【夜勤専従】品川区(東京都)の介護求人・転職情報
【夜勤専従】品川区(東京都)の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】246,040円-
[内訳]
・基本給:175,840円-283,472円
・処遇改善手当:14,000円
・特例処遇改善手当:8,200円
・初任給調整手当:10,000円(1年目)
・資格手当:2,000円
・夜勤手当:9,000円/回(月4回で計上)
その他手当
・扶養手当(対象者)
・住居手当(世帯主の場合)
※給与は社会人の経験加算がございます。(福祉職でなくても有)
- 住所
- 東京都品川区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月03日 に情報更新された(品川区/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/03
グループホーム
品川区立グループホーム杜松の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】191,250円-
[内訳]
・基本給:165,000円-
・夜勤手当:4,375円(月6-7回程度)
- 住所
- 東京都品川区豊町4-24-15
- アクセス
- 下神明駅より徒歩6分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/02
生活介護
生活介護、障がい者支援の生活支援員(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】238,040円-
[内訳]
・基本給:157,000円-
・処遇改善手当:14,000円
・地域手当:18,840円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回・※月5回)
・特例処遇改善手当:8,200円
【その他手当】
・扶養手当:有
・住宅手当:有(世帯主の場合)
・通勤手当:有(上限45,000円)
- 住所
- 東京都品川区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
2024年07月02日 に情報更新された(品川区/東京都)における非公開求人です。生活介護、障がい者支援で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/02
小規模多機能型居宅介護
carna五反田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-267,000円
※給与額は前職支給額、経験年数、勤務実績などを考慮して決定
月給には下記手当を含む
・住宅手当:15,000円
・業務手当
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回×月5回想定)
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当
・介護処遇改善支援補助金
【その他手当】
特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当)
時間外手当
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都品川区西五反田3-10-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「carna五反田」はサービス付高齢者向け住宅をはじめとした7事業所を併設した介護の複合施設です。
・当事業所の名称はローマ神話に登場する、人々の健康を守る女神であるカルナから採用。利用される方々の健康的な生活を支えています。地域に密着したサービスを展開しながら「愛し愛される」の理念を胸に、地域の皆さまの多様なニーズに応えています。
・スタッフ同士が協力し合いながら業務に取り組む明るい職場なので、働きやすさも抜群です。
最終更新日 : 2024/07/02
ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアホーム西五反田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】239,400円
[内訳]
基本給:117,000円
夜勤手当:35,000円(7,000円/回・月5回)
職種給:20,000円(介護職)
地域手当:54,400円(東京)
精勤加算手当:13,000円
【その他手当】
年末年始手当
- 住所
- 東京都品川区西五反田3-6-6
- アクセス
- 不動前駅より徒歩6分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/02
有料老人ホーム
アズハイム品川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 無資格・未経験・世帯主
【月給】236,000円
【年収】3,178,000円
無資格・経験3年以上4年未満・世帯主
【月給】265,000円
【年収】3,544,000円
初任者研修・経験4年以上・世帯主
【月給】274,000円
【年収】3,658,000円
介護福祉士・経験4年以上・世帯主
【月給】291,000円
【年収】3,862,000円
※全て夜勤5回分(8,000円/回)、残業代月10時間分含む。超過分別途支給
【その他手当】
資格手当:5,000円(初任者研修)、8,000円(実
- 住所
- 東京都品川区西品川3-6-21
- アクセス
- 山手線「大崎」駅 徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス等を展開している大手法人です。利用者様の安心・安全・満足を第一に考えており、質の高いケアを心掛けています。
【業務分担が整っております】
リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。
【IoTの導入で職員負担軽減】
グループコミュニケーションアプリ「BONX WORK」を導入することでインカム本体機器が重い、イヤホンケーブルが作業の妨げになってしまうなど現場の不満の声を解消することに成功しました。
ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステム「EGAO link」を導入したことでデータを活用して健康状態が細かく分かり、業務効率がアップにつながりました。
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
グループホームロイヤル西大井の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【年俸】3,240,000円-4,308,000円
月額270,000円-359,000円
※年俸は12分割して毎月支給
※経験・能力により異なる
※各種手当
・資格手当(5,000円-25,000円※実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円、介護支援専門員・社会福祉士・精神保健福祉士5,000円、社会福祉主事任用3,000円)
・介護職員特定処遇改善手当(5,000円-20,000円程度※資格・経験等により変動)
・介護職員等ベースアップ等支援手当
・夜勤手当(7,000円
- 住所
- 東京都品川区西大井2-4-4
- アクセス
- 【電車】 ・JR横須賀線「西大井駅」より徒歩3分 ・JR大井町駅より東急バス西大井駅行きで「大井原町」より徒歩1分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・駅から近く「西大井駅」より徒歩3分です。
・残業ほぼなしで時短勤務、産休の実績もあります。
・社食もあります(1食350円)
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
おもてなしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】268,900円-
[内訳]
・基本給:144,000円-16,000円
・資格手当8,000円-16,000円
・調整手当:16,600円-62,000円
・職能手当:18,600-50,000円
・ベア手当:5,000円
・固定残業代:56,700円-78,600円(30時間分)※超過分は別途支給
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回にて計上)
- 住所
- 東京都品川区北品川1-30-4
- アクセス
- 京浜急行線北品川駅より徒歩7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・社内研修・外部研修・Web研修と研修体制が充実しています。
・アクセス良好。京浜急行線北品川駅より徒歩7分です。
最終更新日 : 2024/07/01
サービス付き高齢者向け住宅
東急ウェリナ旗の台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】258,371円-
[内訳]
基本給:216,000円〜-230,000円
夜勤手当:5,000円/回(夜勤4回=20,000円)
深夜加給手当:7,371円-(夜勤を月4回行った場合)
処遇改善手当:15,000円
【その他手当】
資格手当:介護福祉士3,000円、社会福祉士5,000円、ケアマネジャー10,000円
扶養手当:(税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子1人5,000円)
早出残業手当
休日出勤手当
深夜加給手当
東京都の介護職賃上げ、勤続5年まで月
- 住所
- 東京都品川区旗の台2丁目12番1号
- アクセス
- 【電車】 東急大井町線・池上線「旗の台駅」より徒歩約2分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設概要】
東急ウェリナ旗の台は、地上5階 地下1階建・定員67名のサービス付き高齢者向け住宅(一般型特定施設入居者生活介護指定)です。最寄りの東急大井町線・池上線「旗の台駅」南口より徒歩2分とアクセス良好です。
【東急グループ運営!大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。
また、有給休暇取得率80%以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。
【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3人にスタッフ1人の配置ですが、東急ウェリナケア旗の台では2人に1人以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。
実際に未経験スタートで入職し、ご活躍している先輩社員も数多くいらっしゃいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。
【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。
【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
最終更新日 : 2024/07/01
病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・職務手当:35,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:9,000円/回 ※月4回
・資格手当:10,000円(介護福祉士資格保有者)
【その他手当】
・扶養手当 無
・住宅手当 有
- 住所
- 東京都品川区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年07月01日 に情報更新された(品川区/東京都)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
医心館大井町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】 360,800円-366,300円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(昨年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 東京都品川区東大井4-12-14
- アクセス
- 大井町駅徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。
【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
最終更新日 : 2024/06/28
訪問介護・定期巡回
ヒューマンヘルパー城南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】188,000円-
[内訳]
・基本給:188,000円
【その他手当】
・役職手当
・資格手当
・勤務継続手当
・処遇改善加算
- 住所
- 東京都品川区西五反田5-29-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/28
有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームチャームプレミアグラン御殿山弐番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】
初任者研修:276,000円-
実務者研修:280,000円-
介護福祉士:295,000円-
※夜勤回数月5回分含む
- 住所
- 東京都品川区北品川6丁目6-38
- アクセス
- 各線「品川」駅徒歩約13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ICTによる健康見守りを実現
非接触センサーによってご入居者様の健康状態を常時見守ることが可能となっております。体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し、常に見守りを出来る環境となっております。
・ワークライフバランスを重視
従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、残業も月10時間以内に収まるように努めています。
最終更新日 : 2024/06/20
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームロイヤルサニーの介護職員・ヘルパー求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円~280,000円
【その他手当】
・資格、経験による
・夜勤は月4回(手当別途)
・賞与、昇給は業績に応じる
- 住所
- 東京都品川区西大井2-4-4
- アクセス
- 西大井駅より徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/20
グループホーム
グループホームロイヤル西大井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【年俸】2,856,000円‐4,308,000円
【月給】238,000円-359,000円
※年俸は12分割して毎月支給
※月額には職務手当10,000円、資格手当0円-10,000円(実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円)、介護職員処遇改善手当5,000円-20,000円を含む
※経験・能力により異なる
・介護福祉士
【年俸】2,976,000円‐3,840,000円
【月給】248,000円‐320,000円
※年俸は12分割して毎月支給
※月額
- 住所
- 東京都品川区西大井2-4-4
- アクセス
- 【電車】 ・JR横須賀線「西大井駅」より徒歩3分 ・JR大井町駅より東急バス西大井駅行きで「大井原町」より徒歩1分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・駅から近く「西大井駅」より徒歩3分です。
・残業ほぼなしで時短勤務、産休の実績もあります。
・社食もあります(1食350円)
最終更新日 : 2024/06/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ソピア御殿山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】214,000円‐268,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
処遇改善手当:20,000円‐30,000円/月
※入職3ヶ月後より支給、月により変動
住宅手当:対象者のみ
扶養手当:16,000円/配偶者、5,000円/子(1人につき、第2子まで)
- 住所
- 東京都品川区北品川5-2-1 品川リハビリテーションパーク内
- アクセス
- JR山手線 大崎駅 徒歩6分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/06/10
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム成幸ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 経験者
【月給】221,000円-273,000円
[内訳]
・基本給:210,000円-250,000円
・特定処遇改善手当:8,000円-20,000円
・ベースアップ手当:3,000円
未経験
【月給】229,000円-254,000円
[内訳]
・基本給:210,000円-235,000円
・特定処遇改善手当:16,000円
・ベースアップ手当:3,000円
【その他手当】
・夜勤手当:4,000円(ショート夜勤)
・夜勤手当:8,000円(ロング夜勤)
・扶養
- 住所
- 東京都品川区中延1-8-7
- アクセス
- 荏原中延駅より徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/10
訪問介護・定期巡回
ケアメイト品川訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】190,000円-242,500円
[内訳]
基本給170,000円-190,000円
職能給手当20,000円
固定残業代0円-32,500円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を0-21.04時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。
【その他手当】
管理手当:0-10,000円
処遇改善手当
資格手当
住宅手当
子育て(一人親)支援手当
引越し支援制度
- 住所
- 東京都品川区西大井2-4-14
- アクセス
- 【電車】 JR横須賀線西大井駅より徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・仕事に結びつく有益な教育制度をご用意。ビジネススキルアップ研修などもございます。
・年間休日115日、さらに特別休暇の取得も可能。ゆとりを持って働いていけますよ。
・明るく仲の良いスタッフたちが自慢。人間関係にわずらわされず気持ちよく働けます。
最終更新日 : 2024/06/10
グループホーム
認知症高齢者グループホームロイヤル中延の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】248,000円‐448,000円
[内訳]
・基本給:205,000円‐405,000円
・資格手当:5,000円
・職務手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回として計上)
【その他手当】
・扶養手当 無
・住宅手当 無
・通勤手当 (上限30,000円迄)
- 住所
- 東京都品川区中延5-9-22
- アクセス
- 【電車】 東急大井町線「荏原町駅」から徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・駅地、荏原町駅より徒歩5分です。
・残業ほぼなしです。時短勤務、産休の実績もあります。
・社食があります。(1食350円)
最終更新日 : 2024/05/24
デイサービス・デイケア
品川区西大井在宅サービスセンターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円-313,000円
[内訳]
・基本給:250,000円-293,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善加算手当:10,000円
- 住所
- 東京都品川区西大井2-4-4
- アクセス
- JR横須賀線・JR湘南新宿ライン「西大井駅」から徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人全体のオススメポイント】
◎チームワーク抜群!
職種に隔たりがなく、立場に関係なく意見を言い合える風土があります。
◎柔軟な勤務体制
多様なライフスタイルに適合できる働き方を目指しています。
◎資格取得を応援!
資格取得支援制度を設け、働きながらの資格取得をサポートしています。
◎2020年10月より人事考課制度をスタート!
より公正な評価のもと、一人ひとりが個性や能力を発揮できるよう新人事制度を導入。働きがいを持てる職場づくりを実現していきます。
最終更新日 : 2024/05/24
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