【日勤のみ】東京都東村山市の介護求人・転職情報

訪問介護・定期巡回

ケアリッツ東村山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)

給与: 【月給】275,000円〜

住所: 東京都東村山市本町2-4-103 眞和ビル2F

最寄り駅: 東村山、久米川、西武園

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/04/11

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デイサービス・デイケア

ビーナスプラス東村山の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東村山市/東京都)

給与: 【月給】259,691円〜

住所: 東京都東村山市萩山町3丁目15-1 東村山ホワイトビル1階

最寄り駅: 八坂(東京)、久米川、萩山

求人のおすすめポイント

・研修制度充実しております。特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。
・福利厚生が充実しています。
・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。
・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
・ありがとうを形に残す「サンクスカード」や日々の工夫を共有する「ナレッジ大賞」、成果事例発表会「Venus　Value　Award」など、職員同士が切磋琢磨できる職場を目指した取り組みをしています。

最終更新日 : 2025/04/11

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訪問介護・定期巡回

ケアリッツ東村山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)

給与: 【月給】305,000円〜

住所: 東京都東村山市本町2-4-103 眞和ビル2F

最寄り駅: 東村山、久米川、西武園

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/04/11

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訪問介護・定期巡回

ケアリッツ久米川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)

給与: 【月給】275,000円〜

住所: 東京都東村山市栄町3-4-22 ラ・フルール久米川2階

最寄り駅: 久米川、八坂(東京)、東村山

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/04/11

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訪問介護・定期巡回

ケアリッツ久米川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)

給与: 【月給】305,000円〜

住所: 東京都東村山市栄町3-4-22 ラ・フルール久米川2階

最寄り駅: 久米川、八坂(東京)、東村山

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/04/11

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デイサービス・デイケア

東大和市ふれあいデイセンターひかり苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)

給与: 【月給】192,600円〜

住所: 東京都東村山市富士見町2-7-40

最寄り駅: 小川(東京)、八坂(東京)、新小平

最終更新日 : 2025/04/10

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訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター東村山本町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)

給与: 【月給】275,130円〜

住所: 東京都東村山市本町2-17-14　東原ビル101

最寄り駅: 東村山、久米川、八坂(東京)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/04/10

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訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター東村山本町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(東村山市/東京都)

給与: 【月給】249,130円〜

住所: 東京都東村山市本町2-17-14　東原ビル101

最寄り駅: 東村山、久米川、八坂(東京)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/04/10

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター東村山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)

給与: 【月給】250,000円〜

住所: 東京都東村山市野口町3-1-10 オークハイツ101

最寄り駅: 東村山、西武園、武蔵大和

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2025/04/09

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デイサービス・デイケア

ケアパートナー東村山の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東村山市/東京都)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 東京都東村山市廻田町1-11-1

最寄り駅: 武蔵大和、東村山、西武園

最終更新日 : 2025/04/03

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病院・クリニック・診療所

絆在宅クリニックの看護助手(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)

給与: 【月給】260,000円〜280,000円

住所: 東京都東村山市栄町3-3-2 ナズ久米川レックス1階

最寄り駅: 久米川、八坂(東京)、東村山

最終更新日 : 2025/03/19

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デイサービス・デイケア

デイサービスセンタテルウェル東村山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(東村山市/東京都)

給与: 【月給】209,000円〜232,000円

住所: 東京都東村山市富士見町1-13-21

最寄り駅: 小川(東京)、八坂(東京)、久米川

最終更新日 : 2025/03/19

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訪問介護・定期巡回

訪問介護一期一笑のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(東村山市/東京都)

給与: 【月給】264,000円〜283,000円

住所: 東京都東村山市萩山町1-8-12-201

最寄り駅: 萩山、小平、青梅街道

求人のおすすめポイント

・一期一笑在宅ケアグループは2012年に設立後、デイサービス6事業所、訪問介護（ヘルパー）、訪問看護（看護師）、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）、を展開しています。
・東村山市では5事業所展開しています。
・利用者さまが「普通な生活」を長く続けられるようケアを提供。その人がその人らしく、制限なく生活できるお手伝いに努めています。
・サービス提供責任者未経験の方でもチャレンジ精神あるかた、ご応募ご相談可能です。
・通勤楽々です。
・お車通勤もご相談可能で無料の駐車場ございます。

最終更新日 : 2025/03/19

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訪問介護・定期巡回

ホームヘルプサービス東村山陽だまりのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(東村山市/東京都)

給与: 【月給】272,452円〜

住所: 東京都東村山市恩多町1-10-1

最寄り駅: 久米川、萩山、小平

求人のおすすめポイント

・充実の研修制度。研修は経験などを考慮し、育成層・ミドル層・管理者層の3つに分けて実施しています。自身の状況に合わせた研修を同じレベルの仲間と一緒に受けられるので、好評です
・ベテランヘルパーおよび、元気な若々しいヘルパーが多いです。働きやすい職場環境を用意しているため、定着率が高く、安心して働けます。
・幅広い介護業務を学べる環境。要支援の方、ターミナルケアが必要な方など、利用者それぞれ必要としている介護が様々です。それぞれの状況に合わせて、柔軟なサービスを提供しています

最終更新日 : 2024/08/29

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