【未経験歓迎】大田区（東京都）の介護求人・転職情報

就労継続支援

Beanstalkの生活支援員(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 【月給】200,000円-300,000円
[内訳]
・基本給：200,000円-300,000円

住所: 東京都大田区昭和島1-2-8

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/07

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訪問介護・定期巡回

ケアリッツ蒲田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円

※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）

住所: 東京都大田区蒲田1-23-9ハイツABE１階

アクセス: 【電車】京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線「蒲田駅」より徒歩8分【電車】京急本線「京急蒲田駅」より徒歩9分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2024/11/07

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訪問介護・定期巡回

ケアリッツ羽田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円

※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）

住所: 東京都大田区羽田3-3-15 デラモタワー1階

アクセス: 京急空港線「穴守稲荷駅」徒歩3分東京モノレール「天空橋駅」徒歩11分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2024/11/07

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福祉用具貸与(レンタル)・販売

カラーズの福祉用具専門相談員(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 経験者
【月給】265,809円-290,603円
[内訳]
基本給:230,500円-252,000円
固定残業手当:35,309円-38,603円　※時間外20時間分、超過分別途支給

【その他手当】
住宅手当:10,000円-30,000円 ※支給要件有り
家族手当:5,000円
自転車手当:勤務日数により0円-1,000円/月
資格手当（住環境コーディネーター2級取得者）:10,000円

【昇給】
あり
昇給金額/昇給率
1ヶ月あたり1,000円-30,000円（20

住所: 東京都大田区大森西6-2-2 STビル1階

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/07

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病院・クリニック・診療所

牧田リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-190,000円
・資格手当:20,000円
・夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回として計上）

住所: 東京都大田区西蒲田4-22-1

アクセス: JR京浜東北線蒲田駅から徒歩で11分東急池上線蒲田駅から徒歩で12分東急多摩川線蒲田駅から徒歩で12分

求人のおすすめポイント

【病院概要】
牧田総合病院の回復期部門が独立したのが牧田リハビリテーション病院
回復期リハビリテーション病棟120床、療養型60床の病院で2013年設立

・24時間利用可能な託児所あり
土日や夜勤帯に利用する方が多く、看護部長さんも利用されておりました。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は126日と多めに定めています。
・実働7時間15分と短めで、残業もほぼありません。プライベートを充実させながら勤務したい方におススメです。
・有給消化率看護助手はほぼ100％
・資格取得支援制度あり。制度を利用して資格を取得される方もいますので、職員同士で励まし合いながらスキルアップもしていけます。

最終更新日 : 2024/11/07

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訪問介護・定期巡回

そよ風定期巡回かまたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 正規フルタイム社員
【月給】305,800円-313,920円
[内訳]
基本給:248,000円-253,000円
夜勤手当:25,000円（月5回）
処遇改善手当:32,800円-35,920円

【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。

【昇給】有り

住所: 東京都大田区南蒲田2-8-10　１F

アクセス: 【電車】京急空港線「糀谷駅」より徒歩6分【バイク】不可

求人のおすすめポイント

・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。

・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問介護・定期巡回

ケアリッツ馬込の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円

※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）

住所: 東京都大田区山王3-11-10 ラミアカーサ山王201

アクセス: 京浜東北線「大森駅」徒歩13分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円

※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）

住所: 東京都大田区

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年11月06日に情報更新された(大田区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円

※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）

住所: 東京都大田区

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年11月06日に情報更新された(大田区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/06

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病院・クリニック・診療所

髙野病院の看護助手(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 【月給】222,600円-
[内訳]
・基本給:170,000円-200,000円
・調整手当:15,000円
・夜勤手当:37,600円（9,400円/回　月4回を想定で算出）

【その他手当】
・休日出勤手当:1,200円/回

住所: 東京都大田区東糀谷3-3-24

アクセス: 大鳥居駅より徒歩1分

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター大田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
　正社員のみ適用になります

【昇給】年1回（4月）

住所: 東京都大田区蒲田2-19-8

アクセス: 梅屋敷（東京都）(京急本線)出入口1(約7分) 京急蒲田(京急空港線)西口(約8分) 京急蒲田(京急本線)西口(約8分)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問介護・定期巡回

ケアリッツ池上の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円

※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）

住所: 東京都大田区池上8-12-6 ステップⅡ202

アクセス: 東急池上線「池上駅」徒歩7分東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩10分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2024/11/05

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有料老人ホーム

東急ウェリナ大岡山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 【月給】258,371円-
[内訳]
基本給:216,000円-230,000円
夜勤手当:5,000円/回（夜勤4回・20,000円）
深夜加給手当:7,371円-（夜勤を月4回行った場合）
処遇改善手当:15,000円

【その他手当】
資格手当:介護福祉士:3,000円、社会福祉士:5,000円、ケアマネジャー:10,000円
扶養手当:税被扶養の配偶者:10,000円、税被扶養の子:5,000円/名
早出残業手当
休日出勤手当
深夜加給手当
東京都の介護職賃上げ、勤続5年ま

住所: 東京都大田区北千束1-45-6

アクセス: 【電車】東急大井町線「大岡山駅」より徒歩1分

求人のおすすめポイント

【施設概要】
東急ウェリナ大岡山は、地上8階地下1階建・165室（一般居室111室・介護居室54室）の介護付有料老人ホームです。最寄りの大岡山駅より徒歩1分とアクセス良好です。

【東急グループ運営　大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。
また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。

【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、当施設では2名に1名以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。
実際に未経験スタートで入職し、活躍する社員が数多くいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。

【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。

【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。

最終更新日 : 2024/11/05

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訪問介護・定期巡回

ファインケアステーション千歳船橋田園調布営業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 初任者研修/実務者研修
【月給】221,900円-300,000円
介護福祉士
【月給】236,900円-310,000円

【その他手当】
身体介護サービス1時間につき800円支給
土日勤務できる方優遇（+5,000円/月）

住所: 東京都大田区田園調布1-36-12 田園マンション1階

アクセス: 東急東横線:「多摩川駅」より徒歩15分

求人のおすすめポイント

福利厚生が充実しております。
　ドラッグストア「ココカラファイン」におけるお買い物には、「社員割引制度」が適用されます。
　特に千歳船橋駅前にはココカラファインが2店舗ございます。
　帰宅時には社員割引を利用して、日用品や生活必需品、コスメ商品などをお得に購入でき、時間のロスもなく非常に便利です。
　女性スタッフの方々にとっては、大変喜ばれております。

・ワークライフバランスを大切にしており、無理な残業はございません。
　生活サイクルが乱れず、スケジュールも立てやすい環境を提供しております。

最終更新日 : 2024/11/05

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有料老人ホーム

ツクイ・サンシャイン西馬込の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 【月給】264,500円-311,100円
※夜勤手当50,000円（10,000円/回×5回分）含む

【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円　※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円

※昇給:年1回　評価による

住所: 東京都大田区西馬込2-28-6

アクセス: 都営浅草線「西馬込」駅より徒歩約3分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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有料老人ホーム

グリーンライフ仲池上の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 無資格
【月給】226,600円-300,400円
[内訳]
基本給:130,000円-141,800円
都市給手当:50,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:10,600円
特別手当:5,000円-50,000円

初任者研修
【月給】229,600円-286,400円
[内訳]
基本給:130,000円-141,800円
都市給手当:50,000円
資格手当:3,000円
処遇改善手当:31,000円
ベースアップ手当:10,600円
特別手当:5,000円-50,

住所: 東京都大田区仲池上1-27-20

アクセス: 【電車】都営浅草線西馬込駅から徒歩15分【電車】東急池上線久が原駅から徒歩19分【バス】田園調布駅行き安詳寺前停留所下車、徒歩5分【バス】池上営業所行き大森十中前停留所下車、徒歩5分

求人のおすすめポイント

★2024年7月新規オープンの123名定員の有料老人ホームです★

★オープンして間もなくのため職員様やご利用者様も少なく落ち着いた環境で勤務可能です。
★地域交流も盛んで里山マルシェや小学生の高齢者疑似体験など地域交流も行っています。
└『大人の学校』という催し(レク)を実施しており、ことばのクイズなどで認知症予防などを実践して
★異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。
グリーンライフグループは、『ハローキティ』でおなじみ株式会社サンリオとライセンス契約を締結しており、施設でも「キティちゃんイベント」を行っておりキティちゃんに関するもの江尾ご利用者様と一緒に作成しコンテストに出店するなど行っております。
★洗濯や清掃は外注で共有部はお掃除ロボットがいます。きちんと分業しているので介護に集中できる環境です。
★DX情報（介護記録システム・清掃ロボット・検温システム）導入でお客様のお隣時間を拡大！
★7.5時間勤務。もしもの時間外も1分制で対応！
★希望者には格安で給食利用も可能！
★SHIPマスクやエアネスの設置、販売など感染対策もしっかり！

最終更新日 : 2024/11/05

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有料老人ホーム

東急ウェリナケア旗の台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 【月給】
[内訳]
・基本給:216,000円-（処遇改善加算含む）※経験・年齢により優遇
例）経験3年以上30歳介護福祉士の場合 230,000円-
・夜勤手当:5,000円/回
・処遇改善手当:15,000円-23,400円
・資格手当:介護福祉士:3,000円、社会福祉士:5,000円、ケアマネジャー:10,000円
・扶養手当:税被扶養の配偶者:10,000円、税被扶養の子:5,000円/名
・早出残業手当
・休日出勤手当
・深夜加給手当
・東京都の介護職賃上げ、勤続5年まで2

住所: 東京都大田区北馬込１丁目２６番２号

アクセス: 東急大井町線・池上線「旗の台駅」より徒歩約10分東急大井町線「荏原町駅」より徒歩約8分都営地下鉄浅草線「馬込駅」より徒歩約9分

求人のおすすめポイント

【施設概要】
東急ウェリナケア旗の台は、地上3階建・定員70名の介護付有料老人ホームです。2020年3月に開設した綺麗な施設です。

【東急グループ運営　大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。
また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。

【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、東急ウェリナケア旗の台では2名に1名以上の人員配置をしております。
そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりしています。
実際に未経験スタートで入職し、ご活躍している先輩社員も数多くいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。

【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。

【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。

最終更新日 : 2024/11/05

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デイサービス・デイケア

スマイルケア久が原の介護職員・ヘルパー求人・採用(大田区/東京都)

給与: 介護福祉士以外
【月給】215,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:215,000円-270,000円

介護福祉士
【月給】240,000円-295,000円
[内訳]
・基本給:215,000円-270,000円
・資格手当:25,000円

＜モデル年収＞
介護福祉士・実務経験5年
想定年収3,100,000円

住所: 東京都大田区久が原1-4-3　小川マンション1F

アクセス: 【電車】都営浅草線　西馬込駅より徒歩15分

求人のおすすめポイント

・ご経験が浅くても、しっかりと教えますので安心です。
・賞与が特徴的で、毎年100,000円ずつ上がっていきます。
デイサービスで年収4,000,000円を超えるスタッフもいます。
・大田区の地域密着の事業所で、とてもアットホームです。
・研修が充実しています。外部研修を含め社内でも積極的に研修を行っております。
・資格取得支援があります。初任者研修と実務者研修の取得にかかる費用は会社の全額負担となります。

最終更新日 : 2024/11/05

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デイサービス・デイケア

ツクイ大田久が原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 【月給】204,500円-257,500円

【その他手当】
扶養手当
配偶者　10,000円　満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給（年1回）

住所: 東京都大田区久が原2丁目25番26号

アクセス: 東急池上線「池上駅」「千鳥町駅」「久が原駅」下車徒歩15分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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デイサービス・デイケア

ベストリハ蒲田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 【月給】230,000円-

住所: 東京都大田区蒲田2-2-13　ヴィラはなぞの1階

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。

・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。

・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。

最終更新日 : 2024/10/31

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