(12ページ目)【定年60歳以上】東京都の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは東京都における定年60歳以上で働ける求人を3,473件掲載しています。東京都における定年60歳以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、東京都で定年60歳以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【定年60歳以上】東京都の求人
デイサービス・デイケア
ベストリハ西新井の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町1-17-20 レコシティ・プライム1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ウェルピア白寿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西多摩郡日の出町/東京都)
- 給与
- 【月給】233,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-200,000円
職務手当:10,000円
通勤手当:3,000円-
処遇改善手当:50,000円-
【その他手当】
住宅手当:25,000円
- 住所
- 東京都西多摩郡日の出町平井3820
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:191,000円
・時間外手当:19,000円-
【その他手当】
・資格手当
・資格手当支給額は資格により異なる
・業績により変動あり
・職位手当
・役職手当
- 住所
- 東京都練馬区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(練馬区/東京都)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
ワセダグループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】 230,800円-287,400円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・資格手当:1,000円-10,000円
・職種手当:14,800円-18,400円
・夜勤手当:30,000円 (※夜勤1回5,000円×月6回を想定)
・介護職手当:10,000円
・業績加算5,000円-6,000円
・特定処遇+ベースアップ手当10,000円-13,000円
※試用期間(3ヶ月)も同条件
※固定残業代なし(残業発生時は別途残業代を支給)
- 住所
- 東京都新宿区早稲田鶴巻町519-3
- アクセス
- 東西線 早稲田駅徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★都内に14の施設を運営する大きな法人で、給与水準も良く、経営基盤が安定しております。
★早稲田鶴巻町にある家庭的な雰囲気の施設です。
└家庭的なグループホームだからこそできる心のこもったケアを目指しています。
★母体法人はグループホームだけでなく、介護老人保健施設・訪問看護・クリニック・特別養護老人ホーム等
さまざまなサービスを行っています。
└法人内に様々なノウハウがある事も魅力です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所カブトムシの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円‐
- 住所
- 東京都練馬区東大泉1-16-17ヴィリジアンコート大泉105
- アクセス
- 大泉学園駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
利用者さん・従業員ともに全員の生活の質を上げていけるような環境を作っていきたいと考えています。
利用者さん一人一人の個性に合わせたコミュニケーションや配慮の仕方を変えていく中で、利用者さんと信頼関係が構築されていく瞬間には、遣り甲斐を感じられます。
最終更新日 : 2024/09/18
ショートステイ(短期入所)
町田成瀬ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 正社員
【月給】250,000円-280,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
精勤手当
調整手当
処遇改善手当
年末年始手当
管理者手当(規定あり)
住宅手当(規定あり)
特別報酬(年1回):平均420,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都町田市成瀬2丁目10-1
- アクセス
- 【車】小田急小田原線「町田駅」より14分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/18
その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護サンハート南大泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】206,000円-306,000円
※上記金額には処遇改善金を含む
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回(月4回-5回)
資格手当:3,000円-20,000円
- 住所
- 東京都練馬区南大泉1-18-1
- アクセス
- 西武鉄道新宿線「武蔵関駅」徒歩15分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・サンハート南大泉は2023年3月に新規開設予定、グループホームと看護小規模多機能型居宅介護と2つの介護事業所が併設した地域密着型介護施設です。
・マイカー通勤可能、無料駐車場完備しており通勤に便利です。
・日の出医療福祉グループは幅広く事業展開をしているため、スキルアップを図り意識向上させるための活躍の場(研修・抜擢人事等)が多くあります。今よりもキャリア・スキルをあげたいという方にお勧めの環境です。
・各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」があり、働きながら上位資格取得を目指せます。
また、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等、より専門性の高い介護技術を取得するためのサポートもございます。
・エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入し、不安や悩みを相談できる環境が整っているため安心して勤務ができます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
グランフォレスト田園調布の介護職員・ヘルパー求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】263,800円-315,300円
[内訳]
・基本給:154,500円-193,000円
・業務調整手当:27,000円
・介護職手当:30,000円
・特定処遇手当:3,000円-8,000円
・支援補助手当:4,300円
・資格手当:0円-8,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回 月5回を想定で算出)
・居住支援特別手当:20,000円※入社5年以降10,000円(東京都規程による)
【その他手当】
・家族手当
・育児介護手当
【昇給】
・
- 住所
- 東京都大田区田園調布本町40-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
2023年10月オープン。家づくりのプロ・住友林業が手がける、IoTを導入した有料老人ホームです。
入居者様の「やりたい事」を実現するため、運動・食事・睡眠・環境で4つの項目に対し、IoTシステムによる状態の「見える化」に専門家の知見・サービスを組み合わせた取り組みを行っております。
住友林業グループの一員である、スミリンフィルケア株式会社が運営する有料老人ホームです。
「お一人おひとりの人生に寄り添う」ことをモットーに、家族のように寄り添うきめ細やかなケアで日々の暮らしをお手伝いしています。
施設に入って一番に感じるのは、木の良い香りです。
住宅メーカーの設計・建築で培った技術が至るところに取り入れられており、入居者様もスタッフも心地よく安心して過ごせる環境です。
住友林業グループならではの厚待遇がそろっております。
介護職員の負担軽減について真剣に取り組んでおり、常に新しい技術や考え方を積極的に取り入れています。
残業は月10時間以下で、年間休日は115日を確保しています。
有給休暇を取りやすく、希望休も考慮できるような体制なのでプライベートを大事にしながら勤務可能です。
昇給や賞与をはじめ、家族手当や育児介護手当の支給も完備しています。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 良友園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西多摩郡瑞穂町/東京都)
- 給与
- 【月給】262,540円-291,948円
【内訳】
・基本給:163,000円-185,600円
・特殊業務手当:13,040円-14,848円
・住居手当(一律支給):10,000円-15,000円
・処遇改善手当:21,500円(入職初年度の基準)
・居住支援特別手当:20,000円
・夜勤手当:35,000円(1回あたり7,000円、月5回入った場合)
その他、条件により扶養手当や通勤手当の支給があります。
【その他手当】
・資格手当:2,500円-10,000円/月
- 住所
- 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎670-1
- アクセス
- 箱根ケ崎駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人概要】
西多摩郡瑞穂町にある特別養護老人ホーム良友園では、利用者様に笑顔と喜びを感じていただけるよう、生活の質の向上を目指し、日々思いやりの心をもった対応を大切にしております。お一人おひとりの人権を守ること、人間としての尊厳を大切にすることに努め、職員各自が福祉専門職としての自覚を持ち、想像力を豊かに保ち常に努力と反省、そして資質の向上に励んでおります。
【職員啓発】
勉強会や外部研修等、職員の能力向上を支援します。また、職員旅行やサークル活動を通したモチベーション喚起を奨励します。
【地域貢献】
研修生やボランティアの受入、近隣児童や非営利団体とのふれあいなど、地域との交流を促進します。また、毎年1月の瑞穂町駅伝競走大会に良友園チームとして参加し、大会を盛り上げています。
【アクセス】
駅から徒歩10分余、国道から車で1分と交通が便利です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひのでホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西多摩郡日の出町/東京都)
- 給与
- 【月給】223,000円-
[内訳]
・基本給:194,000円-220,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・勤務手当:早番:1,500円/回
・遅番:3,000円/回
・住宅手当(単身者のみ)15,000円/月
・処遇改善加算手当、特定処遇改善加算 支給あり
- 住所
- 東京都西多摩郡日の出町平井3076
- アクセス
- 武蔵増戸駅より車6分(2.5km)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
#サンライズの魅力
アナタのやりたい事ができる職場、それが芳洋会です。
「暮らす人も、働く人もずっと楽しく生きよう」というテーマを
掲げています。
働いている職員もご利用者も楽しめることであれば実現可能!!
例えば、施設内で「釣り」をしたり「ラーメン屋・ピザ屋・おでん屋」を
開店したり、ホーム内で結婚式をしたりと・・・・
仕事を楽しむ「仲間」と「環境」がサンライズには揃っています♪
#職場の概要
定員200名の従来型の施設です。
ご入居者は4フロアーに分かれ、1フロアー20~25名のスタッフで
サービスを提供しています。
勤務は5交替勤務。夜勤も含め、すべての勤務が8時間勤務です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム長渕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)
- 給与
- 【月給】236,000円-274,300円
[内訳]
基本給:190,000円‐214,300円
処遇改善手当:17,000円
特定処遇改善手当:11,000円‐20,000円
処遇改善補助手当:8,000円
資格手当:介護福祉士10,000円‐15,000円
【その他手当】
住宅手当:‐17,500円
扶養手当:5,000円(第1子)、3,000円(第2子)
早勤:650円/回
遅勤1:250円/回
遅勤2:1,200円/回
夜勤:3,850円/回
交通費別途支給
- 住所
- 東京都青梅市長渕5-1421-14
- アクセス
- JR青梅線東青梅駅駅から車で約9分 東青梅駅より 早番から遅番、夜勤まで全てのシフトに対応した送迎便あり
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【おすすめポイント!】
・介護職員男女比率はおよそ50:50でバランスの良い職場環境です。
・ご利用者の健康管理を医師(非常勤)が週3回の診察しております。
・ユニット的ケアを採用し個別ケアを重視した介護に取組み利用者の満足に努めています。
【福利厚生が手厚いです〇】
・実務者研修費用補助、スクーリングを出勤扱いにするなど資格取得支援制度があります。
・昼食は施設食堂で1食200円で提供しています。(施設内調理)
【お給与アップが目指せます!】
・賞与は4.3ヶ月分支給いたします。
【通勤楽々です!】
★駐車場無料で車通勤も可能です。
★東青梅駅から送迎バスがありますので電車通勤の方も通勤可能!
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
ケアセンター成瀬・暖家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- <契約社員>
【月給】200,000円-210,000円
【その他手当】
・夜勤手当:4,000円/回
- 住所
- 東京都町田市成瀬台3-24-1
- アクセス
- こどもの国(神奈川)駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
けあルームオギンズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】193,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-230,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・調整手当:0円-5,000円
【その他手当】
・子育て手当:3,000円-
・定期巡回夜間待機手当:5,000円(夜間待機が発生した場合に支給)
- 住所
- 東京都町田市山崎町2055-2 C-213
- アクセス
- JR横浜線「古淵駅」バス・車10分
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・2016年5月にオープン、2017年3月-定期巡回協力委託事業所になりサービス拡大しています。
【おすすめポイント】
・セミナーや研修の費用負担、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。
・定年70歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・年間休日115日ございます。
【通勤楽々】
・マイカー通勤可能(駐車場:無料)
最終更新日 : 2024/09/18
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能施設さんのうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- <正職員>
・無資格
【月給】220,180円-277,000円
[内訳]
・基本給165,180円-171,200円
・業務手当:30,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
・介護福祉士
【月給】232,200円
[内訳]
・基本給:201,200円
・資格手当:6,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
・夜勤手当:1回5,000円
・年末年始手当(2,000円-4,000円/日)
・昇
- 住所
- 東京都八王子市中野山王2丁目26-17
- アクセス
- ・八王子駅、中央道八王子ICから車で10分(駐車場完備) ・JR中央線『八王子駅』から西東京バスで約15分 「中野北小」バス停 徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・新築なので最新設備の整った職場環境です。〈休憩室も完備〉
利用者様が少数なので、ゆったりと丁寧な介護ができます。
・スタッフはみな新規採用なので、風通しが良い職場です。
定期昇給あります。手当も充実しています。
・資格取得支援あります。介護福祉士を費用負担なしで取得できます。
・残業ほぼありません。有給消化率95%以上です。
・料理が苦手な方、日勤のみ、夜勤のみの勤務も大歓迎です。
ご希望の時間帯を相談ください。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(あきる野市/東京都)
- 給与
- 【月給】171,700円-216,200円
[内訳]
・基本給:164,700円-201,200円
・特殊業務手当:7,000円‐15,000円
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・夜勤手当 10,000円/回
・年末手当
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都あきる野市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(あきる野市/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ファミリート日の出の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西多摩郡日の出町/東京都)
- 給与
- 【月給】245,000円‐
[内訳]
基本給:170,000円‐215,000円
職能手当:5,000円‐30,000円
処遇改善手当:29,000円‐32,000円
夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円‐7,000円/回・月5回程度)
資格手当:5,000円(初任者研修・実務者研修) 10,000円(介護福祉士)
支援補助金手当:6,000円
【その他手当】
役付手当:10,000円‐25,000円
調整手当:0円‐30,000円
扶養手当(世帯主)
- 住所
- 東京都西多摩郡日の出町平井351-1
- アクセス
- 秋川駅より徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
◎高水準の有休取得率!
◎お休みは年間休日111日+有給!ワークライフバランス抜群の老健です。定着率の高い職場で一緒に働きましょう!
◎残業少なめで勤務後も楽しみになります!
◎賞与の他に年40万円程度の一時金あり!
◎東京から高知まで、幅広く事業を展開する安定法人です
最終更新日 : 2024/09/18
障がい者支援
友愛学園成人部の生活支援員(契約社員)求人・採用(青梅市/東京都)
- 給与
- 【月給】224,075円-389,520円
[内訳]
・基本給:151,500円-302,400円
・調整(5%)手当:7,575円-15,120円
・処遇改善手当:35,000円-40,000円
・介護職員加算手当:10,000円-12,000円
・夜勤手当5,000円/回
[その他手当]
※該当者には上記月給に加算して支給
・扶養手当
・賞与:年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績)
・昇給:1月あたり2.20%-2.90%(前年度実績)
- 住所
- 東京都青梅市成木2-130-2
- アクセス
- JR青梅線 東青梅駅 バス25分 「成木2丁目自治会館前」バス停より1分 圏央道青梅ICより車で15分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
* 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
* 育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境です
* 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
* 1ヶ月あたりの残業は5時間以内。ワークライフバランス重視の職場環境です◎
* 嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
グループホーム 小菊の家の介護職員・ヘルパー求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 準社員 介護福祉士以外
【月給】237,800円-
[内訳]
・基本給:205,800円-252,600円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回計上)
準社員 介護福祉士
【月給】257,800円-
[内訳]
・基本給:205,800円-252,600円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回計上)
・介護福祉士手当20,000円/月
正社員 介護福祉士以外
【月給】253,800円-
[内訳]
・基本給:205,800円-252,600
- 住所
- 東京都豊島区西巣鴨2-30-20
- アクセス
- 庚申塚駅より徒歩2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/18
その他(介護)
フレアス看護小規模多機能板橋西台の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】318,638円-
[内訳]
・基本給:225,200円-249,710円
・役職手当:30,000円
・固定残業手当:46,638円-51,117円(25時間分・超過分は別途支給)
・夜勤手当:16,800円-28,000円(5,600円/回・月3回-5回程度)
- 住所
- 東京都板橋区西台3-1
- アクセス
- 東武練馬 駅より 徒歩 12 分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ブランシエールケア常盤台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】268,616円-293,628円
※基本給+下記金額含む
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善手当:2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算:2,500円
・夜勤手当:5,404円-5,907円/回(月4回)
・資格手当(※介護福祉士5,000円)
※東京都居住支援特別手当含む
- 住所
- 東京都板橋区前野町5-27-7
- アクセス
- 都営三田線「志村三丁目駅」から徒歩11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/09/18
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