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検索条件に当てはまる東京都の求人
デイサービス・デイケア
あゆみん家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-250,000円
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3-7-16 エミナール1階
- アクセス
- 三鷹 駅より徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【施設紹介】
・2024年4月オープンの綺麗な施設です
・アクセス良好です
最寄り駅:JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩5分です。
【おすすめポイント】
・「食べる楽しみをいつまでも」というテーマで、日々の活動にクッキングリハビリを取り入れることにより、五感をフルに活かした生活リハビリを実現しています。
ほかにも、散歩散策リハビリ、会話を楽しみに対話型リハビリも取り入れて、身体と心の両面から支援していきます。
・多世代交流ができます
放課後等デイサービスが併設されていて、利用者様が子どもたちと交流する時間があります。地域の方とコミュニケーションを取ることで、いきいきとした生活を支援することができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 月給 263,400円〜315,700円
基本給:128,000円~132,500円
固定残業代 43,400円~52,700円(30時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円〜7,000円(無資格の方にも支給)
地域手当:30,000円
処遇改善手当:28,000円~37,000円
ランク手当:16,500円
サービス提供責任者:10,000円
リーダー手当:10,000円
居住特別手当:10,000円
居住特別手当加算:10,000円
※居住特別手当・居住特別手当加算は、
- 住所
- 東京都世田谷区桜丘5-28-19 メゾン桜丘303号室
- アクセス
- 【電車】 小田急線千歳船橋駅より徒歩約8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です!
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実!職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をしていただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ベストリハ日本橋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都中央区日本橋浜町3-20-7 ローズハイツ日本橋浜町1階
- アクセス
- 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅より徒歩6分 都営新宿線 浜町駅より徒歩6分 都営新宿線 森下駅より徒歩11分 都営大江戸線/東京メトロ半蔵門線 清澄白河駅より徒歩14分 東京メトロ日比谷線/都営浅草線 人形町駅より徒歩13分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービスクローバー麻布十番の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】248,985円-287,210円
[内訳]
・基本給:192,920円-192,920円
・固定残業代:46,065円-74,290円※時間外30-45時間分、超過分別途支給
・居住手当:10,000円-20,000円
- 住所
- 東京都港区麻布十番3-10-1 デルプレシアード3階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護深川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】253,400円-319,100円
※資格手当15,000円(介護福祉士のみ)含む
※処遇改善手当33,000円含む
【その他手当】
住宅手当 5,000円-(規定あり)
- 住所
- 東京都江東区深川1-8-15-201
- アクセス
- 半蔵門線/大江戸線「清澄白河」駅より徒歩5分 半蔵門線/東西線/大江戸線「門前仲町」駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・サービス提供責任者未経験でも挑戦可能です。研修が充実。未経験者からスペシャリストへ
専門職としての知識や技術を高めるための「専門研修」と新人から管理職に向けた「階層別研修」などそれぞれのキャリアの段階に応じた研修を受けられます。入社時研修をはじめ、キャリアに沿った研修を準備し、社員一人ひとりの成長をしっかり支援する環境を整えています。
・主婦(主夫)、子育て世代が働きやすい環境です
ケアサービスでは更なる女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。その一つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という2つの認定企業に選ばれております。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
西おおいずみ翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円×5回分)を含む(月により変動あり)
正社員は総合職、地域職2種から選択
※地域職の場合は、転勤なしであるが、賞与が総合職の50%、住宅手当対象外
【その他手当】
・住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,00
- 住所
- 東京都練馬区西大泉1-23-7
- アクセス
- 西武池袋線保谷駅より徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、 繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ベストリハ赤羽の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都北区赤羽1-41-5 ADAMAS1階
- アクセス
- 宇都宮線/湘南新宿ライン/京浜東北線/埼京線 赤羽駅徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ベストライフ南東京の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,500円-217,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:12,500円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】215,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 東京都大田区仲六郷1-4-9
- アクセス
- 京急本線「雑色」駅西口 徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です。
資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
たん吸引等の実地研修も受けられます。
子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
やすらぎの杜の生活支援員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,564円ー268,932円
[内訳]
基本給:172,200円-213,600円
特殊業務手当:10,000円
調整手当:21,864円ー26,832円(基本給+特殊業務手当の12%)
夜勤手当:3,500円(月4回想定)
宿直手当:4,500円(月1回想定)
【その他手当】
住宅手当:7,500円(上限)
扶養手当
配偶者:10,000円
第1子:4,000円
第1子以降:1,500円
父母等:1,500円
【想定年収事例】
生活支援員
- 住所
- 東京都練馬区関町北5-7-10
- アクセス
- 【電車】 武蔵関駅・東伏見駅より徒歩10分 【バス】 関町北小学校・関町北4丁目バス停より徒歩7分 石神井高校バス停より徒歩1分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
法人内での社員定着率は86%と定着率も高く、働きやすい環境の職場です。
年間休日120日以上とワークライフバランスも取りやすいことに加え、年収400万円以上も想定できる高給与法人です。
【施設の特徴】
iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
また、施設全体にまたがる重要事項については、部署毎に会議等で意見を取りまとめ、その実情を把握して運営会議で決定する仕組みになっています。
運営会議のメンバーは、他部署の会議、意見等の状況について知ることができ、部署のリーダー間で気軽に相談、アドバイスできる組織のあり方になっています。
職員の自己評価でも、部署間の協力関係・職員同士の関係の良さ等が施設の良い点としてあがっており、他部署を含めた現場の実状を中核的職員が把握し、円滑な連携が図られている点が特徴です。
【研修体制について】
研修制度に力を入れており、
・新入職員研修(開設前研修)
・経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム
・階層別研修(初級、中堅、リーダー層、管理職)
・課題別研修(ケア各種項目、接遇、倫理等)
・外部研修への参加
などがございます。
最終更新日 : 2024/09/17
生活介護
やすらぎラウンジの生活支援員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】151,300円-231,700円
[内訳]
基本給:141,300円-221,700円
特殊業務手当:10,000円
【その他手当】
住宅手当:7,500円(世帯主)
年末年始手当:3,000円/日
超過勤務手当
扶養手当:10,000円(配偶者)4,000円(第一子)1,500円(第二子)
- 住所
- 東京都練馬区石神井台8-22-6
- アクセス
- 【バス】 「西村」バス停より徒歩1分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
求人のおすすめポイント
・障害者施設・就労継続支援事業所、特別養護老人ホーム・グループホームと幅広く運営していて、母体の安定性があり長期的に働くことができる環境です。
・資格取得補助制度があり、資格取得を目指したい方にお勧めです。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアサービス赤とんぼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-250,000円
[内訳]
基本給:189,100円
固定残業代:40,900円(20時間分)※超過分は別途支給
- 住所
- 東京都墨田区向島1-13-10 グレースジュン102
- アクセス
- 都営浅草線本所吾妻橋駅徒歩6分 東武鉄道とうきょうスカイツリー駅徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・和気あいあいとした雰囲気で働きたい方にピッタリ!役職によって上下関係が生まれるということもなくフラットな関係を大事にしており、失敗もみんなで助け合う風土です。
・訪問先は墨田区内で片道約10分区内となっています。電動自転車の貸与もあるので、移動のご負担も最小限です!
・利用者様の意思を尊重しながら寄り添う介護を大切にしております。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ベストライフ小平南の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】216,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・勤務手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:15,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,00
- 住所
- 東京都小平市回田町91-3
- アクセス
- 西武新宿線「小平」駅南口より西武バス「小平団地中央」バス停下車徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
ユアハウス弥生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(文京区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-280,000円
※経験・資格により応相談
・その他手当
介護福祉士手当:10,000円
地域手当:10,000円(文京区在住)
扶養手当:中学生以下(1人あたり)10,000円
夜勤手当:3,000円/1回(月2回程度)
- 住所
- 東京都文京区弥生2-16-3
- アクセス
- 東京メトロ千代田線根津駅から徒歩7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格支援制度あり
資格講習を自社で行っており法人内で資格のサポート体制が充実しています。
・未経験でも安心
「ご利用者様のご自宅で行うお仕事は不安」そう思われるかもしれません。しかし、思い出のつまった家や街で自由な意志を持ちながら暮らし、自然な表情で生きている高齢者の姿に感動し、その実現に携わることにワクワク出来る仕事です。未経験でも安心して下さい。先輩スタッフや管理者がしっかりサポートします。
・ステップアップ出来る環境
ご利用者様の声をできるだけ実現するために、自らのため、そして社会のため、常に学び、考え、創造する職場がケアワーク弥生にはあります。
スタッフ同士、協力し助け合いながら、和気あいあいとご利用者様に笑顔を届けましょう。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター経堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】232,500円
[内訳]
基本給:140,000円
地域調整手当:40,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
東京都居住支援特別手当:20,000円
特定処遇改善加算手当:2,500円
介護福祉士
【月給】240,000円
[内訳]
基本給:140,000円
地域調整手当:40,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
東京都居住
- 住所
- 東京都世田谷区経堂2-17-2 パティオ経堂1F
- アクセス
- 小田急経堂 徒歩 5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません!
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ベストリハ立石の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都葛飾区立石8-43-8 コージュ立石1F
- アクセス
- 京成本線、京成押上線 青砥駅 徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ベストリハ五反野の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都足立区足立3-7-16 グリーンパーク第5五反野
- アクセス
- 東武伊勢崎線 五反野駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
樹楽デイサービスみんなのわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-240,000円
精勤手当:10,000円
【資格手当】
初任者研修:5,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
宿直手当:7,000円/回
アセッサー手当:5,000円(レベル2)-30,000円(レベル7)
- 住所
- 東京都八王子市片倉町1395-21
- アクセス
- 「片倉台小学校西」又は「車石」より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・アットホームで風通しの良い職場環境です。30代から60代のスタッフが活躍しています。
・ボトムアップの意見も通りやすく、自身のやる気次第でステップアップ出来るキャリアパス制度も充実しています。頑張りはしっかり評価され、昇給も目指せます。
・ブランクがある方や経験が浅い方でも、先輩社員による丁寧な指導があるため安心です。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
大和ライフネクスト株式会社のその他(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
【月給】227,100円-
昇給:あり 年2回
- 住所
- 東京都港区赤坂5-1-33
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・資格取得制度があります。
更なるキャリアアップの為に、資格取得(PC系、簿記系、不動産系)にチャレンジされている方も多く、また、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
グッドライフケア訪問介護 港の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- ■週休2日制
【月給】250,000円-(B2タイプ)
※固定残業代:45,000円-50,000円を含む
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を25時間分支給します。25時間を超える場合は、法定通り別途支給します。
固定残業時間や年間休日日数は、ライフスタイルに合わせて選んでいただけます(ワークスタイル選択制度)
■24時間訪問介護スタッフ
1.24時間訪問介護スタッフ
【月給目安】400,000円
・固定残業代:85,000円-100,000円(45時間分)
・介護福祉士必
- 住所
- 東京都港区東麻布1-7-3
- アクセス
- 【電車】 赤羽橋駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・訪問介護未経験でも安心です。徹底した入社時研修と 定期的なフォローアップがございます。入社研修、OJT研修以外に定期面談で自己評価、上司評価を行い、レベル別の目標達成の向けて自己研鑽できます。
・平均介護度2.8程度。訪問エリアの一番距離が遠い場所でも電動自転車片道20分です。身体負担を軽減した働き方をした方にもおすすめです。
・資格取得支援制度あります。実務者研修の研修受講費や、介護福祉士の受験費用を会社が一部負担する制度があるので、働きながら上位資格に挑戦できます。
・ワークスタイル選択制度を導入しています。8時間勤務/週休2日/残業なし(ライフ重視型)や10時間勤務/週休2日/残業あり(ワーク重視型)等自分にあったライフ重視型・バランス型・ワーク重視型から選択可能。また入職後ライフスタイルの変化に合わせて変更も可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
フローレンスケア荻窪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- <日勤のみ>
初任者研修
【月給】210,200円-
実務者研修
【月給】212,200円-
介護福祉士
【月給】243,700円-
※月給には下記手当を含む
処遇改善手当:35,000円、介護福祉士45,000円
皆勤手当
資格手当
<日勤+夜勤>
初任者研修
【月給】260,100円-
実務者研修
【月給】262,100円-
介護福祉士
【月給】293,600円-
※月給には下記手当を含む
夜勤手当:40,000円(8,000円/回×月5回想定、OJT期間中は4,000円/回)
処遇改善加算手当:
- 住所
- 東京都杉並区荻窪2-4-29
- アクセス
- JR中央荻窪 徒歩 13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。
【充実した介護サービスを実現】
フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。
【SDGSの取り組み】
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる