検索条件に当てはまる山梨県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる山梨県の求人
- 障がい者支援
山梨県立梨の実寮の生活支援員(正社員)求人・採用(南アルプス市/山梨県)
- 給与
- 【月給】225,113円-252,026円
[内訳]
・基本給:163,315円-188,704円
・処遇改善手当:52,000円
・特殊業務手当:9,798円 - 11,322円
【その他手当】
・夜勤手当:25%の割増分支給(目安1回あたり2,000円-)※基本給によって異なる
月4回程度の夜勤
- 住所
- 山梨県南アルプス市有野4370
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/03
- 障がい者支援
穴山の里の生活支援員(正社員)求人・採用(韮崎市/山梨県)
- 給与
- 【月給】178,000円-
[内訳]
基本給:162,000円-245,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
処遇改善手当(年4ヶ月の賞与とは別に賞与支給時に200,000円-240,000円を支給。)
住宅手当:上限20,000円(賃貸で本人名義のみ)
扶養手当
配偶者:13,000円
お子様:6,000円/名
【昇給】
定期昇給あり
- 住所
- 山梨県韮崎市穴山町5164
- アクセス
- JR中央本線 穴山駅から徒歩15分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実しています。入社後、フォローアップ研修があるため、職員さんの定着率も高いです。
・年齢層が幅広く経験豊富な職員様が多いです。みなさん安心して働くことができる職場です。
・年間休日120日です。プライベートと仕事を両立できます。
・高給与です。処遇改善手当も支給があります。モチベーションを持って働けます。
・資格講座の場所の提供もしているので施設内にて資格講座受講可能です。費用面の優遇もあります。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
ツクイ甲府富士見グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】 191,500円-239,500円
【その他手当】
・夜勤手当:3,500円/回
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 山梨県甲府市富士見2-2-26
- アクセス
- JR「甲府」駅よりバス乗車、「県立中央病院」下車、徒歩約1分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- その他(介護)
しらゆり看護小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲斐市/山梨県)
- 給与
- 【月給】225,000円-313,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-250,000円
・処遇改善手当:40,000円-48,000円
・在宅手当:15,000円
【勤務実績等により支給される手当】
・夜勤手当:7,500円/回
・早番遅番手当:1,000円/回
・皆勤手当:5,000円
・住宅手当:5,000円(世帯主のみ)
・家族手当:4,000円-10,000円
- 住所
- 山梨県甲斐市篠原1895-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム和楽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】184,000円‐267,500円
[内訳]
基本給:130,000円‐200,000円
業務手当:16,000円-20,000円
処遇改善手当:10,000円-17,000円
処遇改善2手当:4,000円-6,500円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
皆勤手当有り
資格手当:5,000円(介護福祉士)
- 住所
- 山梨県甲府市大和町3-6
- アクセス
- 【バス】 山梨交通バス 北中入口バス停より徒歩3分 県営アパート入口より徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日以上ございます。
・施設内勉強会月1回がございます。
・永年勤続表彰など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム仁生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北杜市/山梨県)
- 給与
- 【月給】181,000円-200,400円
[内訳]
・基本給:151,900円-168,200円
・処遇改善手当:29,100円-32,200円
【その他手当】
・夜勤手当:3,550円+(基本給×1/100×回数)
・特殊業務手当:8%
・扶養手当
・住宅手当(世帯主)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 山梨県北杜市長坂町小荒間菅間1293
- アクセス
- 甲斐小泉駅より 徒歩17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日119日、残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・賞与4.45ヶ月分ございます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム長寿荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北杜市/山梨県)
- 給与
- 【月給】230,000円-309,400円
[内訳]
基本給:155,000円-225,400円(介護福祉士:181,000円ー)
処遇改善手当等:56,000円-65,000円/月
夜勤手当:4,000円/回(平均4回/月)
調理手当:3,000円/月
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):10,000円
扶養手当:(配偶者)13,000円、(子)6,500円
住居手当借家は家賃の3割(上限30,000円)、新築から5年間2,500円
※昇給:1月あたり1,000円-1,200円
- 住所
- 山梨県北杜市須玉町若神子2169-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【待遇面】
経験者であれば初年度より年収400万円以上の水準も期待できる高給与求人です。
年間休日も119日あることに加え、年間の有給休暇の平均取得日数は10日間と多くの方が年間130日前後の休暇を取得しています。
プライベートとの両立も図りやすい環境です。
【支援面の特徴】
リフトを使用したケアに力を入れています。
リフトを使用することにより職員・利用者の体格差が無くなり、小柄な方でも男性を持ち上げる等といったことが可能になります。
「力仕事」であった部分にリフトの力が入り、より介護そのものに集中できる環境となっています。
介護の職業病と言われている腰痛予防の効果もあり、職員の健康面にも寄与しています。
【福利厚生について】
実務者研修の受講料を全額負担(受験料・試験の交通費・宿泊料を一回に限り法人が負担)、講義は研修(勤務)として受けることが可能です。
また、職員の健康増進のため近隣の須玉健康ランドと法人契約を結び、ジム・プール・温泉が無料で使い放題となっています。
(仕事帰りのリフレッシュに利用する職員も多いです。)
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
みだい寮の生活支援員(正社員)求人・採用(韮崎市/山梨県)
- 給与
- 【月給】225,113円-252,026円
[内訳]
・基本給:163,315円-188,704円
・処遇改善手当:52,000円
・特殊業務手当:9,798円 - 11,322円
【その他手当】
・夜勤手当:25%の割増分支給(目安1回あたり2,000円-)※基本給によって異なる
月4回程度の夜勤
- 住所
- 山梨県韮崎市旭町上條南割3561-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
奥湯村指定介護予防通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】195,000円-245,000円
[内訳]
基本給:175,000円-215,000円
処遇改善手当:20,000円-30,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円-15,000円
※昇給:1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
- 住所
- 山梨県甲府市羽黒町1657-5
- アクセス
- 【バス】 甲府駅よりバス利用。きぼうの家にて下車し徒歩約10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・待遇
賞与3ヶ月以上と高給与を期待でき、年収3,500,000円-4,000,000円の提示もございます。
また、年間休日110日・有給休暇平均取得日数10日以上・豊富な特別休暇有りとプライベートとの両立も図り易い環境です。
(有給休暇は入職より即利用することができます)
・福利厚生
介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員等の専門資格の取得において、その受講費用すべてを助成支援します。
キャリアアップ・スキルアップを志向される方に大変オススメです。
研修制度も充実しており、オンライン動画形式の研修を年間計画に基づき受講ができます。個人が希望するものを含めた外部研修への参加も支援しています。
また、法人の平均勤続年数(22年実績)は7年以上と長期就業される方も多数いらっしゃいます。
・研修体制
固定の教育担当が固定で1人つきます。
お休みの場合以外はその方とのマンツーマンとなることに加え、「ケアの標準化」に力を入れているため「教える方によって教育内容が違う」といった様なことがない様に仕組み作りを行っています。
最終更新日 : 2024/11/01
- ショートステイ(短期入所)
ケアガーデン風間の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(笛吹市/山梨県)
- 給与
- 【月給】196,000円-249,000円
[内訳]
基本給:161,000円-210,000円
処遇改善手当:15,000円
ベースアップ手当:4,000円
夜勤手当:16,000円‐20,000円(4,000円/回・月4回‐5回程度)
【その他手当】
資格手当:3,000円
※昇給:1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
- 住所
- 山梨県笛吹市石和町八田163
- アクセス
- 石和温泉駅より徒歩9分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアアップしたい方へ資格取得のための支援をご用意しています。
・年間休日110日以上ありますので、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
・残業時間は月5時間以内です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
峡北シルバーケアホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北杜市/山梨県)
- 給与
- 【月給】193,000円-274,200円
[内訳]
基本給:150,000-220,000円
業務手当:24,000-35,200円/月
資格手当:3,000円/月
夜勤手当:4,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
扶養手当:5,000円ー16,000円
特定処遇改善手当:22,000円
特定処遇改善第2手当:8,000円
処遇改善一時金:年2回(年額408,000円 ※前年実績)
- 住所
- 山梨県北杜市長坂町渋沢907
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【高待遇】
賞与約4か月に加えて処遇改善加算の一時金もございますので高給与を期待できる求人です。
【施設の特徴】
北杜市長坂町の自然豊かな地域に立地します。
在宅復帰を視野に入れている方、長期的に入所されている方など様々な利用者がいらっしゃいますので幅広い経験を積むことができます。
(あくまで参考且つ時期による部分もありますが、介護度1の方も多く在籍しています)
【多職種連携について】
介護職・看護師・リハ系職種等が強い連携の下、利用者様のケアに取り組んでいます。
職種間の関係性は深く、相互に協力し合い良好な関係性を実現しています。
この様な職員体制を強みと捉え、採用にあたっても人柄重視を推し進めることで離職率の減少も実現。職員満足度の向上に繋がっています。
最終更新日 : 2024/10/31
- 病院・クリニック・診療所
恵信甲府病院の看護助手(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】208,000円-234,500円
[内訳]
基本給:142,000円-168,500円
夜勤手当:7,000円/回(月5回程度)
業務手当:16,000円
特定技能手当:7,000円
調整手当:8,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
扶養手当
配偶者:10,000円
扶養2人目まで:4,500円/人
扶養3人目以降:1,000円/人
【優遇措置】
学歴・年齢・経験を考慮致します
- 住所
- 山梨県甲府市上阿原町338-1
- アクセス
- 酒折 駅より 徒歩27分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
山梨県内において、病院3つ・複数の介護施設をもつ、非常に大きな恵信グループの代表病院です。
150床の療養・慢性期の病院で、長期の療養を必要とする患者を対象とした療養型病院となります。
脳出血、脳梗塞などの脳血管障害により急性期の病院で治療を受けた後
残存した後遺症の治療を続けるために入院される方が多いです。
また、脳脊髄系の変性疾患や認知症、がん末期の緩和医療を希望される方もお受けしています。
社会復帰・残存機能の向上のために、特にリハビリテーションには積極的に取り組んでいます。
【待遇】
福利厚生が充実しており、賞与の支給水準が高いです。
残業はほとんどなく、お休みもとりやすいためプライベートも大事にしていただけます(17:30に帰れています)。
フィットネスクラブやリゾート施設の利用など、仕事外の時間も充実させられるような待遇が充実しています。
【その他の特徴】
採用ハードルが高めに設定されていることもあり人間関係が良好です。そのため退職者が少なく、中途採用の募集がほとんど出ない事業所です。
また、グループ内での定期的な研修があることに加え、外部の研修費用も施設で負担して頂けますのでスキルアップ・キャリアアップ志向の方にもオススメです。
最終更新日 : 2024/10/31
- サービス付き高齢者向け住宅
メディカルコート和叶の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲州市/山梨県)
- 給与
- 【月給】150,000円-350,000円
[内訳]
基本給:150,000円-350,000円
- 住所
- 山梨県甲州市塩山下塩後888-1
- アクセス
- 【電車】 塩山駅より徒歩20分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日ございます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所 よってかっせの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士吉田市/山梨県)
- 給与
- 【月給】177,500円-237,600円
[内訳]
基本給:159,500円-219,600円 ※経験加算
夜勤手当:14,000円(月4回 3,500円/回)
ベースアップ加算手当 4,000円‐(月額変動)
【その他手当】
資格手当:介護福祉士のみ3,000円
処遇改善手当:小規模多機能型居宅介護は前年度実績100,000円程の支給(3月の決算賞与)
※住宅手当、扶養手当はございません
- 住所
- 山梨県富士吉田市下吉田1596
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
法人が運営する多くの施設において30代の方が管理者を務められており、それにより職員との年齢層の差が狭まり風通しの良さに伝わっています。
家庭事情などの相談が以前より気軽になったとのお声が多数ございます。
【離職率】
離職率は6%ー9%と業界水準と比較して低い状態を長らく維持しています。
【IT導入を推進し職員の業務負担軽減を実現しています】
2016年-2019年にかけて法人全体で約3000万円を投資しデジタル化を推進しました。
混乱を呼ばないため丁寧に時間を掛けながら介護記録ソフトの導入を法人全体で進め、記録にかかる時間を導入前の3分の1にまで削減しました。
それにより残業時間の大幅な減少・利用者のケアへより集中できる環境・職員満足度の向上を実現しました。
現在も記録業務以外の領域についてもデジタル化を推し進めており、更なる負担軽減・職員満足度の向上を志向しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ゆめみどりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲斐市/山梨県)
- 給与
- 【月給】184,000円‐267,500円
[内訳]
基本給:130,000円‐200,000円
業務手当:16,000円-20,000円
処遇改善手当:10,000円-17,000円
処遇改善2手当:4,000円-6,500円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
皆勤手当有り
資格手当:5,000円(介護福祉士)
- 住所
- 山梨県甲斐市玉川1700-1
- アクセス
- 常永駅より徒歩28分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員を大事にする風土です。
・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等を導入しております。
・アニバーサリー休暇があります。誕生月に1日取得可能です。
・福利厚生充実しています。
食事会・飲み会手当あります。年3回1名3,000円補助(職員同士の食事に限る)
・資格取得支援制度があります。
・実務者研修受講・喀痰吸引・認知症ケア・サービス提供責任者研修に対しての支援があります。
・中堅職員に対するマネジメント研修も実施しており研修制度も充実してます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 恵信ロジェ山梨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山梨市/山梨県)
- 給与
- 【月給】207,000円‐250,600円
[内訳]
・基本給:132,000円-151,600円
・業務手当:16,000円-16,000円
・処遇改善手当:15,000円
・処遇改善支援手当:8,000円
・特定キャリア手当:8,000円-25,000円
・夜勤手当 :28,000円‐35,000円(7,000円/回・月4回‐5回程度)
【その他手当】
扶養手当(配偶者):10,000円
扶養手当(配偶者以外):4,500円
扶養手当(その他扶養親族):1,000円
資格手
- 住所
- 山梨県山梨市南1335番地
- アクセス
- 【車】 JR中央本線山梨市駅より約6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・山梨県で拡大中の法人です。
・福利厚生が充実しており、賞与が高水準です。
・グループ内で定期的に研修があります。外部の研修費用も法人負担の為、様々な学びを得やすい環境です。
・落ち着いた雰囲気で寄り添ったケアがしたい方大歓迎です。
・介護福祉士取得の為の資格支援制度もあります。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター恵信ロジェ山梨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山梨市/山梨県)
- 給与
- 【月給】179,000円‐215,600円
[内訳]
・基本給:132,000円-151,600円
・業務手当:16,000円/月
・処遇改善手当:15,000円/月
・処遇改善支援手当:8,000円/月
・特定キャリア手当:8,000円-25,000円/月
【その他手当】
期末賞与・一時金(年度業績により支給)1170,000円(令和4年度実績)
扶養手当:(配偶者)10,000円(配偶者以外、2人目まで)4,500円(その他)1,000円
【昇給】1.00%-1.5
- 住所
- 山梨県山梨市南1335
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・介護の質の向上に取り組み、他の模範となる優良な施設・職員として、山梨県に表彰されました。
・笛吹川の清流、万力公園の緑、また鮮やかに咲き誇る桃の花。これらに囲まれた自然豊かな環境にある施設です。
・賞与年間4.50ヶ月です。(前年度実績による)その他期末賞与もあります。頑張りがしっかり反映されます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 居宅介護支援事業所
奥湯村指定居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】205,000円-307,500円
[内訳]
・基本給165,000円-267,500円
・業務手当40,000円
【その他手当】
・資格手当15,000円-22,500円
・通勤手当支給あり(上限なし)
【昇給】
1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
- 住所
- 山梨県甲府市羽黒町1657-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 居宅介護支援事業所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/10/30
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム 恵信ヴィレッタ甲府の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】212,300円-397,000円
[内訳]
・基本給:137,300円‐250,000円
・業務手当:16,000円
・処遇改善金手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回を想定で算出)
・処遇改善支援手当:8,000円
・特定キャリアパス手当:8,000円-80,000円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者10,000円、子供4,500円/名(2名まで)、子供1,000円/名(3名以降)
・キャリアパス手当(1‐10等級):0円-30,00
- 住所
- 山梨県甲府市下飯田2-2-30
- アクセス
- 【電車】 甲府駅より徒歩26分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体は病院やデイサービス等を展開している「医療法人恵信会」です。
・子育て中の方でも安心して働けます。休みも取りやすく働きやすい環境です。
・有給消化率が高い職場です。プライベートの時間も充実できます。
・自宅と施設という垣根を限りなく無くし、入居者の皆様に自宅で暮らしていただけるような雰囲気の施設です。全ての部屋が個室となっており、家庭的で温かな「もう一つの我が家」に居るような雰囲気でお食事をしていただきます。
・非常に綺麗で清潔感のある施設です。入居様のみならず、働いているスタッフにも働きやすいような館内設計となっています。(オリンピックの建造設計をされているデザイナーさんが監修しています)
・資格取得支援制度が有り、スキルアップができる環境です。
最終更新日 : 2024/10/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 NAC湯村の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】207,400円-
[内訳]
基本給:128,400円-229,200円
業務手当:15,000円
処遇改善手当:48,000円-85 ,000円(処遇改善手当は一本化)
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
資格手当:0円-5,000円(介護福祉士)
【昇給】
年1回
(給与モデル)
経験10年・介護福祉士
【月給】271,000円
- 住所
- 山梨県甲府市湯村3-15-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・甲府駅より15分、周りは温泉街なので交通の便も良いです。
・源泉から湧出する天然の温泉を利用した入浴設備を利用できます。
・在宅復帰、在宅支援機能が高いと認められた介護老人保健施設で、機能回復のスキルが学べます。
・有給休暇取得率90%と、しっかり休みも取れる環境です。
・残業少なめでメリハリを持った働き方ができます。
最終更新日 : 2024/10/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる