【研修制度あり】東京都清瀬市の介護求人・転職情報

ショートステイ(短期入所)

パナソニックエイジフリーケアセンター清瀬上清戸の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(清瀬市/東京都)

給与: 【月給】267,450円〜

住所: 東京都清瀬市上清戸２丁目５番８号

最寄り駅: 清瀬、東所沢、秋津

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。

【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。

【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2025/04/29

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訪問介護・定期巡回

ケアリッツ清瀬北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(清瀬市/東京都)

給与: 【月給】275,000円〜

住所: 東京都清瀬市元町1-4-15 清瀬薬局ビル3階

最寄り駅: 清瀬、東久留米、秋津

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/04/28

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訪問介護・定期巡回

ケアリッツ清瀬北のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(清瀬市/東京都)

給与: 【月給】305,000円〜

住所: 東京都清瀬市元町1-4-15 清瀬薬局ビル3階

最寄り駅: 清瀬、東久留米、秋津

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/04/28

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訪問介護・定期巡回

ケアリッツ清瀬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(清瀬市/東京都)

給与: 【月給】275,000円〜

住所: 東京都清瀬市松山1-5-9　シャトー高橋301

最寄り駅: 清瀬、東久留米、秋津

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/04/28

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訪問介護・定期巡回

ケアリッツ清瀬のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(清瀬市/東京都)

給与: 【月給】305,000円〜

住所: 東京都清瀬市松山1-5-9　シャトー高橋301

最寄り駅: 清瀬、東久留米、秋津

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/04/28

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有料老人ホーム

ファインケアガーデン清瀬の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(清瀬市/東京都)

給与: 【月給】291,840円〜

住所: 東京都清瀬市野塩3-1-1

最寄り駅: 秋津、清瀬、新秋津

求人のおすすめポイント

【どんな法人・施設】
・親会社のマツヨココカラグループは全国で店舗数8位のドラックストアのココカラファインを運営しています。
・子会社で当該事業所を運営する株式会社ファインケアは、施設や在宅介護を複数運営しています。

【おすすめポイント！】
・24時間看護師が常駐しており、夜間も安心です。
・定員29名と小規模の有料老人ホームです。
・同一事業所内で訪問介護、デイ、居宅を運営しており、多職種連携ができます。
・従業員が様々な方で構成されており、幅広く交流できる機会があります（薬剤師・保育士・幼稚園教諭2種・歯科助手・草月流師範・書道師範・日本ゴルフ協会ティーチングプロ）。

【通勤楽々です！】
・無料駐車場があり、車やバイクでの通勤が可能ですので、通勤が楽です。

【福利厚生が手厚いです】
社割制度でリロクラブ（各種チケット割引購入可能）などが利用できます。

最終更新日 : 2025/04/23

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グループホーム

救世軍自省館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(清瀬市/東京都)

給与: 【月給】210,332円〜226,940円

住所: 東京都清瀬市竹丘1-17-60

最寄り駅: 清瀬、秋津、新秋津

求人のおすすめポイント

・アルコール依存症の総合専門施設としての勤務になります。
・自立した方が多く、身体介護や入浴介助などはほぼありません。

最終更新日 : 2025/04/23

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訪問介護・定期巡回

ファインケア清瀬のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(清瀬市/東京都)

給与: 【月給】258,400円〜320,000円

住所: 東京都清瀬市野塩3-1-1 あいやビル205

最寄り駅: 秋津、清瀬、新秋津

求人のおすすめポイント

福利厚生が充実しております。
　ドラッグストア「ココカラファイン」におけるお買い物には、「社員割引制度」が適用されます。
　帰宅時には社員割引を利用して、日用品や生活必需品、コスメ商品などをお得に購入でき、時間のロスもなく非常に便利です。
　女性スタッフの方々にとっては、大変喜ばれております。

・ワークライフバランスを大切にしており、無理な残業はございません。
　生活サイクルが乱れず、スケジュールも立てやすい環境を提供しております。

・サービス提供責任者としての業務に集中できます。
　1ヶ月あたりの訪問サービス提供予定は約40時間です。
　訪問介護の仕事が未経験の方でも、ベテランスタッフが丁寧に指導いたします。
　同行しての指導回数は、生活援助サービスが1-2回、身体介護サービスが2-3回となります。

最終更新日 : 2025/04/01

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