【未経験歓迎】板橋区（東京都）の介護求人・転職情報

放課後等デイサービス・障がい児支援

ゆめの園みらいず若葉の児童指導員(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 【月給】239,500円-311,200円
[内訳]
・基本給:222,500円-294,200円
・地域手当:17,000円

【その他手当】
住宅手当:3,000円-10,000円（該当者）
資格手当:5,000円-20,000円
職責手当:1,000円-90,000円

【一時金支給】
処遇改善金:年度末支給
特定処遇改善金:6月支給

住所: 東京都板橋区若木3-15-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/08

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病院・クリニック・診療所

おうちにかえろう。病院の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 【月給】206,000円-326,000円
[内訳]
・基本給:206,000円-326,000円

※総合的に判断の上、決定します。
※年に2回目標設定面談があり、自己・他己評価によって、昇給決定いたします。
・残業手当
・賞与（法人業績インセンティブ）※年1回業績状況により分配

【その他手当】
・徒歩、自転車通勤手当:2,000円/月
・交通費支給（30,000円まで/月）
・スキルアップ支援（かかった金額の半額を補助/50,000円まで/年）
　対象:書籍購入、学会、セミナ

住所: 東京都板橋区大原町44-3

アクセス: 都営三田線　本蓮沼駅より徒歩7分

求人のおすすめポイント

【こんな病院】
おうちにかえろう。病院は2021年に開設し、非常に雰囲気の良い、綺麗な病院です。
院内のエントランスには、カフェスペースがあり、患者様がご家族と触れ合うことができます。
病院構造のコンセプトの「入院」ではなく「生活」していると思えるように、様々な場所にくつろげるスペースを用意しています。
名前の通り在宅で過ごせるように職員が患者さんへとことん向き合う病院になります。

★おすすめポイント★
★夜勤なしの勤務体制︕
★洗練され美しく開放的な空間が広がる病院です。カフェテリアや映画の上映など設備が充実しています。
★2022年度日本ネーミング大賞やグッドデザイン賞を受賞するなど、多業種からも注目を集めています。
★入院‐在宅療養支援‐お看取り‐グリーフケアまで、患者様やそのご家族の人生に寄り添い続ける看護を実践できます。
★多職種とのチーム医療を実践しています。情報をリアルタイムで共有する等コミュニケーションが活発です。
★65歳定年制を採用しているので、1つの職場で長くお勤めすることが可能です。

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

CLASWELL小竹向原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 【月給】280,000円-
［内訳］
・基本給　：160,000円～　※能力、経験により決定
・地域手当：50,000円
・資格手当
20,000円（介護福祉士）
10,000円（実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む））
※初任者研修（ヘルパー2級含む））は資格手当支給なし。
・処遇改善手当：20,000円
・特定処遇改善加算手当：10,000円
・夜勤手当：1回8,000円
　（月平均4～5回 32,000円～40,000円）

住所: 東京都板橋区向原2-11-11

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

★霞が関キャピタル(不動産運営企業)が母体のヘルスケア部門KCｰWelfare株式会社が運営する2024年11月オープンの全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です

★CLASWELL小竹向原はホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。
★ホスピスなので看護師24時間常駐のため安心の環境です。
★ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている実行している施設です。
★高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。
★リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。
★不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。

最終更新日 : 2024/11/07

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病院・クリニック・診療所

板橋区医師会病院の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 【月給】168,200円～169,200円
[内訳]
・基本給：149,700円
・外来又は病棟手当当：2,000円～3,000円
・調整手当：13,500円
・皆勤手当：3,000円
＝＝＝
夜勤手当：8,000円/回　月4～5回
住宅手当2,000円〜10,000円
家族手当3,000円～10,000円
休日手当3,000円
資格手当10,000円（介護福祉士のみ）
早出(300円/回)・遅出手当(450円/回)

【年収】
夜勤無し：250万強
夜勤有り：300万弱（夜

住所: 東京都板橋区高島平3-12-6

アクセス: ［地下鉄利用］三田線「高島平駅」より徒歩5分［バス利用］高島平警察署（板橋区医師会病院前）下車・東武東上線「東武練馬駅」より浮間舟渡行・東武東上線「下赤塚駅」より高島平操車場行・東武東上線「成増駅」北口より高島平操車場行

求人のおすすめポイント

●産後・育児休暇の実績があります！
復帰率も高く、ワークライフバランスを整えながら安心して働くことが出来ます。

●家庭と仕事を両立でき、長く勤めることができる職場です。
残業が月5時間程度と少なく、有休の消化率も高いということもあって、職員の定着率が良いと評判です。また、65歳定年制なのでひとつの職場で長く勤めることができます。日勤帯のみ・常勤での勤務のご相談も可能です。

●驚異の賞与4.5ヶ月-5ヶ月分
近隣の病院と比べて賞与が高いのも嬉しいですね！

最終更新日 : 2024/11/07

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訪問介護・定期巡回

ケアリッツ板橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円

※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）

住所: 東京都板橋区本町33-19シャトレー長谷川１階

アクセス: 【電車】三田線「板橋本町駅」より徒歩3分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2024/11/07

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訪問介護・定期巡回

アウケアホーム板橋・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】286,000円 ‐
［内訳］
基本給　168,500円‐
計画作成責任者手当　10,000円
オペレーター手当　10,000円
処遇改善手当　77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
居住支援特別手当：20,000円

・夜勤あり正社員
【月給】362,000円‐
［内訳］
基本給　188,200円‐
計画作成責任者手当　10,000円
オペレーター手当　10,000円
処遇

住所: 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201

アクセス: 東武東上線ときわ台駅から徒歩7分

求人のおすすめポイント

【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。

【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。

【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ赤塚公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 無資格・初任者研修
【月給】234,300円

実務者研修
【月給】245,000円

介護福祉士
【月給】280,800円

※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む

【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）

【昇給】あり

住所: 東京都板橋区大門7-5

アクセス: 【電車】都営線新高島平駅から徒歩14分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2024/11/07

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訪問介護・定期巡回

訪問介護事業所みかんの介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 【月給】250,000円-

【その他手当】
・家族手当:5,000円
・処遇改善加算:労働分支給
・資格手当:介護福祉士10,000円、実務者研修5,000円
・早朝、夜間、深夜手当あり

住所: 東京都板橋区徳丸1-24-5 ゼフィール102

アクセス: 東武東上線「東武練馬駅」より徒歩5分

求人のおすすめポイント

・介護職歴が20年近くある職員も在籍し、ご利用者第一のサービスもさることながら、スタッフに対して援助内容がしっかりとわかるまで同行を行いスタッフ自身も安心してケアに取り組めるよう努めています。職員の賃金に対しては処遇改善やペースアップ等の加算をとることでスタッフに全額還元しております。

・東武東上線｢東武練馬駅｣より徒歩5分と、駅から徒歩圏内なのでアクセス良好です。

・経験が浅い方、ブランクがある方、これから介護を頑張りたい方におすすめの環境です。
経験豊富な職員がマンツーマンで丁寧に指導して下さるため安心です。

・介護と障害福祉双方の知識やスキルを学ぶことが出来るため、キャリアの幅も広がります。
また、資格取得支援制度もあり費用は会社負担のため個々の成長を全面バックアップしてくれます。自分次第でサービス提供責任者などの昇進も目指せます。

・お子様がいる方でも、柔軟な働き方のご相談が可能です。
週休2日制で日曜・祝日がお休みなので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。

最終更新日 : 2024/11/06

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その他（介護）

フレアス看護小規模多機能板橋西台の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 【月給】286,472円-320,311円
［内訳］
基本給:183,360円-201,970円
資格手当:初任者8,000円/実務者10,500円/介護福祉士18,000円
ベースアップ手当:15,000円
固定残業代:37,712円-42,941円（固定残業代25時間分）
※超過した場合は1分単位で追加支給
居住支援特別手当:20,000円
夜勤手当:5,600円/1回　4回想定:22,400円

賞与　年2回/合計1ヶ月

住所: 東京都板橋区西台3-1

アクセス: 東武練馬駅より徒歩 12 分

求人のおすすめポイント

・株式会社フレアスは「看取り難民ゼロを目指し、在宅医療を提供すること」、「日本の在宅医療事情を明るくする」を掲げています。
・板橋西台店は2024年5月に新規オープンした利用定員29名まで、通い定員18名まで、宿泊定員9名の施設です。
・訪問・通い・泊りの複合的なサービスを提供しているため、ご利用者様のいろんな表情・生活を近くで知ることができます。
・入社時から特別休暇（有給）5日間付与されます。
・在宅鍼灸マッサージ・訪問看護事業とのグループ連携しており多角的なサービス展開が可能です。

最終更新日 : 2024/11/06

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サービス付き高齢者向け住宅

円樹いたばし四葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 【月給】252,000円-334,000円
［内訳］
基本給:187,000円-269,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回、月5回で計上）
処遇改善手当:20,000円※勤務時間・資格により
居住支援特別手当:20,000円

【その他手当】
住宅手当11,000円、賃貸世帯主の場合

住所: 東京都板橋区四葉1丁目18-1

アクセス: 東武東上線「下赤塚駅」より徒歩13分有楽町線・副都心線「地下鉄赤塚駅」より徒歩14分

求人のおすすめポイント

☆2023年10月新規オープン！車通りの少ない閑静な街です。

☆施設内の空間は“和”をコンセプトにしており、いたるところに和の要素が散りばめられています。
レクレーションでは、その空間を活かして茶道や華道を計画中。利用者様に毎日の暮らしの中で「楽しい」と感じてほしいからこそ、日常生活をサポートするだけでなく、レクレーションやイベントにも力を入れていきたいと考えています。
☆平均介護度は1程度と身体介護はほとんどありません！体の負担なく勤務可能です。
☆代表がケアマネジャー資格を保有しており現場経験者ですので、現場感をよく理解していただいております。
☆資格取得有り。資格取得にかかった費用については事業所が支援いたします。（例:初任者研修50,000円、実務者研修50,000円）
☆充実の研修体制。入社後は約3ヶ月間、OJTで実務研修を行います。社内研修が月に1回（例:移譲・介護技術）、社外研修が3ヶ月に1回（例:専門職講義）などがあり、スキルアップが叶う環境です。
☆定年後の再雇用は年齢制限が無い為、長期的な就業が目指せます。
☆介護休暇や自己啓発サポートなど、充実の福利厚生。大手飲食チェーン「ゼンショーホールディングス」のグループ企業として、同様の福利厚生を利用可能です。
☆月間の休日が月9-10日とお休みが多めの環境の為、ワークライフバランスを充実させることができます。
連休についても職員の方で連携をして年に1回は3連休を取得していたりとお休みが取り易い風土があります。

最終更新日 : 2024/11/06

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有料老人ホーム

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 初任者研修（ホームヘルパー2級）
【月給】257,000円-

実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）
【月給】258,500円-

※上記月給には、夜勤手当(6,000円×5回)、精皆勤手当(2,000円)を含む

【昇給】年1回

住所: 東京都板橋区

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年11月06日に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/06

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ショートステイ(短期入所)

メープルヴィラそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 正規フルタイム社員
【月給】210,000円-230,000円

正社員
【月給】210,000円-260,000円
※精勤手当、資格手当、住宅手当含む

【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。

【昇給】年1回

住所: 東京都板橋区東坂下2-22-14

アクセス: 【電車】JR埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩10分【バイク】可

求人のおすすめポイント

・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。

・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン株式会社板橋営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居

住所: 東京都板橋区蓮根3-28-13 ピュアフォレスト西台102

アクセス: 西台(都営三田線)東口(約5分) 蓮根(都営三田線)東口(約13分) 高島平(都営三田線)東口(約16分)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円

※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）

住所: 東京都板橋区

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年11月06日に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円

※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）

住所: 東京都板橋区

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求人のおすすめポイント

2024年11月06日に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/06

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放課後等デイサービス・障がい児支援

LITALICOジュニア板橋教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 【月給】308,400円-435,000円
[内訳]
基本給:267,200円-376,900円
固定残業手当:41,200円-58,100円（20時間分）
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。

住所: 東京都板橋区板橋1-49-1 板橋センタービル 3F

アクセス: JR「板橋駅」より徒歩3分都営三田線「新板橋駅」より徒歩2分

求人のおすすめポイント

・年間休日120日でしっかり休めるリフレッシュできます！
・年収400万円以上の高給与求人！
・スキルアップ研修、研修制度が充実しています！

最終更新日 : 2024/11/06

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放課後等デイサービス・障がい児支援

LITALICOジュニア板橋教室の児童指導員(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 【月給】253,400円-344,200円
[内訳]
基本給:219,500円-298,200円（ライフプラン手当30,000円含む）
固定残業手当（月20時間）:33,900円-46,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金）
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。

住所: 東京都板橋区板橋1-49-1 板橋センタービル 3F

アクセス: JR「板橋駅」より徒歩3分都営三田線「新板橋駅」より徒歩2分

求人のおすすめポイント

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円

※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）

住所: 東京都板橋区

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年11月05日に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/05

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訪問介護・定期巡回

ケアリッツ成増の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円

※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）

住所: 東京都板橋区成増1-1-9 シャルムドミール成増1階

アクセス: 東武東上線「成増駅」徒歩5分有楽町線、副都心線「地下鉄成増駅」徒歩3分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2024/11/05

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訪問介護・定期巡回

ケアリッツ上板橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円

※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）

住所: 東京都板橋区上板橋3-20-7 リバティフラット1階

アクセス: 【電車】練馬駅より徒歩5分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2024/11/05

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