板橋区(東京都)の介護福祉士の介護求人・転職情報
板橋区(東京都)の介護福祉士の求人
訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所みかんの介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-
【その他手当】
・家族手当:5,000円
・処遇改善加算:労働分支給
・資格手当:介護福祉士10,000円、実務者研修5,000円
・早朝、夜間、深夜手当あり
- 住所
- 東京都板橋区徳丸1-24-5 ゼフィール102
- アクセス
- 東武東上線「東武練馬駅」より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東武東上線「東武練馬駅」より徒歩5分と、駅から徒歩圏内なのでアクセス良好です。
・経験が浅い方、ブランクがある方、これから介護を頑張りたい方におすすめの環境です。
経験豊富な職員がマンツーマンで丁寧に指導して下さるため安心です。
・介護と障害福祉双方の知識やスキルを学ぶことが出来るため、キャリアの幅も広がります。
また、資格取得支援制度もあり費用は会社負担のため個々の成長を全面バックアップしてくれます。自分次第でサービス提供責任者などの昇進も目指せます。
・お子様がいる方でも、柔軟な働き方のご相談が可能です。
週休2日制で日曜・祝日がお休みなので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
最終更新日 : 2024/07/04
有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア小竹向原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】293,000円-320,500円
[内訳]
・基本給:116,000円
・生涯設計手当:55,000円
・処遇改善手当:23,000円
・ベースアップ等支援手当 :7,000円
・居住支援特別手当:20,000円
・業務手当(固定残業代):29,000円(15時間分)
※15時間を超過した分は別途手当支給
・資格手当(介護福祉士)10,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回×5回)
・賞与(年1回) ☆基本給+生涯設計手当+資格手当+業務手当
■手当等
- 住所
- 東京都板橋区大谷口2丁目15番7
- アクセス
- 西武有楽町線「小竹向原駅」徒歩11分 東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」徒歩11分 東京メトロ副都心線「小竹向原駅」徒歩11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
庭園やカフェなど、落ち着いた団欒空間が魅力的なホーム。
リラックスできる空気、感性を刺激するアクティビティ、そして食への喜びを大切にしています。
・自立の方から重度の方まで幅広い利用者様のケアに携われます。
・年間休日120日あります。プライベートも充実させることができます。
・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生充実しています。
・定年が65歳です。長く勤務することができます。
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。
(実際にパートで入職した方がマネジャーまで昇進しております。)
・資格取得支援制度ありますので、働きながら資格取得も目指せます。
【食へのこだわり】
食生活の豊かさは人生の豊かさにつながると考え、「食べたいものを好きなだけ」をテーマに掲げた、先進的な食事プログラム『MOG』を開発・提供しています。
通常の高齢者向け施設では提供されにくい食事メニュー、例えば「ステーキ」「とんかつ」「寿司」「鰻」「天ぷら」「フルーツ大福」「ケーキ」などのメニューを取り入れています。
外食イベントやパンの移動販売などの取り組みを頻繁に行うことで、食への興味を保ち・より広げるに繋げています。
最終更新日 : 2024/07/04
病院・クリニック・診療所
おうちにかえろう。病院の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】206,000円-326,000円
[内訳]
・基本給:206,000円-326,000円
※総合的に判断の上、決定します。
※年に2回目標設定面談があり、自己・他己評価によって、昇給決定いたします。
・残業手当
・賞与(法人業績インセンティブ)※年1回業績状況により分配
【その他手当】
・徒歩、自転車通勤手当:2,000円/月
・交通費支給(30,000円まで/月)
・スキルアップ支援(かかった金額の半額を補助/50,000円まで/年)
対象:書籍購入、学会、セミナ
- 住所
- 東京都板橋区大原町44-3
- アクセス
- 本蓮沼駅より徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
在宅診療で非常に有名でメディア掲載多数の「やまと診療所」の運営法人が地域包括病院を開設されております。先進的な在宅診療で地域の医療貢献をされている法人です。
病院の設えもかなりこだわりがあり患者様がゆったりとした居心地の良い空間であるために
設備投資をされている病院です。
名前の通り在宅で過ごせるように職員が患者さんへとことん向き合う病院になります。
【「おうちにかえろう。病院」ではたらく4つおすすめのポイント】
<Point 1>夜勤なしの勤務体制︕
<Point 2>⼈が好きなスタッフが多く仕事の相談がしやすい環境︕
<Point 3>ライフステージに合わせた様々な勤務形態に対応︕
<Point 4>ブランクありOK
最終更新日 : 2024/07/04
病院・クリニック・診療所
愛誠病院の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,500円-
・基本給:165,000円-
・諸手当:35,500円-43,000円
※経験加算あり
【諸手当】
・夜勤手当:7,500円/1回(月4-5回程度)
・住宅手当:13,000円(世帯主)・5,500円(非世帯主)
・扶養手当:1人目18,000円、2人目以降8,000円
- 住所
- 東京都板橋区加賀1-3-1
- アクセス
- 都営三田線「新板橋駅」より徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・当院について
統合失調症がメインの精神科病棟と慢性期の医療療養病棟の地域密着型病院!23区内では数少ない精神科メインのケアミックス病院です。
・アクセス◎
JR埼京線「板橋駅」都営三田線「新板橋駅」徒歩圏内。都心にありながらも自然を感じられる落ち着いた環境です。
・働きやすい環境です!
年間休日120日以上&10日程度の連休取得OK!実働7時間勤務!残業3.5時間/月と少なめなので、ワークライフバランスはばっちりです!有給取得率も高く、職員のプライベートも大切にしています。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
ケアホーム板橋の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-260,000円
基本給、処遇改善手当:20,000円、資格手当を含む
※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 東京都板橋区向原3-7
- アクセス
- 東京メトロ有楽町線・副都心線・西武有楽町線小竹向原駅 下車 徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人母体の安定です。「平成医療福祉グループ」の施設です。
「ケアホーム板橋」は東京都板橋区に2019年6月新規開設した特別養護老人ホームです。温かみのある内装で綺麗な施設です。母体はリハビリテーションを中心とした慢性期病院を全国に展開する平成医療福祉グループです。
・職員食堂があります。
なるべく既製品を使用せず、手作りにこだわった食事を利用者さんだけでなく、職員も職員食堂で食べられます。365日3食別メニューでご提供していますので飽きることなく食事が楽しみの時間になります。
最終更新日 : 2024/07/03
デイサービス・デイケア
デイサービスあいである 高島平の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円
※みなし残業代79,000円(40時間分)含む。超過分別途支給
【その他手当】
賞与年1回(実績1ヶ月分)
決算賞与年1回
- 住所
- 東京都板橋区高島平4-23-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2024/07/03
病院・クリニック・診療所
小林病院の看護助手求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円-
[内訳]
・基本給:188,000円-
・夜勤手当:13,000円/回(月4回にて計上)
- 住所
- 東京都板橋区成増3-10-8
- アクセス
- 成増 駅より 徒歩 1 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/03
病院・クリニック・診療所
常盤台病院の看護助手(契約社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】221,000円-
【手当詳細】
皆勤手当:9,000円
業務手当:23,000円
調整手当:20,000円
休日手当:1,000円
夜勤手当:12,000円/回(月4回程度)
【昇給】
あり
- 住所
- 東京都板橋区前野町6-58-1
- アクセス
- ・東武東上線「ときわ台」駅 徒歩19分 ・東武東上線「ときわ台」駅 北口から赤羽駅西口行(赤53,赤59)前野小学校前下車 徒歩5分 ※バス代支給有 ・都営三田線「志村坂上」駅 徒歩22分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・労働環境や院内設備の改善に取り組み「職員の意見」を積極的に取り入れて、よりよい環境を実現できるように力を注いでいます。
・地域密着のケア・看護が実践できます。
・年間休日120日、有給消化率100%、残業ほぼなしなので、ワークライフバランスを大事にできる働きやすい環境です。
・定年が65歳のため長く働くことができます。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 蓮根ひまわり苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】253,500円-286,000円
[内訳]
基本給:154,000円-
職種手当:25,000円
処遇改善手当:28,500円
夜勤手当:46,000円(※月5回想定)
・1-2回目:8,700円
・3回目:9,200円
・4回目以降:9,700円
介護福祉士
【月給】267,250円-298,750円
[内訳]
基本給:157,750円-
職種手当:25,000円
処遇改善手当:28,500円
資格手当(介護福祉士):10,000円
- 住所
- 東京都板橋区蓮根3丁目25番4号
- アクセス
- 都営三田線「西台駅」から徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・蓮根ひまわり苑は認知症専門棟を有する独立型の介護老人保健施設です。認知症専門棟が多い施設なので認知症ケアのスキルがアップしやすい環境です。
・和気あいあいとした雰囲気があります。職員同士のコミュニケーションを促進する活動として、委員会制度があります。さまざまな委員会があり、他職種同士で月に1度集まって交流をしています。定期的に行事があり、その際に発表があったりします。
・専属の栄養士を雇い直営食堂で食事可能。利用者からも「いつも美味しい」と評判で、職員も朝昼夜250円です。子育て中や、なかなかお時間がない方も、出来立ての温かいご飯をいただけます。
・年間休日は118日、有給休暇を含むと、なんと初年度129日。有給休暇は入職後に3日、半年後に8日付与と魅力的です。また、大手法人ならではの福利厚生で保養所も完備してますので、休日の家族時間にも有効活用していただけます。
最終更新日 : 2024/07/03
デイサービス・デイケア
ケアセンターけやきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円ー
[内訳]
基本給:170,000円‐210,000円
処遇改善手当:30,000円‐37,000円
【その他手当】
住宅手当:上限30,000円
家族手当:10,000円‐25,000円
- 住所
- 東京都板橋区桜川2-10-7
- アクセス
- 上板橋駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東武東上線上板橋駅から徒歩10分です。
・大手医療系グループ「健育会」が運営する複合型介護施設の中にある、短時間デイサービス部門の求人です。
・経験年数3年目以上のスタッフが大半です。
・開設時から「リハビリテーション前置主義」に重きをおき、リハビリテーションに力を入れている部門です。
・生活行為向上マネジメントにも力を入れています。講習終了した作業療法士も在籍しています。
・通所ですが施設内におけるリハビリテーションのみでなく、外にでる活動も積極的に行っています。
・育児休業・産前産後休業取得実績が多くあります。
・完全週休二日制(日曜日+1日+祝日分の振替)に加え、夏季休暇2日、冬季休暇5日ありますので、休みは年間120日を超えます。
最終更新日 : 2024/07/03
デイサービス・デイケア
ジョイリハ板橋大山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】
188,500円-250,000円
[給与内訳]
・基本給…188,500円-250,000円
[その他手当]
・資格手当 5,000円-55,000円
手当支給の対象となる資格:作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師、柔道整復
師、あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員
・地域手当(規定あり/ご実家にお住まいの方も対象)
→例/東京23区・川崎・横浜 月2万円、東京都・埼玉・名古屋 月1万円
・家族の思い出制度(年に1度・
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町39-15
- アクセス
- 大山(東京)駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/03
デイサービス・デイケア
グリーンデイ小竹向原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,700円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 東京都板橋区向原3-10-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
最終更新日 : 2024/07/03
デイサービス・デイケア
グリーンデイ小竹向原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円
※みなし残業代79,000円(40時間分)含む。超過分別途支給
【その他手当】
賞与年1回(実績1ヶ月分)
決算賞与年1回
- 住所
- 東京都板橋区向原3-10-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2024/07/03
デイサービス・デイケア
SWITCH Recovery L@B 板橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 正社員
【月給】270,000円-
※精勤手当、住宅手当、職務手当、資格手当含む
【その他手当】
処遇改善手当
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都板橋区東坂下2-22-14
- アクセス
- 【電車】JR埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】246,864円-271,876円
※基本給+下記金額含む
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善手当:2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算:2,500円
【その他手当】
・夜勤手当:4,966円-5,469円/回
・資格手当(介護福祉士5,000円)
- 住所
- 東京都板橋区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月03日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 エーデルワイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 初任者研修修了
【月給】228,100円-264,500円
[内訳]
基本給:149,000円-178,400円
職務手当:20,000円-27,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回で計上)
処遇改善手当:35,100円/月
実務者研修修了
【月給】234,800円-271,900円
介護福祉士
【月給】243,500円-277,800円
【昇給】
有り
年1回(前年度実績あり)
- 住所
- 東京都板橋区四葉2-21-16
- アクセス
- 無料送迎バス:東武東上線「成増駅」「ときわ台駅」から職員専用バスを運行 都営三田線新高島平駅より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・早期離職防止・定着のための取り組みをしています。
・チューター制度、メンタルヘルスケアプログラムを導入しております。新人職員に1年間指導・相談役担当の先輩が1名つき、相談出来たり、業務のフォローアップが出来る様にしています。また外部専門家による24時間365日の相談対応窓口を設けておりますので、先輩方に相談しにくい悩みも相談できます。
・育児休暇取得率は高めです。休暇後の就業復帰率90%超えとなっています。
・有給休暇や育児・介護休暇、退職金制度や各種研修参加支援等、安心して働ける職場環境です。
・仕事と子育ての両立等のサポートを、法人としてバックアップしています。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ小豆沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都板橋区小豆沢3-6-7小豆沢ローズハイム313
- アクセス
- 【電車】三田線「志村坂上駅」より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都板橋区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月03日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円(30時間分・超過分は別途支給)含む
- 住所
- 東京都板橋区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月03日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ板橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都板橋区本町33-19シャトレー長谷川1階
- アクセス
- 【電車】三田線「板橋本町駅」より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/03
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる