（13ページ目）【日勤のみ】埼玉県の介護求人・転職情報
【日勤のみ】埼玉県の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
こぱんはうすさくら熊谷教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】360,000円〜410,000円
- 住所
- 埼玉県熊谷市本町2-74
- 最寄り駅
- 熊谷、上熊谷、石原(埼玉)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】217,724円〜315,127円
- 住所
- 埼玉県狭山市
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2025年04月23日 に情報更新された(狭山市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア
ツクイさいたま見沼南中丸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜256,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中丸436-1
- 最寄り駅
- 大和田(埼玉)、大宮公園、七里
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/23
- 障がい者支援
RASIEL南中丸の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】351,320円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸950-1
- 最寄り駅
- 大和田(埼玉)、大宮公園、七里
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア
青木リハビリセンターさいたまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,600円〜260,200円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室26-4
- 最寄り駅
- 北浦和、与野、浦和
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【事業所紹介】
リハビリテーション科は毎年新卒職員を採用し、新人教育、勉強会に力を入れ、職員一人ひとりの技能向上に力を入れています。その他にも、患者様向けに疾患部位別のエクササイズを解説したパンフレットとセルフチェックシートを新たに作成し、患者様の主体的な取り組みを促して治療期間の短縮につなげるなど、より有効なアプローチ方法を検討・実践しています。
・定員12名の認知症対応型のデイサービスとなっており、少人数ではあるがその分利用者同士のコミュニケーションがとりやすくなっています。
・職員の一体感
認知症対応型なので対応が難しい場面もありますが、都度スタッフが助けに入ってくれるため安心して働けます。
・職員への理解
電車20分の方のいれば、車通勤の方もいて遠方から来れられている方もいます。そのため通勤それに伴うプライベートの時間への理解があります。
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム
医心館東大宮のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】352,700円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-27-3
- 最寄り駅
- 東大宮、土呂、大和田(埼玉)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問介護・定期巡回
ソラスト草加のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】279,800円〜284,800円
- 住所
- 埼玉県草加市草加1-10-1 グリーンヒルズ1F
- 最寄り駅
- 草加、松原団地、新田(埼玉)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問介護・定期巡回
ソラスト草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】238,000円〜
- 住所
- 埼玉県草加市草加1-10-1 グリーンヒルズ1F
- 最寄り駅
- 草加、松原団地、新田(埼玉)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センターにいざの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜
- 住所
- 埼玉県新座市大和田1-17-3 ファーストコート102
- 最寄り駅
- 新座、志木、柳瀬川
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア
あずみ苑蒲生の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】330,000円〜385,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生4-17-1
- 最寄り駅
- 蒲生、南越谷、新越谷
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。
「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、
地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」
「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。
大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。
【地域貢献できます。】
レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。
【福利厚生】
育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。
職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア
あずみ苑蒲生の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】232,750円〜313,800円
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生4-17-1
- 最寄り駅
- 蒲生、南越谷、新越谷
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。
「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、
地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」
「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。
大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです！
【地域貢献できます！】
レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。
【福利厚生】
育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております！
職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム
イリーゼ浦和大門の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】196,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大門808
- 最寄り駅
- 東川口、浦和美園、戸塚安行
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン ところざわ訪問入浴の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜
- 住所
- 埼玉県所沢市旭町5-6 鹿野川ビル1階
- 最寄り駅
- 所沢、航空公園、西所沢
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム
医心館小手指のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】352,700円〜
- 住所
- 埼玉県所沢市小手指町3-26-5
- 最寄り駅
- 小手指、新所沢、西所沢
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション紬のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 埼玉県川越市小ケ谷605-1アシッドハウスA101
- 最寄り駅
- 西川越、霞ケ関(埼玉)、川越市
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・土曜・日曜・祝日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
最終更新日 : 2025/04/23
- 病院・クリニック・診療所
東和病院の看護助手(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-6-1
- 最寄り駅
- 東浦和、浦和美園、南浦和
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・地元に根差し安心・安全・優しい医療を目指している病院です。
患者様は高齢者の方が多く、一般病棟48床と小規模な病院のため、一人一人の方に対して落ち着いてケアにあたることができます。
・未経験受け入れも多数実績あり
介護職にチャレンジしてみたいけど、初めてで右も左も分からないので不安という方に是非オススメしたい病院です。職員はベテランが多く、ほとんどの方が5年以上、短い方で3年程度と皆さん定着しているので、経験豊富な先輩にマンツーマンで指導頂きながら、しっかりと看護助手業務を学ぶことができます。
夜勤デビューのタイミングも一人一人の習熟度に合わせているため、自信のないまま独り立ちすることはありません。
・日勤常勤、日勤パート（時短勤務）是非ご相談下さい
パート・常勤職員ともにお子さま育てながら勤務している方も居て子育てへの理解があります。「送り迎えがあるため朝遅れて出勤したい」「子供が小さい間はしばらく時短で働きたい」という方も、家庭背景をふまえて勤務時間の相談ができます。
また、「いきなり正社員はハードルが高いのでパートから始めたい」という方もウェルカムです。
未経験・パートから正社員に登用された方も居るため、ゆくゆくの正社員登用を見据えてパートから始めることも可能です。
・未就学のお子様がいる方に嬉しい補助金制度
お子様が小学校に上がるまでは、扶養の有無に関わらず1人につき2万円の補助金が出ます。
また、これとは別にお子様扶養に入れている方には家族手当が1人につき5,000円（18歳未満）がつくため、子育て中の方、シングルの方には嬉しい制度です。
・奨学金制度有り
正看護師を目指す方には奨学金制度も設けています。
・和気藹々と、意見が出しやすく風通しの良い雰囲気です。
職員間のコミュニケーションが活発で、ルールづくりがしっかりしています。
「もっとこうした方が患者様のためになるのでは？」という声が上がることも多く、日々改善に努めています。
一所懸命な職員さんが多いので目標を持ってモチベーション高くチームで頑張っていける雰囲気です。
最終更新日 : 2025/04/23
- 生活介護
生活介護くろすの生活支援員(正社員)求人・採用(入間郡三芳町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,000円〜272,000円
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町北永井381-3
- 最寄り駅
- 鶴瀬、みずほ台、ふじみ野
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・法人の特徴
法人の職員数は過去5年間以上増加を続けており、離職率も業界の平均を大きく下回っております。
(業界の平均離職率は14%前後ですが、当該法人は3%～6%で推移しています。)
採用と定着のバランスが極めて安定をしており、いわゆる「出入りの激しい」様な状態にならず安定した環境を実現しています。
※ホームページ上、平成30年までのデータしか公表されていませんが、大学等に提出しているデータの内容も上記の通りですのでご安心ください。
令和4年には上記を含めた「長く安心して働ける職場環境づくり」を評され、行政より「埼玉多様な働き方実践企業」に認定されています。
・施設の特徴
重度の身体障がいをお持ちの方が利用されている施設です。
重度といっても寝たきりの様なイメージではなく、例えば朝昼晩の食事の際には皆様食堂に集まり一斉に食事をとることができ、明るい雰囲気の職場です。
利用者様ひとりひとりと丁寧にコミュニケーションを取り、各々の自己実現・成長に関わることができる職場です。
・教育体制
上記定着実績の背景として、『人を育てる』ことに法人を挙げて一生懸命に取り組んできたことが挙げられます。
新人は約2か月間の教育機関を設け、マニュアルの沿って仕事を1つ1つ身に着けていきます。
「見て覚えろ」という様な雰囲気ではなく、今覚えているマニュアルの内容が習得できたか、複数の先輩職員に客観的に評価頂きながら次のステップに進むイメージです。
また、4月のタイミングでは中途採用の方も新卒の方が参加する約2か月間の新人研修に参加することができ、法人として教育の機会を多数用意しております。
自己啓発の援助制度や、法人内の介護福祉士取得のサポートも行っており、キャリアアップ・スキルアップを志向し易い環境です。
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター川口の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜
- 住所
- 埼玉県川口市柳崎5-18-8 サンフラワーカトウ102号室
- 最寄り駅
- 東浦和、南浦和、新井宿
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア
越谷デイサービス151Aの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜250,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市川柳町2-164-2
- 最寄り駅
- 越谷レイクタウン、蒲生、南越谷
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
◆地域密着の小規模デイで利用者様に寄り添いたい方にお薦めです。
◆「質の良いサービスを提供するためには、スタッフが長く働ける
環境であることが大切」と考えており、利用者様やご家族のご希望
等を鵜呑みにせず、できないことはできないと伝えることで安心し
て働ける環境作りに努めています。その結果、スタッフの入れ替え
が減り利用者様やご家族からも安心できるという声を頂いています。
◆健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・
分煙スペース等の整備を行っています。
流れ作業でなく、きめ細かなサービスを提供してみたいと思う方、大歓迎です。
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス浦和の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】270,000円〜400,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3丁目3番11号
- 最寄り駅
- 与野、さいたま新都心、北与野
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
オープンより3年の介護付き有料老人ホームです。
訪問看護ステーションを併設しております。
勤務開始日はご相談に応じますので在職中の方でもご応募可能です。
ご不明点などご気軽にお問い合わせください。
＜以下ご経験など活かしステップアップしませんか＞
・スタッフマネジメント経験
・管理職経験
・業績や各種数値の集計、把握
・休日・休暇制度が充実しています。
株式会社社会福祉総合研究所では年間休日は116日です。
有給休暇や慶弔、介護育児休暇・産前産後休暇などを整備し必要な時にきちんと使える状態にしています。
有給休暇や産前産後休暇などは取得率も高く、夏季・冬季休暇をはじめ連休もとりやすい環境です。
最終更新日 : 2025/04/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる