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東京都町田市の契約社員の介護求人・転職情報

東京都町田市の契約社員の求人

  • 障がい者支援
AMANEKU町田野津田町

AMANEKU町田野津田町の生活支援員(契約社員)求人・採用(町田市/東京都)

給与
【月給】269,000円〜319,000円
住所
東京都町田市野津田町3177-1
最寄り駅
玉川学園前、鶴川、栗平
  • 障がい者支援
  • 共同生活援助
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 無資格

求人のおすすめポイント

障がい者グループホームAMANEKU町田野津田町は、定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。
重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。

【2025年5月開設ですが近隣施設でOJT勤務可能】

【充実の研修体制】
・マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修
・介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修
・毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース
・上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制
会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です。

【はぐくみ基金(確定給付企業年金)制度】
加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。

最終更新日 : 2025/05/28

  • 有料老人ホーム
ベストライフ町田Ⅱ

ベストライフ町田Ⅱの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(町田市/東京都)

給与
【月給】236,000円〜260,000円
住所
東京都町田市広袴2-11-21
最寄り駅
栗平、黒川(神奈川)、鶴川
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【おすすめポイント。】
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。

【福利厚生が手厚いです】
・資格取得支援制度(全額を法人負担)
・たん吸引等の実地研修もあり。
・【全国介護技術競技会】の実施→直前に渡されるご入居者様情報をもとに、与えられた課題の介護サービスが提供できているかが審査。介護技術の安定感をポイントとして確認をし職員のスキルアップ・向上心アップを図っています。
・准看護師奨学金制度:介護施設で看護にご興味持ったへ奨学金があります。

最終更新日 : 2025/05/28

  • 有料老人ホーム
ベストライフ町田

ベストライフ町田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(町田市/東京都)

給与
【月給】236,000円〜260,000円
住所
東京都町田市広袴2-11-15
最寄り駅
栗平、黒川(神奈川)、鶴川
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【おすすめポイント。】
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。

【福利厚生が手厚いです】
・資格取得支援制度(全額を法人負担)
・たん吸引等の実地研修もあり。
・【全国介護技術競技会】の実施→直前に渡されるご入居者様情報をもとに、与えられた課題の介護サービスが提供できているかが審査。介護技術の安定感をポイントとして確認をし職員のスキルアップ・向上心アップを図っています。
・准看護師奨学金制度:介護施設で看護にご興味持ったへ奨学金があります。

最終更新日 : 2025/05/28

  • 訪問介護・定期巡回
町田南・ヘルパーステーション

町田南・ヘルパーステーションのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(町田市/東京都)

給与
【月給】225,600円〜265,600円
住所
東京都町田市南つくし野2-8-1
最寄り駅
すずかけ台、南町田グランベリーパーク、つくし野
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・大東建託グループの100%出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサービスを展開しております。

・社員の満足度向上を大切にしており、従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。

・レジャー、映画、宿泊、グルメをお得に楽しめるベネフィットステーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。

・ICT化が進み、業務効率がよく残業がほとんどありません。

・介護職員初任者研修資格の取得支援制度あり
 また、未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。

・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置
 新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。

・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。
 年に一度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。

・定年制がないため長期的にお仕事を続けられます。

最終更新日 : 2025/05/19

  • 有料老人ホーム
ベストライフ玉川学園

ベストライフ玉川学園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(町田市/東京都)

給与
【月給】236,000円〜260,000円
住所
東京都町田市南大谷371-1
最寄り駅
玉川学園前、町田、成瀬
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【おすすめポイント。】
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。

【福利厚生が手厚いです】
・資格取得支援制度(全額を法人負担)
・たん吸引等の実地研修もあり。
・【全国介護技術競技会】の実施→直前に渡されるご入居者様情報をもとに、与えられた課題の介護サービスが提供できているかが審査。介護技術の安定感をポイントとして確認をし職員のスキルアップ・向上心アップを図っています。
・准看護師奨学金制度:介護施設で看護にご興味持ったへ奨学金があります。

最終更新日 : 2025/05/19

  • その他(介護)
特定非営利活動法人桜実会

特定非営利活動法人桜実会の介護事務・医療事務(契約社員)求人・採用(町田市/東京都)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
東京都町田市玉川学園3-35-1
最寄り駅
玉川学園前、こどもの国(神奈川)、町田
  • 病院・クリニック・診療所
  • その他(介護)
  • その他
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

最終更新日 : 2025/05/15

  • 訪問介護・定期巡回
小山田ヘルパーステーション

小山田ヘルパーステーションのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(町田市/東京都)

給与
【月給】195,100円〜225,000円
住所
東京都町田市下小山田町3580 ふれあい桜館1F
最寄り駅
淵野辺、矢部、相模原
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・町田市が作った第三セクターのため母体が安定しています。
・法人全体で利益が出た場合は通常のボーナス2回が3回になり、利益が職員に反映されるようになっています。

最終更新日 : 2025/05/13

  • サービス付き高齢者向け住宅
ウエリスオリーブ町田中町

ウエリスオリーブ町田中町の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(町田市/東京都)

給与
【月給】300,000円〜
住所
東京都町田市中町1-11-12
最寄り駅
町田、相模大野、玉川学園前
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • その他
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

最終更新日 : 2025/05/07

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