(11ページ目)【日勤のみ】埼玉県の介護求人・転職情報
【日勤のみ】埼玉県の求人
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター入間の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】223,780円〜
- 住所
- 埼玉県入間市豊岡1-3-29 浅見ビル2F
- 最寄り駅
- 入間市、稲荷山公園、仏子
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター入間で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/09
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター吉川のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(吉川市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】239,280円〜
- 住所
- 埼玉県吉川市保1-3-7 吉川医療ビル1F
- 最寄り駅
- 吉川、吉川美南、越谷レイクタウン
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター吉川でサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/09
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター吉川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(吉川市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,280円〜
- 住所
- 埼玉県吉川市保1-3-7 吉川医療ビル1F
- 最寄り駅
- 吉川、吉川美南、越谷レイクタウン
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター吉川で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/09
- デイサービス・デイケア

ニチイケアセンター川口領家の介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県川口市領家2-13-13
- 最寄り駅
- 川口元郷、志茂、赤羽岩淵
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 普通自動車免許
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター川口領家で介護職員、送迎ドライバー、生活相談員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/09
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター宮原のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】249,780円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町3-355 MNビル1F
- 最寄り駅
- 宮原、加茂宮、東宮原
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター宮原でサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/09
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター武里のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】239,280円〜
- 住所
- 埼玉県春日部市大場1360-1 グランデージ武里1F
- 最寄り駅
- 武里、せんげん台、一ノ割
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター武里でサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/09
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター草加住吉のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】239,280円〜
- 住所
- 埼玉県草加市住吉1-11-38
- 最寄り駅
- 草加、松原団地、谷塚
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター草加住吉でサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/09
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター富士見のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】249,780円〜
- 住所
- 埼玉県富士見市鶴瀬西2-12-38
- 最寄り駅
- 鶴瀬、みずほ台、ふじみ野
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター富士見でサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/09
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター富士見の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】223,780円〜
- 住所
- 埼玉県富士見市鶴瀬西2-12-38
- 最寄り駅
- 鶴瀬、みずほ台、ふじみ野
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター富士見で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/09
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター草加住吉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,280円〜
- 住所
- 埼玉県草加市住吉1-11-38
- 最寄り駅
- 草加、松原団地、谷塚
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター草加住吉で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/09
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ココアスキッズスポーツ西大宮の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】285,000円〜355,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区宮前町665-41 アーバンプラザ宮前町1階
- 最寄り駅
- 西大宮、日進(埼玉)、指扇
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ココアスキッズスポーツ西大宮で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・月曜日と日曜日の固定休みです。
・事業所内託児所や長く働いている社員への表彰や旅行のプレゼント、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/07/09
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

放課後等デイサービスくるみの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜270,000円
- 住所
- 埼玉県上尾市大字平塚322
- 最寄り駅
- 丸山(埼玉)、沼南、志久
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【放課後等デイサービスくるみで児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・法人理念として障碍者から高齢者までをまとめて支援する地域に根差す総合福祉士施設を目指しております。
その流れを汲み2019年4月に「特養椋の木」隣接で「障害者施設 ぽっぽ平塚(グループホーム定員7名、放課後等デイサービス定員10名)」をオープンしました。周辺で障碍者施設と高齢者施設を同時運営されている法人は珍しく、各施設のレクリエーション、催し事など交流を盛んに実施しており、利用者様の相互刺激による活性化を目指しております。
法人の中で高齢者から障碍に移ることもできますので、職員も介護・福祉の中でよりやりたいこと、なりたい姿に近づくことができます。
最終更新日 : 2025/07/09
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

サンFC上尾の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜350,000円
- 住所
- 埼玉県上尾市富士見2ー20ー25まつやビル3階
- 最寄り駅
- 上尾、北上尾、桶川
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【サンFC上尾で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・『サンFC』は、発達に不安のある子どものための『サッカー療育』を行う放課後等デイサービスです。
・『サッカーができる』が自信につながり、生活能力や社会性を身につけていけるよう、サポートしています。
・ワークライフバランスが充実しているので、安定とやりがいを同時に追求できる環境です
・新事業所オープンの計画もあり、経営に携わる幹部へのキャリアチェンジも可能。
地域に密着し、子どもたちの成長に寄り添う事務方サポートとして末永く働くこともできます。
最終更新日 : 2025/07/09
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

サンFC上尾セグンドの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜350,000円
- 住所
- 埼玉県上尾市浅間台1-16-4リオ北上尾1F
- 最寄り駅
- 北上尾、上尾、桶川
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【サンFC上尾セグンドで児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】
・『サンFC』は、発達に不安のある子どものための『サッカー療育』を行う放課後等デイサービスです。
・『サッカーができる』が自信につながり、生活能力や社会性を身につけていけるよう、サポートしています。
・ワークライフバランスが充実しているので、安定とやりがいを同時に追求できる環境です
・新事業所オープンの計画もあり、経営に携わる幹部へのキャリアチェンジも可能。
地域に密着し、子どもたちの成長に寄り添う事務方サポートとして末永く働くこともできます。
最終更新日 : 2025/07/09
- デイサービス・デイケア

デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(三郷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】221,750円〜278,350円
- 住所
- 埼玉県三郷市
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
2025年07月09日 に情報更新された(三郷市/埼玉県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(正社員、パート・アルバイト)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/07/09
- デイサービス・デイケア

ツクイ幸手の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(幸手市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,500円〜257,100円
- 住所
- 埼玉県幸手市栄3-6
- 最寄り駅
- 杉戸高野台、幸手、和戸
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ幸手で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/09
- デイサービス・デイケア

ツクイ川口安行の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】212,500円〜229,100円
- 住所
- 埼玉県川口市安行領家654-5
- 最寄り駅
- 戸塚安行、新井宿、新田(埼玉)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【ツクイ川口安行で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/09
- 訪問入浴介護

ツクイさいたま東浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,625円〜243,625円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-14-3
- 最寄り駅
- 東浦和、南浦和、浦和
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイさいたま東浦和で介護職員(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/09
- デイサービス・デイケア

ツクイ草加八幡の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,750円〜254,750円
- 住所
- 埼玉県草加市八幡町1342-1
- 最寄り駅
- 新田(埼玉)、獨協大学前、蒲生
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ草加八幡で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/09
- デイサービス・デイケア

ツクイさいたま円阿弥の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,625円〜260,225円
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区円阿弥2-3-22
- 最寄り駅
- 与野本町、北与野、さいたま新都心
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイさいたま円阿弥で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/09
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる