【常勤】千葉県成田市の介護求人・転職情報
【常勤】千葉県成田市の求人
- ショートステイ(短期入所)
成田ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜320,000円
- 住所
- 千葉県成田市並木町145-10
- 最寄り駅
- 公津の杜、京成成田、宗吾参道
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/04/17
- 有料老人ホーム
ベストライフ成田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】236,000円〜260,000円
- 住所
- 千葉県成田市囲護台1155?1
- 最寄り駅
- 成田、京成成田、公津の杜
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2025/04/16
- 有料老人ホーム
ReHOPE成田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】457,100円〜477,100円
- 住所
- 千葉県成田市土屋522-3
- 最寄り駅
- 成田、京成成田、成田湯川
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/04/16
- 有料老人ホーム
医心館成田のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】373,000円〜
- 住所
- 千葉県成田市並木町219番321（住所未定）
- 最寄り駅
- 公津の杜、宗吾参道、京成成田
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のため、オンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2025/04/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 成田苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】199,000円〜278,400円
- 住所
- 千葉県成田市大室1783-22
- 最寄り駅
- 久住、成田空港(空港第２ビル)、公津の杜
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人全体で離職率は低めです。
離職率が低くなっておりますが、職員間のコミュニケーションもしっかり取れているのが一つの理由です。
理事長や事務長が職員に声かけてくださるなど法人全体で風通しが良くなっております。
・福利厚生が充実しております。
手厚い福利厚生となっており住宅手当・扶養手当があるので家庭をお持ちの方にもおすすめです。
また賞与は年間3.70ヶ月と高水準となっております。
・休憩75分で実働7.5時間です。
最終更新日 : 2025/04/16
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 セントアンナナーシングホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】235,000円〜265,000円
- 住所
- 千葉県成田市本三里塚226-1
- 最寄り駅
- 成田空港、東成田、芝山千代田
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリを持って働けます
シフトは2交代制かつ残業もほとんどないよう取り組んでいるので仕事とプライベートにメリハリを持って働くことができます。
・未経験や経験の浅い方でも丁寧に教えてくださいます。
最終更新日 : 2025/04/15
- 病院・クリニック・診療所
聖マリア記念病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】203,000円〜
- 住所
- 千葉県成田市取香446
- 最寄り駅
- 成田空港(空港第２ビル)、東成田、成田空港
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・県内でも規模が大きい精神科の病院です
患者の症例は様々ですが、未経験や経験の浅い方でも丁寧に教えてくださいます。
・メリハリを持って働けます
シフトは2交代制かつ残業もほとんどないよう取り組んでいるので仕事とプライベートにメリハリを持って働くことができます。
また日勤正社員の検討も可能となっております。
※募集状況、シフト状況による
・未経験の方でも安心して学べる環境です。１か月間は先輩社員が一緒に付きながら業務を行っていただけます。
・精神科病棟である為、コミュニケーション力が身に付けられる環境です。
最終更新日 : 2025/04/15
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター成田美郷台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】228,610円〜
- 住所
- 千葉県成田市郷部1344 ガーデンオフィスB-01号室
- 最寄り駅
- 成田、京成成田、成田湯川
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/15
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター成田美郷台のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】254,610円〜
- 住所
- 千葉県成田市郷部1344 ガーデンオフィスB-01号室
- 最寄り駅
- 成田、京成成田、成田湯川
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/15
- グループホーム
あずみ苑並木町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】205,240円〜298,450円
- 住所
- 千葉県成田市並木町25-108
- 最寄り駅
- 公津の杜、京成成田、成田
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。
「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、
地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」
「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。
大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。
【充実した研修制度】
あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます。また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです。
【異動なし】
異動はございません。
ご家庭の事情で異動が出来ない方、地域に根付いた働き方をしたい方にピッタリです。
※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能です。
【資格取得支援制度】
国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を上げるポイント、試験の申込方法まで教えていただけます。
介護福祉士を取得した際には報奨金が50,000円ございます。
最終更新日 : 2025/04/15
- グループホーム
グループホームなりたの憩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 千葉県成田市飯田町177-147
- 最寄り駅
- 公津の杜、成田、京成成田
- グループホーム
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
・フロンティアの介護とは
東海地方を中心に、中部・関東・関西で約90施設の介護施設を運営しております。当社は「すべての人の笑顔をめざして」を企業理念とし、利用者様だけでなく利用者様の家族、当社で働く従業員、当社に関わる全ての人が笑顔になれるよう、日々運営しております。
また「フロンティア」という社名にあるように、介護業界に無いものを生み出し「介護業界の最先端を切り拓いていく」という思いのもと、活動を続けています。
・ICT化を実現
「すべての人の笑顔をめざして」日々活動する中で、特にスタッフの負担軽減と業務の効率化を図るため、現場のICT化を進めています。
タブレットを使用した介護記録の作成で操作も簡単です。
はじめは不安に感じていたベテラン職員たちもなんなく操作できておりますのでご安心ください。
・各種研修制度について
リーダー研修やマナー研修、メンタルヘルス研修など、全社共通の研修制度を導入しています。
リーダーとして現場の最前線で活躍したい方も、施設管理者を目指している方も、フロンティアの介護は大歓迎です。少しでも興味がある方、ぜひ一緒に働いてみませんか。
とにかく『職員の働きやすさ』を常に考えております。だからこそ
・勤怠や記録、服薬、バイタルのデジタル化
・見守りカメラを導入し夜勤者の負担軽減
・システムキッチンや自動食洗器、大型洗濯機や乾燥機の導入
など、現場の声をもとに常に働きやすさとは？を考え実践しています。
（一部施設から順次対応）
他にも
1母体が安定しており、長く就業することが可能です。
2リーダーとしてや管理者の研修等があり、役職者に対してのサポート体制がございます。
3資格や経験によっては月給300,000円以上も可能です。
4実質夜勤帯は夜勤専門の方がいるので、日勤帯での就業が可能です。
最終更新日 : 2025/04/15
- デイサービス・デイケア
エスポワール成田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】198,000円〜
- 住所
- 千葉県成田市宝田360-1
- 最寄り駅
- 成田湯川、下総松崎、成田
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【法人について】
医療法人社団寿光会は1999年に法人を設立。本施設の他に病院や有料・介護老人保健施設、グループホーム等計17の事業所を運営しており総従業員数も約1700名と千葉県の地場大手法人です。法人母体が大きく安定経営されているのも魅力の一つです。
【おすすめポイント】
・残業は少なめで、ワークライフバランス重視の方におすすめです。
・マイカー通勤可能です。(無料駐車場あり)
・検診補助や診療費減免制度など、福利厚生が充実しています。
・小学校4年生までのお子様を対象に保育費、学童保育費補助があります。（規定あり）
・資格取得支援制度も手厚く、介護福祉士やケアマネージャーの資格取得を目指す際には、必要な経費を施設側が全額負担。試験日には特別有休を付与して日勤扱いとするなど、働きながらスキルアップできる環境です。
・夢プランという独自の取り組みを行っています。施設にいることで夢を諦める事なく「希望をもって、その人らしく生きる」ために、職員がご利用者様の普段の言葉を拾い、思い出の地への外出などを実現しています。
最終更新日 : 2025/04/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム玲光苑さくら館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】234,400円〜
- 住所
- 千葉県成田市押畑896-4
- 最寄り駅
- 成田湯川、成田、下総松崎
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・トレーナー制度を行っており疑問に感じたことは すぐに確認でき安心して仕事を覚えることができます。
・入居者110名の施設です。
・入所者様一人ひとりに沿った暖かい介護を提供しています。
・スタッフは若手からベテランまで幅広く活躍中です。
最終更新日 : 2025/04/15
- 介護老人保健施設(老健)
エスポワール成田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】227,500円〜311,000円
- 住所
- 千葉県成田市宝田３６０－１
- 最寄り駅
- 成田湯川、下総松崎、久住
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
医療法人社団寿光会は1999年に法人を設立。本施設の他に病院や有料・介護老人保健施設、グループホーム等計17の事業所を運営しており総従業員数も約1700名と千葉県の地場大手法人です。法人母体が大きく安定経営されているのも魅力の一つです。
【おすすめポイント】
・残業は少なめで、ワークライフバランス重視の方におすすめです。
・マイカー通勤可能です。(無料駐車場あり)
・検診補助や診療費減免制度など、福利厚生が充実しています。
・小学校4年生までのお子様を対象に保育費、学童保育費補助があります。（規定あり）
・資格取得支援制度も手厚く、介護福祉士やケアマネージャーの資格取得を目指す際には、必要な経費を施設側が全額負担。試験日には特別有休を付与して日勤扱いとするなど、働きながらスキルアップできる環境です。
・入職後については法人内の教育委員会で選出された教育係がしっかりと入職後のサポートを行います。
・お手当の項目に「レベル手当」がございます。看護主任が介護技術のガイドラインをに沿って検定を行い、受かった方については「初級」「中級」「上級」というお手当がございます。初級については無資格の方が初級を取った場合は2,000円、上級となると11,000円になります。
最終更新日 : 2025/04/14
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】233,900円〜
- 住所
- 千葉県成田市
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
2025年04月14日 に情報更新された(成田市/千葉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/14
- 障がい者支援
ドットホーム成田の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】373,000円〜526,000円
- 住所
- 千葉県成田市浅間下2471
- 最寄り駅
- 大戸
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【ドットライングループについて】
現在千葉県を中心に主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。（高齢者支援、障がい者(児)支援、子育て支援、経営支援）
【施設について】
・ドットホーム成田は2025年4月にオープン予定の新規開設施設です。ドットホーム（医療対応型障がい者グループホーム）は、生まれつきや事故などで、身体が不自由になり車椅子や寝たきりの30代から50代の利用者様が中心です。
【おすすめポイント】
・自身の頑張り次第でキャリアアップが可能です。
様々な役割や役職を用意。社員一人ひとりの希望に合わせて、一緒にキャリアを考える人事考課面談を年4回行っています。未経験からスタートした社員も多く、社内の介護技術研修や働きながら資格が取れる「資格取得支援制度」を利用して、着実にキャリアアップ・給与アップが可能です。
・キャリアパス豊富、多様な働き方が実現できます。
グループ企業も含めて複数の事業行っていますので、ライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職も可能です。
・ワークライフバランスを大切にできる環境です。
平均残業時間1日12分、有給取得率81%（2023年平均）、産育休取得率100%、時短正社員制度あり
最終更新日 : 2025/04/10
- デイサービス・デイケア
成田ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜250,000円
- 住所
- 千葉県成田市並木町145-10
- 最寄り駅
- 公津の杜、京成成田、宗吾参道
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/04/10
- デイサービス・デイケア
成田ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜320,000円
- 住所
- 千葉県成田市並木町145-10
- 最寄り駅
- 公津の杜、京成成田、宗吾参道
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/04/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
ユニット型介護老人福祉施設 玲光苑なのはな館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】234,400円〜
- 住所
- 千葉県成田市押畑896-4
- 最寄り駅
- 成田湯川、成田、下総松崎
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・トレーナー制度を行っており疑問に感じたことは すぐに確認でき安心して仕事を覚えることができます。
・家庭と両立をしながら働きたい人歓迎です。成田市内で働く職員を対象とした事業所内保育施設（なかよし保育園）もあります。
・ライフステージが変わっても働けるように産前産後休業、育児・介護休業等を整備しています。
最終更新日 : 2025/04/09
- 障がい者支援
ドットホーム成田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】254,000円〜
- 住所
- 千葉県成田市浅間下2471
- 最寄り駅
- 大戸
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【ドットライングループについて】
千葉県を中心に、主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。（高齢者支援、障がい者(児)支援、子育て支援、経営支援）
【おすすめポイント】
・自身の頑張り次第でキャリアアップが可能です。
様々な役割や役職を用意。社員一人ひとりの希望に合わせて、一緒にキャリアを考える人事考課面談を年4回行っています。
・キャリアパス豊富、多様な働き方が実現できます。
グループ企業も含めて複数の事業行っていますので、ライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職も可能です。
【働く魅力】
・1対1の利用者様に寄り添った介護が出来ます。
身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障がいをお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております。喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます。
・地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができます。
グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供する事が可能となります。
・楽しく仕事をするということをモットーとしています
スタッフ自身をが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。
最終更新日 : 2025/04/08
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