(7ページ目)【日勤のみ】世田谷区(東京都)の介護求人・転職情報
【日勤のみ】世田谷区(東京都)の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
深沢共愛ホームズの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】360,000円-444,000円
[内訳]
・基本給:300,000円-370,000円
・管理職手当:60,000円-74,000円
【昇給】
年1回(実績3,000円-5,000円/月)
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
- 住所
- 東京都世田谷区深沢一丁目32番21
- アクセス
- 【バス】 都立大学駅北口バス停から 都01 成城学園前行 「都立大学理学部前」下車徒歩1分 自由が丘駅入口バス停から 渋11 渋谷駅行 「八雲」下車徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・深沢共愛ホームズは、全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。あたたかな雰囲気の家庭的な施設です。
・1ユニット12名ですが、昼間は12名を4名ずつに分けて担当することで、手厚い介護が実現できるよう挑戦中です。
・目の前には保育園、緑豊かな中庭、お相撲さんの大会などが開かれる土俵なども部屋から見ることができ、入居者様はもちろん、スタッフにとっても開放的な施設となっています。
・専任の担当者がマンツーマンで指導する制度(チューター制度)があるので、「教わる人によって言っていることが違う」などの事例が起こることを防ぎます。
・年間休日123日で十分な休みをとりながら無理なく働ける環境です。
・育児時短制度や就労支度金貸付制度の福利厚生や、実績3ヶ月分の賞与など待遇面が充実しています。
最終更新日 : 2024/07/08
- 訪問介護・定期巡回
タンドル南烏山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】255,000円-330,000円
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-4-21
- アクセス
- 千歳烏山駅より 徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/07/04
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター祖師谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷2-4-9 けやきロード祖師谷1F-6
- アクセス
- 祖師ヶ谷大蔵(小田急小田原線)北口(約7分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- 訪問介護・定期巡回
(仮称)セントケアDX等々力のサービス提供責任者求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,500円-300,500円
[内訳]
・基本給:163,000円
・職種・役割手当:8,000円-40,000円
・資格手当:0円-40,000円
・地域手当:32,000円
・処遇改善手当:14,000円
・LT・CC手当:11,500円
【その他手当】
・mine手当2,500円(マイ自転車利用者)
会社貸与の電動自転車使用者は手当対象外
・資格手当
(初任者研修・ヘルパー2級+0円
実務者研修+7,000円
介護福祉士3年未満+8,0
- 住所
- 東京都世田谷区等々力3-1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・4勤3休を導入することでワークライフバランスを推奨します。
・訪問看護併設による連携をしています。
・身体介護中心の営業所運営とセントケアグループだからこその充実の研修体制です。
・メタバースゴーグルの使用についてはセントケアグループのICT課がサポートしますので経験がない方も安心です。
最終更新日 : 2024/07/01
- 訪問介護・定期巡回
透光介護支援センターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円~
[内訳]
・基本給:180,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:40,000円~
・資格手当:10,000円
・サービス提供責任者手当:10,000円
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:30,000円(月額)
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年
月あたり0%~1%(前年度実績)
- 住所
- 東京都世田谷区世田谷1-35-18
- アクセス
- 【電車】 東急世田谷線上町駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年末年始休暇がありますので、ご家族との時間も大切にしながら働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/06/27
- 障がい者支援
友愛園のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,500円-237,900円 ※経験・能力に応じて要相談
[内訳]
・基本給:180,900円-218,300円
・役割手当:13,000円-15,000円
・臨時支援手当:6,600円(報酬実績により変動あり)
※経験・能力に応じて要相談
【その他手当】
・扶養手当:配偶者16,000円
子供6,000円(但し16歳-22歳11,000円)
・住宅手当:上限25,000円
- 住所
- 東京都世田谷区砧3丁目9番11号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
研修制度が充実してます。
・毎年4月に新入社員向けオリエンテーションと各階層ごとの研修が年に数回開催。
・超過勤務対象として月1程度、17時半-介護テーマの勉強会を開催。
・法人内で横断的に研修会を定期開催。
女性の働き方に理解ある法人です。
・平成30年4月1日-平成33年3月31日までの3年間、女性も男性も働きやすい、子育てや介護などと両立できる職場環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮し活躍できるよう女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画というものを実施しております。
年間賞与4.4ヶ月、休日120日以上
・1時間ごと、半日有給休暇などもございます。
最終更新日 : 2024/06/19
- 障がい者支援
障がい者支援のその他(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】288,000円-389,000円
- 住所
- 東京都世田谷区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
2024年06月12日 に情報更新された(世田谷区/東京都)における非公開求人です。障がい者支援でその他(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/12
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス若林の児童指導員(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 東京都世田谷区若林4-2-5
- アクセス
- 東急世田谷線「若林駅」より徒歩1分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス桜丘の児童指導員(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 東京都世田谷区桜丘2-21-3
- アクセス
- 小田急線「千歳船橋駅」より徒歩2分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス北烏山の児童指導員(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山4-34-18
- アクセス
- 京王井の頭線「久我山駅」より徒歩12分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2024/06/10
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターいろどりの介護職員・ヘルパー求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- [基本給]228,800円〜
[資格手当]
[交通費手当]
昇給:あり
賞与:あり(前年度実績による)
【モデル年収】
199万円/22歳 入社1年目
255万円/30歳 入社4年目
311万円/42歳 入社10年目 介護福祉士
※上記は収入例です。
年齢・スキル・経験により決定します。
- 住所
- 東京都世田谷区上馬1-14-10 上馬ハイツ1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
Casa di tutti みんなのおうちの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円-350,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
基本給220,000円-270,000円
資格手当 30,000円
【昇給制度】
年1回
- 住所
- 東京都世田谷区世田谷1-32-14 大澤フルーツビル1階
- アクセス
- 世田谷駅より 徒歩3分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。世田谷駅より徒歩3分です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・土日固定休みです。
最終更新日 : 2024/06/10
- 病院・クリニック・診療所
芦花公園整形外科の看護助手(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円-
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山1-13-12 芦花公園駅前メディカルモール3F
- アクセス
- 京王線芦花公園 駅より 徒歩 1分 京王線 八幡山駅から徒歩で8分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2022年3月1日に開院した綺麗な整形外科クリニックです。
・日曜日、祝日お休みなので予めプライベートのスケジュールが立てやすいです。
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
からふるoneの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】300,000円-380,000円
- 住所
- 東京都世田谷区池尻3-13-10
- アクセス
- 池尻大橋 駅より 徒歩 8分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・研修制度が豊富です。必要なスキルや興味がある分野にあわせたスキルアップへのサポートを法人で用意しております。
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で350万円以上のご提示も期待できます。
・介護業界でも多い125日の年間休日です。しっかり休んで働きたい方におすすめです。
・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。
最終更新日 : 2024/06/10
- デイサービス・デイケア
トータルリハセンター自由が丘の管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:195,000円-225,000円
・管理者手当:15,000円
【その他手当】
・処遇改善手当:別途1月と5月の年2回支給
・家族手当(扶養家族がいる場合):配偶者10,000円、子供一人につき5,000円
・売上に応じてインセンティブあり
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢3-45-10
- アクセス
- 【電車】 東京急行目黒線奥沢駅下車徒歩約2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。奥沢駅より徒歩2分です。
・医療費補助制度、懇親会補助制度、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/06/10
- デイサービス・デイケア
トータルリハセンター自由が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】201,000円-235,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-195,000円
・資格手当:8,000円
・役職手当:10,000円
・処遇改善手当:18,000円-22,000円
【その他手当】
・処遇改善一時金(賞与とは別に1月と5月の年2回支給)
・家族手当(扶養家族がいる場合:
配偶者10,000円
子供お一人につき5,000円
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢3-45-10
- アクセス
- 【電車】 東京急行目黒線奥沢駅下車徒歩約2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・奥沢駅より徒歩2分とアクセス良好です。
・医療費補助制度、懇親会補助制度、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/06/10
- 障がい者支援
就労移行支援事業所グディの生活支援員(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,000円‐310,000円
[内訳]
・基本給:200,000円‐300,000円
・処遇改善手当:5,000円‐10,000円
- 住所
- 東京都世田谷区駒沢2-11-1 集花園ビル4階B
- アクセス
- 駒沢大学駅より徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・基本的には日曜が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
・プライベート重視の方に。年間休日120日と多いので、メリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2024/05/30
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス千歳台の児童指導員(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 東京都世田谷区千歳台3-31-20
- アクセス
- 小田急線「千歳船橋駅」より徒歩19分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2024/05/28
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】187,700円~
[内訳]
・基本給:164,500円~
・調整手当:9,200円
・処遇改善手当:14,000円
- 住所
- 東京都世田谷区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2023年10月05日 に情報更新された(世田谷区/東京都)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/10/05
- 訪問介護・定期巡回
さくらケア上町訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
[内訳]
・基本給:190,000円-200,000円
・業務手当:10,000円
・4週8休手当:10,000円
・調整手当:20,000円-90,000円
【その他手当】
・住宅手当(世帯主):10,000円
・車両手当:3,000円(条件あり)
・自転車手当:1,000円(条件あり)
・土曜日、日曜日出勤手当:500円/日
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都世田谷区世田谷1-22-12 グランデ世田谷2F
- アクセス
- 【電車】 東急世田谷線上町駅より徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。
・介護職員初任者研修資格の取得支援します。
資格をお持ちでない方に、資格取得のサポートをします。(受講料等)
・未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。
・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置しています。
新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。
・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。
年に一度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。
・アットホームな雰囲気で、福利厚生も充実しており、開設以来ほとんど退職者がいない事業所です。(有給の消化や定期的な会合など職場環境に配慮しています。
・特定加算事業所の指定を修得しました。一緒に運営するスタッフを募集しております。
・リフレッシュ休暇制度があります。(有給と組み合わせて最長1週間の長期休暇が取得可能)
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる