【定年65歳以上】足立区（東京都）の介護求人・転職情報
【定年65歳以上】足立区（東京都）の求人
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ西新井大師の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】270,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）等、手当含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都足立区西新井6-38-12
- アクセス
- 【電車】東武大師線「大師前」駅 徒歩約8分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 足立万葉苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】214,000円-278,100円
[内訳
・基本給:141,000円-180,100円
・職務手当:15,000円-18,000円
・地域手当:25,000円
・処遇改善加算手当:12,000円-20,000円
・夜勤手当:21,000円-35,000円（7,000円/回・月3回-5回）
・介護福祉士
【月給】229,500円-311,700円
[内訳]
・基本給:150,500円-210,700円
・職務手当:18,000円
・地域手当:25,00
- 住所
- 東京都足立区六月2-11-20
- アクセス
- 東武スカイツリーライン（日比谷線乗り入れ） 西新井駅東口より徒歩約15分 竹ノ塚駅東口より徒歩約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
・富山県に母体のある法人で、複数の特養や保育園なども運営しています。
・女性スタッフの育休取得率は100%、お子様が小さいうちは夜勤免除や時短勤務制度なども利用可能です。長くキャリアを描ける環境が整っています。
【施設について】
・100名定員ですが10名ずつのユニット型となっております。床は全て畳張りで、ご自宅のような雰囲気です。お風呂は檜浴槽になっており、温泉気分も味わえます。
・職員間の雰囲気は抜群に良いです。人間関係で悩んだりしている職員はおらず、上下関係も良好です。
・施設長が毎年、従業員向けに2回個別面談をしています。何かあった時の相談先もあり安心です。
・資格取得支援があります。介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の資格取得に対するサポートとして、毎月2-3回程度受験対策講座を実施しています。
・残業、超過勤務をすることはほとんどありませんので、プライベートとのメリハリが付けられます。
・HPに毎月施設の様子をアップしており、様々なイベントや利用者様のご様子がうかがえて働くイメージがつきます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 就労継続支援
就労支援施設すずかぜ・綾瀬のその他(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-250,000円
- 住所
- 東京都足立区綾瀬1-33-14 アークステージ綾瀬2階
- アクセス
- 綾瀬駅より 徒歩 3分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- 無資格
求人のおすすめポイント
・年間休日118日と多く家庭との両立ができます。
・定年65歳
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ひいらぎ足立の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】190,000円-240,000円
※ご経験により決定します。
【その他手当】
・処遇改善あり
・残業・残業代
ご依頼により残業をお願いする場合があります。
月の平均残業時間は10-20時間ほどです。
この場合は、残業代は全額支給します。
- 住所
- 東京都足立区花畑4-23-8 グリーンパーク花畑IV-101
- アクセス
- 谷塚駅より徒歩19分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・支援の幅が広く、多岐にわたる経験を積むことが出来ます。
・週休2日！年間休日110日以上でプライベートとの両立を大切にしています。
・副業OK！柔軟な働き方がが可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターはなはたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,400円-279,300円
[内訳]
基本給:180,000円-242,900円
職務手当:10,000円
居住支援特別手当:20,000円
介護職員等処遇改善手当:6,400円
【その他手当】
住宅手当
扶養手当
駐車場補助手当
※諸条件あり
- 住所
- 東京都足立区花畑4-39-10
- アクセス
- 東武ｽｶｲﾂﾘｰﾗｲﾝ竹ノ塚駅からバス20分 東武ｽｶｲﾂﾘｰﾗｲﾝ谷塚駅から徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定員35名のデイサービスです。特別養護老人ホームに併設しており、安定した基盤がございます。
・都内で複数の施設を運営する社会福祉法人聖風会が母体となっております。新卒職員採用にも積極的で、経験を積みながら成長できる環境が整っています。入職2年目以降の職員が「トレーナー」となり、マンツーマンで新人職員の業務指導や相談役を担う「トレーナー制度」を行っています。
・車通勤が可能です。なるべくストレスにならないよう、通いやすい手段でご出勤ください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
足立新生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】185,000円-255,900円
[内訳]
・基本給:172,000円-242,900円
・職務手当:13,000円-13,000円
【その他手当】
・早出手当
・遅出手当
・深夜勤務手当
・住宅手当・扶養手当・駐車場補助手当
※諸条件あり
【昇給】
有り
- 住所
- 東京都足立区花畑4-39-10
- アクセス
- 【電車】 東武鉄道・谷塚駅：徒歩13分 東武鉄道・竹ノ塚駅：徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【経験・資格・ブランク不問】
万全の教育体制なので、安心してお仕事がスタートできます。
ドゥーボという独自のマニュアルを作成。これにより、トレーナーによって教え方に差が出たり、成長スピードに偏りが出ないようにしています。また、個別リハビリ研修や入浴研修も定期的に行っており、職員全員が質の高いサービスを提供できるよう日々取り組んでいます。研修も多いため法人内の横のつながりもできます。
【明るい職場環境】
忘年会や歓迎会など定期的に職員の交流を深める行事もあります。
悩み事や困りごとも職員同士、上司に気軽に相談できる環境です。
【年間休日123日】
プライベートも充実。
【車通勤が可能です】
なるべくストレスにならないよう、通いやすい手段でご出勤ください。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
サンライズのデイサービス陽光の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円
［内訳］
基本給:230,000円
資格手当:30,000円
【別途支給】
・職務給制度あり
・昇給あり
・賞与あり
- 住所
- 東京都足立区西綾瀬2-7-6レミカーサ1F
- アクセス
- 五反野駅より 徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
・訪問介護やデイサービス、居宅支援、障がい分野と幅広く地域の利用者様に貢献しております。
・時代のニーズに合わせた施設運営を心がけ、個別サービスを中心に縛りのない自由な空間、自由な時間を過ごせるデイサービスを目指しています。
【施設について】
・五反野駅より徒歩6分！アクセスが良い為電車通勤の方も安心です。
・日曜固定お休み、年休120日でプライベートと両立しながらのお仕事が可能です。
・ 残業は一月あたり5時間程度！長時間労働をさせない環境づくりを行っています。
・定年70歳と長く活躍することが出来ます。
・毎月HPに「陽光だより」を発行しており、施設内の明るく和やかな雰囲気を感じることが出来ます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
増田クリニックの看護助手求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- ■往診コーディネーター
【月給】215,000円‐
[内訳]
・職能給：150,000円
・職能調整給：40,000円
・業務手当：20,000円
・ベースアップ評価料：5,000円
【その他手当】
・オンコール手当：
1,000円（平日）
2,000円（祝日）
※出勤時は待機手当とは別途出勤時間分の増時間給を支給
昇給：年1回
■医療事務/介護事務
【月給】213,000円‐
[内訳]
・職能給：150,000円
・職能調整給：58,000円
・ベースアップ評価
- 住所
- 東京都足立区南花畑5-17-1
- アクセス
- 東武スカイツリー線 竹ノ塚駅 つくばエクスプレス線 六町駅 東京メトロ千代田線 綾瀬駅 より東武バスに乗車 「第五都営住宅」バス停より徒歩すぐ
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「往診コーディネーター」は様々なお悩みやご不安を抱えていらっしゃる患者さま、ご家族の生活や人生に寄り添い、安心して受診できるようサポートするお仕事です。
往診医師や事務職員と協力しながら、チームで往診にあたります。
・1ヶ月の同行期間を設けて業務取得していただきます。先輩が丁寧に指導しますので、無資格・未経験の方も応募可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
社会福祉法人 勝楽堂病院の看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 月給230,000円以上
※一律夜勤手当4回分28,000円含む。超過分は1回7,000円を別途支給。
※経験・年齢・前職給考慮
- 住所
- 東京都足立区千住柳町5-1
- アクセス
- 各線「北千住」駅 西口 徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
[法人について]
勝楽堂病院は昭和11年に芦田医院として開業したことに始まり、昭和27年に社会福祉法人に組織変更された、70年以上の歴史を持つ病院です。
ケアミックス型の病院で、社会福祉法人として無料・低額医療を行っているのが特徴です。
内科、呼吸器内科、小児科、産婦人科、外科、乳腺外科、整形外科、泌尿器科、皮膚科と多くの診療科と専門外来を有し全世代の患者様に対応できる地域密着型の病院です。
[魅力]
・「暖かく優しい態度、言葉で患者様第一の医療を提供する」という方針を持った勝楽堂病院の看護助手のお仕事です。
・年間休日120日以上、残業もほぼなく、プライベートも充実させながら働きやすい環境です。
・職員は職員食堂にて一食300円のランチが食べられます。
・女性は職員寮もあり、空きがあれば入居できます。
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ扇東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】270,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都足立区扇1丁目27-28
- アクセス
- 【電車】日暮里舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩12分 【バス】東武バス 北05江北駅行き 足立六中入口停留所下車、徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 就労継続支援
諏訪木作業所の生活支援員(契約社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-（高卒・未経験者）
- 住所
- 東京都足立区古千谷本町２－１５－１９
- アクセス
- 竹ノ塚駅より徒歩13分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ウエルガーデン伊興園の介護職員・ヘルパー求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】189,000円‐224,000円
【その他手当】
・住宅手当 ～30,000円（規定による）
※名義人かつ家庭で一番収入があることが条件
賃貸の場合：家賃の半分（上限30,000万）
持ち家の場合：23区内20,000円 23区外18,000円
・子育手当 ～15,000円（規定による）
※２人まで 1人10,000円
３人～ １人3,000円
- 住所
- 東京都足立区伊興3-7-4
- アクセス
- 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で11分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【法人について】
・東京、埼玉、千葉で複数の施設を運営している法人です。働く職員に対し専門的知識や介護技術だけではなく、その人の社会性や人間性においても日々成長が出来るように努めています。
【施設について】
・ご利用者様の「当たり前の生活」を追求することができる場所を目指しています。施設の内観は昔ながらの雰囲気を残しながら居心地のよい憩いの空間となっています。
・研修体制が充実しており、しっかりとコツコツ覚えられる環境です。法人内研修はもちろんのこと、外部研修への参加も積極的に行っております。
・充実した福利厚生と資格取得補助制度もあり、キャリアアップが実現できる環境です。正社員は住宅手当（上限30,000円）もあり、一人暮らしの方も安心してお仕事との両立が可能です。
・若い職員の方も含め幅広い職員層が活躍しており、明るく活気のある職場であることが魅力です。面接時に見学も可能なため、施設の雰囲気を感じていただくことが出来ます！
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
千壽グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】202,000円-295,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・資格手当:1,000円-10,000円
・夜勤手当:20,000円-30,000※4回以上-6回
・処遇改善等手当:20,000円-50,000円
・処遇改善支援手当:1,000円-5,000円
※処遇改善手当は業績、査定、稼働率により毎月変動します。
[備考]
・資格手当:初任者研修1,000円、実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円
- 住所
- 東京都足立区千住中居町30-3
- アクセス
- 北千住駅より徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定員18名のグループホームです。ご利用者を「ゲスト」とお呼びし、それぞれのゲストにふさわしい十人十色のケアを目指しています。
・ 年間休日は120日に加え、高い有給消化率や残業が少ないので仕事と休日をしっかり分けて勤務頂けます。
・法人内では産休・育休明け後も、所長、副施設長、部門長、主任として活躍し続けるスタッフが大勢います。長くキャリアを築ける環境です。
・ 月に1度の統一研修会の開催や、年に1度の研究発表会を実施しています。更なるキャリアアップを目指す方には、年に1度（1週間から10日間）の海外研修（北欧やオーストラリア）にも参加頂けます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ足立西新井のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-286,600円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 東京都足立区西新井4-38-27
- アクセス
- 舎人ライナー「谷在家」駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ足立西新井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円-266,600円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 東京都足立区西新井4-38-27
- アクセス
- 舎人ライナー「谷在家」駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
あだち共生病院の看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】169,000円-252,600円
［内訳］
基本給:150,000円-233,600円
皆勤手当:12,000円
資格手当:(ヘルパー1級)7,000円
(ヘルパー2級)5,000円
- 住所
- 東京都足立区本木南町27-6
- アクセス
- 各線「北千住駅」西口ルミネ前より東武バス乗車「本木新道」バス停下車目の前 日暮里舎人ライナー 「扇大橋駅 」徒歩17分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・平成14年にオープンし、法人は葵会グループという大きな母体に属しており財務基盤は盤石です。グループ全体で全体に130以上の関連事業所を展開しております。
・内科、透析に重きをおき、緊急性の高い患者様はほとんどいらっしゃいません。そのため、突発的な業務は非常に少なく、残業はほぼないのが実情です。ワークライフバランスを大切に働くことができ、安定的に長く勤務していきたい方にお勧めの病院です。
・職員同士の関係が良好で、困ったことは随時相談しやすい環境があります。看護師も丁寧に指導くださるので、入職後の立ち上がり時も安心です。
・お給与は年俸制のため、安定した月給を得ることが出来ます。賞与に当たる分もしっかり含まれております。
最終更新日 : 2024/11/04
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ王子神谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】270,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都足立区新田1丁目3-19
- アクセス
- 【電車】地下鉄南北線 王子神谷駅から徒歩15分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ綾瀬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】270,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）等、手当含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都足立区綾瀬2丁目32-3
- アクセス
- 【電車】東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- その他（介護）
訪問室JUMPの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円～
[内訳]
・基本給：160,000円
・職務手当：20,000円
・送迎手当：10,000円
・役職手当：10,000円
・資格手当：10,000円
【その他手当】
・住宅手当：20,000円
・処遇改善手当あり(6月 12月)
- 住所
- 東京都足立区扇1-44-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/11/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
療育室つばさの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給220,000円-
管理者に昇格で役職手当10,000円プラス、
児発管取得で資格手当5,000円プラス =235,000円
- 住所
- 東京都足立区扇1-44-15 FLAP YARD内
- アクセス
- 日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩10分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・重心児支援を行っている事業所です。手足を動かすことが難しかったり、医療ケアが必要だったりというお子さんと向き合って、ご家族の苦労が、成長を楽しみにするようになるよう、あらゆる『育ち』を計画化します。子ども自身の発達、ご家族への支援、地域福祉、全領域において計画を立て、実践化すします。そして、豊かな地域で障がいのある子どもとない子どもが一緒に育てる社会を創っていきます。
すべてに於いて大切なのは「計画」です。療育の世界にはマニュアルがありません。計画を立てる力、それは企画力・論理力と密接に結びついています。FLAP-YARDでは、新しい療育の「カタチ」を企画立案し、実践出来る仲間を求めています。
最終更新日 : 2024/11/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる