【残業ほぼなし】東京都世田谷区の介護求人・転職情報
【残業ほぼなし】東京都世田谷区の求人
- デイサービス・デイケア
東京敬寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】211,000円〜347,900円
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷7-1-1
- 最寄り駅
- 仙川、千歳烏山、つつじケ丘
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
仙川駅より徒歩15分です。
関東・東北に様々な介護施設を展開している社会福祉法人が運営している世田谷区のデイサービスです。
ご家族の皆様、近隣の皆様にも頼りにされる、地域福祉に貢献できる施設を目指し、特別養護老人ホームの入居サービスを中心に施設を展開しています。
・資格不要です。研修制度が充実しています。
研修やサポート体制がしっかりしており、資格を持っていない方やブランク復帰の方も安心して業務に取り組むことができます。内部研修では先輩社員が一緒に業務を行い、指導するOJT制度があり、外部研修では喀痰吸引の研修などスキルアップを目指すことができます。
・休暇制度が充実しています。
毎週日曜日が定休日、夏季休暇や冬期休暇もあるので年間休日124日以上あり、プライベートとの両立ができます。
最終更新日 : 2025/04/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
世田谷希望丘ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,600円〜
- 住所
- 東京都世田谷区船橋6丁目25-25
- 最寄り駅
- 上北沢、八幡山、桜上水
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成30年4月に開設した新しい施設です。
・青森県三沢市で昭和42年に福祉事業を開始した歴史ある法人ですので安定しております。
・子育て、介護で短い時間だけ働く人もいます。
女性が多い職場であり、ほとんどが家庭と仕事を両立しています。
・内部・外部の研修制度も充実しており、さらなるステップアップを目指す方へは資格の取得を支援する制度もあります。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームフォーライフ桃郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】231,100円〜314,700円
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山7-8-11
- 最寄り駅
- 千歳烏山、久我山、富士見ケ丘
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
◯施設の特徴
・1ユニット10名の少人数で1人1人に合わせたケアを行っています。
・「助け合いの循環」と「地域社会への貢献」を基本理念とし、全職員が連携し「笑顔を引き出すケア」を実現することを大切にしています。
◯教育・研修制度
・無資格・未経験者や、ブランクのある方でも安心して勤務いただける環境が整っています。
・資格取得支援制度あります。受験日のシフト調整の優遇や受験料、登録料の施設負担などを行っています。
・職員が仕事に対する充実感と向上心をもって、長期的に安心して働ける環境つくり（研修制度、キャリアパス制度）に力をいれています。
最終更新日 : 2025/04/25
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン成城の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】244,500円〜332,100円
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷6-29-19
- 最寄り駅
- 千歳烏山、仙川、芦花公園
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
障害者支援施設梅ヶ丘の生活支援員(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,100円〜355,350円
- 住所
- 東京都世田谷区松原6-37-1
- 最寄り駅
- 梅ケ丘、豪徳寺、山下(東京)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
最終更新日 : 2025/04/25
- 有料老人ホーム
東急ウェリナケア尾山台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】258,371円〜
- 住所
- 東京都世田谷区玉堤一丁目24番15号
- 最寄り駅
- 尾山台、等々力、九品仏
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設概要】
東急ウェリナケア尾山台は、地上5階建・定員64名の介護付有料老人ホーム（一般型特定施設入居者生活介護）です。
【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。
また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。
【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、当施設では2名に1名以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。
実際に未経験スタートで入職し、活躍する社員が数多くいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。
【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。
【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
最終更新日 : 2025/04/24
- デイサービス・デイケア
ウェルビスタケアスタジオ成城の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区成城6-15-14
- 最寄り駅
- 成城学園前、祖師ケ谷大蔵、喜多見
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/04/24
- デイサービス・デイケア
NANAIRO COOKING STUDIO 成城の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜350,000円
- 住所
- 東京都世田谷区千歳台3-6-1
- 最寄り駅
- 千歳船橋、祖師ケ谷大蔵、経堂
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/04/24
- ショートステイ(短期入所)
ケアプラスホテル瀬田ステイの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区瀬田1-25-4
- 最寄り駅
- 上野毛、二子玉川、用賀
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/04/24
- デイサービス・デイケア
ＡＩリハ 尾山台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区等々力2-19-2
- 最寄り駅
- 尾山台、等々力、九品仏
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・レクレーションがないため、デイサービスで働きたいけれどもレクレーションが苦手な方には大変オススメです。
・残業は0時間と思って頂いて問題ないです。あっても3時間以内です。
仕事後のプライベートも両立しやすい環境が整っております。
・大田区でも珍しい、1対1のリハビリを行っているデイサービスになります。多職種との連携を図り、知識、経験UPを目指したい方には大変オススメです。
・独自の評価制度(年2回給与考課)があり頑張った分だけ、給与が上がる仕組みとなっております。
・送迎付き外来リハビリ・入浴・食事提供・夕食提供もしています。
・小さなお子様がいる職員さんもおり、パートの時短勤務相談可能です。
・東京都内にデイサービスや訪問介護を展開している安定した法人です。
最終更新日 : 2025/04/24
- グループホーム
グループホーム千歳台さくらそうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,380円〜
- 住所
- 東京都世田谷区千歳台5-20-4
- 最寄り駅
- 八幡山、芦花公園、千歳烏山
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に事業所展開しており、介護事業以外も取り組んでいる安定した法人です。
・家庭的な雰囲気で1人1人丁寧に接しながら働く事ができます。
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい環境です。
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすく、定着率が高い職場です。
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア
ケア悠友の家の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻2-39-7
- 最寄り駅
- 桜新町、世田谷、上町
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療法人社団英寿会が運営している安定した法人です。
・桜新町駅より徒歩7分。アクセス良好です。
・専属のドライバーがおり、車の運転が苦手な方は送迎業務無しという相談も可能です。
・日曜、祝日が固定休みなのでプライベートとの両立を図れる環境です。
・パートで時短でご勤務も可能で、生活に合わせて働く事ができます。
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問介護・定期巡回
祖師ヶ谷大蔵訪問介護サービスの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区砧6-30-4YMビル3F
- 最寄り駅
- 祖師ケ谷大蔵、成城学園前、千歳船橋
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・大東建託グループの100%出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサービスを展開しております。
・社員の満足度向上を大切にし、社会保険完備はもちろん、資格取得支援制度や年次有給休暇を整備。レジャー・映画・宿泊・グルメをお得に楽しめるベネフィットステーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
・ICT化が進み、業務効率がよく残業がほとんどありません。
・駅から徒歩3分。アクセス良好な通勤しやすい職場です。
・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置をしています。新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。
・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。年に一度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。
最終更新日 : 2025/04/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
深沢共愛ホームズの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,500円〜392,300円
- 住所
- 東京都世田谷区深沢一丁目32番21
- 最寄り駅
- 都立大学、自由が丘(東京)、駒沢大学
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・世田谷区で40年以上運営している安定法人です。
・年間休日123日とお休みが多いです。
・昇給は55歳まであります。
・研修体制が充実しています。「新人研修」「新人研修2」「現任研修」「中堅研修」と4段階あり、外部研修、委員会もあります。
・資格取得支援制度があります。「社会福祉士」「介護福祉士」「ケアマネジャー」「精神保健福祉士」「管理栄養士」まで取得している職員は多数います。
・「育児休暇」「子の看護休暇（1年に5日取得可）」「育児時短制度」があります。
・「就労支度金貸付制度」があります。
老後を幸せにする会では、遠方からの採用者（遠距離により自宅からの通勤が困難な方）のために、300,000円の貸付制度を設けています。
・離職率10%以下と長期就業している職員が多いです。
・法人で11の施設、それ以外に訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、地域包括センターも運営しています。
最終更新日 : 2025/04/23
- 病院・クリニック・診療所
玉川病院の看護助手(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】223,600円〜
- 住所
- 東京都世田谷区瀬田4-8-1
- 最寄り駅
- 二子玉川、用賀、二子新地
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・世田谷区にある二次救急指定病院です。
・近隣に3次救急病院と大学病院があるので重症者はそちらに搬送されます。
・24時間託児所、職員寮があります。
・教育制度や職員のメンタルヘルスにも強化、定着率が高い病院です。
・高給与水準、福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2025/04/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームさくらほうむの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】221,000円〜438,100円
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻3丁目3番地17
- 最寄り駅
- 桜新町、上町、世田谷
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・巡回などは見守りのシステムを利用しており、入居者の夜間の入眠状態や起きているかどうかなどを、施設のどこからでもキャッチできます。
・勤労者サービスセンターにも法人負担で加入しており、映画やレジャー施設、宿泊等について、数多くのサービス替割引で受けることができます。
・適正な交代勤務配置で、時間外勤務、残業をできるだけ少なくする取り組みを行っております。
・数多くのプログラムがあり、各施設同期が集まる研修と各施設ごとのOJTがあり安心してスキルアップを積むことができます。
・慰安小旅行や、JMAグループの職員交流などのイベントも多数あり、福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/23
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム三宿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区三宿1-8-19
- 最寄り駅
- 池尻大橋、三軒茶屋、西太子堂
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
社会保険完備です。
最終更新日 : 2025/04/23
- 介護老人保健施設(老健)
東京リハビリテーションセンター世田谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,100円〜355,350円
- 住所
- 東京都世田谷区松原6-37-1
- 最寄り駅
- 梅ケ丘、豪徳寺、山下(東京)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★2019年4月オープンの新しい施設です！
★東京リハビリテーションセンター世田谷の老健は、世田谷区の保健医療福祉の拠点「うめとぴあ」で医療福祉連携のパイオニア、南東北グループが運営する大規模複合施設内にある定員100名の超強化型介護老人保健施設です！
★室環境は、全室個室でユニットケア方式を取り入れています！
★充実した休暇制度
年間休日120日以上。残業がほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです！
★介護職員として成長できる環境です
障害者（児）・高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設にため、介護老人保健施設の知識だけではなく、在宅・入所・通所まで一貫した介護を同法人内で学ぶことが出来ます。
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX明大前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】302,000円〜317,000円
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室
- 最寄り駅
- 明大前、東松原、下高井戸
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時～20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ世田谷明大前の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円〜316,600円
- 住所
- 東京都世田谷区松原1-39-17 レインボー松原
- 最寄り駅
- 明大前、代田橋、東松原
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる