【定年60歳以上】東京都板橋区の介護求人・転職情報
【定年60歳以上】東京都板橋区の求人
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年06月24日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/24
- グループホーム
グループホーム私の時間の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】320,200円〜362,200円
- 住所
- 東京都板橋区小豆沢1-12-6 複合施設「ここから」2階-8階
- 最寄り駅
- 志村坂上、本蓮沼、志村三丁目
- グループホーム
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年が長く正社員として勤務ができます。
・働く職員さんが働きやすい様な福利厚生を用意しています。
・「入居される前の日常生活」をそのままにお過ごしいただきたい、という想いで「私の時間」という名前がつけられました。入居者様に寄り添ったケアを心掛けております。
最終更新日 : 2025/06/24
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ小豆沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区小豆沢3-6-7小豆沢ローズハイム313
- 最寄り駅
- 志村坂上、志村三丁目、本蓮沼
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/06/24
- 病院・クリニック・診療所
小林病院の看護助手(パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【時給】1,300円〜1,500円
- 住所
- 東京都板橋区成増3-10-8
- 最寄り駅
- 成増、地下鉄成増、下赤塚
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
最終更新日 : 2025/06/24
- 病院・クリニック・診療所
東武練馬中央病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都板橋区徳丸3-19-1
- 最寄り駅
- 東武練馬、下赤塚、地下鉄赤塚
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/24
- 訪問介護・定期巡回
さわやかケア成増のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】244,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区成増1-15-3 プラゼール成増
- 最寄り駅
- 地下鉄成増、成増、地下鉄赤塚
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。
・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。
・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2025/06/24
- 訪問入浴介護
リハビリ訪問入浴nagomi板橋サテライト店の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区常盤台3-29-11
- 最寄り駅
- 上板橋、ときわ台(東京)、中板橋
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/06/24
- 有料老人ホーム
CLASWELL小竹向原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都板橋区向原2-11-11
- 最寄り駅
- 小竹向原、千川、江古田
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
★霞が関キャピタル(不動産運営企業)が母体のヘルスケア部門KCｰWelfare株式会社が運営する2024年11月オープンのホスピスです。
★全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。
★サービス提供責任者で想定年収4,340,000円～と高給与です。
★CLASWELL小竹向原はホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。
★ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている施設です。
★高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。
★リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。
★不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。
★ホスピスではご入居者の人格や社会的立場によって、それぞれの方に合った全人的なケアを行います。その違いを理解し、目の前にいるご入居者の全てを叶えるためにはたらくことが可能です。
★様々な職種、年齢の方が働いていますが、関係性は良好です。役職や職種にとらわれることなく、ディスカッションをすることができ、年齢や経験で判断するのではなく、1つの意見として聞いてくれる環境です。
最終更新日 : 2025/06/24
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付高齢者向け住宅みどりの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】229,500円〜
- 住所
- 東京都板橋区成増5-6-3
- 最寄り駅
- 成増、地下鉄成増、西高島平
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日115日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・残業少なめです。
最終更新日 : 2025/06/24
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エーデルワイスのその他(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,600円〜274,000円
- 住所
- 東京都板橋区四葉2-21-16
- 最寄り駅
- 新高島平、西高島平、高島平
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・朔望会グループでは、板橋区に2地区8拠点、21の事業運営をおこなっており、常盤台外科病院を中核とした急性期医療からリハビリテーション病院をはじめ、介護施設、高齢者住宅、また、デイケア・訪問介護看護・福祉用具といった在宅サービスまで、当グループ理念にもとづいた地域に密着した地域包括ケアを行っています。
・定員100名板橋区にある在宅復帰強化型の介護老人保健施設です。
・早期離職防止・定着のための取り組みをしています。
・チューター制度、メンタルヘルスケアプログラムを導入しております。新人職員に1年間指導・相談役担当の先輩が1名つき、相談出来たり、業務のフォローアップが出来る様にしています。また外部専門家による24時間365日の相談対応窓口を設けておりますので、先輩方に相談しにくい悩みも相談できます。
・育児休暇取得率は高めです。休暇後の就業復帰率90％超えとなっています。
・有給休暇や育児・介護休暇、退職金制度や各種研修参加支援等、安心して働ける職場環境です。
・仕事と子育ての両立等のサポートを、法人としてバックアップしています。
最終更新日 : 2025/06/24
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 シルバーピア加賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,500円〜
- 住所
- 東京都板橋区加賀1-3-1
- 最寄り駅
- 新板橋、十条(東京)、板橋
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・シルバーピア加賀を運営する公益財団法人愛世会は、昭和26年9月に認可を受けた歴史ある法人です。近隣に愛誠病院・愛歯技工専門学校附属歯科診療所を運営しております。
・運転ができない方でもご応募可能です。添乗業務のみでも可能です。
・介護課では「報、連、相（報告、連絡、相談）」を徹底し、多職種連携の大切さを常に意識したチームワークケアを実践しています。
・雰囲気がとても明るいです。開放的な環境で働けます。
【アクセス】
・埼京線・三田線・東武東上線各線からのアクセス良好です
シルバーピア加賀は、スタッフが働きやすい環境を重視しています。
・業界トップクラスの年間休日: 年間休日は124日と非常に多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・充実した手当と福利厚生: 各種手当や福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境です。
・手厚い教育制度: スタッフの成長を後押しする教育制度が充実しているので、未経験の方も安心してスキルアップを目指せます。
・短めの実働時間: 1日の実働時間は7時間と比較的短く、体の負担も少ないのが特徴です。
・愛世会は昭和26年設立の歴史ある法人で、近隣には愛誠病院も運営しています。
最終更新日 : 2025/06/24
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社板橋営業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区蓮根3-28-13 ピュアフォレスト西台102
- 最寄り駅
- 西台、蓮根、高島平
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/06/24
- 訪問介護・定期巡回
ぐうにいずケアセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区西台４丁目８－１３ ヒラタビル２Ｆ
- 最寄り駅
- 東武練馬、上板橋、蓮根
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・土曜日、日曜日、祝日休みで年間休日123日のためプライベートとの両立が可能です。
・また、長期休暇の取得も可能なため旅行に行くこともできます。
・登録ヘルパーはWワーク可能です。
・資格取得支援制度があるため、働きながら資格取得も可能です。
最終更新日 : 2025/06/24
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター小茂根のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】274,970円〜
- 住所
- 東京都板橋区小茂根5-4-41
- 最寄り駅
- 小竹向原、氷川台、新桜台
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/24
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター小茂根の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】248,970円〜
- 住所
- 東京都板橋区小茂根5-4-41
- 最寄り駅
- 小竹向原、氷川台、新桜台
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
ケアホーム板橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都板橋区向原3-7-8
- 最寄り駅
- 小竹向原、千川、江古田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
★法人母体の安定です。「平成医療福祉グループ」の施設です。
ケアホーム板橋は、2019年にオープンした複合型高齢者施設です。
特別養護老人ホーム（ユニット型従来型）グループホームショートステイなどがあります。
温かみのある内装で綺麗な施設です、母体はリハビリテーションを中心とした慢性期病院を全国に展開する平成医療福祉グループです。
平成医療福祉グループは、全国に26の病院を運営しています。
後方支援病院の世田谷記念病院、平成扇病院が強力にサポートしていますので、もしもの場合にも迅速な対応が可能です。
【こんな施設】
2階が従来型特別養護老人ホーム3階～5階がユニット型特別養護老人ホームとなっている合計200床の特別養護老人ホームです。
外観・内観ともにウッド調で温かみがあるほか、安全・快適に過ごしていただけるよう、広々とした設計がなされ、設備も新しいものを備えています。
★職員食堂があります。
なるべく既製品を使用せず、手作りにこだわった食事を利用者さんだけでなく、職員も職員食堂で食べられます。365日3食別メニューでご提供していますので飽きることなく食事が楽しみの時間になります。
★服装自由化
職員さんと利用者さんの「ケアする側・される側」という関係性の垣根を取り払うため、服装自由化（厨房職員を除く）になりました。現在は、職員が自由なファッションを楽しみながら働いています。
最終更新日 : 2025/06/24
- 病院・クリニック・診療所
飯沼病院の看護助手(パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都板橋区常盤台2-33-15
- 最寄り駅
- ときわ台(東京)、上板橋、中板橋
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
最終更新日 : 2025/06/24
- 病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】189,000円〜218,700円
- 住所
- 東京都板橋区
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年06月24日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/24
- 病院・クリニック・診療所
板橋区医師会病院の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】224,200円〜233,200円
- 住所
- 東京都板橋区高島平3-12-6
- 最寄り駅
- 高島平、新高島平、西高島平
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・産後・育児休暇の実績があります。
復帰率も高く、ワークライフバランスを整えながら安心して働くことが出来ます。
・家庭と仕事を両立でき、長く勤めることができる職場です。
残業が月5時間程度と少なく、有休の消化率も高いということもあって、職員の定着率が良いと評判です。ひとつの職場で長く勤めることができます。日勤帯のみ・常勤での勤務のご相談も可能です。
・驚異の賞与4.5ヶ月分
賞与が高いです。
・研修制度(教育体制)
先輩職員さんがしばらくマンツーマンで研修につきます。
ひとり立ちの後も聞きやすい雰囲気を作っているので、未経験スタートの方の定着率も高いです。
最終更新日 : 2025/06/24
- その他（介護）
フレアス看護小規模多機能板橋西台の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都板橋区西台3-1-14
- 最寄り駅
- 東武練馬、上板橋、志村三丁目
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・株式会社フレアスは「看取り難民ゼロを目指し、在宅医療を提供すること」、「日本の在宅医療事情を明るくする」を掲げています。
・板橋西台店は2024年5月に新規オープンした利用定員29名まで、通い定員18名まで、宿泊定員9名の施設です。
・訪問・通い・泊りの複合的なサービスを提供しているため、ご利用者様のいろんな表情・生活を近くで知ることができます。
・入社時から特別休暇（有給）5日間付与されます。
・在宅鍼灸マッサージ・訪問看護事業とのグループ連携しており多角的なサービス展開が可能です。
最終更新日 : 2025/06/24
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる