(56ページ目)【交通費支給】埼玉県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは埼玉県における交通費支給ありの求人を1,798件掲載しています。埼玉県における交通費支給ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、埼玉県で交通費支給してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
【交通費支給】埼玉県の求人
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーションアリスの夢のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-255,000円
[内訳]
基本給:200,000円-210,000円+諸手当40,000円-45,000円
【その他手当】
介護福祉士手当:10,000円
処遇改善等手当:30,000円-35,000円
時間外手当
- 住所
- 埼玉県所沢市小手指南4-13-6
- アクセス
- 下山口駅より徒歩17分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/07
- 病院・クリニック・診療所
所沢白翔会病院の看護助手(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】173,500円-235,000円
[内訳]
・基本給:158,500円-220,000円
・住宅手当:15,000円
【その他】
・家族手当
- 住所
- 埼玉県所沢市山口5095
- アクセス
- 下山口 駅より 徒歩 10 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/07
- 訪問介護・定期巡回
在宅介護本庄のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】223,000円~
[内訳]
・基本給:128,000円~130,000円
・役職手当:15,000円~20,000円
・経験手当:10,000円~24,000円
・業務手当:12,000円~14,000円
・精・皆勤手当:10,000円
・処遇改善手当:20,000円~
・その他手当:28,000円~36,000円
- 住所
- 埼玉県本庄市北堀1472-5
- アクセス
- 本庄早稲田 駅より 徒歩 15 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/07
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 かみかわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(児玉郡神川町/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】235,500円-
[内訳]
・基本給:198,000円-200,000円
・処遇改善手当:7,500円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度)
介護福祉士
【月給】245,500円-
[内訳]
・基本給:198,000円-200,000円
・処遇改善手当:7,500円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度)
・資格手当:10,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者:26,600円
第1・2子
- 住所
- 埼玉県児玉郡神川町大字新里2783-5
- アクセス
- JR丹荘 車・バイク 11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★地域でも屈指の高給与!
中途採用で年収390万~も可能!(過去採用実績、年収394万!)
基本給が約20万~なので、賞与も高くなります。
★各種手当も充実!
扶養手当・住宅手当も高額で、子育て世代にも有難い福利厚生が整っています!
最終更新日 : 2024/10/07
- 病院・クリニック・診療所
行田総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(行田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】160,000円-
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
早番遅番手当:450円/回(月9,500円程度)
扶養手当:配偶者12,000円 子4,000円/人
住宅手当:5,000円(世帯主)
【昇給】
年1回(前年実績:450,000円-)
- 住所
- 埼玉県行田市持田376
- アクセス
- ・JR高崎線「行田駅」「吹上駅」より車約5分 ・JR高崎線「行田駅」より行田市市内循環バス、「西循環コース左回り」「南大通り線コース工業団地行き」乗車「行田病院前」下車すぐ
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
歴史があり、安定した病院です。
1988年開院後規模も拡大してきており、安定した基盤の元地域に根差しています。
埼玉県北エリアの地域医療支援病院・災害拠点病院として、地域全体の看護師教育も担っています。
504床を有し、急性期の他、地域包括ケア、回復期リハビリテーション、医療療養病棟など様々な医療・介護ニーズに対応している病院です。
安定した法人で勤務したい方、横のつながりが強い関係を希望されている方にオススメです。
医療に関する知識を学べる環境があります。
中途入職者の定着率も非常に高く、「学びやすさ・働きやすさ・暮らしやすさ」が揃った職場環境です。看護学校への奨学金制度などもあり、スキルアップを目指す方にとっても最適です。
また、救急から慢性期までの幅広い機能を備えているため、院内の勉強会を含めて、色々な知識を学ぶ事ができる環境です。
急性期病院ではありますが、残業少なめです。
残業は平均して月に5時間以下です。時期によって増減はありますが、全職員の残業時間については、しっかりと管理しておりますので、特別多くなるようなことはありません。残業時間がそこまで多くないことを理由に、転職されてくる方もいらっしゃいます。
日勤常勤での勤務が可能です。
療養病棟以外は当直が無しの為、夜勤が難しいシングルマザーの方や、ご家族の介護等事情がある方には働きやすい環境です。
職員間も仲が良く働きやすい環境です。
人事担当の方曰く、人間関係はとても良いそうです!院外でのイベントも充実しており、歓迎会・納涼会・忘年会など様々な交流の場を設けているので、職員同士の風通しもよく、働きやすい職場です。
最終更新日 : 2024/10/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 桜楓苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(幸手市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】212,388円-256,518円
[内訳]
・基本給:162,200円-198,700円
・特殊業務手当:11,536円-15,896円
・給与改善手当:8,652円-11,922円
・夜勤手当:6,000円/回(月5回程度)
【その他手当】
時間外手当
住宅手当
扶養手当
年末年始手当:4.000円/回
- 住所
- 埼玉県幸手市平須賀2-225
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ユニット型と従来型が混合した珍しい施設
桜楓苑は従来型が50床、地域密着型ユニットが18床が組み合わさった混合型の施設です。
どちらも高い天井・窓が多く設置されており、明るい環境での生活支援を行う事が出来ます。
・賞与がなんと4.5ヶ月
一般的な社会福祉法人の賞与は3カ月程度が平均ですが、桜楓苑では4.5ヶ月もの賞与を支給しています。
働く職員へ給与で報いる事が重要だと考えられているので、長く安心して働く事が出来ます。
最終更新日 : 2024/10/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 虹の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】188,604円-265,432円
[内訳]
基本給:141,900円-170,200円
業務手当:17,028円-20,424円(基本給の12%)
調整手当:5,676円-6,808円(基本給の4%)
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回)
資格手当:4,000円(介護福祉士のみ)
【その他手当】
家族手当:(配偶者)16,000円、(子)5,500円 22歳まで。
住宅手当:(賃貸世帯主)-27,000円、(持家世帯主)4,800円
処遇改善手当:年1回
- 住所
- 埼玉県加須市上崎2047-1
- アクセス
- 【車】 東武伊勢崎線「加須」駅より車で12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【年間休日126日、残業少なめですので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめ】
・休み充実、年間休日は126日です。平成31年は年間休日131日でした。ワークライフバランスを重視しており、ON/OFFの区別をしっかり付けて働けます。長期休暇も豊富で夏季休暇・年末年始休暇はそれぞれ5日ずつ取得できます。
・住宅手当・扶養手当充実です。
扶養手当は大学を希望されているお子様のことも考え22歳のお子さんまで対象になります。
・定着率が高いです。
直近3年間で退職された方は常勤1名・非常勤1名の2名のみです。定着率の高い理由としては、休みと体の負担と給与のバランスがとれている証です。
・経験の長い方でも、短い方でも入社後、最低3か月は夜勤を行いません。これは、ただでさえ新しい環境で求職者様の負担も多い中しっかりとご自身のペースで慣れていってほしいという法人の気持ちです。
利用者様のこと・法人のことをよく知った上で安心して就業できます。
最終更新日 : 2024/10/07
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム さいたま 妙松苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】187,542円-
[内訳]
・基本給:163,542円
・夜勤手当:6,000円/回※月4回にて計上
【その他手当】
・資格手当0円-15,000円
・処遇改善加算年2回(5月・11月)
・リーダー手当1回1,000円
・お正月手当(12/30-1/3):3,000円
・住居手当:25,000円(世帯主のみ)
・家族手当(扶養人数により異なる):2,000円‐
*交通費は年2回 まとめて支給(6月・12月) 上限60,000円
- 住所
- 埼玉県加須市志多見2334-5
- アクセス
- 【車】 東北道加須インターから約15分(約6km)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・自立した入居者様が方が多いのでお身体の負担等も考慮できます。
・休暇等も多く、ご家庭とのバランスを取りながら勤務可能です。
・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 久下けやきハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- [日勤のみ]
介護福祉士以外
【月給】183,300円-205,100円
[内訳]
・基本給:148,300円-165,100円
・処遇改善手当:30,000円-35,000円
・特殊業務手当:5,000円
介護福祉士
【月給】188,300円-210,100円
[内訳]
・基本給:148,300円-165,100円
・処遇改善手当:30,000円-35,000円
・特殊業務手当:5,000円
・資格手当:5,000円
[日勤+夜勤]
介護福祉士以外
【月給】223,
- 住所
- 埼玉県加須市久下3-6-1
- アクセス
- お車の方 東北自動車道 加須ICより 約5分 ※駐車場は施設入口斜め向かいが駐車場となっております。 電車の方 東武伊勢崎線 加須駅より車で 約10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
・利用者の方に寄り添える環境です。
ユニット60床と比較的少数な利用者様の中で特養とは思えないほど静かな時間が流れており、
利用者様との距離も近く、寄り添える環境となっております。
アットホームな雰囲気を希望される方にはおススメです。
・資格取得を応援しています。
資格をこれから取得していきたいという方への、
休暇などの配慮を全社員で実施しています。
資格取得支援金はございませんが、貸付制度はございます。
・イベント、クラブ活動には力を入れております。
七夕や花火大会、節分など季節の行事はもちろんのこと、それ以外にも
個性を生かして書道や生け花といった体験型の活動や
シャンソン歌手や声優を呼んでリサイタル形式の活動などさまざまなクラブ活動にも力を入れております。
最終更新日 : 2024/10/07
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム和み加須の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- ■介護リーダー
【月給】244,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円
・介護リーダー手当:10,000円
・処遇改善手当:50,000円
・特定処遇改善加算手当:5,000円
・処遇改善補助手当:9,000円
■管理職候補
【月給】339,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円
・管理者手当:50,000円
・処遇改善手当:50,000円
・特定処遇改善加算手当:30,000円
・処遇改善補助手当:9,000円
【その他手当など】
・昇給
・
- 住所
- 埼玉県加須市富士見町364-2
- アクセス
- 加須 駅より 徒歩 4 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
・月給27万円以上の高給与。管理者であれば月給33万円以上とさらに高給与です!
最終更新日 : 2024/10/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
チェリーヒルズ新座の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】238,770円-256,020円
[内訳]
・基本給:159,800円-174,800円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回・月4回にて計上)
・特殊業務手当:23,970円-26,220円
・処遇改善手当:33,000円
【その他手当】
・資格手当:2,000円-7,000円
(初任者研修 2,000円、実務者研修 3,000円、介護福祉士 7,000円)
・住宅手当
・扶養手当
・リーダー手当
- 住所
- 埼玉県新座市あたご3丁目4−3
- アクセス
- 清瀬駅北口 行 → 『新座駅南口』乗車 → 『中郷(なかごう)』下車
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・最新の機械を導入しております。
介護ロボット(眠りスキャン付きのベッド)、チェアインバス、介護負担軽減器具(移動式リフトや立上り補助具)の導入で、介護の負担を減らします。
※介護ロボット:眠りスキャンにより、体動(寝返り、呼吸、心拍)の測定、睡眠状態の把握をします。PCとスマートフォンで確認でき、何かあればアラームが鳴ります。(PC、スマートフォン)
・個浴、機械浴、中間浴の用意があります。
通常の個浴や機械浴の他に、中間浴をフロアに1台用意しており、ご利用者様に合わせて使い分けます。
※中間浴のご利用者:個浴をまたぐのは難しいが、機械浴を利用するほどではなく、自分で捕まれば立てる方などに使っていただきます。
・地域密着型施設にするよう力を注いでます。
1階の一部に地域交流スペースを設けており、小さなお子様が遊べたり、1杯100円でコーヒーが飲めたりと、面会に来た方や近所の方が気軽にご利用いただけるようにしています。
・いつでもどこでもレクリエーションができます。
移動式のカラオケがあり、歌うだけでなく、体操の映像や折り紙の折り方の動画など様々な映像が見られるようになっています。ユニット内でも他の場所でも移動できるので、レクリエーションにも活用しております。
・資格支援・キャリアパス制度があります。
初任者研修・実務者研修の講習費は法人負担します。
介護福祉士取得時、お子様の成人時、出産・結婚にも各10,000円の祝い金がでます。
ユニットリーダーになった方は法人負担でユニットリーダー研修を受講頂けますので、介護福祉士以降のキャリア支援もバッチリです。
最終更新日 : 2024/10/07
- グループホーム
ソラスト川越の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- ■介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級
【月給】213,000円~
※給与に夜勤手当月5回分含む
■介護職員実務者研修・基礎研修・ホームヘルパー1級
【月給】223,000円~
※給与に夜勤手当月5回分含む
【その他手当】
※夜勤6回目以降は別途支給(7,000円/回)
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井1136-1
- アクセス
- 【電車】東武東上線「霞ヶ関駅」から徒歩19分 【バイク】可 【自転車】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/07
- グループホーム
せらび鳩ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】219,000円-
実務者研修
【月給】229,000円-
介護福祉士
【月給】244,000円-
※いずれも夜勤手当5回分含む。夜勤6回目以降は別途支給。
夜勤手当:7,000円/回
【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県川口市桜町6-11-24
- アクセス
- 【電車】埼玉高速鉄道線「新井宿駅」から徒歩12分 【バイク】可 【自転車】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/07
- ショートステイ(短期入所)
ソラスト七里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】229,000円-
■実務者研修
【月給】239,000円-
■介護福祉士
【月給】254,000円-
夜勤手当5回分(35,000円)含む
※6回目以降は別途支給(夜勤手当:7,000円/回・準夜勤手当:5,000円/回)
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東宮下474
- アクセス
- 【電車】東武野田線「七里駅」から徒歩15分 【バイク】可 【自転車】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/07
- デイサービス・デイケア
ソラスト東浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】184,000円-
実務者研修
【月給】194,000円-
介護福祉士
【月給】209,000円-
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-24-28 サンスプリング5館101
- アクセス
- 【電車】JR武蔵野線「東浦和駅」から徒歩8分 【バイク】可 【自転車】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/07
- 訪問介護・定期巡回
ソラスト北越谷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- ■実務者研修
【月給】265,000円-
■介護福祉士
【月給】270,000円-
- 住所
- 埼玉県越谷市花田3-4-16 メゾンパントラン1F
- アクセス
- 【バス】東武鉄道伊勢崎線「北越谷駅」から徒歩22分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/07
- 訪問介護・定期巡回
ソラスト草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】238,000円
昇給 年1回
- 住所
- 埼玉県草加市草加1-10-1 グリーンヒルズ1F
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線「草加駅」から徒歩10分 【自転車】可 【バイク】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/07
- グループホーム
せらび鳩ヶ谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 管理職(施設長・所長)
【月給】350,000円-400,000円
【年棒制】4,200,000円-4,800,000円
月給は年俸÷12で算出
- 住所
- 埼玉県川口市桜町6-11-24
- アクセス
- 【電車】埼玉高速鉄道線「新井宿駅」から徒歩12分 【バイク】可 【自転車】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/07
- 訪問介護・定期巡回
ソラスト鴻巣のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】275,000円-
介護福祉士
【月給】280,000円-
- 住所
- 埼玉県鴻巣市大間4-7-1 セントル長島102
- アクセス
- 【電車】JR高崎線「鴻巣駅」から徒歩2分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/07
- グループホーム
ソラストさいたま見沼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】219,000円-
実務者研修
【月給】229,000円-
介護福祉士
【月給】244,000円-
※いずれも月給に夜勤手当35,000円(7,000円/回×5回分)含む。
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼字五反田87番6
- アクセス
- 【電車】東武野田線「大和田駅」から徒歩20分 【バイク】可 【自転車】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/07
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