宮の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜308,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-12-8
- 最寄り駅
- 東大宮、今羽、吉野原
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2025/06/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 八瀬の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】238,000円〜
- 住所
- 埼玉県川越市大字増形164
- 最寄り駅
- 南大塚、新狭山、的場
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【1ユニット利用者様8名なので、身体負荷軽減と利用者コミュニケーションが密に取れます】
ユニット型は10名の利用者様が主流ですが、八瀬の里では利用者様とのコミュニケーションやケアを密にとっていきたい為、8名制にしております。人数が少ないことによって、介護負担も軽減されているので、良い状態で仕事に取り組めていると職員さんにも好評です。
ショート夜勤で、夜勤明けが公休ですが、夜勤明け（公休）から早番/日勤ではなく、夜勤明け（公休）から遅番の流れを守っているので、シフト面でも負担軽減に取り組んでいます。
【資格支援制度、外部研修制度があります】
介護福祉士、ケアマネジャーの「受験」費用は法人が負担します。
また外部研修制度もあり、研修費用ならびに交通費負担します。（研修日は出勤扱い）
・研修内容は施設で公募したものにスタッフが応募する形になります。
新入職員向け研修、中堅職員向け研修、リーダー研修など、職員ステージに合わせて「人」に対しての研修も充実しております。もちろん、虐待防止、感染症防止研修などケアの研修もございます。
【困った先の相談先は多数あります。施設長さんと直接話せる関係性も構築しやすい環境です】
新しい職場でうまくやっていけるか不安な方も安心です。
基本、職員同士が相談できる環境や雰囲気はあります。職員の中には直接施設長へ相談にいったりもしているので、関係性の構築に自信が無い方も安心です。
最終更新日 : 2025/06/07
- 障がい者支援
草加市障害者グループホームひまわりの郷の生活支援員、世話人(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,900円〜
- 住所
- 埼玉県草加市柿木町1104
- 最寄り駅
- 越谷レイクタウン、吉川、新田(埼玉)
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・福利厚生抜群で働きやすい施設です。
埼玉県知事より直接認可を受けた福祉事業団による運営で、市の体制をそのまま条件に充てているため、ホワイト企業のような勤務が可能です。
年間休日125日、退職金即日発生、定年65歳など長く働ける環境が整ってます。
・生活介助がメインです。
入居者様は知的障害の方がほとんどとなっており、生活介助の面が大きく、
外出レクや洗濯や掃除といった業務内容なので全介助の方のトランスなどはなく業務負荷がかかりにくい環境です。
※看護師等が行う必要がある高度な医療ケアが必要な方は入居ができません。
・働きやすいシフト作成を心がけています。
職員同士のシフト調整に皆さん理解があるので、希望休は問題なく取れ、
もちろん夜勤明け翌日休みは徹底してますので、体に負担がかかりにくいです。
70歳を迎えた方も元気で働いていますので、長期に勤務していきたい方におススメです。
最終更新日 : 2025/06/07
- 病院・クリニック・診療所
飯能靖和病院の看護助手(正社員)求人・採用(飯能市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】202,000円〜
- 住所
- 埼玉県飯能市下加治137-2
- 最寄り駅
- 東飯能、飯能、元加治
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/06/07
- 病院・クリニック・診療所
西熊谷病院の看護助手(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,000円〜
- 住所
- 埼玉県熊谷市石原572
- 最寄り駅
- 石原(埼玉)、上熊谷、ひろせ野鳥の森
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・当院は大正13年に創立された長い歴史を持つ精神科病院の一つです。患者様のニーズに合わせた建物の建て替えも済んでいますので機能的で働きやすい職場です。
・早番・日勤・遅番勤務可能な方であれば常勤でご相談可能です。
・教育体制には自信あり、マンツーマンでのOJTと、月2回の研修でスキルアップが見込めます。
・無資格・未経験の方の採用実績もあり、経験の浅い方でも安心してお勤め頂けます。
・年間休日120日、お仕事とプライベートとのメリハリをつけてお勤め頂けます。
・賞与実績は4ヶ月/年。
・産休、育休取得後に戻ってこられる方もおり、子育てにも理解ある職場です。
・外国籍の方の採用実績がございます。
6階建ての建物です。入職後に各種の研修を行い、精神科看護補助職としての知識の習得が可能です。
最終更新日 : 2025/06/06
- 病院・クリニック・診療所
かわぐち心臓呼吸器病院の看護助手(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,000円〜247,000円
- 住所
- 埼玉県川口市前川1-1-51
- 最寄り駅
- 蕨、西川口、鳩ケ谷
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成27年11月にオープンした病院ですので綺麗な環境でご勤務頂く事が可能です。
・循環器と呼吸器領域に特化した専門病院なので、専門性を身につけることができます。
・JR線『蕨駅』または『西川口駅』からバス通勤が可能ですが車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段をお選びください。
・配属の垣根を超え人間関係や職場連携が良好で、わからないことは医師や看護師にも気軽に質問できるので安心です。
・年間休日は120日で、残業は少なめです！無理なくお勤めいただける環境が整っています。
最終更新日 : 2025/06/06
- 病院・クリニック・診療所
所沢リハビリテーション病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,000円〜255,000円
- 住所
- 埼玉県所沢市中富1016
- 最寄り駅
- 新所沢、航空公園、所沢
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・他職種との連携が盛んな病院です。
「家族を入れたい病院」という理念にあるように、院内の雰囲気が非常に良いです。
PT・OT、看護師、ドクター、介護職員といった他職種との交流が盛んで、業務上でもチームワークレベルが非常に高い病院です。
カンファレンスに介護職員が参加したり、介護職員から看護師に「薬の時間はどうしますか。」といったような会話も飛び交うような環境です。
協調性が重要にある職場ですので、チームワークや仲間と協力して働きたい方にオススメです。
・安心の教育体制
初めての方でも安心な教育体制が整っています。
入職後1～2週間は研修のみで、その後徐々に現場を学びます。
現場では、プリセプター制度があり、マンツーマンで業務を教えていただける環境があります。
また、院内研修（頻度：2回/月、業務終了後～最大18：30迄※送迎バスがある為）や、院外研修も行っております。※コロナウイルスの影響で現在は自粛しています。
看護助手経験はあるけど新しい環境に不安がある方だけでなく、未経験の方も安心してスタートできます！
・准看護師・看護師を目指したい方へのバックアップ体制あり。
将来的に准看、正看を目指したい方への奨学金制度があります。（奨学金の為返済あり）
勤続1年経過後、奨学金貸与の対象になります。
学校に通いながら、勤務を続けられるます。
※現在、3名の介護職員が奨学金を受けながら、学校に通っています！
例）午前勤務→午後学校など、働き方応相談
※准看護師と看護師はセットで対象になります。
※面接時から准看護師・看護師を目指したいと想いを伝えていただくことをオススメします！
・定着率が高いです。
全職員平均して、定着率が約5年4ヶ月です。
上記の院内環境があることから長期就業されていらっしゃる方が多いので、その点も安心できるポイントです。
最終更新日 : 2025/06/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
チェリーヒルズ新座の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】236,240円〜267,620円
- 住所
- 埼玉県新座市あたご３丁目４−３
- 最寄り駅
- 新座、東所沢、清瀬
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・最新の機械を導入しております。
介護ロボット（眠りスキャン付きのベッド）、チェアインバス、介護負担軽減器具（移動式リフトや立上り補助具）の導入で、介護の負担を減らします。
※介護ロボット:眠りスキャンにより、体動（寝返り、呼吸、心拍）の測定、睡眠状態の把握をします。PCとスマートフォンで確認でき、何かあればアラームが鳴ります。（PC、スマートフォン）
・個浴、機械浴、中間浴の用意があります。
通常の個浴や機械浴の他に、中間浴をフロアに1台用意しており、ご利用者様に合わせて使い分けます。
※中間浴のご利用者:個浴をまたぐのは難しいが、機械浴を利用するほどではなく、自分で捕まれば立てる方などに使っていただきます。
・地域密着型施設にするよう力を注いでます。
1階の一部に地域交流スペースを設けており、小さなお子様が遊べたり、1杯100円でコーヒーが飲めたりと、面会に来た方や近所の方が気軽にご利用いただけるようにしています。
・いつでもどこでもレクリエーションができます。
移動式のカラオケがあり、歌うだけでなく、体操の映像や折り紙の折り方の動画など様々な映像が見られるようになっています。ユニット内でも他の場所でも移動できるので、レクリエーションにも活用しております。
・資格支援・キャリアパス制度があります。
初任者研修・実務者研修の講習費は法人負担します。
介護福祉士取得時、お子様の成人時、出産・結婚にも各10,000円の祝い金がでます。
ユニットリーダーになった方は法人負担でユニットリーダー研修を受講頂けますので、介護福祉士以降のキャリア支援もバッチリです。
最終更新日 : 2025/06/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム四季の郷越生の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(入間郡越生町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜381,000円
- 住所
- 埼玉県入間郡越生町大字鹿下623-1
- 最寄り駅
- 明覚、越生、武州唐沢
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
◆2023年4月開設のユニット型100床の特別養護老人ホームです。
◆施設設備に最新のIT機器を取り入れており、各自にスマホを支給。見守りシステムではナースコールで呼ばれた室内のカメラをスマホでチェックしたり、ベッドセンサーで居室状態や睡眠状況が確認できるなど、職員の負担軽減につながるよう配慮しています。
◆委員会や研修に力を入れています。事故防止・機能訓練の研修や、外部おむつ業者を呼んで「おむつのあて方講習」等も実施しています。
最終更新日 : 2025/06/06
- 障がい者支援
久美愛園の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】178,476円〜266,965円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1431
- 最寄り駅
- 北浦和、与野、浦和
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・当法人はさいたま市緑区で複数の障害福祉施設(障害者支援施設/障害児入所施設/グループホーム/相談支援事業所など)を運営しています。各施設における施設利用者の年齢・能力・希望等に応じた創作活動やレクレーションなどに加え、生産活動の一環で農作業やパン作りへの取り組みから社会参加に向けた支援を行います。
・お休み多めです。
年間休日120日となります。重介護は必要としない仕事内容なので、お休みが多い事も相まって一般的な介護施設と比べても身体負担は少な目です。
・高給与を目指せます。
介護経験によって基本給に加算評価があるので、採用時から高給与の可能性もあります。また賞与は約4ヶ月分の支給なので、長く働くメリットも非常に多い施設です。
最終更新日 : 2025/06/06
- 生活介護
グランワークスの生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,000円〜300,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区御蔵701-1
- 最寄り駅
- 大和田(埼玉)、七里、さいたま新都心
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
現状、特別支援学校卒業後の進路としての側面が強く、ほとんどが10代後半-20代の利用者様です。
そのため、高齢者施設な高齢の障がい者の多い入所施設で起きる様な、身体負担の掛かる身体介護はほとんどありません。
身体的障がいをお持ちの方はほとんどおらず、食事介助・排泄介助が一定発生する程度です。
メインの業務はウォーキングや室内作業などの日中活動であり、身体的な負担は少ない環境です。
【働き方について】
ひとりひとりが当たり前のことを当たり前に、責任を持ち働くことが前提ですが、決まり事やルールに縛られすぎることなく自由度を持って働くことができます。
お休みの相談や、支援に関する意見等は比較的行い易い環境です。
最終更新日 : 2025/06/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ウイステリアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】249,000円〜
- 住所
- 埼玉県春日部市樋籠586-12
- 最寄り駅
- 藤の牛島、春日部、一ノ割
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・話しやすく協力的なスタッフが多いです。
・職員皆で意見を出し合い、業務効率や業務内容の改善を行う建設的な職場環境です。
最終更新日 : 2025/06/06
- 生活介護
障害福祉サービス事業所カーサ岩槻の生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,000円〜258,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区谷下1-1
- 最寄り駅
- 岩槻、七里、大和田(埼玉)
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
職員の働きやすさを重視しており、人間関係面のお悩みなどが生じた場合は比較的早期(1か月後程度の場合が多い)に法人内異動により環境を変える場合が多いです。
【施設の特徴】
「自宅から生活介護を利用している方を早期に受け入れ、親亡き後の居場所を作っておく」というコンセプトの元に設立されており、入居者様は一般就労や就労支援などではなく、生活介護(通所施設)を利用されている方々です。
それゆえに、グループホームの利用者としては比較的知的障がいの程度は重度ですが、落ち着いた方が多く身体介助よりも日常生活の支援やコミュニケーションを通した精神面のケアが中心です。
最終更新日 : 2025/06/06
- 病院・クリニック・診療所
浅野病院の看護助手(正社員)求人・採用(志木市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 埼玉県志木市本町6-24-21
- 最寄り駅
- 志木、柳瀬川、北朝霞
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/06
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ志木柳瀬川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(志木市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】266,800円〜
- 住所
- 埼玉県志木市柏町6丁目1-32
- 最寄り駅
- 柳瀬川、志木、みずほ台
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/06/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる