東京都板橋区の無資格の介護求人・転職情報
東京都板橋区の無資格の求人
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社板橋営業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区蓮根3-28-13 ピュアフォレスト西台102
- 最寄り駅
- 西台、蓮根、高島平
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/05/16
- 病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】189,000円〜218,700円
- 住所
- 東京都板橋区
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月15日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/15
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家板橋徳丸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】290,800円〜
- 住所
- 東京都板橋区徳丸6-1-11
- 最寄り駅
- 東武練馬、高島平、西台
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/05/15
- グループホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家ＧＨ徳丸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,800円〜
- 住所
- 東京都板橋区徳丸2-17-9
- 最寄り駅
- 東武練馬、高島平、下赤塚
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/05/15
- 病院・クリニック・診療所
愛誠病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,500円〜
- 住所
- 東京都板橋区加賀1-3-1
- 最寄り駅
- 新板橋、十条(東京)、板橋
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院】
精神科をメインとする441床の病院です。精神科だけでなく、一般・療養病棟もあるケアミックス型のため、患者様が急変した際にも転院せずに治療を行うことができ、患者様の負担を減らすことができています。
・精神科が未経験の方でも、プリセプターがしっかり教育できる体制が整っています。スキルに不安のある方も安心です。
・年間休日120日以上＋10日程度の連休取得可能です。有給取得率も高く、職員のプライベートも大切にしています。
・実働7時間のためワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。
【アクセス良好】
JR埼京線「板橋駅」都営三田線「新板橋駅」徒歩圏内。都心にありながらも自然を感じられる落ち着いた環境です。
最終更新日 : 2025/05/15
- 病院・クリニック・診療所
東京都健康長寿医療センターの看護助手(パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都板橋区栄町35-2
- 最寄り駅
- 大山(東京)、板橋区役所前、中板橋
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
①高齢者を対象とした高度専門医療・急性期医療を提供する病院です。
②重点医療として、血管病・高齢者がん医療・認知症医療を柱に、高齢者の特性に配慮した低侵襲医療に取り組んでいます。
③高齢者特有の複合した疾病・認知症・高齢化に伴う問題をトータルにケアするために、多職種間の協働を図りチーム医療を積極的に推進しています。
④患者さん・ご家族が安心して在宅医療に移行できるように早期から退院支援に取組んでいます。
医療経験は一切不要。無資格・未経験でも安心スタートできます。
「医療の知識がなくて不安」そんな心配は一切無用です。
短時間勤務など柔軟な働き方が可能です。
「家庭との両立が心配」「プライベートの時間を大切にしたい」そんな希望にも対応します。
短時間勤務も可能で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。
勤務時間やシフトのご相談にも柔軟に対応いたします。
幅広い年代の方々が活躍中です。
当院では、さまざまな年代の方々が活躍しています。
経験や年齢に関係なく、それぞれのペースで成長できる環境が整っています。
職場は和気あいあいとした雰囲気で、みんなで助け合いながら楽しく働いています。
最終更新日 : 2025/05/15
- 就労継続支援
ベネッセソシアス板橋センターの生活支援員、その他(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円〜300,000円
- 住所
- 東京都板橋区高島平9-31-1 DNPロジスティクス 板橋第2ビル
- 最寄り駅
- 西台、蓮根、高島平
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は116日と多めに定めています。
・スキルアップしたい方も介護スキルに不安のある方も、充実した研修制度で安心して働くことができます。
・長期労働させないように、残業時間は月10時間以内に収まる環境作りをしています。
最終更新日 : 2025/05/15
- 有料老人ホーム
ブランシエールケア常盤台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】268,616円〜
- 住所
- 東京都板橋区前野町5-27-7
- 最寄り駅
- 志村三丁目、志村坂上、上板橋
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【こんな施設です。】
定員数67名の介護付き有料老人ホームです。
ブランシエールケア常盤台は看護師24時間常駐しております。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【手厚い人員配置】
2：1以上の手厚い介護体制です。
ご入居者2名に対し、スタッフ1名を配置しております。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2025/05/15
- 病院・クリニック・診療所
板橋区医師会病院の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】224,200円〜233,200円
- 住所
- 東京都板橋区高島平3-12-6
- 最寄り駅
- 高島平、新高島平、西高島平
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・産後・育児休暇の実績があります。
復帰率も高く、ワークライフバランスを整えながら安心して働くことが出来ます。
・家庭と仕事を両立でき、長く勤めることができる職場です。
残業が月5時間程度と少なく、有休の消化率も高いということもあって、職員の定着率が良いと評判です。ひとつの職場で長く勤めることができます。日勤帯のみ・常勤での勤務のご相談も可能です。
・驚異の賞与4.5ヶ月分
賞与が高いです。
・研修制度(教育体制)
先輩職員さんがしばらくマンツーマンで研修につきます。
ひとり立ちの後も聞きやすい雰囲気を作っているので、未経験スタートの方の定着率も高いです。
最終更新日 : 2025/05/14
- サービス付き高齢者向け住宅
円樹いたばし四葉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】187,000円〜289,000円
- 住所
- 東京都板橋区四葉1丁目18-1
- 最寄り駅
- 下赤塚、地下鉄赤塚、東武練馬
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2023年10月開設。車通りの少ない閑静な街です。
・施設内の空間は“和”をコンセプトにしており、いたるところに和の要素が散りばめられています。
レクレーションでは、その空間を活かして茶道や華道を計画中。利用者様に毎日の暮らしの中で「楽しい」と感じてほしいからこそ、日常生活をサポートするだけでなく、レクレーションやイベントにも力を入れていきたいと考えています。
・平均介護度は1程度と身体介護はほとんどありません！体の負担なく勤務可能です。
・代表がケアマネジャー資格を保有しており現場経験者ですので、現場感をよく理解していただいております。
・資格取得有り。資格取得にかかった費用については事業所が支援いたします。（例:初任者研修50,000円、実務者研修50,000円）
・充実の研修体制。入社後は約3ヶ月間、OJTで実務研修を行います。社内研修が月に1回（例:移譲・介護技術）、社外研修が3ヶ月に1回（例:専門職講義）などがあり、スキルアップが叶う環境です。
・定年後の再雇用は年齢制限が無い為、長期的な就業が目指せます。
・介護休暇や自己啓発サポートなど、充実の福利厚生。大手飲食チェーン「ゼンショーホールディングス」のグループ企業として、同様の福利厚生を利用可能です。
・月間の休日が月9-10日とお休みが多めの環境の為、ワークライフバランスを充実させることができます。
連休についても職員の方で連携をして年に1回は3連休を取得していたりとお休みが取り易い風土があります。
最終更新日 : 2025/05/14
- デイサービス・デイケア
デイサービスあいである 高島平の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区高島平4-23-18
- 最寄り駅
- 新高島平、西高島平、高島平
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2025/05/14
- 病院・クリニック・診療所
おうちにかえろう。病院の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜350,000円
- 住所
- 東京都板橋区大原町44-3
- 最寄り駅
- 本蓮沼、志村坂上、板橋本町
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな病院】
おうちにかえろう。病院は2021年に開設し、非常に雰囲気の良い、綺麗な病院です。
院内のエントランスには、カフェスペースがあり、患者様がご家族と触れ合うことができます。
病院構造のコンセプトの「入院」ではなく「生活」していると思えるように、様々な場所にくつろげるスペースを用意しています。
名前の通り在宅で過ごせるように職員が患者さんへとことん向き合う病院になります。
・おすすめポイント
・夜勤なしの勤務体制
・洗練され美しく開放的な空間が広がる病院です。カフェテリアや映画の上映など設備が充実しています。
・2022年度日本ネーミング大賞やグッドデザイン賞を受賞するなど、多業種からも注目を集めています。
・入院‐在宅療養支援‐お看取り‐グリーフケアまで、患者様やそのご家族の人生に寄り添い続ける看護を実践できます。
・多職種とのチーム医療を実践しています。情報をリアルタイムで共有する等コミュニケーションが活発です。
・65歳定年制を採用しているので、1つの職場で長くお勤めすることが可能です。
最終更新日 : 2025/05/14
- 病院・クリニック・診療所
板橋宮本病院の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区宮本町51-15
- 最寄り駅
- 本蓮沼、板橋本町、中板橋
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2011年11月オープンの比較的新しくキレイな病院です。
★2交代制で早番・遅番がございません。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
★有給休暇取得率は高く、プライベートを充実させている職員が多いです。子どもの急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得できます。
★看護奨学金制度や介護資格取得支援制度など、今後キャリアアップをしていきたい方へのサポート体制がございます。
★保育費全額補助制度（0歳から保育費無償 非常勤は規定あり）がありますので、子育て中の方も安心してご就業頂けます。
★60歳を過ぎても月給が下がりません（ただし賞与は1割減）。腰を据えて長く働くことが出来ます。
最終更新日 : 2025/05/14
- グループホーム
グループホームくつろぎの家若木公園前の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜325,000円
- 住所
- 東京都板橋区若木2-30-1
- 最寄り駅
- 東武練馬、上板橋、志村三丁目
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/14
- 障がい者支援
グループホーム志おんの生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜290,000円
- 住所
- 東京都板橋区蓮根1丁目16番11号
- 最寄り駅
- 蓮根、志村三丁目、西台
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
最終更新日 : 2025/05/13
- 病院・クリニック・診療所
東武練馬中央病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都板橋区徳丸3-19-1
- 最寄り駅
- 東武練馬、下赤塚、地下鉄赤塚
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/13
- 病院・クリニック・診療所
飯沼病院の看護助手(パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都板橋区常盤台2-33-15
- 最寄り駅
- ときわ台(東京)、上板橋、中板橋
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
最終更新日 : 2025/05/13
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家板橋三園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】290,800円〜
- 住所
- 東京都板橋区三園2-12-14
- 最寄り駅
- 西高島平、新高島平、高島平
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/05/12
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスフォレストケア大山の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都板橋区幸町1-8
- 最寄り駅
- 大山(東京)、板橋区役所前、下板橋
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
最終更新日 : 2025/05/12
- デイサービス・デイケア
ツクイ板橋四葉の生活相談員・相談職(パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都板橋区四葉2-1-12
- 最寄り駅
- 新高島平、高島平、下赤塚
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる