(3ページ目)検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる千葉県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八千代市/千葉県)
- 給与
- 【月給】165,851円-203,408円
[内訳]
・基本給:127,400円‐154,900円
・特殊業務手当:20,384円‐24,784円
・処遇改善手当:14,294円‐19,065円
・特定処遇改善手当:3,773円‐4,659円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回
・資格手当:各種資格に応じて
・扶養手当:支給条件あり
・住宅手当:支給条件あり
- 住所
- 千葉県八千代市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月04日 に情報更新された(八千代市/千葉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/04
病院・クリニック・診療所
下総病院の看護助手(正社員)求人・採用(八千代市/千葉県)
- 給与
- 【月給】188,000円-208,000円
[内訳]
・基本給:130,000円-140,000円
・住宅(一律)手当:10,000円
・勤務手当:20,000円-30,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
早番・遅番手当:各1,000円/回
- 住所
- 千葉県八千代市米本2472-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「下総病院」は全360床の精神科病院です。各線「勝田台」駅より専用バスで15分。車通勤可能です。
・統合失調症やうつ病・躁うつ病・認知症といった継続的な治療や経過観察が必要な方をメインに受け入れ、症状の落ち着きや安定を促す薬物療法のほか、レクリエーションや作業療法(精神科リハビリ)も多く実施しています。意欲の回復、生きがい発見、対人コミュニケーションスキルの習得、社会復帰などをサポートしています。
・年間休日120日!実働7時間勤務かつ残業はほとんどないため、プライベートの時間も大切に勤務して頂けます。
・前年度の賞与支給実績は年間5か月分としっかり還元があります。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ西船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 千葉県船橋市西船4-26-8 スカイ21ビル3階
- アクセス
- 総武線、武蔵野線、京葉線、東西線、東葉高速線「西船橋駅」徒歩1分 京成本線「京成西船駅」徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/04
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 メディケアーさざなみの介護職員・ヘルパー求人・採用(木更津市/千葉県)
- 給与
- デイケア(正社員)
【月給】179,600円-270,200円
[内訳]
・基本給:143,100円-233,700円
・処遇改善手当:36,500円
【その他手当】
・資格手当:0円-9,000円
・託児所入所補助手当
※経験・年齢を考慮の上、当法人規定により優遇致します
※経験加給あり
- 住所
- 千葉県木更津市中島2366-1
- アクセス
- 内房巌根 車・バイク 13分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/04
訪問介護・定期巡回
ReHOPE柏南増尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】282,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円(8,000円/回×月4-6回想定)
※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間-2ヶ月)
介護福祉士
【月給】292,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円(8,000円/回×月4
- 住所
- 千葉県柏市南増尾1丁目14-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問介護・定期巡回
パールケア・訪問サービス八千代の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八千代市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】220,000円-
・基本給:190,000円
・処遇改善:30,000円
実務者研修
【月給】225,000円-
・基本給:190,000円
・処遇改善:30,000円
・資格手当:5,000円
介護福祉士
【月給】240,000円-
・基本給:190,000円
・処遇改善:30,000円
・資格手当:20,000円
【その他手当】
・特定処遇改善手当:60,000円/月(原則 勤続10年以上の方)
・役職手当
・扶養手当(1名あたり5,0
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台4-7-7 飯田第8ビル3F
- アクセス
- 【電車】 東葉高速線「八千代中央」駅より徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・経験少ない方も安心の研修体制です。
入職後の研修初日はオリエンテーションとして座学を行い、
現場に出るときは1ヶ月-3ヶ月は先輩スタッフに同行して訪問を行い、訪問先々によって独り立ちできる訪問先を見つけていきます。
独り立ちは「自分、先輩スタッフ、利用者様」の3者が承諾して初めて独り立ちとなるので不安を残すことなく現場に出ることができます。
・職員の希望や個性をしっかり見てくれます。
正社員は入職して半年経ったタイミングでサービス提供責任者のマネジメントコースかヘルパーのエキスパートコースを選ぶことが出来るので自分の目指したいキャリアを選ぶことができます。
また重度訪問もあり1件あたりの訪問時間が長くなることで身体介護メイン調理業務メインの時間がありますが、時間帯によってはヘルパーを変えることでスタッフ1人1人の得手不得手に応じてシフト配置もしてくださいます。
・様々な利用者様の対応を経験できます。
『介護保険』『障害サービス』の両面でサービスを行っており、ご利用者様は幅広く、要支援1-要介護5のご高齢の方へ掃除や買い物代行の家事援助から重度身体障害者や難病の方への喀痰吸引まで様々な経験を行うことができます。
・資格取得の支援あります。
様々な利用者様の対応を行うので必要に応じて資格が必要になってきます。業務時に必要な喀痰吸引の資格取得などは法人で負担を行うなどスキルアップしたい方にはおすすめです。
・直行直帰可能です。
訪問方法は車での訪問がメインとなっており自家用車で訪問いただくことになります。基本的にヘルパーは直行直帰です。
最終更新日 : 2024/07/04
グループホーム
いきいきの家市川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
基本給:120,000円-
資格手当:0円-8,000円(介護福祉士)
レベル手当:8,000円
夜勤手当:40,000円(8,000円/回・月5回程度)
処遇改善手当
調整手当
- 住所
- 千葉県市川市原木2-16-17
- アクセス
- 原木中山駅より 徒歩4分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・千葉県内で手広くサービス展開してる安定の法人!
「医療法人社団寿光会」は介護老人保健施設や有料老人ホームなど20施設を運営している県内大手の法人となります。
・立地良し!
原木中山駅から徒歩10分圏内と好立地で、2023年10月にオープン予定の新しい施設です!
・フランス発の認知症ケア技法「ユマニチュード」を取り入れています。
「ユマニチュード」は、ケアを必要とする全ての人に向けて「あなたは存在している」と伝えるコミュニケーション技法です。
ケアを受ける方はもちろん、ケアをする方も楽しみと満足を得ることができる技術です。
このケアを通じて、ご利用者様と絆を結ぶことを大切にしていきます。
最終更新日 : 2024/07/04
グループホーム
グループホームはなみの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- ■初任者研修・実務者研修
【月給】234,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-
・処遇改善手当:30,000円
・ベースアップ手当:8,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回で計上)
■介護福祉士
【月給】247,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:30,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円(介護福祉士の資格があり通算介護経験10年未満10,000円、10年以上
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区大日町1386-2
- アクセス
- ■車:東関東自動車道「千葉北インター」より車で5分 ■公共交通機関:JR稲毛駅よりバス「こてはし団地行」にて「大日町入口」下車徒歩5分、京成勝田台駅よりバス「こてはし団地行」にて「こてはし団地入口」下車徒歩6分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・千葉県内にグループホームやサービス付高齢者向け住宅を中心に介護事業所を運営している事業所です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・調理未経験の方でも簡単な調理業務!食材会社からレシピに沿った材料が届く仕組みになっているので安心です。
最終更新日 : 2024/07/04
デイサービス・デイケア
デイサービスにじいろぱる市川里見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】227,175円-
【その他手当】
資格手当:7,000円(介護福祉士)
- 住所
- 千葉県市川市国府台3-2-16
- アクセス
- 矢切駅より徒歩13分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日以上ございます。
最終更新日 : 2024/07/04
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設長柄ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長生郡長柄町/千葉県)
- 給与
- 【月給】260,000円
[内訳]
基本給:150,000円
夜勤手当:40,000円(10,000円/回 月4回)
調整手当:25,000円
処遇改善手当:37,000円-44,000円
資格手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
早番手当:200円/回
皆勤手当:5,000円
- 住所
- 千葉県長生郡長柄町立鳥597-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・給与水準が高めです。
・マイカー通勤が可能です。
・年間休日は125日です。
・プライベートもしっかりと充実できます。
最終更新日 : 2024/07/04
病院・クリニック・診療所
茂原中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(茂原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】198,600円-
[内訳]
・基本給:164,300円
・調整手当:1,500円
・夜勤手当:32,800円(8,200円/回 月4回程度)
【その他手当】
・住宅手当:15,000円
・日曜日出勤手当:600円/回
・祝日出勤手当:800円/回
・昇給:1,000円-/月(前年度実績)
- 住所
- 千葉県茂原市下永吉796
- アクセス
- 茂原駅より徒歩30分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・茂原中央病院は、戸田中央メディカルケアグループ(TMG)に属し、地域に密着した医療を提供している慢性期の病院です。
一般病棟は、重度の身体障がい、意識障がいのある患者様が多く、呼吸器管理が必要な患者様も入院されております。また、外来や二次救急などからの緊急入院患者様の受け入れも行っております。
療養病棟では、ほとんどの患者様が脳血管後遺症の慢性期治療を受けながら、リハビリをに取り組まれております。
・1都4県で、様々な医療機関・施設を運営している戸田中央医科グループ(TMG)は、現在1,000人を超える職員が働く大手医療法人です。資格支援制度があり、在籍スタッフのキャリアアップをサポートしています。また、福利厚生やグループ間で職員の交流を深めるイベントなども充実しています。
・24時間対応の保育園完備。子育て世代も多数在籍しており、仕事と育児の両立がしやすい環境です。
・有給消化率90%以上で残業が少なめです。プライベートも大切にしながら就業できます。
・優しいスタッフが多くコミュニケーションが活発です。困ったことも相談しやすく職場の雰囲気が良好です。
最終更新日 : 2024/07/04
障がい者支援
東京都千葉福祉園の生活支援員(契約社員)求人・採用(袖ケ浦市/千葉県)
- 給与
- 【月給】223,800円-236,432円
[内訳]
基本給:188,200円-200,300円
夜勤手当: 35,600円(8,900円/回・4回にて算出)
【手当】
夜勤手当:6,800円/回 (夜勤平均4回-5回)
夜間手当:時給×125%
【優遇措置】
経験を加味
【昇給】
定期昇給あり
※契約職員時は無し
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市代宿8番地
- アクセス
- 姉ケ崎駅東口3番バス停日東バス 1:馬来田・茅野行き「都立福祉園」下車:南門から管理棟へ徒歩約10分 2:桜台団地行き「深城」下車:東門(管理棟近く)へ徒歩約20分 ※車通勤応相談
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
求人のおすすめポイント
・働きやすい環境が整っております。年間休日は123日です。
・福利厚生は東京都人材支援事業団に準じているため安心、安定です。
・妊娠出産休暇や育児休業も充実しています。
・受け入れ態勢(1年間のチューター制度導入)や研修制度も充実しており、スムーズなスタートが切れます。
・契約社員スタートになりますが、1年目に申請をすれば正社員登用も可能です。※ほとんどの方の申請が通っている状況です
【契約社員と正規社員の違い】
契約社員:契約期間中は昇給なし。ただし月給制かつ賞与もあり
正規社員:キャリアアップ制度の対象となり、昇進を目指せる環境
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 四季の里の介護職員・ヘルパー求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】237,700円‐
[内訳]
・基本給:139,700円‐206,900円
・職務手当:25,000円
・資格手当:2,000円‐5,000円
・調整手当:3,000円‐20,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(月4回程度 7,000円/回)
・処遇改善手当:30,000円‐50,000円
【その他手当】
住宅手当なし
扶養手当・:1年以上勤務した方に対して年齢によって変わる 15,000円/年 最低
- 住所
- 千葉県柏市松ヶ崎899-1
- アクセス
- JR常磐線柏駅 車・バイク 15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高給料が期待できます。
・ケアハウスが併設しています。
家庭で生活したくても身体的・精神的に不安な方々に、できるだけ在宅に近い環境で食事や入浴など日常の基本的な介護サービスを提供し、自立した生活を確保するための福祉機能と生活機能を併せ持った施設です。
最終更新日 : 2024/07/04
デイサービス・デイケア
芙蓉荘デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東金市/千葉県)
- 給与
- 【月給】202,400円-245,300円
[内訳]
・基本給:148,400円-164,300円
・業務手当:20,000円
・処遇改善手当:20,000円-40,000円
・特定処遇手当:10,000円
・ベア支援手当:4,000円-8,000円
・資格手当:0円-3,000円(資格により異なる)
【その他手当】
・住宅手当:上限15,000円
・扶養手当:子10,000円/人(上限30,000円)
- 住所
- 千葉県東金市家之子2010-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
職員が働きやすい職場作りを目指しています。
最終更新日 : 2024/07/04
その他(介護)
養護老人ホームひかり隣保館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】205,240円~
[内訳]
・基本給:150,700円~181,700円
・資格手当:1,000円~3,000円
・特殊勤務手当:20,000円
・地域手当:7,540円~9,090円
・夜勤手当:7,000円/回(月3~4回程度)
・宿直手当:5,000円/回(月1~2回程度)
【その他手当】
扶養手当:(配)13,000円(子又は父母)6,500円
・住居手当:上限26,000円
・昇給あり:3,000円~5,000円/月
- 住所
- 千葉県柏市十余二175-42
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
◎敷地内に保育園あり!子育て中の方にとっても理想的な職場です♪
◎賞与年間4.30ヶ月!!(前年度実績による)頑張りがしっかり反映されます♪
◎マイカー通勤可能!無料駐車場付きで通勤快適♪
◎日中は看護師、生活相談員も在中しております。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ハートかしわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】201,000円~
[内訳]
・基本給:136,000円~140,000円
・職務手当:26,000円
・調整手当:15,000円~50,000円
・資格手当:0~5,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回にて計上)
【その他手当】
時間外手当
【日給月給制(欠勤控除あり)】
*昇給・賞与は考課査定及び業績による
- 住所
- 千葉県柏市高田1032-1
- アクセス
- 柏の葉キャンパス駅より徒歩26分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/04
有料老人ホーム
有料老人ホーム ボンノールガーデンの介護職員・ヘルパー求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】177,800円~
[内訳]
・基本給:130,000円~170,000円
・特別手当:6,000円
・特殊手当:6,000円
・資格手当:0円~5,000円
・早番遅番手当:1,500円/回 月2回として
・夜勤手当:8,200円/回 月4回として
※基本給は経験や資格によってことなる
【その他手当】
皆勤手当
処遇改善手当
- 住所
- 千葉県柏市篠籠田1385-1
- アクセス
- JR常磐柏 バス 10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/04
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター幕張の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷7丁目8-5 T・Tハイツ102店舗
- アクセス
- JR総武線「幕張本郷」駅 徒歩7分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター松戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 千葉県松戸市松戸1494
- アクセス
- 松戸(JR常磐線)東口(約9分) 松戸(新京成電鉄)東口(約9分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センターちばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区春日2-21-14 ザ・ウエスト店舗
- アクセス
- 西千葉駅(JR総武線)(約3分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
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- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる