(12ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- ショートステイ(短期入所)
武蔵浦和ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】285,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
特別報酬(年1回):平均420,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区内谷5-5-26
- アクセス
- 【バス】国際興業バス「内谷」より徒歩10分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 生活介護
障害福祉サービス事業所カーサ岩槻の生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,000円ー
[内訳]
基本給:173,000円-
地域手当:5,000円-
夜勤常務手当:3,000円
夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
実務者研修:4,000円
介護福祉士:20,000円
皆勤手当:10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区谷下1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
職員の働きやすさを重視しており、人間関係面のお悩みなどが生じた場合は比較的早期(1か月後程度の場合が多い)に法人内異動により環境を変える場合が多いです。
【施設の特徴】
「自宅から生活介護を利用している方を早期に受け入れ、親亡き後の居場所を作っておく」というコンセプトの元に設立されており、入居者様は一般就労や就労支援などではなく、生活介護(通所施設)を利用されている方々です。
それゆえに、グループホームの利用者としては比較的知的障がいの程度は重度ですが、落ち着いた方が多く身体介助よりも日常生活の支援やコミュニケーションを通した精神面のケアが中心です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あすかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- <初任者研修・実務者研修>
【月給】238,600円-289,950円
[内訳]
・基本給:160,000円-182,000円
・調整手当:20,000円-22,750円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回 月4回程度)
・土曜日/日曜日/祝日手当:2,000円(500円/回 月4回程度)
・早番遅番手当:2,000円(500円/回 月4回程度)
・経験手当:1,600円-18,200円(基本給の1%-10%)
・資格手当:0円-10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区染谷3-430-1
- アクセス
- 【車】 東武野田七里駅から車で約12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・他職種ともチームとしてケアに取り組んでいます。
・外部研修、内部研修が充実しています。特に内部研修は、年間10回あります。自己研鑽やスキルアップに役立てることができます。
・明るい雰囲気の施設です。終身医療ではないので、常に出入りがあってデイケア利用者も居るなど、人の動きがあるので刺激的です。
・残業ほとんどなく、月に1-2時間程度です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 病院・クリニック・診療所
武蔵野総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】229,000円~254,500円(経験によりさらに優遇)
[内訳]
基本給:129,600円~142,000円(介護経験無し~10年)
職能給:37,400円~40,500円(介護経験無し~10年)
職務手当:15,000円
皆勤手当:5,000円 ※試用期間中は無し
夜勤手当:32,000円(8,000円×月4回想定) ※試用期間中は4,000円
資格手当:10,000円~20,000円(初任者~介護福祉士)
【その他手当】
家族手当(扶養者)
1人目:5,000円
- 住所
- 埼玉県川越市大字大袋新田977-9
- アクセス
- 【電車】 ・西武新宿線「南大塚駅」より徒歩10分 【バス】 ・JR・東武東上線「川越駅」西口より送迎バス有(行:8:10発・帰:18:20病院発) 【車】 ・関越自動車道「川越インター」より車2分 ・職員駐車場完備(150台)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★地域に密着した多機能病院!
武蔵野総合病院は療養病棟、地域包括ケア病棟、急性期病棟の計約170床を抱える病院です。
在宅復帰を目指す患者層・長期入院が必要な患者層・手術前後の急対応が必要な患者層と幅広い利用層が入院しています。
時には状態の重い方の移乗・移送なども行いますので、介護施設には無い様々な経験を積む事が出来ます。
これまでの経験を考慮して、面接時にどの病棟が合うか相談をして入職出来ますので安心!
入職後の病棟異動も希望可能です。
★チーム医療を推し進めています!
看護補助職の特性上、身体介助だけではなく 看護師の指示に従った医療器材の準備・ベッドメイクなども重要な仕事になります。
少し地味な業務に感じるかもしれませんが、チーム全体で仕事を行う上で、無くてはならない【非常に重要なポジション】です。
それを表すように介護系の資格も高く評価されており、初任者研修10,000円、実務者研修15,000円、介護福祉士20,000円の手当が月給加算されます。
★充実の就業環境・福利厚生!
・残業ほぼ無し→チーム医療で効率を高め、ほぼ定時退社!
・託児所完備→子育て中の職員も多く在籍中
・有休消化→どの職員も気兼ねなく申請出来る環境。半休の取得もOK!
・外部研修補助→法人内研修参加やレポート提出で「自己研鑽ポイント」が溜まり、取得ポイントに応じて外部研修や書籍購入の費用を病院が負担!
・食堂完備→多くの職員が利用しており、とても好評!
・送迎バス→川越駅から送迎バスを運行しており、電車通勤の方でも就業可能!
★経験不問!
入職後は専属担当がついて研修を行うので、未経験でも安心して仕事を覚える事が出来ます。
在籍中の職員の中にも、未経験で入職して現在も大活躍されている方も複数います!
周囲には常に看護師・医師がいる環境ですので、緊急時の対応も安心。
★ヘルパー会議もあります!
武蔵野総合病院では看護補助者(ヘルパー職)も1つの役割を持った立派な職種として機能しており、全病棟の看護補助者だけが集まる会議も定期的に開催。
各病棟での好事例の共有や、時には悩みの相談も出来る貴重な場ですので、肩身の狭い思いをする事はありません!
最終更新日 : 2024/10/03
- 病院・クリニック・診療所
児玉中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】186,000円‐
[内訳]
・基本給:130,000円‐
・夜勤手当:6,500円/回 (月4回)
・調整手当:30,000円‐40,000円
- 住所
- 埼玉県本庄市児玉町児玉南3-3-1
- アクセス
- 【電車】 JR児玉駅より徒歩11分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・学生支援制度あり。
看護師免許取得希望の方には正・准看護学校又は専門校への奨学金の支援を致します。
将来的に正看護師・准看護師としてご活躍をしたい方にオススメです。
・有給取得率ほぼ100%です
有給取得が比較的に自由に取得することができる環境です。
お仕事とプライベート、メリハリを持って働くことができます。
・アットホームな環境で働きたい方にオススメ。
小規模な病院で職員同士の連携が取れており、和気あいあいとした環境で働くことができます。
・お子様がいらっしゃる方に対してのご理解あり。
働いていらっしゃる職員さんが子育て世代の方が多くいらっしゃるため、お子様の行事の際はシフトの調整をして協力し合ってます。
子育てをしながらお仕事を頑張りたい方が安心して働くことができる職場です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム いずみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(児玉郡神川町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,700円-240,500円
[内訳]
基本給:170,700円-205,500円
部署手当:10,000円
処遇改善手当:10,000円-15,000円
【その他手当】
介護福祉士手当:10,000円
夜勤手当:35,000円(7,000円/回 月5回として算定)
早番手当:2,000円(500円/回 月4回として算定)
扶養手当(条件あり)・住居手当(条件あり)・年末年始手当・社食補助
昇給:3,000円-4,000円(前年度実績より)
- 住所
- 埼玉県児玉郡神川町大字上阿久原567
- アクセス
- 【バス】 JR高崎線神保原駅より車で30分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 認知症介護実践者研修
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【人間関係良好です。利用者様の笑顔のためにがんばりたい方へ】
・入職後の研修やフォロー体制が抜群です。
プリセプター制度を活用しており、担当の指導職員が中心となり、他職員と協力しながら指導にあたります。また、日々の勤務指導のみでなく、入社後は定期面談をおこない、業務の疑問点や職員間の関係等、疑問に思っている事も解決できます。人によって成長ペースは異なるのでその方の性格に合わせ、指導職員、介護主任がサポートしてくれます。
・人間関係良好で風通しのいい職場です。
施設長、介護主任、副主任でしっかり連携して施設をつくっているので、人間関係良好です。仕事で困ったことがあっても、先輩職員をはじめ相談窓口が沢山あるので心強いです。介護職、看護職は平等の立場でそれぞれの意見交換を会議でおこなっています。これまで看護師や他職種との人間関係で悩まれたことのある方も安心して就業できます。
・職員のキャリアアップを応援しています。
試験前の休日調整等、柔軟に対応しています。一般介護職員として入職した後も資格や経験をもとに職位をあげていくことができます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 有料老人ホーム
ケアホームこむぎ深谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】265,000円- ※前職給与を考慮いたします。
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
- 住所
- 埼玉県深谷市樫合70-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
本施設は、がんや難病など専門的な 「緩和ケア」 を必要とする患者さんが集まって住まう「おうち」です。
この「おうち」には訪問看護師や介護士が常駐していて、 24時間365日、看護介護サービスを受けることができる住宅 です。
ホスピス住宅は施設ではなく、あくまでも「自宅=おうち」です。
寄り添った介護をしたいと考える方やスキルアップしたいと考える方には特におすすめです!
最終更新日 : 2024/10/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム こころ三芳の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間郡三芳町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】239,500円-279,900円
[内訳]
基本給:146,500円-194,900円
介護職員手当:40,000円
調整手当:5,000円-20,000円
皆勤手当:5,000円
資格手当:3,000円-20,000円
夜勤手当:8,000円/回 (月5回程度)
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町大字北永井946-1
- アクセス
- ふじみ野 駅より 徒歩 29 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・3年間働くと初任者研修と実務者研修を費用負担なく取得できる制度がございます。
・有給休暇は入職後3ヶ月目から付与されます。賞与も年3回で3.5か月分です。
・残業がほとんどないようにリーダーに声をかけており、プライベートをしっかり考慮した働き方が可能です。
・有給休暇は入職後3か月目から付与されます。
・年をとっても長く働いていけるように、ユニット配置や職員配置を考えています。
最終更新日 : 2024/10/03
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 つつじの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】246,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-170,000円
・処遇改善手当:38,000円
・住宅手当:10,000円
・夜勤手当:48,000円(8,000円/回・月6回以上)
介護福祉士
【月給】274,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-180,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:46,000円
・住宅手当:10,000円
・夜勤手当:48,000円(8,000円/回・月6回以上)
【その他手
- 住所
- 埼玉県朝霞市下内間木1363-1
- アクセス
- 朝霞市内循環バス つつじの郷停留所 徒歩0分 職員専用の送迎バスも配備しています。 マイカー通勤可能です。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・施設食のイメージを払拭するような、美味しくて健康的かつ食べやすいお食事を提供。食べる楽しみを感じていただけるよう日々気を配っています。
・広い大浴場や個人浴槽以外にも、ストレッチャーや車椅子のまま入浴ができる機械浴槽をご用意。身だしなみも綺麗に整え、清潔な環境でお過ごしいただけるよう注力しています。
・社会保険完備で、賞与も計3.5ヶ月分支給など、収入面でも安定しています。退職金制度もありますので、腰を据えてしっかりと働きたいという方にもぴったりですよ☆
・マイカー通勤はもちろん、職員専用の送迎バスも配備!お好きな通勤方法でストレスなく働きませんか?
・夜勤の場合は休憩+仮眠時間もお取りいただけます。お身体への負担も減らせるよう配慮しています。
・久しぶりの職場復帰でもご安心ください、職員一同でしっかりサポートします。
・職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています。
・施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
・職場の男女比:女性比率が高い職場です。
・「若手職員ばかりだとなじめるか不安」という方にもぴったり、中高年の職員も長く働きやすい職場です。
・「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません。丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,200円-264,190円
[内訳]
・基本給:160,000円-183,800円
・調整手当: 8,000円-9,190円
・処遇改善手当:30,000円
・特定処遇改善手当:6,000円
・早出勤務手当:300円(月4回程度)
・遅出勤務手当:500円(月4回程度)
・夜勤手当::ユニット型5,000円/回・従来型8,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・有志手当: 5,000円
・扶養手当:規定内支給
・
- 住所
- 埼玉県久喜市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月03日 に情報更新された(久喜市/埼玉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/03
- 有料老人ホーム
アーク加須の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- ・無資格、未経験
【月給】245,000円-
・初任者研修修了者
【月給】267,000円‐
・実務者研修修了者
【月給】272,000円‐
・介護福祉士
【月給】277,000円‐
※一律夜勤手当5回分(40,000円)含む
※超過分別途支給
- 住所
- 埼玉県加須市南町16-22
- アクセス
- 東武伊勢崎線 加須駅より徒歩11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【繋がりの深い施設運営を目指します】
1人ひとりの顔が見える距離の近い施設運営を大切にしていきます。
代表取締役の佐藤社長は、働くスタッフもご利用者様も、
すべての人の名前と顔を覚えており、「〇〇さん!」と気さくに声をかける距離の近さです。関わるすべての人が幸せになれる環境をこれからも創っていきます。
【無資格者・未経験からでも受けれ可能です】
無資格の方はフロント業務や介護職のサポート業務からスタート。
会社負担で資格取得(初任者研修)を目指し、資格を取得したら介護職として、
ご利用者に介護サービスを提供します。
移動は施設内のみで送迎等もないので、体への負担も最小限に働くことができます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション湖街の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,500円-
※夜勤5回想定
【その他手当】
処遇改善手当
家族手当(条件あり)
精勤手当(条件あり)
【昇給】有り(年1回)
- 住所
- 埼玉県越谷市レイクタウン8-12-12
- アクセス
- JR武蔵野線 「レイクタウン駅」下車 徒歩約2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/10/03
- 病院・クリニック・診療所
西熊谷病院の看護助手(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,000円-
[内訳]
基本給:180,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回として計上)
【その他手当】
・扶養手当4,500円(子どもがいる場合+1,500円)
- 住所
- 埼玉県熊谷市石原572
- アクセス
- 【バス】 JR高崎線熊谷駅北口2番バス乗り場より深谷駅・籠原駅・新島車庫行バスに乗り、西熊谷病院前下車
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・早番・日勤・遅番勤務可能な方であれば常勤でご相談可能です。
・教育体制には自信あり、マンツーマンでのOJTと、月2回の研修でスキルアップが見込めます。
・無資格・未経験の方の採用実績もあり、経験の浅い方でも安心してお勤め頂けます。
・年間休日120日、お仕事とプライベートとのメリハリをつけてお勤め頂けます。
・賞与実績は4ヶ月/年。
・産休、育休取得後に戻ってこられる方もおり、子育てにも理解ある職場です。
・外国籍の方の採用実績がございます。
6階建ての建物です。入職後に各種の研修を行い、精神科看護補助職としての知識の習得が可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 介護老人保健施設(老健)
飯能市東吾野医療介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(飯能市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,500円‐284,500円
[内訳]
・基本給:127,000円-137,000円
・調整手当:19,500円-31,500円
・資格手当:0円‐5,000円
・処遇改善手当:35,000円‐63,000円(月により変動の可能性あり)
・夜勤手当:32,000円‐48,000円(8,000円/回 月4‐6回程度)
[その他]
・住宅手当:3,000円-7,000円
・扶養手当:3,000円/名
- 住所
- 埼玉県飯能市虎秀25-1
- アクセス
- 【電車】 東吾野駅より徒歩4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
◎小規模施設で働きたい方におすすめ!
・入所定員29名
・職員間のコミュニケーションが活発です。意見を出し合って、より良い環境づくりをしています。
・利用者との距離が近いので、深い関係づくりができます。
◎通勤が便利!
・西武池袋線 東吾野駅 徒歩2分の好立地です。
・マイカー通勤可能。無料駐車場付きです。
◎その他にも
・自然に囲まれた施設
・有床診療所併設のため、利用者様対応では万一のことがあっても即対応できます。
・賞与は前年度実績年間3.60ヶ月で頑張りがしっかり反映されます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 上福岡リハケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】188,500円-236,500円
[内訳]
基本給:160,000円-180,000円
職務手当:10,000円
処遇改善支援手当:6,500円
特定処遇手当:12,000円-40,000円
固定残業代:なし
【その他手当】
資格手当:5,000円-15,000円
皆勤手当:6,000円
夜勤手当:8,000円
休日出勤手当:1,500円
期末手当:160,000円-200,000円(年)
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市福岡新田北谷108-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護師も常駐している為緊急時も安心して働けます。
母体が上福岡総合病院で施設の目の前にあるため、緊急時も安心して働けます。
・月2回仕事に活かせる研修を実施しています(高齢者虐待、身体拘束、事故防止など)
また、上福岡総合病院の歯科衛生士による口腔ケアに対する実技指導等も定期的に行っています。
・介護福祉士の受講費用(約11万円)が奨学金として出ます。
今後介護福祉士取得を目指されている方にはぴったりの施設です。
・福利厚生が充実しています。残業も少なく月3時間程度なのでメリハリをつけて働けてプライベートも充実出来ます。
職員食堂あり(昼食300円等)、年1回の職員旅行、クラブ活動(野球、フットサル、マラソン)
職員医療費補助制度有
最終更新日 : 2024/10/03
- サービス付き高齢者向け住宅
ル・レーヴふじみ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:135,000円
地域手当:43,000円
資格手当:2,000円-8,000円
処遇改善手当:30,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
【昇給】
1回
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市新駒林一丁目4番16号
- アクセス
- 【電車】 東武東上本線 ふじみ野駅 徒歩約15分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・手広くしすぎず手堅い運営が特徴です。
・関東、新潟を拠点に運営施設拡大中の大手グループ企業で安定運営が魅力です。
・経験に応じてステップアップができる環境が整っています。
・役職ポジションに応じて役職が給与に反映されます。
・社内研修が充実しております。
『ウェルカム研修』をはじめ、『新卒者向け研修』、『管理者研修』、『内部研修』、『中堅職員研修』、『介護技術研修』、『中核職員研修』、『新任管理者研修』、『専門職員研修』等
・事業所会議で毎月行う研修です(例:接遇マナー、虐待防止・身体拘束廃止、 感染症・食中毒、認知症、事故・緊急時等の対応、倫理・法令遵守、他)
・事業所の中堅職員を対象にした年間育成研修です。グループワークやリスクマネジメント研修、接遇マナー他、個としてのスキルを上げる研修です。(年2回、本社にて新潟・東京合同開催)。
・会社の中核を担う人材を育成する研修です。フィロソフィを中心に、提案力、行動力、マネジメント能力等を内部・外部講師で高めます。(年6回)。
・接遇研修、全職員を対象に、どんな場面でも通用する『接遇スキル』(身だしなみ、挨拶、言葉遣い、お辞儀、等)を身に付けます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームここしあの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】251,500円-
[内訳]
・基本給:150,000円-170,000円
・処遇改善手当:48,500円-63,500円
・特定処遇手当:15,000円-30,000円
・夜勤手当:38,000円(9,500円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・資格(介護)手当:15,000円
- 住所
- 埼玉県川越市小ケ谷88番地
- アクセス
- 西川越駅より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1ユニット10名のユニットケアです。
・夜勤手当が1回9,500円です。
・お休みの調整がしやすいです。
・プライベートな話も気軽にできるほど職員同士仲がいいため相談しやすいです。
・髪色、髪型自由です。
・託児施設があります。
・駅から700mです。
・駐車場を完備しています。
最終更新日 : 2024/10/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 万葉の郷の介護職員・ヘルパー求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-270,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4回)
ライフプラン給:10,000円-20,000円
被服費手当:1,000円
介護職員手当:20,000円-25,000円
特定処遇改善手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当:10,000円/人(上限20,000円)
住宅手当:上限30,000円(法人規定に基づき支給)
勤続手当:在籍期間に応じて支給(※期末一時金のため確約されたものではありません)
- 住所
- 埼玉県加須市新川通105-1
- アクセス
- JR宇都宮/東武日光栗橋 車・バイク 5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・広々な個室できめ細かいケアを実践します。2007年の4月に開設、居室(ユニット)内は1部屋10畳と広くゆったりと設計されており、転倒防止のための配慮や「プライバシーの尊重」を考慮しながら、生活にメリハリを持っていただける生活の場(空間)となっています。働く職員様の仕事の動線としてもゆとりある仕様ですので、介護業務がしやすい環境です。
・有給休暇消化率は約80%です。しっかりと仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
・確定拠出年金やテーマパーク特別利用券など充実の福利厚生で働きやすさをサポートしています。
・スキルアップ、キャリアアップの実現を後押ししています。
最終更新日 : 2024/10/03
- 小規模多機能型居宅介護
生協花の木ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秩父市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,900円‐
初任者研修修了者 195,900円-
実務者研修修了者 204,400円-
介護福祉士 212,900円-
※経験年数により、処遇加算手当含む
住宅手当:6,000円-8,000円
家族手当:1人につき5,000円
- 住所
- 埼玉県秩父市上町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/03
- 有料老人ホーム
イリーゼ新所沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】219,000円-311,000円
他、処遇一時金手当あり
【その他手当】
夜勤手当7,000円/回
住宅手当10,000-15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
資格手当
残業手当
- 住所
- 埼玉県所沢市大字下富522
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
≪イリーゼについて≫
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心≫
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/10/03
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる