【交通費支給】久喜市（埼玉県）の介護求人・転職情報
【交通費支給】久喜市（埼玉県）の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 恒寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】 230,800円‐253,800円
※夜勤手当:42,500円(8,500円/回 5回分)
他、処遇改善等手当含む。
- 住所
- 埼玉県久喜市中妻902-1
- アクセス
- 東武伊勢崎鷲宮 徒歩22分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・人員配置がしっかりしているため、ゆったりとした時間が流れています。
・ネガティブな理由で退職する方が少ないです。
・新人さんへのOJTも、職員1名ついて1ヶ月-2ヶ月はマンツーマン指導なので安心です。
・職員の平均年齢は40代ですが、20代から60代と幅広い年齢層の職員がいます。
・職員の8割-9割が女性です。
・設立から20年経っており、従来型ならではのチーム感を大切にしています。ユニット型にはない、複数名の職員が配置されているので困った時も安心です。
・半日体験をしてからの面接なので、中の様子や雰囲気をしっかり感じられます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,200円-264,190円
［内訳］
・基本給：160,000円-183,800円
・調整手当： 8,000円-9,190円
・処遇改善手当：30,000円
・特定処遇改善手当：6,000円
・早出勤務手当：300円（月4回程度）
・遅出勤務手当：500円（月4回程度）
・夜勤手当:：ユニット型5,000円/回・従来型8,000円/回（月4回程度）
【その他手当】
・資格手当：5,000円（介護福祉士）
・有志手当： 5,000円
・扶養手当：規定内支給
・
- 住所
- 埼玉県久喜市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月31日 に情報更新された(久喜市/埼玉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/31
- グループホーム
グリーンライフ栗橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】194,600円-208,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ加算手当:10,600円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋1342-1
- アクセス
- 【電車】東武日光線栗橋駅から徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・風通しの良い環境です。
施設長はしゃべっていて楽しい方で、アットホームな雰囲気です。
文句はどの施設も付きものかもしれませんが、風通しが良い意見が出しやすい施設です。
管理職みんなが「文句は嫌いですが、意見は聞きます」とのことで、全く話が通らず不安が溜まっていくという困り事はありません。
・夜勤が不安な方は必見です。
「私夜勤に入ったことなくて不安なんです・・・」という方も安心の夜勤2名体制です
しかも平屋構造になっており、2ユニットですが階が違うなどではないため、何かあった際も相談できる方がいる環境で夜勤をすることができます。
・手厚い教育と研修制度。
入職後最低1ヶ月は上の人がマンツーマンで手厚く教えてくれます。
社内研修は法人内他施設と連携して行います。
自分たちだけの殻に閉じこもらず、他施設の業務内容をシェアして気付きを与えたり、改善点を見つけたり等、刺激のある内容です。
これにより、人間関係のマンネリ化もなくす動きを取っているということで、常に現場からの声を尊重しています。
・定着率と有給消化率
勤続10-15年続けている方も多く、定着率は非常に高いです。
また、有給取得も入職後2-5年目の方でも9割くらいの方は消化しているとのことで、休みの取りやすい空気感があります。
最終更新日 : 2024/10/31
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス栗橋翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,270円-
[内訳]
・基本給:155,700円-183,000円
・キャリア促進手当 :15,570円-18,300円
・処遇改善手当 :32,000円
・資格手当 :3,000円-10,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回※月4回にて計上）
【その他手当】
・住宅手当:5,000円-30,000円
・家族手当:配偶者: 9,000円・子(2人目まで):10,000円/人・子(3人目) : 2,000円
・別途処遇改善ボーナス支給(年2会)
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋303-1
- アクセス
- 【電車】 ＪＲ宇都宮線・東武日光線 栗橋駅 徒歩25分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様とコミュニケーションが取りたい、でも体力に不安があるという方にオススメです。
ご利用者様は要支援から介護度1-2とお話ができる方が多いので、ご利用者様とお話をしてコミュニケーションを活発にしていきたいという方におすすめです。
また平均介護度は2以下という利用内容になってるので、身体負担を軽減したい方も必見です
・初めての方も安心です。中途のフォローアップ体制抜群です。
・新人研修:法人理念などについてを研修です。
・基礎研修:感染症予防など介護知識の研修です。
・外部研修:ご自身で調べて受けたい研修があれば対応します。
施設負担で研修を受けることができるので、「仕事についていけるか心配」「介護知識が学べるか心配」という方もご安心いただけます。
・「人間力を磨き、人間として成長できる」法人です。
13都道府県、91拠点、海外においては、台湾、中国、カンボジアに介護施設を運営しているGenki Groupが母体です。 ご利用者様ひとりひとりの尊厳を大切にし、「共に生きる」を共通理念に掲げています。経験者、未経験者にかかわらずそのステップに合わせた研修プログラムが充実しています。 近年では諸外国からも注目をいただき、多くの研修生を受け入れていますので「Think Globally Act Locally」ローカルをベースにグローバルも経験できるチャンスがたくさんあります。
最終更新日 : 2024/10/31
- 有料老人ホーム
ベストライフ久喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】207,600円-211,600円
［内訳］
・基本給:145,000円
・勤務手当:11,600円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円（5,500円/回×4回分）
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
［内訳］
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 埼玉県久喜市桜田1-3-4
- アクセス
- JR宇都宮線「東鷲宮」駅 徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/31
- 病院・クリニック・診療所
新井病院の看護助手(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】164,200円-
[内訳]
・基本給：154,200円-184,100円
・被食手当 ：10,000円
【その他手当】
・皆勤手当：4,500円/月
・昇給（前年度実績）：あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円-4,000円（前年度実績）
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜中央2-2-28
- アクセス
- JR/東武線「久喜駅」徒歩2分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・JR/東武線「久喜駅」徒歩2分の好アクセスです。
・夜勤なし&実働7時間15分と短めです。
・一般病床99床、軽症急性期をはじめとした幅広い患者様が利用される病院で、
生活習慣病や合併症の患者様が入院しています。
・日勤シフトは16：45上がりなので、アフターファイブを充実させることができます。
・生涯働きながらスキルアップを積んでいただけるように、院内・院外研修への参加を奨励しております。
・未経験の方も丁寧に指導します。
・幅広い世代や経験の方々に対し、その人にあった教育が出来るようにと工夫しています。
・バランスのとれたスタッフ構成と、アットホームな雰囲気は働きやすい職場と好評です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 有料老人ホーム
医心館久喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】299,000円-318,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回（拠点により回数は異なる）
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
・残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給）
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
（前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円）
- 住所
- 埼玉県久喜市青葉5-23-2
- アクセス
- JR久喜駅より 車で約7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 みやじまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円-255,500円
［内訳］
基本給:160,000円-170,000円
資格手当:2,000円-4,000円
処遇改善手当:14,000円-24,000円
特定処遇改善手当 10,000円-
夜勤手当（平日）:9,500円/回
夜勤手当（日曜）:10,500円/回
皆勤手当:10,000円
※処遇改善手当、特定処遇改善手当は毎月の給与とは別に賞与にても支給
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028
- アクセス
- JR宇都宮久喜 バス 15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・希望休の融通が利きやすい環境です。
(希望休の申請は毎月12日頃までの申出)
・公休は月内でしっかりと消化しており、入り明けに公休が取れるシフト作成をしています。
・言うべきことはしっかり伝えるなど、教育に力を入れています！
知らないでやっていく事は本人の為にならないと考えており、「嫌だから辞める」ではなくしっかり働く認識を持てるように伝えるべき事はしっかり伝え、教育をしていきます。
・勤続年数が長い方が多く、5-10年以上勤務されている方が複数名います！
・24時間看護師常駐。緊急時も安心して勤務ができます！
2フロアに別れており、看護師は1名配置（助手はそれぞれに1名ずつ）仮眠はきちんととれています。
また、夜間時のおむつ交換などの介護業務に関して看護師の方々も協力的です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 有料老人ホーム
くき翔裕館Ⅱ号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円×5回分)を含む(月により変動あり)
【その他手当】
住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
時間外手当
年末年始特別手当
昇給 年1回
賞与 年2回
- 住所
- 埼玉県久喜市青毛4-5-7
- アクセス
- JR／東武鉄道 久喜駅下車 朝日バス『朝日バス車庫行き』青毛3丁目下車 徒歩約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
つくし介護久喜のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】 240,000円-290,000円
- 住所
- 埼玉県久喜市北青柳38-5
- アクセス
- 新白岡駅より 徒歩 20 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/25
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム メディカルフローラ久喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給目安】169,728円～215,696円
［内訳］
・基本給：169,728円～215,696円
（時給1,020円～1,140円）×8時間×20.8日
【その他手当】
1夜勤あたり21,500円～23,000円
昇給年１回
・処遇改善加算金支給
・住宅補助：なし
- 住所
- 埼玉県久喜市吉羽1丁目6番2号
- アクセス
- 東北本久喜 徒歩 7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
（介護職員初任者研修／介護福祉士／介護支援専門員／社会福祉主事任用／認知症ケア専門士）にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職（施設長／センター長・副施設長／副センター長・主任）への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
最終更新日 : 2024/10/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 栗橋翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,270円-
[内訳]
・基本給:155,700円-183,000円
・キャリア促進手当 :15,570円-18,300円
・処遇改善手当 :32,000円
・資格手当 :3,000円-10,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回※月4回にて計上）
【その他手当】
・住宅手当:5,000円-30,000円
・家族手当:配偶者: 9,000円・子(2人目まで):10,000円/人・子(3人目) : 2,000円
・別途処遇改善ボーナス支給(年2会)
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋310-1
- アクセス
- 【電車】 宇都宮線『栗橋駅』徒歩約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ノーリフトの機械導入があり、職員の身体負担減に取り組んでいます。
・研修体制充実
新入職員基礎研修・フォローアップ研修・総合職研修・指導職研修・管理職研修など様々な研修が用意されているため無資格未経験の方でも安心して働いていける環境があります。
また、e-ラーニングなども導入しています。
・自己啓発支援制度あり
業務および資質向上のために必要と事業所が認めた研修参加費用の全額を補填致します。
・キャリアコンサルティング制度導入
年に2回、法人人事担当者もしくは事業所管理者と面談・相談を実施しています。
・社内検定制度あり
ふれあいセラピスト(介護技術・接遇向上のためのツールとしての法人内資格)など社内での検定制度もございます。
・敷地内異動が可能
敷地内にケアハウス、ショートステイ、デイサービスがあるためその中で異動ができるのも魅力の一つです。働き方の相談にも親身にのります。
最終更新日 : 2024/10/11
- 居宅介護支援事業所
あおぞらネットの介護職員・ヘルパー求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円- 250,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-226,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:10,000円-14,000円
※固定残業代なし
【その他手当】
・通勤手当実費支給:上限月額15,000円
・賞与:年2回 50,000円-70,000円（実績）
・昇給 月あたり1.00％-2.00％（実績）
- 住所
- 埼玉県久喜市青葉4-3-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 居宅介護支援事業所
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・無資格、未経験方でも安心です。
職員の方がマンツーマンで教えて下さるので安心して働けます。
・職員の平均年齢が高く、年齢問わず採用のご検討いただけます。
・スタッフの方と利用者様が本当に仲が良いです。
アットホームで和気あいあいとしていて楽しく働きたい方にオススメです。
・レクリエーションは1ヶ月前に全員で相談して決めて行います。
レクリエーションを1人で考える必要はございません。
最終更新日 : 2024/10/02
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス(軽費老人ホーム)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円～240,000円
[内訳]
・基本給：190,000円～240,000円
その手当
・夜勤手当：5回目以降5,000円/回
- 住所
- 埼玉県久喜市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月27日 に情報更新された(久喜市/埼玉県)における非公開求人です。ケアハウス(軽費老人ホーム)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/27
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 鶴寿の里ナーシングホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】263,800円～313,800円
[内訳]
・基本給：190,000円〜240,000円
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：40,000円
・夜勤手当：7,200円/回（月4回程度）
- 住所
- 埼玉県久喜市北青柳1385-2
- アクセス
- 新白岡 駅より 徒歩 25 分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
★周辺の施設の中でも高水準の給与。
基本給などのベース給与が高いだけでなく、ボーナスも4.75ヶ月とかなりの高給与になっております。
介護福祉士の方はもちろんですが初任者研修の方でも想定の年収で400万円近くまで算定の可能性がございます。※経験によって考慮
★小規模な施設のためしっかり連携が取れてます。
採用担当の方が一番おっしゃってるのが「看護師やPTOTともしっかり連携が取れている」とのことで「看護師の人上手くいかなくて-」という方にもおすすめです。
また57床と定員数が少ないため利用者様としっかり向き合って介護ができます。「在宅復帰を望まれる利用者様と真摯に向き合っていきたい」「ご自宅に戻られる利用者様とそのご家族様のために働きたい」という方にオススメです。
★「多様な働き方実践企業」と「シニア活躍推進宣言企業」に認定。
埼玉県で認定を行っている「多様な働き方実践企業」の開始初年度（H24）に認定されております。育児休暇の取りやすさや出産・子育てを終えた方の働きやすい環境づくりを行っております。
また「シニア活躍推進宣言企業」にも認定されており、鶴寿の里では定年65歳、再雇用も75歳までとシニア世代の働きやすい環境づくりも意識しております。
最終更新日 : 2024/09/13
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】181,000円-296,000円
・基本給:171,000円-286,000円
・被服費手当:1,000円
・介護職員手当:20,000円-2
・夜勤手当:4,500円／回×月4回
【その他】
・扶養手当:有 10,000円/人（上限20,000円）
・住宅手当:有 上限30,000円
・通勤手当
- 住所
- 埼玉県久喜市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月09日 に情報更新された(久喜市/埼玉県)における非公開求人です。グループホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/09
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 桜田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,900円～242,150円
[内訳]
・基本給：148,000円～173,000円
・業務手当：7,400円～8,650円
・デイ手当：10,000円～15,000円
・処遇改善手当：38,000円
・特定処遇改善手当：7,500円
【その他手当】
皆勤手当：3,000円
扶養手当：配偶者12,000円、第1子5,000円
住宅手当：20,000円（賃貸契約が本人の場合）
※欠勤控除あり
【昇給制度】
あり・年1回
1月あたり800円～3,000円（前年度
- 住所
- 埼玉県久喜市東大輪2039-4
- アクセス
- 【電車】 東鷲宮駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/06
- 障がい者支援
クリード久喜の生活支援員(契約社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,000円-260,000円
［内訳］
・基本給:185,000円-250,000円
・処遇改善手当:10,000円-10,000円/月
【その他手当】
・資格手当:5,000円-40,000円/月
（例:介護初任者研修終了:5,000円/介護福祉士資格取得:10,000円）
・賞与:年2回
・昇給:金額1ヶ月あたり2,000円-8,000円（前年度実績）
- 住所
- 埼玉県久喜市東大輪字菱田1004-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
障害者（知的・精神）の自立を促すための支援をしていただきます。
※身体が自立している利用者様が多いので、体を痛めることはほぼありません。
※施設内厨房で、調理をしていただくこともございます。（ご利用者さま及び職員の御食事となります）
1日6時間以上の勤務で、お食事が無償提供されます。
介護系資格取得補助があります。（上限60,000円）
女性、中高年が活躍している職場です。
最終更新日 : 2024/09/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ローレル高柳の介護職員・ヘルパー求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円～246,000円
[内訳]
基本給：168,000円～180,000円
夜勤手当：8,000円/回（月4回で計上）
業務手当：3,000円
地域手当：1,000円
資格手当
初任者研修：2,000円
実務者研修：6,000円
介護福祉士：20,000円
皆勤手当：10,000円
【その他手当】
子供手当
住宅手当：上限20,000円（※転居を伴う方のみ支給）
【昇給】
年1回
【給与例】
●初任者研修
月給：216,000円～
- 住所
- 埼玉県久喜市高柳字神取前2261
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★無資格の方、経験ない方歓迎します◎
ローレル高柳では、ご利用者様に気持ちよくお過ごし頂くため、「介護スキル」ではなく「お人柄」を重視した採用を行っています！これまで接客経験のある方や、ご利用者様に「ありがとう」と言われる仕事をしたい！とお考えの方は是非ご相談ください！
★残業ほぼなしで、しっかり時間通りに帰れています！
月あたりの残業時間は3～5時間程度と少なめです！これまで残業が負担に感じていた方も安心◎
★夜勤時間を選択できます！
ロング夜勤（17:00～10:00）とショート夜勤（22:00～7:00）を選ぶことができるため、晩御飯の支度をしてから家を出たい方や「長い夜勤は不安！」という方にもオススメです
★引っ越し助成金制度があります！
転居を伴う方には助成金として上限5万円支給しています！
★年間休日120日！
しっかりと休日が取れ、仕事とプライベートのバランスもばっちりです！
メリハリをつけて業務に臨むことができます
★風通しのいい環境！
気になることがあればすぐ相談できるような雰囲気です。
社員が一丸となって施設をよくしていこう！という気持ちで業務に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/08/02
- ショートステイ(短期入所)
短期入所生活介護ローレル高柳の介護職員・ヘルパー求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】204,000円～
[内訳]
・基本給：168,000円～180,000円
・地域手当：1,000円
・業務手当：3,000円
・夜勤手当：8,000円/回（月4回で計上）
■初任者研修
【月給】206,000円～
[内訳]
・基本給：168,000円～180,000円
・資格手当：2,000円
・地域手当：1,000円
・業務手当：3,000円
・夜勤手当：8,000円/回（月4回で計上）
■実務者研修
【月給】212,000円～
[内訳]
・基本給：168,000円～180,000
- 住所
- 埼玉県久喜市高柳2261
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/08/02
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる