(11ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームソラストさいたま中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市中央区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】243,000円-
実務者研修
【月給】249,000円-
介護福祉士
【月給】264,000円-
※いずれも月給に夜勤手当50,000円(10,000円/回×5回分)含む。
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5
- アクセス
- 【電車】JR埼京線「与野本町駅」から徒歩7分 【バイク】可 【自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームソラスト越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】294,400円-341,850円
※夜勤5回分(51,400円-53,850円)含む。深夜割増(22時-翌5時)、夜勤1手当(7,620円/回)、夜勤2手当(2,620円/回)
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県越谷市赤山町2-84-1
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線「越谷駅」から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
グループホーム
ソラストさいたま見沼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】219,000円-
実務者研修
【月給】229,000円-
介護福祉士
【月給】244,000円-
※いずれも月給に夜勤手当35,000円(7,000円/回×5回分)含む。
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼字五反田87番6
- アクセス
- 【電車】東武野田線「大和田駅」から徒歩20分 【バイク】可 【自転車】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 清寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】271,000円-281,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-190,000円
・処遇改善手当:49,000円
・特定処遇改善手当 :14,000円
・ベースアップ手当:8,000円
・夜勤手当:20,000円(4,000円/回、月5回程度)
<介護福祉士>
【月給】281,000円-291,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-190,000円
・処遇改善手当:49,000円
・特定処遇改善手当 :14,000円
・ベースア
- 住所
- 埼玉県春日部市内牧2072
- アクセス
- ○バスの場合○ 春日部駅西口発「内牧彩光園」行き又は「春日部エミナ-ス」行き乗車 「栄町会館入口」バス停下車 徒歩7分 ※車通勤について:可能
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・令和4年4月にオープンした3階建ての施設です。
・職場定着率が高く働きやすい職場です。有給休暇もとれています。
最終更新日 : 2024/09/12
サービス付き高齢者向け住宅
シルバーホームこむぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(児玉郡上里町/埼玉県)
- 給与
- 【介護福祉士以外】
【月給】215,000円~
[内訳]
基本給:175,000円~
夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
【介護福祉士】
【月給】225,000円~
[内訳]
基本給:175,000円~
夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
資格手当:10,000円
【その他手当】
処遇改善手当:半年に1度、1回約20万円程度(平均)
- 住所
- 埼玉県児玉郡上里町神保原町2026-1
- アクセス
- 【電車】 神保原駅より徒歩13分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/11
グループホーム
グループホームフローラ白岡西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白岡市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】159,424円-186,560円
[内訳]
・基本給:159,424円-186,560円
【その他手当】
・昇給年1回
・処遇改善加算金支給
・住宅補助:なし
・1夜勤あたり21,500円-23,000円(日給)
- 住所
- 埼玉県白岡市西10-13-9
- アクセス
- JR宇都宮線 新白岡駅より徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
(介護職員初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士)にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職(施設長/センター長・副施設長/副センター長・主任)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
最終更新日 : 2024/09/11
有料老人ホーム
らぽーる上尾の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-332,000円
[内訳]
基本給:165,000円-250,000円
資格手当:3,000円-20,000円
処遇改善手当:22,000円
夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
育児支援金通園児:10,000円/名
介護手当介護認定者(同居):10,000円/名(要支援を除く)
- 住所
- 埼玉県上尾市地頭方422
- アクセス
- 【バス】 西口6番乗り場「川越駅」「指扇駅」「平方リハビリセンター」行き 「一丁目」の停留所で下車徒歩1分 【車】 国道17号線 上尾運動公園の交差点を川越方面へ入り、直進約3km左側 川越方面 県道上尾川越線(51号線)開平橋渡り、直進約3.5kmの右側
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【多様な働き方実践企業としてプラチナ認定を受けています】
認定基準を全てクリアしています。仕事と子育て等の両立を支援するため、長く働き続けられる環境づくりを行っています。
【研修制度充実、資格支援制度もあります】
階級により受ける研修が変化し、種類が豊富です。初任者研修や実務者研修で施設内で働きながら取得が可能です。
【ユニークな福利厚生があります】
夏季休暇制度は余暇の充実をはかるべく、夏休みの状況報告を行うことで、補助金(最高20,000円)を貰える制度があります。
【看護師が24時間常駐し、隣接する病院の協力体制があります】
緊急対応も看護師の方が常駐しているので心的負担も軽減できます。
最終更新日 : 2024/09/11
デイサービス・デイケア
カイゴセンターミブナの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(児玉郡上里町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
(経験や資格に応じて加給あり)
(無資格者160,000円-/有資格者180,000円-)
・夜勤手当:20,000円(月4回程度 5,000円/回)
・資格手当:3,000円(実務者研修)-5,000円(介護福祉士)
- 住所
- 埼玉県児玉郡上里町大字三町835-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/11
有料老人ホーム
みよし悠生苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(入間郡三芳町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,000円~255,000円
月給(夜勤手当5回分含む)
・初任者研修 215,000~245,000円
・介護福祉士 225,000~255,000円
※固定残業代なし
・夜勤手当 6,000円/回
【その他手当】
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
【昇給制度】
あり 0円~1,875円(前年度実績)
【モデル年収】
初任者研修経験1年
年収:243万6000円~
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町上富1550-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ご利用者様との会話が多く裁量が大きいので、やりがいを実感できる機会も多い。それがこの仕事の特徴です。
・先輩スタッフの丁寧な指導や手厚いフォローが魅力。安心して始められる職場です。
新人向けの研修などの教育体制が整っているのが嬉しいポイントわからないことがあってもすぐに質問できるようにしているので、じっくり仕事を覚えることができます。
・充実の待遇であなたのお仕事生活をサポートします。一人ひとりが無理なく長く続けていけるように配慮しています。
交通費規定内支給に経験者優遇、車・バイク通勤もできますし、各種研修制度などメリットがたくさん。日々の仕事に精一杯取り組めるようより良い環境づくりに取り組んでいます。
・介護を通して「絆・愛・感動」を家族のように分かち合える場所をご提供する。それが当社のモットーです。
メディカルライフケアは、設立当初から家族のようにあたたかく一貫した介護に取り組んでいます。お客様とそのご家族に、当社ならではのアットホームな介護をご提供致します。
最終更新日 : 2024/09/10
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】249,500円-274,500円
[内訳]
・基礎給:160,000円
・担当手当:10,000円
・職能給:0円-10,000円(経験による)
・処遇改善加算:44,500円
・特定処遇改善加算:5,000円-10,000円(資格による)
・資格手当:5,000円-15,000円
(初任者研修 5,000円、実務者研修 10,000円、介護福祉士 15,000円)
・夜勤手当:25,000円(5回分)
【その他手当】
・皆勤手当:3,000円
・扶養手当:0円-18,
- 住所
- 埼玉県戸田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月10日 に情報更新された(戸田市/埼玉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/10
障がい者支援
サニースポット草加新田の生活支援員、世話人(契約社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】 233,000円-248,000円
※夜勤5回分含む
※一律手当含む
【その他手当】
昇給、昇格(年4回)
- 住所
- 埼玉県草加市清門1-276-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・経営母体が安定しております。
保育・障害・介護事業を広く運営している企業です。
本社の有る北海道から首都圏まで毎年拠点数を増やして急成長中です。
・入職後相談できる環境があります。
エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。
・自己成長を応援する風土です。
福祉系資格取得支援制度や年4回昇給・昇格の機会を設けています。頑張りにはしっかりと評価があります。
最終更新日 : 2024/09/09
グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】181,000円-296,000円
・基本給:171,000円-286,000円
・被服費手当:1,000円
・介護職員手当:20,000円-2
・夜勤手当:4,500円/回×月4回
【その他】
・扶養手当:有 10,000円/人(上限20,000円)
・住宅手当:有 上限30,000円
・通勤手当
- 住所
- 埼玉県久喜市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月09日 に情報更新された(久喜市/埼玉県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/09
特別養護老人ホーム(特養)
ヘルスケアビレッジフェリス八幡の介護職員・ヘルパー求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,000円-245,000円
[内訳]
基本給:190,000円-200,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回にて計上)
介護福祉士手当:20,000円
【その他手当】
リーダー手当:10,000円
主任手当:30,000円
通勤手当:上限50,000円/月
- 住所
- 埼玉県草加市八幡町334-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・お客様はもちろん、スタッフも安心して長く勤められる環境づくりにも力を入れています。待遇面では豊富な手当、賞与をご用意し、スタッフ一人ひとりの頑張りをしっかり評価します。
・職場内研修あり。無資格、未経験の方でも先輩職員が懇切丁寧にレクチャーします。
・資格取得支援制度あり。介護福祉士資格取得支援制度あり。
・ゆとりを持って働ける職場です。残業がほぼなく、育児休業の取得実績もあります。
最終更新日 : 2024/09/06
病院・クリニック・診療所
朝霞厚生病院の看護助手(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】180,000円-240,000円
[内訳]
基本給:165,000円-220,000円
住宅補助手当:15,000円-20,000円
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
食事補助:200円/日
休日勤務:2,500円/日
年末年始(30日-3日):5,000円
【昇給】
有り
- 住所
- 埼玉県朝霞市大字浜崎703
- アクセス
- 【電車】 東武東上線朝霞台・JR武蔵野線北朝霞駅 徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセス良好
2路線利用可。どちらの駅からも徒歩5分で通勤便利です。
・新人受け入れが手厚い
特に1ヶ月以内を中心にOJTを手厚く実施しています
「前の所はどんなやり方だったの?」など声かけをしながら、ギャップを無くすように気を付けて実施しています。
・福利厚生
各種手当、食事補助など福利厚生が充実しています。
提携している保育園があり子育て中のスタッフも活躍しています。
最終更新日 : 2024/09/06
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護チューリップみさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(児玉郡美里町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円‐285,000円
[内訳]
・基本給:180,000円‐250,000円
・夜勤手当:28,000円‐35,000円(7,000円/回 月に4回‐5回)
- 住所
- 埼玉県児玉郡美里町北十条874-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ももよの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(児玉郡美里町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】251,400円~278,400円
[内訳]
基本給:204,000円
夜勤手当:5,600円/月(月4回程度)
処遇改善手当:15,000円
資格手当:10,000円
【その他手当】
特定処遇改善手当:27,000円
子育て支援手当
子:8,000円
配偶者に障害がある場合:16,000円
リフレッシュ手当:20,000円
【処遇改善詳細】
特定処遇改善手当:介護福祉士で経験10年以上の場合に支給
【昇給制度】
定期昇給:年1回
※人事考課
- 住所
- 埼玉県児玉郡美里町大字白石2323-1
- アクセス
- 【電車】 用土駅より徒歩 28分 【バイク】 可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【今までの経験を生かし、高給与を目指したい方へ】
・職員の働きやすい職場環境を目指しております。
職員にゆっくりと体を休めてほしいとの想いで連続5日間お休みが取得できるリフレッシュ休暇制度がございます。
リフレッシュ休暇の取得の際には、取得された職員全員にリフレッシュ休暇手当2万円を支給しております。
しっかりとお休みを取って、お仕事に打ち込めるような環境作りを心がけております。
・高給与!頑張りが評価される風土です。
前年度は賞与4.7か月分の実績がございます。介護福祉士5年の経験で年収400万円前後見込めます。
・福利厚生が充実しております。
指定マッサージ店での半額補助制度、職員旅行(本人負担なし)、近隣の保育園利用可能等、様々な福利厚生がございます。
具体的に社員旅行では職員への日頃の還元として毎年有志で費用の負担なしで実施しております。※現在コロナ禍の為休止中
・同法人5施設が集まって周りは田んぼや林に囲まれているので一つの集落のようになっており、合同での納涼祭やクリスマス会など盛り上がるイベント多数あります。落ち着いた環境で介護に向き合いたい方にお勧めです。
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
ケアセンター岩槻名栗園の介護職員・ヘルパー求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】211,500円~375,300円
[内訳]
基本給:166,500円~270,300円
夜勤手当:10,000円(月4回~5回)
特定処遇改善手当:5,000円~45,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士・社会福祉士のみ)
【その他手当】
扶養手当:10,000円(子供1人につき)
住宅手当:上限25,000円(賃貸のみ)
【給与例】
●経験5年の介護福祉士
月収:285,000円
年収:3,980,000円
※夜勤5回分含む
※上記は一例です。最終的
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-2-2
- アクセス
- 東武野田東岩槻 徒歩 8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★しっかりと仕事ぶりを評価してくださいます!
考課・昇給に関しては毎年上長との面談で決定していきます。具体的に、施設と自身で目標設定をしてそれができているかを確認し評価致します!
普段からの立ち振る舞い、働きぶり、状況判断などが適切かなどを総合的に点数化をし最終的に決断に下すため、適切な評価を受けられる環境で働くことができます。
★資格支援制度が充実しております!
本人のやる気次第で、多岐にわたって活躍することができます。
★受け入れ体制◎
入社後は指導のマニュアルに基づいてマンツーマンで指導していき、各ステップ項目の達成度を確認して独り立ちするので、不安なまま進むことはございません。最速でも2ヶ月目で夜勤対応となるため、その方の習熟度に応じて柔軟に対応していく体制がございます。
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
小松の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,200円~
[内訳]
・基本給:161,200円~
・特別手当:37,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月に4~5回程度)
【その他手当】
※月給欠勤控除あり
・住宅手当:上限5,000円
・扶養手当:(配)7,000円(子)5,000円
- 住所
- 埼玉県鴻巣市小松2-8-12
- アクセス
- 北本駅より徒歩17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
◎充実の研修制度あり♪
◎研修費用および交通費全額支給!マイカー通勤可能!無料駐車場付き♪
最終更新日 : 2024/09/05
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さくら苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北本市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】178,000円-
[内訳]
・基本給:166,500円-
・資格手当:0円-15,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:20,000円(月4回程度 5,000円/回)
【その他手当】
・処遇改善手当有り
・住宅手当:10,000円
・扶養手当:5,000円-
- 住所
- 埼玉県北本市深井5-67
- アクセス
- JR高崎線北本駅東口より ○『けんちゃんバス』 東間・深井循環 スカイハイツ前バス停(ローソン前)下車 徒歩約3分 ※桃泉園北本病院の真横にございます。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ 『多様な働き方実践企業』 プラチナ企業 として認定されています!
『埼玉県子育て応援宣言企業』 として登録されています!!子育て中のスタッフの働きやすさに力を入れております。出産休業・育児休業を取得したスタッフは、ほとんどの方が復職されています。お子さんのいる方、ブランクのある方でも安心して働いていただけます。
・ 定年年齢65歳!末永く働けます
定年年齢65歳、該当者は定年後も再雇用制度で働くことができます!!
・夜勤スタッフ・宿直員の夕食・朝食は無料です。
最終更新日 : 2024/09/05
有料老人ホーム
くき翔裕館Ⅱ号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円×5回分)を含む(月により変動あり)
【その他手当】
住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
時間外手当
年末年始特別手当
昇給 年1回
賞与 年2回
- 住所
- 埼玉県久喜市青毛4-5-7
- アクセス
- JR/東武鉄道 久喜駅下車 朝日バス『朝日バス車庫行き』青毛3丁目下車 徒歩約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
最終更新日 : 2024/09/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる